
车间主任
7-9千/月
车间主任3-5年大专表面处理工艺经验有生产管理经验质量管理经验机械加工制造经验精益改善经验焊接工艺经验
【岗位职责】
1. 主持车间日常工作,使车间管理正规化、规范化、合理化。
2. 结合制造部下达的生产任务,保质、保量、准时完成。
3. 负责车间生产效率的管理、改善以及制造方法的改善。
4. 健全质量管理体系,严格执行“三检”制。
5. 负责生产现场的管理。
6. 做好各种原始记录,包括生产、质量现场管理、检查考核等。记录要完整、清晰,按规定填写以备检查及追溯。
7. 完成领导交办的其他临时性工作。
车间主任
4-6千/月
车间主任经验不限中专/中技
【岗位职责】
1. 全面负责车间的日常生产运营与管理工作
2. 组织落实生产计划,确保生产任务按时保质完成
3. 负责车间团队的组织建设、人员调配及绩效管理
4. 优化生产流程,提升作业效率,降低资源消耗
5. 推进车间标准化管理,保持现场环境整洁有序
【岗位要求】
1. 善于沟通协调,具备较强的组织与执行能力
2. 具备良好的团队管理能力,能有效带领团队完成生产目标
3. 熟悉车间生产运作流程,有较强的现场问题处理能力
4. 具备持续改进意识,能够推动生产工艺和管理优化
5. 工作责任心强,能适应生产现场工作环境
车间主任5-10年本科化学药QAGMP认证
岗位职责:
1. 质量体系与合规管理:全面负责车间质量管理,优化质量管理体系运行,确保生产各环节持续符合GMP/CGMP法规标准,实现产品合格率100%。
2. 生产过程监督与问题处理:监督生产线严格执行工艺规程及标准操作程序,提前识别潜在质量风险,迅速分析并处置生产中出现的质量与技术异常。
3. 文件、验证与变更控制:主导工艺规程、批生产记录等GMP文件的审核与修订;推动验证计划实施并审核相关报告;牵头开展偏差调查、变更评估及纠正预防措施的执行落地。
4. 审计应对与市场质量反馈:统筹国内外药政部门检查及客户审计的准备工作;高效处理市场端质量投诉,组织根本原因调查并协调闭环整改。
5. 团队建设与专项支持:承担车间质量人员的能力建设与培训任务;积极协同新产品导入、工艺改进及相关质量提升项目推进。
任职要求:
1. 学历专业:本科及以上学历,药学或相关专业背景。具备较强英语读写能力(通过CET-4以上),可熟练查阅英文技术资料,具有国际化工作视野者优先。
2. 工作经验:五年以上药品生产质量管理工作经历,曾全程参与并成功通过国内外GMP认证检查(如FDA、EMA现场审计)。
3. 专业能力:熟练掌握GMP/CGMP法规要求,能够独立主导质量体系搭建、偏差处理、变更控制和CAPA实施;具备新品种转移、注册批生产及工艺验证实际项目经验。
4. 通用能力:逻辑清晰,具备良好的风险预判意识;擅长跨部门协作,能有效衔接生产、质量、研发等多方工作;有团队管理经验及人才培养理念。
5. 文化操守:责任心强,工作作风严谨认真,坚持质量第一原则;具备高度的职业素养与敬业精神,认同企业价值观并主动践行。
肉类食品厂生产主管
7-8千/月
车间主任3-5年大专现场管理生产计划管理食品安全管理体系肉类食品加工团队管理工艺优化
工作职责
1. 全面主持肉类食品生产车间的日常运营工作,合理调配人员、设备及物料资源,保障生产任务按计划高效完成。
2. 严格落实食品安全与质量控制规范(如HACCP、ISO22000),全程监督各环节操作合规性,防范各类质量隐患。
3. 持续改进生产工艺和作业流程,提高产线效率,减少资源浪费,推动车间运营指标不断优化。
