岗位内容： 1. 落实生产安排，保障生产效率与产品品质达标。 2. 持续优化生产工艺，降低运营成本并提升产出效能。 3. 促进跨部门协作与信息对接，确保生产节奏与质量可控。 任职要求： 1. 具备良好的生产组织与管理能力，沟通协调能力较强。 2. 熟知生产环节及相关设备操作，具备应对突发问题的处理经验。 3. 工作积极主动，善于推动流程改善与创新，能提出有效改进措施与建议。

【岗位职责】 1. 执行生产计划，确保生产效率和产品质量。 2. 优化生产流程，降低成本和提高生产效率。 3. 协调与其他部门的沟通和合作，以确保生产进度和质量。 【岗位要求】 1. 具备较强的生产管理和组织能力，并具有较好的沟通能力。 2. 熟悉生产流程和相关设备，并具有处理突发情况的能力。 3. 积极主动，能够推动改进和创新，并提供解决方案和建议。

压力容器铆焊班长，安排生产，识图，铆焊工件。

岗位要求： 1、具备一线团队管理相关经验 2、熟悉工厂普工人员的组织与管理工作 3、了解5S管理体系的基本内容 工作内容： 1.依据生产排程，合理安排小组成员的生产任务。 2.组织召开早会及晚会，落实安全宣导与工作部署； 3.负责本组生产现场的质量管控，保障生产任务按时、保质、保量完成； 4.定期开展组内6S执行情况检查； 5.监督组员行为规范与安全生产操作，推动员工严格执行公司各项规章制度，强化安全意识，监督按规定佩戴劳动防护用品； 6.核实每日工作进度，准确填写交接班记录及相关报表； 7.组织新员工及在岗员工定期开展生产安全与操作技能培训；

具备电工及机械维修相关实操经验 熟悉车间现场运作管理，可协调班组日常生产安排 服从工作调配，能适应车间加班要求

岗位职责: 1. 负责羽绒服样衣工团队的日常运作与工作协调 2. 保障样衣生产流程顺利推进，把控产品制作质量 3. 与组员保持顺畅沟通，及时处理生产过程中出现的问题 任职要求： 1. 拥有良好的沟通技巧，能与团队成员高效互动 2. 具备抗压能力，确保各项工作按期交付 3. 富有团队协作意识，能快速融入集体工作氛围

涿州市恒巨商贸 招生产线组班长1名，要求40岁以下，需有3年以上管理经验，待遇面议 车间电工1名，要求45岁以下身体健康，必须有低压证，月薪6000 设备修理工2名，要求55岁以下身体健康，月薪5500，两人有事同时上，没事至少1人宿舍待岗。 一线操作工人2名，要求55岁以下，身体健康无不良嗜好，能适应户外作业，月薪5400至8400，计件生产每日400起上不封顶，可住宿餐食自理，有一技之长优先录用， 现场勤杂工一名，男女不限要求50岁以下，身体健康，月薪3500，带薪休假2天， 办公区保洁员1名，，40岁以下，五官端正身体健康，干活干净利落，每天6小时，月薪3500，带薪休4天。 地址涿州市孙庄镇附近。 联系电话

廊坊市文安县装配式构件厂招模板班组长、钢筋班长/带班、砼工班长、装配式承包，办理保险 每月发工资

需要一个干活好的油工师傅。

北戴河水中天酒店招聘门卫，前台若干名管吃，可以住宿，

秦皇岛市招工地小工/杂工

秦皇岛市昌黎县招空调安装/维修

海滨海景酒店招聘长期保洁员。工作内容:酒店客房卫生清扫。工作时间:早八晚五。薪资待遇:4200起必须成手！！！用工要求:身体健康，手脚麻利。有相关从业经验优先。工作地址:海滨联系人:

岗位职责： 1.负责生产线日常管理与人员调度，确保生产计划按时保质完成 2. 监督工艺执行与作业标准落实，及时发现并纠正质量与安全隐患 3.组织班组早会、技能培训与绩效反馈，提升团队执行力与协作效率 4.协调物料、设备及跨部门资源，保障产线平稳高效运行 5.填报生产报表，分析异常数据并提出优化建议 任职要求： 1. 具备生产现场管理经验，熟悉制造业生产流程与精益理念 2.有较强的沟通协调能力与团队带教能力 3.能适应倒班或加班安排，责任心强、执行力突出 4.熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 5. 有电子、五金、塑胶、食品等行业生产组长/拉长经验者优先

大专应届生可投！缴纳五险一金，发展空间拉满

男女不限，18-53岁 【薪资待遇】 薪资结构：正式工底薪＋岗位补贴+餐补+夜补+超产奖+加班费+五险一金 综合工资：6000元 - 8000元/月 正式工加班费最低标准： ️ 平时：18.97元/小时 ️ 周末：25.29元/小时 ️ 节假日：37.93元/小时 ~负责整条流水线全面管理，召开早会，传达当日生产任务、品质要求、安全注意事项 ~根据生产计划合理分配工位、调配人员，做好组员考勤、请假、顶岗安排 ~实时跟进产线产能进度，处理缺料、人员异动、设备卡顿等异常，减少停线时间，确保每日产量达标 ~现场品质管控，巡检工位作业手法，发现不良及时叫停、排查原因，跟进返工，降低不良率 ~新员工岗前带教，培训作业流程，监督员工规范操作，调解班组内部矛盾 ~负责产线 5S 环境卫生、劳保用品佩戴、安全生产隐患排查 ~按时填写生产日报、产能报表、不良报表，每日向上级主管汇报产线情况，对接品质、物料、工程部门沟通问题 可以带手机，抽烟请假 管理不苛刻，可请事假 上人周期长岗位多好调动

