岗位名称：试验室主任（高速公路工地试验室）； 岗位要求：1.持有交通部监理证及检师证；2.责任心强，能独立完成室内外试验工作及资料整理；3.有桥梁检测经验者优先。 薪资待遇：具体薪资面议，根据公司规定及行业水平决定。

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1、化验有⾊金属元素、分析元素、仪器操作 2、45岁以下，有三年以上有⾊⾦属⾏业化验员经验优先； 3、吃苦耐劳，有责任心 4、持有相关鉴定或职称证书优先

岗位职责： 1、开展产品及配套材料的理化性能测试，并完成相关数据的分析工作； 2、依照检验方案实施样品检测，保障检测流程的规范性与结果准确性； 3、准确记录检测原始数据，编制检测报告，及时上报异常检测情况； 4、参与实验室仪器的日常保养与校验，确保实验区域的整洁与安全运行。 任职要求： 1、掌握理化检验基础理论，了解常用检测方法及仪器使用流程； 2、做事严谨负责，具备较强的逻辑分析与问题处理能力； 3、具备良好的协作意识和沟通能力，能胜任高效紧凑的工作节奏； 4、持有实验室相关认证资质者优先录用。

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沙场招聘沙子打包师傅一名 要求：身体健康，能吃苦耐劳，服从安排，有相关经验优先，工作认真负责。年龄：40-50岁左右。 待遇：工资5500-6000千块钱一月。包吃住 联系电话： 地址：长沙市雨花区湖南腾城建材有限公司

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实验员 1 - 3年工作经验，大专学历 薪资福利:4000~6000/月 招工人数:3人 工作地址:江西省宜春市上高县黄金堆工业园黄金大道

青海一级公路招聘试验员资料员两名，要求懂路面工程，待遇私聊张

集宁区搅拌站招聘试验室学徒，工资优渥。联系电话：

负责进场材料的取样、送检与管理工作，确保符合检验批要求。 负责混凝土、砂浆等试块的制作、养护、送检。 建立并维护所有进场材料及试验的规范台账，确保资料准确、完整、可追溯。 协助处理试验报告，与检测单位保持良好沟通。 完成上级交办的其他相关现场试验工作。   任职要求： 持有试验员证或检测员上岗证（必备条件）。 持有C1或以上驾驶证，并能熟练驾驶，用于材料取样、送样。 熟悉常用建筑材料的性能与取样标准，能独立完成试块制作。 熟练使用电脑及Office办公软件，能够使用Excel等工具规范建立和管理试验台账。有工程资料软件（如筑业、品茗等）使用经验者优先。 身体健康，能适应工地现场工作环境，吃苦耐劳，责任心强。 有1年以上建筑工程现场试验或检测工作经验者优先。

中心试验室检测

20/小时 电子厂 20/小时 电子厂 助理技术员，18+2，每小时 ⭕【岗位要求】16-45岁❗❗❗男女不限（必须要有本人的银行卡）流水线无体力活，能接受夜班和无尘服，站班，无染发、案底。 ⭕【岗位说明】主要负责画面类检测工作 插排线/操机等工作 ⭕【薪资待遇】综合薪资5500-6000 ⭕【吃住情况】饭补 15/天 ,先吃后补，宿舍4-6人间,空调，洗衣机，热水器，燃气灶设施齐全，独立的卫生间，独立的厨房。 ⭕【岗位亮点】工作轻松，厂区配备生活设施齐全。上下班厂车免费接送。 面试的时候带上身份证正反面复印件两张，寸照一张，身份证原件。 面试时不要穿短裤，凉鞋，拖鞋，背心，裙子，短裙，丝袜丝裤， （金阳医院）。