4. 负责车间团队的日常管理、技能提升与绩效评估,打造安全、有序、高效的作业环境。
5. 主动对接品控、仓储、采购等相关职能部门,确保生产链条协同顺畅。
任职要求
1. 大专及以上学历,食品科学、生物工程或相近专业者优先考虑。
2. 拥有3年以上肉类食品加工车间管理工作经历。
3. 熟悉食品安全管理体系(HACCP/ISO22000),掌握食品生产相关法规要求。
4. 具备出色的现场问题处理能力、团队领导力及跨部门沟通协调能力。
5. 能够适应生产车间的工作条件与环境。
微生物菌肥车间主任
7千-1.4万/月
车间主任3-5年大专
【岗位职责】
1. 全面主持微生物菌肥生产车间的日常运营管理,统筹生产计划排期,按质按量按时完成公司下达的生产任务,保障活菌数、杂菌率等核心产品指标符合企业标准。
2. 牵头优化微生物发酵、菌剂复配、造粒包装等全流程生产工艺,跟踪工艺参数执行情况,及时排查解决生产过程中的杂菌污染、活性衰减等技术问题,持续提升产品合格率。
3. 严格落实安全生产管理规范,定期开展车间安全隐患排查与员工安全操作培训,杜绝安全事故发生。
焊接车间主任
5-6千/月
车间主任月结5-10年中专/中技能源/环保/化工经验装配/总装工艺经验有生产管理经验质量管理经验工装设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验机电设备经验非标设备经验
统筹压力容器、换热器、锅炉、机组设备焊接车间整体生产管理,对接生产管理、财务等部门,统筹生产计划落地。优化车间工序流程,合理制定工时定额、绩效方案,调动班组人员积极性,保障订单保质按期交付。
【岗位职责】
1. 负责焊接车间日常现场管理、各工序衔接管控,梳理生产流程,减少工序等待,提升车间整体生产效率;
2. 对接公司管理部、财务部,完成生产计划上报、工时统计、产能核算、绩效定额落地等统筹工作;
3. 合理调配车间焊工、辅助人员,优化人员排班,通过合理的定额与绩效机制,调动员工生产积极性;
4. 跟进罐体、锅炉、换热器、机组设备各工序生产进度,把控生产节点,协调解决现场生产问题;
5. 落实车间现场安全、5S、工艺执行、焊接质量基础管控。
【岗位要求】
1. 有压力容器、锅炉、机组设备、钢结构焊接车间管理经验,熟悉罐体、换热器生产全工序;
2. 了解车间工时核算、计件定额、班组绩效考核,能够合理统筹人员产能;
3. 具备较强沟通协调能力,可对接职能部门,上传下达生产计划;
4. 熟悉压力容器、机组类设备生产优先,能吃透生产工序,务实落地现场管理。
【岗位优势】
现有稳定订单,主营储能罐体、锅炉、换热设备、机组设备,产能持续扩充;管理岗位,发展空间充足,绩效激励完善。
食品生产车间主管
9千-1.3万/月
车间主任3-5年大专食品/饮料团队管理生产成本管理生产设备管理
岗位职责:
1.全面负责车间安全生产、质量管控及效率优化等工作的统筹安排,科学搭建班组架构,确保生产流程顺畅有序。
2.主动推进车间各项改善工作,通过分析现场生产数据指标,制定切实可行的管理方案与执行措施。
3.营造积极向上的班组团队氛围,组织并指导班组长开展各类员工关怀活动,策划实施相关方案,兼顾员工物质与精神层面的双重满足。
4.保持与相关部门高效沟通,及时传达公司战略方向,并有效落实至各班组成员,协助推进部门层面的战略执行。
5.高效完成上级交办的各项任务,做到不拖延、不积压,坚持日事日毕,主动反馈工作进展与成果。
