
食品生产车间班长
4000-5000元/月
生产组长/拉长月结学历不限
【岗位职责】
1. 执行生产计划,确保生产效率和产品质量。
2. 优化生产流程,降低成本和提高生产效率。
3. 协调与其他部门的沟通和合作,以确保生产进度和质量。
【岗位要求】
1. 具备较强的生产管理和组织能力,并具有较好的沟通能力。
2. 熟悉生产流程和相关设备,并具有处理突发情况的能力。
3. 积极主动,能够推动改进和创新,并提供解决方案和建议。
食品生产班组负责人
4000-5000元/月
生产组长/拉长经验不限学历不限生产计划管理成本管理质量管理流程优化跨部门协调应急处理
岗位内容:
1. 落实生产安排,保障生产效率与产品品质达标。
2. 持续优化生产工艺,降低运营成本并提升产出效能。
3. 促进跨部门协作与信息对接,确保生产节奏与质量可控。
任职要求:
1. 具备良好的生产组织与管理能力,沟通协调能力较强。
2. 熟知生产环节及相关设备操作,具备应对突发问题的处理经验。
3. 工作积极主动,善于推动流程改善与创新,能提出有效改进措施与建议。
生产组长
7000-9000元/月
生产组长/拉长1-3年高中生产计划与物流控制团队管理生产设备管理化工建材机械设备/机电/重工生产成本管理
协助厂长完成生产日常管理事务,工作认真负责,具备较强的学习能力,拥有一定技术基础,善于团队协作。
任职要求:年龄25-40岁,有酚醛生产线相关工作经历者优先,掌握数控、电气、电焊或机电维修技能者优先录用。
招聘厨师长
1.8-2.5万元/月
厨师长月结全职
岗位职责:
1.全面负责厨房日常运营管理,统筹菜品研发、出品质量与成本控制
2. 制定标准化操作流程(SOP),监督食材验收、储存及加工规范执行
3.带队完成早/中/晚市及宴席任务,确保出餐效率与口味稳定性
4.组织员工技能培训与考核,提升团队专业水平与服务意识
5.配合门店运营需求,参与菜单优化、节令推广及食品安全管理
任职要求:
1. 具备厨师长岗位相关工作经验,熟悉中餐/融合菜系制作与管理流程
2.熟悉厨房设备使用与维护,具备较强的成本核算与人员协调能力
3. 持有有效健康证,无食品安全不良记录,责任心强、抗压能力好
4.具备基础食品安全知识,了解《餐饮服务食品安全操作规范》
5. 身体健康,能适应高强度工作节奏,有团队管理经验者优先
物料组长
8000-10000元/月
生产组长/拉长3-5年大专物料运输物料仓储
工作职责:
1. 负责生产物料的仓库管理及产线配送衔接,保障各生产环节物料供给及时、准确。
2. 组织仓储团队与各产线物料需求对接,构建高效的物料流转响应体系。
3. 处理生产过程中出现的物料异常情况(如错发、漏发、品质问题),协同相关单位迅速完成闭环处理。
任职要求:
1. 大专及以上学历,具备1年以上制造业物料管理或生产现场协调工作经验。
2. 了解专用设备制造的生产工艺及物料特点,能够快速掌握产线物料需求逻辑。
3. 具备良好的跨部门沟通协作能力,可高效联动仓储、生产等团队解决现场突发问题。
4. 责任心强,抗压能力佳,能适应制造现场动态化的工作节奏。
发泡车间组长
7000-8000元/月
生产组长/拉长包住3-5年大专现场管理生产计划管理安全管理
岗位职责:
1. 按照当日生产安排科学调配人员,保障当班生产任务按时保量完成,并落实交接班流程管理;
2. 生产开始前核对当班所需物料情况,确保物料齐备且满足工艺标准要求;
3. 实时跟进生产进度,遇异常状况及时协调处理并向上级反馈;
4. 每日执行首件检查及生产过程中的巡回检验工作;
5. 负责生产现场人员管理及5S执行监督;
6. 日常组织并指导团队开展设备、模具等设施的点检与维护作业;
7. 具备发泡生产相关经验者优先考虑。