岗位职责： 1. 严格执行洁净区作业规范，确保个人清洁及防护装备满足万级/十万级洁净环境要求。 2. 按照工艺文件要求，准确执行医疗器械的加工、装配、清洗、灭菌等关键生产步骤。 3. 实时填写生产记录，保证每件产品均可追溯至操作者、原料批次及生产时段。 4. 下班前关闭设备，采用指定消毒液对机器及操作台面进行清洁，清点剩余物料并按先进先出原则存放。 5. 落实质量控制措施，开展自检与互检，及时识别并消除潜在质量问题。 6. 负责设备的日常点检、维护保养及异常情况的初步应对。 7. 规范执行物料领取、储存与使用流程，保障物料管理合规安全。 任职要求： 1. 具备良好职业操守，熟悉医疗器械生产各环节流程。 2. 熟练操作相关生产设备，具备基础性故障判断与处理能力。 3. 对产品质量有强烈责任感，能严格遵守质量管理制度。 4. 具备团队协作意识，能与同事保持良好沟通配合。 5. 主动学习新技能，积极适应技术更新与工艺变化。 6. 具备较强的应变能力，可在生产过程中迅速响应并处理突发状况。

颐和隆烟花集团公司招聘质检主管一名，要求熟悉外调产品质检标准与流程，具备管理工作经验，年龄40岁以下，会开车，待遇从优，薪酬面议。欢迎推荐和自荐，联系人：高女士-.

岗位职责： 1.承担仪器仪表的计量与校准任务； 2.负责校准数据的录入、分析及测量不确定度评估； 3.开展仪器设备的日常点检、维护与保养工作； 4.配合完成客户技术需求的对接与服务支持； 5.按要求落实公司安排的其他相关工作。 任职条件： 1.大专及以上学历，理工类相关专业背景； 2.具备实验室仪器检测或校准工作经验，持有注册计量师或检定员证书者优先考虑； 3.工作细致严谨，具备良好的团队合作与沟通能力； 4.具有较强的分析判断与问题解决能力，富有创新思维； 5.可接受短期外出差。 薪酬福利： 1.提供显著高于行业水平的薪资待遇，享有股权激励、年终分红及系统化培训； 2.实行五天八小时工作制，周末双休，享受国家规定节假日； 3.拥有开放融洽的工作环境与积极向上的管理团队； 4.定期组织企业文化活动，提供完善的学习平台与职业发展通道； 5.因公出差可按规定报销差旅费用。

湖南广大机电有限公司，品质工程师，2名，1.大专及以上学历，机械相关专业；2.具备2年及以上制造业质量检验(QC)相关工作经验；3.熟悉常用质量检验工具、仪器仪表的使用；4.熟悉质量管理体系（如ISO9001），具备基础的质量问题分析能力和较好的报告撰写能力，薪资8-12万元/年，，无地址

招聘1：宁乡金玉工业园机械厂招聘普工，可周结500 【招聘需求】18-53周岁普工，18-50岁工人，需要能接受体力活，抬板子。免体检 【工作‬内容】操机作‬器，抬板子，检验，等。 【工时作‬间】8：00—20：00-8:00，两班倒，一个月倒一次班，月休2-4天 【薪资待遇】白班17元/小时，夜班18元/小时，综合工资：4500—5500元/月 【吃住】当天可免费安排供‬宿（宿舍就在工厂内，新宿舍），包二餐工作餐 【面试联系】七七

