
山东济南压路机长期司机司机3名,有无经验均可。为人正直爱惜车辆60岁一下奥体中路贤文庄附近
压路机司机长期3-5人
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济南历下区招压路机司机干零活。年龄40-58。奥体中路贤文庄附近优先
5000-6000元/月
压路机司机长期3-5人月结
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搬运工/装卸工日结
遥墙临港普罗斯整班:装车6点半~6点半240元半班:装车7-2点160元普洛斯分拣小件7点~7点170元目前这两个项目还有名额,赶快报名
物流叉车工搬运工/装卸工
济南孙村重汽桥箱物流招聘,自备劳保鞋。【收货员3名】:年龄18-45周岁,中专及以上学历,负责收货交接点数等工作。第一个月17元每小时十天一结。第二个月开始月薪5000+交社保。【叉车工5名】:年龄18-60周岁,必须有证,负责卸车运件等工作。第一个月22元一小时十天一结。第二个月开始月结:小时工26元,月到手8000左右。派遣工月到手7000+交社保。【要求】:男女不限,身体健康,要长干的。【时间】:七点半到七点半,中间休息一个半小时,每天记工11小时。电话:()章丘大润发发车-杨胡-诺德-世纪大道沿线可接送
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压路机司机长期3-5人月结
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生产设备管理员
岗位职责:
1.负责包装设备的日常运维与保养
2.保障包装设备稳定运行,快速响应并排除故障
3.持续改进包装工艺,提高设备利用率及产品品质
任职要求:
1.熟悉装盒机及无需理料类设备的操作流程
2.具备良好的沟通技巧,能有效配合团队协作
3.可独立分析并处理设备异常,具备较强的应变能力
4.富有团队意识,适应能力强,能迅速融入工作环境
食品生产车间主管
9000-13000元/月
车间主任3-5年大专及以上食品/饮料团队管理生产成本管理生产设备管理
岗位职责:
1.全面负责车间安全生产、质量管控及效率优化等工作的统筹安排,科学搭建班组架构,确保生产流程顺畅有序。
2.主动推进车间各项改善工作,通过分析现场生产数据指标,制定切实可行的管理方案与执行措施。
3.营造积极向上的班组团队氛围,组织并指导班组长开展各类员工关怀活动,策划实施相关方案,兼顾员工物质与精神层面的双重满足。
4.保持与相关部门高效沟通,及时传达公司战略方向,并有效落实至各班组成员,协助推进部门层面的战略执行。
5.高效完成上级交办的各项任务,做到不拖延、不积压,坚持日事日毕,主动反馈工作进展与成果。
6.妥善协调处理车间内部员工关系,维护现场工作环境的和谐与稳定。
7.推动全员参与生产现场的持续改进,积极开展精益生产、6S管理等活动,不断提升现场管理水平。
8.制定班组长能力提升计划,设计针对性的学习成长路径,助力其专业技能与管理能力的全面提升。
任职要求:
1.热爱本职工作,遵守公司各项规章制度,严格执行金晔食品员工二十大行为规范,工作态度严谨,诚信务实,勤奋敬业,具备强烈的责任心与进取意识。
2.具备领导思维,能从全局和长远角度识别问题,并制定有效策略推动工作落地并取得实际成效。
3.熟练掌握办公软件操作,能够独立完成车间相关文案撰写、数据分析及报告编制工作。
4.性格坚定果敢,具备较强的决策能力和执行力,面对车间事务不推卸、不妥协,始终坚持原则性处理问题。
5.拥有强烈的自我发展意愿,上进心强,工作作风端正,拒绝投机取巧,严守纪律规范。
6.具备明确的职业发展目标,清楚自身发展方向,踏实肯干,具备坚韧的意志力与抗压能力,能够将主要精力投入于工作中。
7.可适应倒班制度,配合车间生产作息时间,以身作则,发挥示范带头作用。
8.学历要求:本科及以上学历(有食品行业生产管理经验者优先考虑)
9.个人要求:****以下。
莱城大道包食宿招聘设备管理工人
8000-10000元/月
生产设备管理员保险包住包吃3-5人月结学历不限接受无设备管理经验包吃住五险
工18-45周岁
长期工:
月薪7000-10000+提供住宿有食堂可以7天后日结工资,每天下班先发240,
小时工:
月结23/小时,日结21/小时,可以,每天下班先发220,
食宿情况:中午10块餐补,晚上管工作餐,吃饭厂区有餐厅,菜品多样,提供住宿
机加工车间主管(机械企业)
7000-9000元/月
车间主任月结5-10年学历不限有生产管理经验机加工工艺经验机械加工制造经验
岗位职责:
1.负责机加工车间的日常运作与管理工作
2.监督生产流程,确保各项操作符合公司规范及质量标准
3.协调车间各环节之间的协作,优化生产流程,提升工作效率
任职要求:
1.具备优秀的组织协调能力,能高效带领团队完成生产任务
2.拥有良好的沟通技巧,可顺畅对接团队成员与管理层并推进工作协同
3.熟悉机械加工领域,具备相关行业经验,能够迅速融入工作环境
涂装车间主管
8000-11000元/月
车间主任1-3年高中及以上装配/总装工艺经验有生产管理经验机加工工艺经验精益改善
a、监督并落实公司及部门在本车间系统内的各项规章制度执行情况。
b、推进涂装车间人员优化,合理精简各工段人力配置,有效控制生产成本,降低人工与能耗支出,提升生产效率,严格执行劳动纪律。
c、科学编制涂装车间每日生产执行计划,并监督实施,协调解决相关问题,确保整体生产排程有序推进,跨车间生产异常及时处理,保障生产流程顺畅,订单按时保质保量交付。
d、全面管理涂装车间人员配置,实现岗位与人员精准匹配,推动员工技能分级培养体系建设,提升作业效率与业绩指标,充分调动员工生产积极性。
e、统筹涂装制造部安全、环保及现场5S管理工作,保障所辖车间安全稳定运行,组织生产设备与环保设施定期维护保养,开展巡检排查安全隐患,落实部门人员日常培育与管理职责。
f、主导工艺标准落地执行,持续提升产品一次直通率,切实保障产品质量稳定达标。
机加工车间主管
8000-12000元/月
车间主任月结经验不限大专及以上机加工有生产管理经验机加工工艺机加工工艺经验生产管理
岗位需求
1、科学规划生产流程,控制生产成本,提升作业效率与整体经济效益;
2、负责机械零部件外协加工的对接工作,把控外协产品质量;
3、统筹生产执行,实时跟进生产进度,确保车间任务按时保质保量完成;
4、推动先进生产方法应用,强化质量意识,落实质量管控措施,保障产品品质稳定;
任职要求
1、大专及以上学历,机械类相关专业背景;
2、掌握机械加工工艺,能高效完成加工工时的核算与编制;
3、具备出色的加工任务计划制定、组织实施及进度管理能力;
4、拥有3年以上机械加工主管或车间管理经验,熟悉外协合作流程;
5、善于团队建设,具备优秀的沟通协作、组织协调与团队带动能力。
栏目概述
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