招聘：济南电梯工包吃包住T证 1、负责按电梯维保计划，执行电梯维修保养作业； 2、负责组内电梯基础故障维修，易损易耗等常规配件更换； 3、负责组内参与应急维修及值守等工作； 4、负责电梯维保作业流程、作业内容、作业标准的规范执行。

济南市天桥区招升降机/电梯维修安装，安装调试电梯五方通话

1、负责按电梯维保计划，执行电梯维修保养作业； 2、负责组内电梯基础故障维修，易损易耗等常规配件更换； 3、负责组内参与应急维修及值守等工作； 4、负责电梯维保作业流程、作业内容、作业标准的规范执行。

某国企二级公司（直签） 电梯运维工程师 3个月试用期，到手4700-5000五险一金月休四天，需要驻场。 烟台2人淄博2人青岛8人临沂3人。 持有T证（电梯修理证）一年以上工作经验（可放宽），技术好的可以提站长薪资有提升空间 任职条件： 1、服从领导安排 2、维修人员必须持证上岗，必须具有电梯维修保养安全操作证； 3、为确保电梯的安全使用，必须建立正确的维护保养管理制度； 4、对主要安全设施和电气控制部分进行检查，包括但不限于机械部分的检查和润滑； 5、对其较重要的机械和电气设备进行细致的检查、调整和维修； 6、进行技术检验，检查所有机械、电气、安全设施的工作状况，修复、更换磨损严重的零、部件； 7、平时应将发生的故障、检查经过，维修的过程作详细的记录。

济南电梯维保​（包住无压力收入更实在​） 工作地点：济南市！包住！ 核心优势：你的付出，看得见回报！ ​一、收入潜力大，回报清晰可见​ （1）多元收入结构：固定工资 + 技能工资 + 台量提成 + 改装业务分红！ （2）基础保障有力： 无责任保底收入 3000-6000元/月（根据经验、学历、专业核定）。 （3）提成上不封顶： 多劳多得，维保电梯数量直接决定提成高低（片区资源充足，机会丰富）。 （4）业务分红激励： 积极参与改装项目（商机发掘/谈判/施工）即可按贡献分享红利。技术骨干月入过万是常态！ ​二、成长路径清晰，双通道晋升畅通​ 公司为员工设计了管理与技术双通道晋升路径，让你的职业发展目标明确： ​技术路线​：维保技术员 → 维保专家 / 技术主管 → 区域技术核心 ​管理路线​：项目协调员 → 片区负责人 → 团队管理者 （1）入行无忧： 应届生可享受3个月“师徒制”带薪实战培训，快速上手。 （2）持续赋能： 定期季度新技术培训 + 年度技能大比武，确保你的技术能力持续领先，永不落后。 ​三、福利保障完善，工作更安心​ （1）保障齐全： 依法为员工全额缴纳五险一金，享受节假日补贴与值班补贴。 （2）休息有保证： 月休4天，可根据工作安排协调调休，保障工作生活平衡。 （3）住宿通勤支持： 提供员工宿舍或灵活工作点支持（可选），减轻生活压力。 ​四、工作核心内容，在实践中成长​ （1）负责执行电梯的日常巡检、规范保养及完整记录。 （2）参与电梯故障的应急响应与现场处理，积累实战经验。 （3）与客户进行规范、有效的沟通，持续提供优质维保服务。 （4）学习并操作智能维保系统，高效管理维保配件。 ​五、我们需要的伙伴（满足一项即可投递）​​ （1）应届毕业生： 须持有特种设备作业证（电梯T证），大专及以上学历（电梯、机械、电气相关专业），对机械维保工作有热情，有相关实训经历者优先。 （2）经验丰富者： 具备1年以上电梯维保经验，能力突出者学历要求可适当放宽。 （3）退伍军人： 持有特种设备作业证（电梯T证）者特别欢迎！（公司在学历提升、考证支持、晋升通道上给予重点支持） ​六、共同要求​ （1）具备基础的机电知识，安全意识强，责任心重。 （2）具有良好的团队协作精神，能主动学习钻研新技术。 （持有C1驾照者优先，非必需条件） ​七、关键说明​ （1）收入自主权高： 片区电梯资源丰富，你的业绩与个人收入直接挂钩，付出必有回报。 （2）公司全面赋能： 提供完善的培训体系、充足的业务资源及清晰的晋升通道，你的成长上限，取决于你的行动力！

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岗位职责： 1.负责电梯的日常安全运行操作，准确响应各楼层呼叫，确保乘客平稳乘梯 2.定期巡检电梯运行状态，及时发现并报告异常声响、震动或故障隐患 3.引导乘客文明乘梯，协助老幼病残孕等特殊人群安全上下，应对突发情况并按规程处置 4.配合维保单位开展例行保养与检修工作，如实填写运行记录及交接班日志 5. 保持轿厢及候梯区域整洁有序，落实疫情防控等公共场所基本服务要求 任职要求： 1.年龄18-55周岁，身体健康，无恐高症、癫痫等影响安全操作的疾病 2.具备基础沟通能力与责任心，能适应轮班制工作安排 3.持有有效《特种设备作业人员证》（电梯司机T类）优先，无证者可协助报考取证 4.初中及以上学历，不限工作经验，接受岗前带教培训 5.遵守职业操守，服从管理，无违法犯罪记录