6.妥善协调处理车间内部员工关系,维护现场工作环境的和谐与稳定。
7.推动全员参与生产现场的持续改进,积极开展精益生产、6S管理等活动,不断提升现场管理水平。
8.制定班组长能力提升计划,设计针对性的学习成长路径,助力其专业技能与管理能力的全面提升。
任职要求:
1.热爱本职工作,遵守公司各项规章制度,严格执行金晔食品员工二十大行为规范,工作态度严谨,诚信务实,勤奋敬业,具备强烈的责任心与进取意识。
2.具备领导思维,能从全局和长远角度识别问题,并制定有效策略推动工作落地并取得实际成效。
3.熟练掌握办公软件操作,能够独立完成车间相关文案撰写、数据分析及报告编制工作。
4.性格坚定果敢,具备较强的决策能力和执行力,面对车间事务不推卸、不妥协,始终坚持原则性处理问题。
5.拥有强烈的自我发展意愿,上进心强,工作作风端正,拒绝投机取巧,严守纪律规范。
6.具备明确的职业发展目标,清楚自身发展方向,踏实肯干,具备坚韧的意志力与抗压能力,能够将主要精力投入于工作中。
7.可适应倒班制度,配合车间生产作息时间,以身作则,发挥示范带头作用。
8.学历要求:本科及以上学历(有食品行业生产管理经验者优先考虑)
9.个人要求:****以下。
涂装车间主管
8千-1.1万/月
车间主任月结1-3年高中装配/总装工艺经验工程机械经验有生产管理经验工装设备经验机加工工艺经验精益改善经验机械加工制造经验钣金工艺经验机电设备经验机器人经验冲压工艺经验焊接工艺经验
a、监督并落实车间系统内公司及部门各项规章制度的执行情况。
b、推进车间人员优化,合理精简各工段人力配置,强化生产成本控制,降低人工与能耗支出,提升生产效率,严格执行劳动纪律管理。
c、科学编制并监督实施车间每日生产计划,协调解决执行过程中出现的问题,确保涂装车间整体排产有序推进,联动各环节保障生产流程顺畅,实现订单按时保质保量交付。
d、全面统筹车间人员管理,落实人岗匹配,推动员工技能分级与阶梯式培养,激发员工积极性,持续提升作业效率与绩效表现。
e、主导制造部车间的安全、环保及现场5S管理工作,保障所辖区域生产安全有序运行,组织设备定期维护保养,开展巡检排查隐患,落实人员培训与日常管理职责。
f、牵头推动各项工艺标准落地执行,提升产品一次合格率,切实保障产品质量稳定达标。
焊折车间主任
7千-1.3万/月
车间主任包吃免费培训包住1-2人月结3-5年高中全职有生产管理经验工装设备经验非标设备经验工程机械经验装配/总装工艺经验焊接工艺经验钣金工艺经验冲压工艺经验机械加工制造经验汽车经验
1、钣金行业焊接车间5年以上经验
2、落实生产安全,6s管理,跟进每日产能
3、看得懂图纸,有管理经验,懂焊接技术,有焊接实操经验,把控品质,安全意识强,责任心强
待遇:
1、包三餐包住宿、单休、五险、工龄奖
2、薪资面议
车间主任
8千-1.2万/月
车间主任包吃1-2人月结5-10年大专全职有生产管理经验非标设备经验自动化设备经验焊接工艺经验钣金工艺经验表面处理工艺经验机械加工制造经验质量管理经验精益改善经验
钣金车间经理
工作地点
河南周口(本厂稳定长期岗位)
岗位介绍
本厂主营自动化设备机架、机箱、柜体钣金生产,现招聘全能型钣金车间经理,要求懂技术、懂工艺、懂生产、懂管理,能够独立统筹钣金车间从拆图下料到喷涂出货全流程,带领团队保质保量完成生产任务。
岗位职责
1、精通钣金工艺,独立完成图纸审核、拆图、展开、工艺制定、工时核算、工序排布,解决车间所有技术疑难问题。