岗位要求:
大专及以上学历,具有3年以上班组管理实践经验,熟练掌握常用办公软件操作。
福利待遇:
五险,餐补,市区外免费提供住宿,节假日期间发放员工福利
车间班组长
4000-7000元/月
生产管理包吃免费培训包住3-5人月结1-3年大专全职食品/饮料
1.协助车间主任全面落实工厂和各项管理制度
2.组织安排和技术准备工作,产品检验
3.及时发现生产中的问题
电厂输煤维护班组长
9000-10000元/月
生产管理包吃包住1-2人月结1-3年高中全职生产设备管理机械设备/机电/重工
岗位职责:
1.负责生产线日常管理与人员调度,确保生产计划按时保质完成
2. 监督作业标准执行,及时发现并纠正工艺、操作及质量异常
3.组织班组早会、技能培训与安全教育,提升团队执行力与安全意识
4. 协调物料、设备、品质等部门,推动现场问题快速闭环处理
5.填报生产报表,统计分析效率、良率、损耗等关键指标
任职要求:
1. 具备生产现场管理经验,熟悉制造业流水线运作模式
2.责任心强,具备良好的沟通协调能力与抗压能力
3.能熟练使用办公软件,具备基础数据分析能力
4. 有精益生产、5S或班组长培训经历者优先
5.身体健康,能适应倒班及一线工作环境
生产班组长/技工
6000-9000元/月
生产管理包吃包住1-2人月结1-3年中专/中技全职建材
岗位职责:统筹班组生产计划,安排人员分工,管控产量、合格率;
协调设备、质检,落实车间安全、5S,上报生产异常。
任职要求:
1. 两年以上保温板车间带班经验,熟悉整条发泡生产线
2. 具备良好的沟通协调能力和团队管理能力;
3. 工作认真负责,能适应倒班工作安排;
薪资待遇:6500-8000元/月,公司提供食宿及车间全套防护劳保(口罩、防护服、手套),带薪婚假/年假、定期技能培训
福利:年终奖金、年度团建、带薪婚假/年假、定期技能培训;
晋升空间:技工→组长→主管,技术岗可转工艺工程师,内部优先提拔
全屋定制3-5人
北戴河全友家居高薪招聘主播2名,薪资为3000元加提成。招聘家居顾问5名,薪资为3000元加提成加奖金。招聘安装工5名,薪资为5000至10000元,包含提成和绩效。要求应聘者年满20周岁,心态良好,有责任心。有意者可报名。地址位于北戴河火车站西行200米。
森良商贸招聘海港区业务、北戴河业务、杜庄业务及库管各若干名,库房位于柳春附近,离库房近者优先。主要经营散称食品,有经验者优先。薪资待遇面议。
司机
1.5-2万元/月
货运司机趟结A1A2D照驾龄3-5年跨省配送长期主驾健康证煤炭矿产高栏货车不需要装卸货物会盖雨布能开会倒熟悉保养熟悉导航熟悉路况
招跑哈密,淖毛湖司机,单价车货73,工资5000,随时上车,上去标载,下车算工资不拖欠,
保洁养殖员驯兽师
工作地点:圣蓝海洋公园海港区或昌黎地区有免费通勤车岗位种类:戏水安全员/设备操作:十人(男)保洁员:一人(女)沙滩安全员:一人(男)售卖员:八人(男女皆可)驯养员:两人(男性)饲养员:两人(男女皆可)讲解员:一人(女性)岗位人数:二十四人面试地点:圣蓝海洋公园可以长期工作,也可临时工工作时长:8点到6点员工福利:包吃(在园区食堂吃)包住(拎包入住,独立洗漱间,厕所,需遵守宿舍管理制度,平摊水电费)薪资:100/天第一站昌黎一中加油站第二站昌黎肯德基第三站昌黎大广缘第四站昌黎吉祥尚府第五站小浦河信用社第六站圣蓝海洋公园市里的坐车路线:始发站三中--四道桥—-红星美凯龙--白塔岭--科师--燕山大学--秦皇岛银行--南戴河苏撑子-—终点站圣蓝海洋公园联系人:张先生电话:同步
生产组长/拉长
4000-7000元/月
生产组长包吃免费培训1-2人月结经验不限中专/中技全职团队管理库存/仓储管理牧业农林牧副渔