山东济南汉峪金谷云鼎大厦招聘电梯不锈钢保养：1人，7:15-17:00 要求 1. 55岁以内，身体健康。 2.有责任心，有相关保洁工作经验，写字楼/酒店保洁经验优先。 联系人：刘老师

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全山东电梯维修，主要工作地山东济南，主打品牌通力电梯维修安装，管吃管住工作认真有经验者优先工资年结，签合同一人一份有保障，每月可以拿一半工资，工作时间十个小时加班另算三小时为半个班，工作期间免费提供工装劳保鞋保险，有意者联系详聊王工

明天刘智远找个小工拆包。

济南市章丘区招腻子/大白/墙漆，工资200，10小时,就一天的活，活简单，石膏板堵缝，刷漆联系电话，

厂区制造部门新产线扩招招聘长期小时工/正式工均可，无需工作经验，直接入职上岗，包教包会手工活!!!!我会详细给你解答你的问题并发给你定位! 【稳定280~308／天】 一、薪资待遇: 1、【现在入职工价】:280~308/天 280/天×26=7280/月【最高7280】 280/天×28=7840/月【最高7840】 308/天x26=8008/月【保底8008】 308/天x28=8624/月【最高8624】 2、【发薪准时) 每月15号发工资，直接打进工资卡，一次性发放，不拖欠不扣押工资，月月结清，！各岗位工资不低于每月保底7500。 3、工资结清，不压工资，员工身上没有钱了，可预支工资15-20天可预支1000-2000元! 【工期灵活自由】 工期1-6个月，自由选择，最短要求工作一个月，最长可以干6个月，6个月以后依然可以续签，自己想干多久签订多久! 三、【工作内容】: 1、普工、操作工、均无须经验,一学就会,活不累简单活,坐着上班,不穿无尘衣 2、岗位很多组装、检验、包装，品检，物料仓管..... 【入职要求】: 1、男女不限，不限学历，不限经验,无须考试、工作轻松容易一看就会。 2、年龄16-45周岁,无门槛,来100%入职，入职通过后需常规体检统一安排 五、【包吃包住】: 1、公司提供免费住宿，标准4人间(独立卫生间、阳台空调洗衣机、WIFI等)。 2、免费提供1日3餐，4菜1汤、米饭、馒头、吃饱为止 六、【班次选择】： 1、长白班、两班倒，入职自行选择 【工作地点】：这里是分项目！总部在合肥有些区域项目会饱和，当天过来入职当天安排住宿（公司可包车+400~600交通补助）

找一个有高空作业证的师傅

济南市市中区招广告安装工一名，要大工，晚上要加会班

电梯维保工程师岗位招聘，30周岁以内，中专及以上学历，机械类、机电类、电气工程类、能源动力类、自动化类、电梯工程技术等相关专业优先，主要负责对所管辖区域内电梯的应急修理、日常保养和月度保养计划的确认，自检自查工作，配合政府部门对所管辖区域内用户电梯和限速器的年检工作等，试用期3-6个月，3000-4000元/月，转正后8000以上+绩效，有午餐补助、通信补贴、五险，有防寒降暑费、年终奖。。

北京东方广场有限公司成品保护管理员:1名（白夜休休）职责;负责商业区的巡视和检查。，北京退休人员，63岁以下，必须有退休证。薪资：工资2050元+全勤奖100元+饭补5-7.5元夜补35元=2500元左右电梯管理员：5名（白夜休休）职责：负责货梯的运行要求：性别不限，62岁以下，北京退休人员，身体健康。薪资：基本工资2050元+全勤奖100元+饭补5-7.5元夜补35元=2500元左右上班地点：东城区东方广场（东单王府井附近）以上职位法定假期上班三倍工资。

郑州中原区厂房货梯提升机需要找一名师傅维修

苏州常熟招全职电梯维修保养人员，薪资5000-10000元/月有意向的私聊

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济南章丘招工地拉安全网小工年龄45周岁，工资180工作8.5小时

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济南市历下区招工地小工/杂工

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涨钱140/天 明天白班历城区谢家屯汽车站旁边2人 工作时间：早8晚6，中间休息一小时 薪资待遇：工资140/天 次日 单天也行 连干优先 年龄:20-53 工作内容：安装车载空调 打打下手 很轻松 位置： 历城区梁王地铁站附近 历城区加州.东部世界城小区。

明天要一个小工，180，工具齐全接。

山东省济南市寻找能够从事电车上沙浆工作的力工，日薪200元。

明天找一名小工，罐车放混凝土有经常的联系，混子勿扰，

明天相公找560锤打下手的帮忙一天，

诚招2名长期工：空调制冷与电气设备安装技术工人，不限经验，可学徒。要求动手能力强，勤快人品好。提供住宿有意向者联系，年龄18-35岁之间