岗位职责 （一）失效分析流程与执行 失效分析计划制定与执行：对接研发、生产、质量等部门，深入了解失效事件全貌，精准把握分析需求，依公司流程迅速制定涵盖详细测试项目、方法、标准及进度安排的失效分析计划并严格执行，确保分析工作高效、有序开展，为后续问题定位与解决奠定基础。 失效器件测试与数据分析：熟练操作电子显微镜、探针台、电学参数测试仪等专业设备，对失效 SIC 功率器件执行全面电学特性、物理特性及可靠性测试，细致记录测试数据，运用数据分析工具与技术，深度挖掘数据间潜在关联，洞察失效线索，为准确判断失效机理提供有力支撑。 失效机理判断与报告撰写：结合测试结果、数据分析及行业经验，精准判断 SIC 功率器件失效机理，如短路、断路、氧化层失效等，并在规定时间内撰写结构严谨、内容详实、结论明确的失效分析报告，以专业、清晰的方式呈现分析过程与结果，为公司产品质量改进、工艺优化提供关键依据。 分析结果反馈与沟通：将失效分析结果以通俗易懂的语言向研发、生产、质量等部门进行面对面反馈与解读，耐心解答疑问，确保各部门对失效问题有清晰、准确的理解，促进跨部门协同合作，推动产品改进与优化措施快速落地实施。 （二）技术研究与创新 失效分析技术研究与引入：紧密跟踪 SIC 功率器件失效分析领域前沿技术动态，积极参与行业研讨会、学术交流活动，主动学习研究新分析方法、新技术，结合公司实际需求与产品特点，积极引入并试点应用，持续提升公司失效分析技术水平与精度，保持行业竞争力。 可靠性提升方案制定与实施：基于失效分析结果与数据积累，深度剖析 SIC 功率器件潜在失效风险点，从设计优化、工艺改进、材料升级等多维度制定可靠性提升方案，协同研发、工艺等部门推动方案实施，通过跟踪验证实施效果，不断优化完善方案，切实提高公司产品整体可靠性，降低产品失效风险，增强市场竞争力。 技术文档编写与知识共享：系统整理失效分析技术研究过程中的创新成果、实践经验，编写具有指导意义的技术文档、标准操作流程等资料，定期组织内部技术培训与分享活动，将个人专业技术知识与经验传授给团队成员，促进团队整体技术能力提升，营造良好的学习型组织氛围。 （三）跨部门协作 研发协作：项目前期，与研发团队深度沟通 SIC 功率器件设计理念、目标与技术难点，从失效分析专业角度提出潜在风险预警与设计改进建议，减少后续失效风险；项目过程中，参与关键节点设计评审，对设计变更可能引发的失效问题进行预评估，确保设计变更的可靠性和可行性，助力研发团队顺利推进项目，提高产品设计质量与一次性成功率。 生产协作：生产前，对生产人员进行 SIC 功率器件工艺要点与质量控制培训，使其熟悉掌握特殊工艺要求及可能出现的异常情况处理方法；生产过程中，定期深入现场，与生产人员交流工艺执行情况，及时发现并解决因工艺问题导致的器件失效隐患，优化工艺参数与操作流程，保障生产过程稳定高效，提升产品一致性与良率。 质量协作：与质量部门联合制定涵盖原材料检验、过程检验、成品检验的全面质量控制计划，融入失效分析关键控制点与检验标准，确保质量控制精准有效；协助处理客户反馈质量问题，从失效分析专业视角提供技术支持与解决方案，配合质量部门完成客户沟通、问题整改等工作，维护公司产品质量声誉，增强客户满意度与忠诚度。 （四）报告撰写与沟通 报告撰写：依据失效分析结果，撰写内容涵盖失效现象、分析过程、失效机理、改进措施及预防建议的完整报告，报告结构严谨、逻辑清晰、数据详实、结论准确，确保不同层级受众均能快速理解核心要点，为公司决策层提供有力参考，辅助其制定产品质量战略与资源分配方案。 内部沟通：定期向直接上级汇报失效分析工作进展、技术研究成果及团队协作情况，及时响应上级询问与指示，积极参与部门内部工作会议，与同事分享工作经验与技术心得，共同探讨解决工作中遇到的复杂问题，促进团队协作与工作效率提升。 外部沟通：代表公司与供应商就原材料质量问题进行专业沟通，依据失效分析结果明确问题根源，共同商讨改进措施与后续合作方案；与客户交流失效分析报告时，以专业、负责的态度解答客户疑问，展示公司技术实力与服务质量，协助销售团队完成客户维护、市场拓展等任务，树立公司良好品牌形象。 （五）持续改进 工作流程优化：持续审视失效分析工作流程，识别其中繁琐、低效环节，提出针对性优化建议并推动实施，提高工作效率与质量，降低运营成本。 