1、在用仓库原料每日用量盘点、月末盘点数据输入系统。
2、按照生产配方配置小原料。
3、生产岗位休假替补顶班(顶班工资另计)。
4、协调各岗位工作进度,必要时进行协助。
生产组长/拉长
1.2-1.3万元/月
生产组长包吃交通补助包住11-20人完工结算经验不限学历不限全职
河北省承德市双滦区招电焊工磁卡证420,带组组长500,管吃住九小时加班累计,半个月活,黑白班,,,,联系电话:宋玉富
海宁半导体操作工月薪7k-10k五险一金,单人单岗
7000-10000元/月
生产管理包吃免费培训交通补助包住11-20人月结经验不限学历不限全职电子/半导体
正式工 海宁半导体 月薪7000-10000
五险一金+空调车间+非流水线+单人单岗+工龄奖 +无案底+包住宿+有餐补
岗位:操作工
【要求】男女不限,18-45岁, 初中 ,身高1.55米以上,无案底
【班次】8:00-20:00/20:00-8:00两班倒,站班为主,半个月一倒班,夜班有补贴
【休息】月休3天
【车间】恒温空调车间,穿无尘服或静电服,非流水线,单人单岗
【餐补】 8元/顿
【住宿】免费住宿(水电平摊),夫妻外宿补贴400元/月
【薪资待遇】 综合7000-10000元/月,第六个月开始享受工龄奖400元/月,满一年800元/月,满两年1200元/月,带薪休假,年底回家,节日福利
另招有相关经验的技术员、班组长,大专学历 工资面议
餐厅领班月结
岗位名称:餐饮部领班;岗位要求:高中以上学历;年龄范围:18至40周岁;性别不限;身高要求:身高至少为1米六零;身体要求:身体健康、品貌端正;工作经验要求:有餐厅管理经验者更佳。薪资待遇:月薪为人民币3500元起,包括五险、工龄奖、全勤奖和提成,享有公休;招工人数:2人。
压力容器研发工程师
5000-8000元/月
其他生产营运人员经验不限本科
岗位描述:
1、熟练掌握CAD、Solidworks等相关设计软件;
2、通过培训后可独立操作SW6计算软件;
3、了解压力容器的制造与装配工艺流程;
任职要求:
1、过程装备与控制工程相关专业;
2、具备相关经验者优先考虑(应届生亦可申请试用);
3、工作积极主动、责任心强,具备良好的协作能力与团队意识
高级临床应用工程师(经理)
1.2-2.4万元/月
其他生产营运人员3-5年本科口腔研究口腔种植手术机器人
【岗位职责】
1. 负责种植手术机器人手术跟台,包括术前准备、术中机器人操作指导与技术支持、术后数据收集及报告撰写。
2. 在手术现场为主刀医生及手术团队提供设备操作、导航定位等实时技术支持与应急响应。
3. 协助并指导医生完成机器人手术的使用培训,提升临床应用水平。
4. 全面参与种植手术机器人新产品研发过程,负责临床用户需求的收集、分析、汇总和设计输入制定。
5. 面向新产品设计,提供临床功能、软件手术流程、手术工具等临床应用的设计定义,确保新产品满足临床需求。
6. 负责总结临床试验、临床试用中发现的产品问题,提出优化改进建议,支撑产品迭代优化。
7. 针对新产品或新功能进行临床测试,负责动物实验和临床评价等方案的制定与实施(高级工程师,暂时不要求)。
8. 参与手术机器人新产品临床试验的设计及研发过程中的临床前验证。
9. 对研发工程师及其他相关人员提供医学学术支持,参与相关产品学术会议。
10. 定期拜访客户,收集分析客户需求,维护客情关系。
11. 提供产品技术培训,举办展会,推广新产品,组织学术交流会。
【岗位要求】
1. 学历:本科及以上学历,硕士优先。
2. 专业:临床医学、口腔医学、基础医学、生物医学工程(偏临床)等相关专业。
3. 经验要求:
3.1 校招方向:优秀应届毕业生可考虑,需具备扎实的专业基础。
