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找一个代班开压路机师傅<br/>岗位职责:<br/>1. 及时发现异响、振动失效等异常，停机处理并上报<br/>2. 干活前鸣笛、看准盲区没人，安全距离守住<br/>3. 在湿滑路面谨慎操作，预防设备侧滑或陷车<br/>4. 完工后清理机身泥土油污，停放至指定区域<br/>5. 交班把车况、油量、没干完的活说清楚，接班接得上

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岗位职责： 1. 负责前移式叉车项目整车结构设计、试验验证，以及产品样本、使用说明书等技术文档的编制工作。 2. 组织推进前移式叉车新技术的研发、测试及产业化落地。 3. 牵头解决前移式叉车在生产制造和市场应用中反馈的技术问题。 4. 完成上级安排的其他临时性技术任务。 任职要求： 1. 年龄不超过35周岁，身体健康，精力充沛，能胜任高强度的研发任务。 2. 本科及以上学历，机械、电气、车辆等相关专业，具备扎实的专业理论功底，持有高级及以上工程师职称者优先考虑。 3. 具备8年以上外资企业或国内前移式叉车研发企业工作经验，熟悉前移式叉车研发流程、技术规范及行业发展方向，曾作为核心研发成员成功主导或参与前移式叉车项目开发。 4. 精通前移式叉车整车及关键部件的设计开发流程，可独立承担结构设计、液压系统设计、电气控制系统设计等工作，熟练使用AutoCAD、SolidWorks等设计软件，能够高效完成图纸绘制、三维建模与工程分析。 5. 关注行业技术前沿，具备将新型材料、先进工艺、创新技术应用于前移式叉车研发的能力，能够提出创新方案，提升产品性能、可靠性与安全性，增强市场竞争力。 6. 熟悉国内外前移式叉车相关标准（如GB/T系列、ISO标准等），能严格依据标准开展研发工作，确保产品合规。 7. 工作态度严谨，学习能力突出，具备良好的团队协作意识和沟通表达能力。 8. 条件特别优异者可适当放宽录用要求。

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工作内容 1.负责济南鑫梦德家具生产环节的跟单事务，保障生产流程有序运转； 2.配合文员完成日常文档整理与数据记录，确保信息真实准确； 3.及时汇报生产过程中出现的问题，并提出有效应对措施，保障生产效率与产品品质。 任职要求 1.身体健康状况良好，能适应生产车间的工作环境； 2.工作态度认真，责任心强，具备较强的执行能力； 3.具备良好的团队协作意识，能与同事共同推进任务完成。

车间主任 岗位职责: 1、负责公司生产现场管理、6S管理、生产设备管理、生产安全管理及仓库管理工作； 2、全面协调与管控生产部门人员配置及各项生产运营活动； 3、负责产线产能评估，保障生产计划的科学性与可行性； 4、下达生产任务指令，统筹安排并监督生产作业进程； 5、实时跟进生产进度、产品需求、制程状况及产值指标，确保按时达成生产目标； 6、快速响应生产过程中的异常情况，及时排查问题并提出有效改进建议； 7、参与提升生产效率与优化产品质量的相关方案制定与落地执行； 8、监督操作流程规范化，落实公司6S标准，维护生产区域的安全与整洁； 9、组织实施生产设备的日常管理，并进行合理调配与资源分配。 岗位要求: 1、具备5年以上机械制造行业生产现场管理经验； 2、掌握企业管理、生产管理、产品管理、质量管理及设备管理等相关专业理论知识； 3、熟悉生产计划编制、调度安排、数据统计等方法，具备良好的沟通表达与组织协调能力； 4、具有较强的分析判断、应急处理和决策能力，同时具备扎实的管理技巧与人际交往能力。

1.单据与数据管理： 负责生产部门各类单据及数据的整理与维护，统计每批次产品的订单量、生产量、发货量及库存量，并按时每日汇总上报至生产经理。 承担生产部与供应商之间的合同评审、合同分发工作，同时执行每月与供应商的对账任务。 2.生产协调： 依据实际生产进展，动态调整生产计划并实施跟踪监控，确保生产任务按期完成。 参与新产品开发计划的制定，科学规划试产阶段的生产安排。 3.辅助排版及审单工作 单休单休单休！