个人能力提升：积极参加各类专业培训、学习活动，不断更新知识体系，提升自身专业技术能力、沟通协调能力、问题解决能力等综合素质，以适应不断变化的工作要求与行业发展形势。 客户满意度提升：主动收集客户对公司失效分析服务的反馈意见，深入了解客户需求变化与期望，据此优化分析流程、报告内容与服务方式，提高客户满意度，助力公司业务持续稳定增长。 三、任职要求 （一）教育背景与专业技能 学历要求：本科及以上学历，半导体物理、微电子、材料科学等相关专业。 专业技能要求： 熟练掌握半导体物理、微电子学、材料科学等基础理论知识，深入了解 SIC 功率器件结构、工作原理、制造工艺流程，具备扎实的专业知识功底，为深入分析器件失效机理提供理论支撑。 熟练操作电子显微镜、探针台、电学参数测试仪等失效分析专业设备，精通设备操作规范与维护要点，能够精准运用设备开展各项测试工作，获取可靠数据，确保测试结果的准确性与重复性。 熟练运用数据分析软件（如 Origin、SPC 等）及工具，擅长运用统计分析、数据挖掘等技术手段，深度剖析失效数据，挖掘潜在失效规律与关联，提升失效分析的科学性与精准度，为制定针对性改进措施提供有力依据。 （二）工作经验与项目经历 工作经验要求：3年以上半导体功率器件失效分析工作经验，具备 SIC 功率器件失效分析项目经历优先。 项目经历要求：曾主导或深度参与 SIC 功率器件失效分析项目，全面负责项目策划、执行、监控与收尾工作，在项目中成功解决复杂失效问题，推动产品可靠性显著提升，取得良好的经济效益与社会效益，具备丰富的实战经验与项目管理能力。 （三）个人素质与能力 问题解决能力：面对复杂 SIC 功率器件失效问题，能够迅速理清思路，运用专业知识与经验，从多个维度深入剖析问题根源，提出切实可行的解决方案，并具备较强的应变能力，能够灵活应对分析过程中出现的各种突发情况，确保项目顺利推进。 沟通协调能力：具备出色的书面与口头表达能力，能够与不同部门、不同专业背景人员进行高效沟通交流，精准传达失效分析结果与建议，协调各方资源共同解决产品质量问题，促进跨部门协作顺畅开展，推动产品质量持续改进。 团队协作精神：具有较强的团队意识，积极融入团队工作，主动分享知识经验，与团队成员协同合作，共同攻克技术难题，助力团队整体技术水平提升，营造良好的团队合作氛围，为公司培养高素质专业技术人才。 学习能力与创新意识：对新知识、新技术保持敏锐洞察力与强烈求知欲，能够快速学习掌握 SIC 功率器件领域前沿技术与发展动态，勇于探索创新，积极将新技术、新方法引入实际工作中，持续提升公司失效分析技术水平与产品质量可靠性，为公司技术创新与发展注入动力。 抗压能力：能够在高强度工作压力下，保持冷静专注，高效完成失效分析任务，确保工作质量不受影响，具备良好的心理调适能力，积极应对工作中的各种挑战与困难，为公司业务稳定发展提供有力支持。 （四）其他要求 英语水平：具备良好的英语读写能力，能够熟练阅读英文 technical documents，顺畅与 international colleagues 或 suppliers 进行沟通交流。 计算机技能：熟练使用办公软件（如 Word、Excel、PowerPoint 等），掌握至少一种专业分析软件（如 MATLAB、Simulink 等），能够运用计算机技术高效完成日常工作，提升工作效率与质量。

技术员/生技：懂设备、会调试优先，发展空间大 ​ -IPQC/质检：把控产品质量，责任心强即可 ​ -开机员/操作员：岗位门槛低，上手快，稳定有保障

洞阳 手机壳厂两班倒（一个月换一次，后期长白班）+包吃住，坐班， 招聘洞阳社会工长期工 工作内容：手机壳质检，生产，打包， 工作要求：16岁~40岁，男女不限，会电脑基本操作 工作时间：9：00-22：00 （如需要加班则需要配合加班） 现在每天工时12小时左右（吃饭不算工时） 工资:16元/小时，做不月按15/小时发， ，离职提前7天申请，，一半工资。 工作地点：浏阳市洞阳镇e中心 报名电话:

湖南长沙宁乡市夏铎铺工业园招铲车工，长白班8小时，年龄：22-50周岁以内。 岗位铲车司机(50铲车)，(熟手) 待遇:21元/小时，包吃住 工作时长:8小时， ，做满7天每周可预支200-500元。 体检项目：需提供近三个月内的职业体检报告。 面试地点：宁乡夏铎铺工业园 面试时间：周一到周五上午9：00请准时到达 联系方式：于