3.2 社招方向:2年以上医疗器械厂商临床支持经验,或有口腔种植/口腔外科临床工作背景者优先。
3.3 有手术机器人产品相关工作经验者优先(关键)。
3.4 熟悉手术室无菌环境者优先。
4. 专业技能:
4.1 临床能力:了解口腔种植相关知识,熟悉口腔种植手术流程。
4.2 数字化能力:熟悉口腔数字化相关软件(如口腔三维CT、种植规划软件等)。
4.3 沟通能力:具备较强的沟通能力和表达技巧,能与临床医生高效专业地沟通。
4.4 英语能力:较好的英语阅读能力和文献检索能力。
4.5 逻辑思维:具备清晰的逻辑思维能力和较强的产品需求管理与分析能力。
5. 个人素质:
5.1 诚信、责任心强、有上进心,具有团队合作精神。
5.2 善于学习,乐于分享,具有创新和开拓精神。
5.3 目标明确,结果导向,抗压能力强。
5.4 能适应短期或全国范围内出差。
工作地点:河北秦皇岛总部
招聘截止日期:2027年07月28日
河北秦皇岛卢龙县招聘信息,急招钢筋工20人和钢筋制作工10人,工地在镇,有意者联系
钢筋制作钢筋工
招聘信息,急招钢筋工20人和钢筋制作工10人,工地在河北省秦皇岛市卢龙镇,有意者联系
生产厂长
5000-8000元/月
厂长/主管5-10年大专有生产管理经验制药/医疗经验
招聘工厂生产厂长
1、要求专科及以上学历,药学、生物工程、制药等相关专业优先考虑
2、需具备10年以上药厂生产与质量管理经历,其中3至5年担任生产厂长管理职务
3、掌握GMP认证相关标准与实施流程,具有实际操作经验
4、具备团队管理能力,了解医药产品生产工艺及相关法律法规要求
薪资待遇面议
车间主任
4000-7000元/月
车间主任包吃包住1-2人月结高中
岗位职责:执行生产计划确保生产的完成,监控生产进度,确保按时完成订单,管理生产线人员,包括排班生产培训和绩效评估,监管生产质量,保证产品合格出厂,上班时间:早7晚7点-黑白两班倒,可住宿可免三餐,无假期
调试工程师
2-2.5万元/月
其他生产营运人员3-5年本科自动化设备
调试工程师
【岗位职责】
1. 负责义齿自动化产线(如切削机、烧结炉、打磨机器人等设备联动)的日常运行监控,联合外部供应商解决产线智能化运行中的技术瓶颈与设备故障。参与调试半自动/全自动义齿生产线,处理机器人系统作业bug。
2. 接手半自动/全自动义齿生产线整线调试转产工作,包括机器人配方建立、PLC触屏操作。
3. 处理自动化产线的机械问题,包括设备卡滞、异响、配件更换等工作。
4. 参与电气调试工作,能够使用西门子/三菱PLC调试软件,可更改简单的PLC程序逻辑,解决部分程序bug。
5. 执行自动化产线的日常保养、点检工作。
6. 负责产线的故障处理与分析,以及操作人员培训工作。
7. 负责自动化产线操作说明书,保养、点检规范的编写工作。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历,机械制造及自动化、电气自动化、机电一体化、机器人调试等相关专业,3年以上工作经验。
2. 熟练使用至少2款品牌机器人,包括但不限于机器人作业编译,视觉系统集成(标定、调试),通讯协议调试、主栈从栈的配置(cclink、profinet、TCP/IP等等)。
3. 能够熟练执行机器人外部轴系统的应用,熟悉西门子/三菱PLC系统的编程工作。
4. 具备良好的沟通能力,能指导现场装配人员落实工艺标准;有较强的问题分析与解决能力,可快速响应装配过程中的技术难题。
5. 具备培训能力,能向操作人员传递工艺要求与操作规范。
6. 工作严谨细致,有成本意识与持续改进的思维。
栏目概述
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