公司主要生产检测仪（类似体温计的东西） 招聘要求：20-38岁，必须要有生产制造行业经验1年以上管理经验，或者有医疗行业1年以上经验。有管理经验优先考虑。 工资：试用期22元/小时，三到六个月转正，根据产线进度，也可能提前转正，综合5000到7000，空调车间作业，不用穿无尘服，公司不提供吃住，前期五天八小时长白班 工作地址：温江金马街道双堰路1919号联东u谷

【岗位】新能源车间组长 【薪资】综合8000‑10000元，缴纳社保，后期薪资可调整 【上班时间】08:30‑17:30，六休一，包吃 【工作地点】武汉正和瑞达科技有限公司内（华森辅材） 【任职要求】 1. 头脑灵活，愿意钻研学习生产技术； 2. 吃苦耐劳，可接受车间粉尘作业环境，能够接受加班； 3. 有基础现场管理经验，可统筹班组日常生产工作。 【工作内容】负责纳米板车间班组生产管理，做好人员调度、生产进度跟进，落实车间各项现场生产工作。

米村拌饭招聘：米村拌饭全国连锁店2000+免费培训各岗位技能1.全职工/假期学生工后厨（煮锅，拌饭，刷碗）前厅（门迎，点单，菜口）年龄18-50岁薪资4000-6000.节假日三薪2.小时工每天工作3-5小时，有一顿工作餐，18一小时绩效奖金3.储备店长年龄:25周-45周岁接店工资：10000-20000元／月每月10号开工资----------------------------------联系电话：（同步）

秦皇岛市北戴河区招钢筋班组

岗位职责： 1、负责车间日常行政工作的执行，包括文件归档、资料管理及信息传达； 2、配合车间主管推进生产计划的落实与协调，保障生产环节有序运行； 3、监督车间现场秩序，落实安全生产规范，及时排查并处理安全风险； 4、负责车间物料管理，涵盖领用登记、库存核查及工具设备的日常维护； 5、对接内外部沟通事宜，协调员工事务与客户意见，持续优化服务流程。 任职要求： 1、具备较强的组织协调能力与沟通表达能力，能高效应对多项工作任务； 2、熟练操作常用办公软件，如Word、Excel及ERP系统等信息化工具； 3、工作认真负责，注重细节，适应快节奏的作业环境； 4、有制造行业从业经历或相关领域经验者优先考虑； 5、抗压能力强，具有良好的团队协作意识。 6、工作时间为早上8点至下午4点半

海港区十多年烧烤店老店，招聘主管、服务员、传菜生。具体待遇电话咨询，店长电话：

戴河故事知季餐厅招聘1.餐厅经理2名2.餐厅领班2名3.餐厅服务员6名年龄18-45岁，月休4天，包吃，有工作经验的优先，有责任心。随时可以面试。联系电话姜总工作地点老坝光邻里中心戴河故事知季餐厅！井号

负责生产计划制定与工厂运营管理，全面主持工厂的生产管理事务

招聘：富士康厂区食堂，①领班1人，上班时间9：00-20：00，休息1小时，月休1天，包吃包住，工资5000.干的好可再涨工资②早点招工2名.工资4500，包吃包住，加班1小时15元，工作时间晚12-上午10点，工作稳定，招长期稳定工人。家离富士康近者优先。有工作经验者优先。联系电话：肖

岗位职责： 1. 负责产品售前演示工作，配合挖掘客户实际需求与信息，及时响应并解决客户疑问，推动项目顺利落地。 2. 承担客户在设计操作及产品应用方面的培训支持，确保客户高效掌握使用方法。 3. 推动产品技术在实际场景中的应用实施，开展市场与客户使用情况调研，汇总反馈意见并提出优化建议。 任职要求： 1. 教育背景：本科及以上学历，优先考虑理工类或口腔医学相关专业，需一本起点。 2. 工作经验：综合素质突出者可放宽经验要求（但须为211院校本科及以上学历）。 3. 专业技能：熟练操作口腔设计类软件，具备种植、活动义齿、修复等方向设计经验者优先，有临床实践经验者更佳。 4. 其他：能适应短期或阶段性出差安排

【岗位职责】 1. 负责按计划组织、安排生产工作，确保生产进度。

友谊路烧烤店招聘服务员底薪:4000+200(全勤)要求:18~45岁有工作经验亲和力强，干净勤快收银员底薪:4000+200(全勤)要求:20~40岁有工作经验亲和力强，干净勤快前厅主管底薪:5000-7000元(看能力)要求:25-45岁，有相关工作经验主食辣炒底薪5000-7000具体面议菜品简单易做。。待遇:月休2天，包吃不包住工作时间:下午4点，凌晨2点:辛明

工作职责 1.监督蔬菜分拣包装的生产进度、质量和成本控制； 2.给工人做好流程培训，以及人员排班等； 3.协助厂长处理生产中的突发问题，提出解决方案，跟进问题整改，确保生产顺利。 任职要求： 1.高中以上学历，专业不限，经验不限； 2.能吃苦耐劳，有责任心，主动性强； 3.具备较强的组织协调能力，良好的抗压能力和团队合作精神； 4.会基础的办公软件操作。

岗位职责: 1. 负责服装厂后整理班组的日常运营协调工作 2. 保障生产环节有序衔接，提升作业效率 3. 配合团队成员协同作业，确保产品品质达标 任职要求： 1. 具备较强的统筹规划与现场管理能力 2. 能及时应对并处理生产过程中的各类异常情况 3. 拥有良好的协作意识，能与同事共同推进任务完成