2、熟悉钣金整套生产流程:激光下料、冲孔、折弯、压铆、焊接、打磨、前处理、静电喷粉/喷涂全流程工艺标准与品质管控。
3、负责钣金车间全盘生产管理:人员排班、生产排产、进度跟进、产能提升、异常处理、交付把控。
4、管控车间质量:首件确认、过程巡检、不良品分析、工艺整改,降低报废、返工率。
5、成本管控:优化激光排版、节约板材损耗、控制辅料耗材、优化人工效率、降本增效。
6、车间现场管理:5S管理、设备维护保养、安全生产、现场纪律、人员带教与团队管理。
7、对接业务、采购、质检、仓库,跟进订单交期,保障准时出货。
任职要求
1、必须熟练钣金拆图、SolidWorks/CAD展开、工艺拆解,能独立输出下料、折弯、生产工艺文件。
2、精通冷轧板、不锈钢、铝板等各类板材加工特性,熟悉折弯系数、避位、孔位、焊接、喷涂工艺缺陷整改。
3、熟悉喷涂整套流程:前处理、除油磷化、除尘、静电喷涂、固化,能解决流挂、橘皮、色差、露底、附着力差等常见问题。
4、5年以上钣金车间主管/车间经理管理经验,有机柜、设备机架、箱体钣金经验优先。
5、具备团队管理、生产统筹、人员调度能力,能落地执行、吃苦耐劳、常驻车间实干型。
6、服从管理、责任心强、有产能意识、质量意识、安全意识。
薪资待遇
1(根据管理能力+技术能力定级),能力优秀薪资可谈,综合薪资8000-12000
2、包吃、环境整洁、车间管理
3、节假日福利,入职体检报销
优先录用
熟悉自动化设备钣金、整机机架、柜体生产、懂喷涂整线管理者优先!
钣金工厂,钣金加工
6-8千/月
车间主任1-2人月结全职
要求:懂钣金全套工艺,看得懂图纸,会管工人,能控质量、抓交期!
熟悉激光、折弯、焊接,有钣金厂带班管理经验。
责任心强,善于协调,能处理车间各类生产问题。
待遇面谈!
生产车间主管
9千-1万/月
车间主任包吃包住1-2人5-10年中专/中技全职有生产管理经验机电设备经验非标设备经验工程机械经验自动化设备经验装配/总装工艺经验
岗位职责:生产计划与项目交付:制定车间装配排产,统筹多项目并行,跟踪进度,识别交期风险,组织问题攻关,保障设备、产线按期出货与现场验收。
1、 团队与现场管理:负责装配、调试人员排班、任务分配、技能带教、绩效考核;管控出勤,打造稳定、能打硬仗的装配团队。
2、质量与工艺管控:看懂机械图纸,主导装配、调试异常处理,优化装配工艺,降低返工,把控整机装配质量。
3、物料、工具与安全管理:跟进物料齐套、领用盘点,工具库;落实车间 5S、安全生产,杜绝安全隐患。
4、 跨部门对接:对接技术、采购、项目,同步进度、反馈图纸与物料问题,协调解决项目卡点。
5、 项目出差统筹(硬性):根据项目需求,带队或安排人员赴外地客户现场,完成设备装车、现场装配、调试、收尾验收,接受短期项目制出差。
任职要求:
必备条件:5 年以上非标自动化设备车间生产、装配管理经验,有独立统筹整套单机 / 非标自动化产线项目经验。
1、能看懂二维、三维机械图纸,熟悉装配、调试全流程,能现场判断并解决结构、装配问题。
2、擅长排产调度、人员管理,能在多项目并行、交期紧张的压力下推进落地,不推诿问题。
3、接受项目短期出差,必要时带队到客户现场装配调试(本岗位核心要求)。
生产车间主任
6-9千/月
车间主任包吃包住1-2人月结3-5年高中全职有生产管理经验机电设备经验机加工工艺经验焊接工艺经验机械加工制造经验质量管理经验精益改善经验AutoCAD
身体健康,能适应现场巡检,无职业禁忌症,可通过入职职业健康体检;
中专及以上,机械制造、机电一体化、工业工程、生产管理相关专业优先;