管培生 1.技术、维修、品控等岗位需相关专业或有工作经验优先；2.操作工、普工无需相关经验，入职有培训；3.无不良嗜好，无违法违纪记录，责任心强，团队意识好 薪资福利:提供免费住宿，有空调、热水、独立卫生间设有工龄补贴、学历补贴、满勤奖、年终奖节日福利、生日福利齐全，生活配套完善。 工作地址:济南市济阳区孙耿开发区迎宾大街18号

岗位职责： 1.负责所辖品牌商品的合同洽谈、新品引入及滞销品淘汰工作； 2.依据公司谈判规范，开展所管品牌的供应商管理、业务合同协商及后续关系维护； 3.定期与核心供应商进行业务沟通，深化合作关系，争取更多资源支持与合作机会； 4.协助部门负责人整理月度、季度、半年及年度相关数据报告，为经营决策提供依据； 5.细化商品运营执行细节，推进年度目标达成，持续跟踪关键业务数据； 6.配合营销团队制定年度、月度及重要节点促销计划，落实终端会员专属活动选品，提升商品周转效率 任职要求： 1.大专及以上学历 2.具备2-3年服装行业采购相关工作经验 3.具有良好的职业操守和责任心，执行力强； 4.具备较强的商务谈判技巧与跨部门协调能力

岗位职责: 1. 全面负责豆制品厂的日常运作与管理工作，建立健全科学、规范的内部管理制度及运营流程体系； 2. 对生产全过程进行监督与优化，确保生产严格按照标准工艺执行，保障产品品质稳定达标； 3. 监督并协调各部门工作推进情况，评估运行效率，及时分析并解决存在的问题，确保各职能模块高效运转； 4. 搭建营销中心与生产、研发部门之间的协作机制，促进信息高效传递，统筹生产工艺的实施、监管及持续改进； 5. 负责生产计划制定、进度跟踪及质量管控，确保生产任务按时保质完成，保障供应链各环节顺畅衔接； 6. 统筹管理工厂内行政、采购、生产、包装、仓储物流等各部门的协同运作，提升整体运营效能。 任职要求: 1. 具备良好的沟通协调能力，能有效整合内外部资源推动工作开展 2. 抗压能力强，能够在高强度工作环境下保证任务按期交付 3. 富有团队协作意识，适应力强，能迅速融入新团队并发挥积极作用 岗位经验： 需具备3年以上食品行业或生产管理相关工作经验

工作职责： 1. 核心技术转移与工艺放大： （1）主导或深度参与抗体偶联药物（ADC）相关产品（涵盖抗体、连接子、载荷及偶联工艺环节）从研发阶段向GMP生产环境的技术转化、工艺性能确认（PPQ）及规模化生产实施。 （2）熟练掌握ADC生产中的关键操作单元，包括生物偶联、超滤透析、无菌过滤、冻干等核心工艺步骤。 2. 生产技术难题攻关： （1）牵头处理生产过程中出现的复杂技术异常，开展根本原因分析，制定并落实纠正与预防措施（CAPA）。 （2）持续推进生产工艺改进，提升产品的收率、纯度及生产效率，同时有效降低制造成本。 （3）强化产品质量过程控制，重点关注内毒素水平、溶剂残留管理，并最大限度减少不同批次间的质量波动。 3. GMP合规与质量体系建设： （1）确保所有生产操作符合cGMP规范、数据完整性原则以及公司内部标准操作规程（SOP）要求。 （2）主导或参与生产相关的偏差调查、变更控制流程及风险评估工作。 （3）独立撰写各类生产支持性技术文件，如批记录、工艺规程、验证方案与报告等文档。 4. 团队支持与知识传递： （1）对生产一线人员进行技术培训与现场指导，提升团队整体操作与技术水平。 （2）在研发、质量（QA/QC）与生产部门之间发挥关键技术纽带作用，促进跨部门协作。 任职资格： 1. 基本要求： （1）学历：本科及以上学历，专业为药学、生物技术、制药工程或相关领域。 （2）经验：具备3年以上生物制药领域工作经验，有ADC项目经验者优先。 （3）知识：熟悉ADC药物特点、生产工艺路径及cGMP法规体系要求。 （4）能力：具备较强的分析判断能力、科学严谨的工作作风和良好的沟通协作意识。 2. 加分项： （1）具有ADC偶联工艺、高活性药物（HPAPI）生产或单克隆抗体下游纯化工艺实践经验者优先。 （2）熟练操作常用生产与分析设备，具备一定的故障排查能力。 （3）曾主导或参与过通过NMPA、FDA等国内外监管机构GMP检查的项目经历者优先。