持有安全生产管理员证优先;有天车 / 起重、焊接、特种设备安全管理相关培训证书加分;
3 年及以上生产车间全盘管理经验,有重工、机加工、钢结构、焊接车间管理经验优先;有 2 年以上同规模车间主任 / 生产主管实操管理经历。
厂长/主管10年以上硕士生物药
岗位职责:
1、全面负责项目中细胞培养工艺开发、中试放大及商业化生产各阶段关键技术难题的攻关,涵盖高难度细胞培养体系适配、复杂产物表达水平与质量提升、工艺稳健性优化等方面;
2、主导细胞培养工艺平台的持续改进,构建或迭代工艺开发标准化模板,并依据不同研发项目需求进行动态优化与升级;
3、制定细胞培养工艺从中试向规模化生产的转化策略并实施技术管控,确保转移过程具备稳定性、成本效益及法规符合性,支撑商业化生产顺利启动与后续迭代优化;
4、跟踪全球细胞培养领域先进技术进展(如新型培养模式、生物反应器系统、细胞代谢调控手段等),开展技术可行性评估,推动创新成果的引入与实际应用;
5、分析细胞培养技术发展方向、产业竞争态势及监管政策演变,建立面向国际开发的技术风险预警与应对机制,对技术、合规及合作相关风险进行前瞻性识别与处置,保障全球业务稳步推进。
任职要求:
1、教育背景:硕士及以上学历,生物学或相关专业,具备扎实的细胞生物学理论基础;
2、专业经验:
拥有12年以上生物大分子药物领域细胞培养研发经历,其中至少8年专注于细胞培养工艺开发、优化及中试放大实践,具有海外大型制药企业工作经验者优先;
熟悉生物药研发相关法规、技术指南及开发流程,掌握各环节衔接要求,具备工艺表征研究经验,能够独立建立细胞培养工艺并实现产业化放大;
具备突出的技术攻关能力与战略思维,可基于研发目标自主设计实验方案突破核心技术瓶颈,同时能主导制定细胞培养方向的中长期技术发展战略;
3、英语水平:具备熟练的英文阅读、写作及交流能力;
4、综合素质:良好的沟通协作能力,具备一定的法规政策理解与应对能力、生物药药学研究素养、风险识别与处理能力以及技术创新意识。
机加工车间主管
1-1.3万/月
车间主任月结5-10年大专工艺改良生产计划管理成本管理数控机床全面质量管理体系精密加工高质量加工
岗位需求
1、科学规划生产流程,控制生产成本,提升作业效率与整体经济效益;
2、负责机械零部件外协加工的对接工作,并实施全过程质量监督;
3、统筹车间生产执行,实时跟进生产进度,确保任务按期高质量交付;
4、推动先进生产方法应用,强化质量意识,落实质量管控措施,保障产品品质稳定达标;
任职要求
1、大专及以上学历,机械类相关专业背景;
2、掌握机械加工工艺流程,能高效完成加工工时的核算与编制;
3、具备出色的加工任务计划制定、资源调配及进度跟踪能力;
4、拥有3年以上机械加工主管或车间管理经验,熟悉外协合作模式;
5、团队管理能力强,善于沟通协作,具备优秀的组织协调与团队凝聚能力。
制造部车间主管(钣金焊接)
8千-1.1万/月
车间主任月结1-3年高中装配/总装工艺经验工程机械经验有生产管理经验工装设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验钣金工艺经验机电设备经验机器人经验冲压工艺经验焊接工艺经验
a、监督并落实公司及部门在本车间系统内的各项规章制度执行情况。
b、推进车间人员优化配置,实现减员增效,合理控制各工段人力投入,强化生产成本管理,降低人工与能耗支出,提升生产效率,严格执行劳动纪律要求。
c、组织编制车间日常生产执行计划,并监督实施,协调解决执行过程中的各类问题,确保涂装车间整体排产有序推进,联动各环节保障生产流程顺畅,订单按时保质保量交付。
d、全面负责车间人员管理,落实人岗匹配机制,推动员工技能分级与阶梯式成长体系建设,激发员工积极性,实现效率提升与业绩指标改善。
e、统筹制造部所属车间的安全、环保及现场5S管理工作,保障生产区域安全有序运行,组织设备定期维护保养,开展巡查检查,及时消除安全隐患,落实人员培训与日常管理职责。
f、主导工艺标准的贯彻执行,持续提升产品一次直通率,确保生产质量稳定达标。
储备主管
7-8千/月
厂长/主管经验不限本科生产管理方向
1、面试要求:本科及以上学历,食品工程、机械自动化、设备、化学工程等相关专业优先。
2、工作内容:
1)配合生产主管落实日常生产任务的执行与现场协调,保障生产运行有序、产品品质符合标准。
2)参与生产数据的收集与分析,发现流程中的制约环节,并提出改进措施,持续提高生产效能。
3)承担一线员工的日常培训与操作指导,协助开展团队管理与人员培养,促进良好工作氛围的形成。
4)严格遵守食品安全及安全生产相关规定,监督作业现场的规范操作,预防各类安全事故发生。
3、工作时间:早8点至晚8点含夜班,实行双班轮岗,每两周轮换一次。
加班时周一至周五超出8小时部分按1.5倍计酬,周六周日加班按双倍计算,法定节假日加班按3倍支付。
4、薪资待遇:综合工资7000-8000左右。
5、福利待遇:年底发放年终奖,入职当天签订劳动合同,依法缴纳五险一金。
提供食宿安排,享有节日及生日福利、高温补贴,定期开展团队凝聚活动。
享受国家法定节假日(每年13天)、婚丧假、产假、带薪年休假等各项休假权益。
喷绘厂车间主管
6-8千/月
车间主任月结1-3年学历不限包装/印刷团队管理库存/仓储管理生产设备管理
岗位职责:
1、熟悉喷绘工厂各环节流程,掌握写真、喷绘等作业工序;
2、了解喷绘车间相关设备的操作与应用。
任职要求:
1、具备团队管理能力,能在公司内部有效衔接上下级工作;
2、工作条理清晰,能科学规划生产安排,确保任务按时交付;
3、具有较强责任心,勇于担当工作职责。
生产副总经理
1.8-2.5万/月
厂长/主管5-10年大专生产采购管理生产成本管理生产现场管理
岗位职责:
1、严格执行总经理/董事长下达的各项指令,以身作则,发挥示范作用,营造积极向上的团队氛围,全力保障年度销售目标对应的生产交付任务顺利完成;科学调配资源,充分调动生产中心员工的积极性、创造性与执行力,监督下属严格遵循《生产管理控制程序》、《产品交付控制程序》、PLM系统、MES系统、SRM系统及《ERP实施规则》所规定的流程开展工作;
2、主导企业生产战略及年度生产、采购计划的编制,参与公司整体发展战略的拟定,负责制定中长期(3-5年)生产发展规划,并在高层审批后组织实施,对阶段性实施成效承担直接责任;
3、依据年度经营目标分解部门关键指标,组织落实并开展月度数据统计,针对执行偏差及时制定应对策略,最终对指标达成结果全面负责;
4、牵头构建并完善生产调度指挥体系,每月28日前协同销售公司完成下月生产计划编制,定期检查生产进展,确保各项生产任务按时完成;
5、根据月、周、日生产工单计划,实时掌握生产进度,协调各车间运作,统筹安排人、机、料、法、环等资源的高效配置,保障产品准时交付;
6、参与“一日两会”生产调度会议,重点跟进三日计划内缺件情况,快速调整资源配置,满足销售端生产交付需求;
7、组织召开月度生产例会,系统分析当月生产过程中存在的问题,制定改进方案并推动落地执行;
8、推进生产成本管控工作,每月开展成本核算,对比财务预算指标查找差异,及时采取纠偏措施,杜绝成本超支现象;
9、负责生产中心技术保障与质量管理,发现问题立即组织处理,重大异常情况直接上报总经理;
10、落实设备管理制度,提出设备更新与改造建议,定期组织维护保养,持续推进设备管理体系的健全与优化;
11、参与新产品、新设备及新设施的多部门联合评审工作,积极参与新产品试制及生产验证全过程;
12、结合销售公司提供的年度及月度销售预测,以及工程部提供的设备产能和工艺能力数据,组织开展综合生产能力评估。
任职要求:
1、大专及以上学历,年龄约35岁,具备五年以上生产管理岗位高层工作经验;
2、勤于钻研,具备强烈的学习意识、进取精神和责任感;
3、具备出色的计划统筹、组织协调及经济活动分析能力;拥有良好的沟通表达与书面写作能力;掌握经济学、管理学、生产管理等相关理论知识;
4、熟悉精益生产理念,具备精益生产培训与指导能力;熟练操作ERP、Office等办公软件,了解IATF16949标准及PPAP工具应用。
服装厂车间主任
5-7千/月
车间主任5-10年高中
【岗位职责】
1. 负责车间生产计划的执行,管理跟进各班组的生产进度;
2. 把控产品质量,及时对各班组出现的质量问题进行处理;
3. 全面管理车间员工,合理地进行工作任务分配,给予专业指导,提升团队整体效率。
【岗位要求】
1. 服装相关专业者优先考虑,具备扎实的专业知识基础。
2. 熟练掌握缝制工艺,有5年以上车间管理经验者优先;
3. 具备沟通协调能力,有良好的团队协作精神,能够有效推动团队协同工作。
工作时间...
服装厂生产组长
4-7千/月
生产组长/拉长3-5年高中
【岗位职责】
1. 负责班组生产计划执行;
2. 把控产品质量,及时处理质量问题;
3. 管理车间员工,进行工作分配与指导。
【岗位要求】
1. 熟悉缝制工艺,具备1年以上车间班组管理经验优先;
2. 沟通协调能力强,有良好团队协作精神。
工作时间:长白班
【福利待遇】
提供五险一金、每周休班、员工餐厅、公寓式住宿、班车接送、全勤奖、节日福利、加班费、带薪年假,还有员工生日会等丰富福利。
机加工车间主管(机械企业)
7-9千/月
车间主任月结5-10年学历不限有生产管理经验机加工工艺经验机械加工制造经验
岗位职责:
1.负责机加工车间的日常运作与管理工作
2.监督生产流程,确保各项操作符合公司规范及质量标准
3.协调车间各环节之间的协作,优化生产流程,提升工作效率
任职要求:
1.具备优秀的组织协调能力,能高效带领团队完成生产任务
2.拥有良好的沟通技巧,可顺畅对接团队成员与管理层并推进工作协同
3.熟悉机械加工领域,具备相关行业经验,能够迅速融入工作环境
车间主任 五险 工作餐
8千-1.2万/月
车间主任月结学历不限
【岗位职责】
1. 指导车间成员完成工件识图、工艺制定、编程、调机、检验等工作。
2. 负责计划分配、设备指定、人员安排、作业跟踪、交付和发运等工作。
【岗位要求】
1. 熟悉三轴数控铣床(卧式/立式/龙门)或数控镗床或数控立车等加工设备。
2. 熟练操作UG/Solodworks/Mastercam等计算机辅助设计和制造系统,编程熟练。
3. 具备较强的组织协调能力,善于分配任务,工作细心,做事公平。
4. 数控铣床(卧式/立式...
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