
济南历城区招聘:电梯工包吃包住T证1、负责按电梯维保计划,执行电梯维修保养作业;2、负责组
5000-8000元/月
维修电梯长期3-5人月结
招聘:济南电梯工包吃包住T证
1、负责按电梯维保计划,执行电梯维修保养作业;
2、负责组内电梯基础故障维修,易损易耗等常规配件更换;
3、负责组内参与应急维修及值守等工作;
4、负责电梯维保作业流程、作业内容、作业标准的规范执行。
电梯维保员/站长4K~7K包住
5000-7000元/月
维修电梯长期6-10人月结
济南电梯维保(包住无压力收入更实在)
工作地点:济南市!包住!
核心优势:你的付出,看得见回报!
一、收入潜力大,回报清晰可见
(1)多元收入结构:固定工资 + 技能工资 + 台量提成 + 改装业务分红!
(2)基础保障有力: 无责任保底收入 3000-6000元/月(根据经验、学历、专业核定)。
(3)提成上不封顶: 多劳多得,维保电梯数量直接决定提成高低(片区资源充足,机会丰富)。
(4)业务分红激励: 积极参与改装项目(商机发掘/谈判/施工)即可按贡献分享红利。技术骨干月入过万是常态!
二、成长路径清晰,双通道晋升畅通
公司为员工设计了管理与技术双通道晋升路径,让你的职业发展目标明确:
技术路线:维保技术员 → 维保专家 / 技术主管 → 区域技术核心
管理路线:项目协调员 → 片区负责人 → 团队管理者
(1)入行无忧: 应届生可享受3个月“师徒制”带薪实战培训,快速上手。
(2)持续赋能: 定期季度新技术培训 + 年度技能大比武,确保你的技术能力持续领先,永不落后。
三、福利保障完善,工作更安心
(1)保障齐全: 依法为员工全额缴纳五险一金,享受节假日补贴与值班补贴。
(2)休息有保证: 月休4天,可根据工作安排协调调休,保障工作生活平衡。
(3)住宿通勤支持: 提供员工宿舍或灵活工作点支持(可选),减轻生活压力。
四、工作核心内容,在实践中成长
(1)负责执行电梯的日常巡检、规范保养及完整记录。
(2)参与电梯故障的应急响应与现场处理,积累实战经验。
(3)与客户进行规范、有效的沟通,持续提供优质维保服务。
(4)学习并操作智能维保系统,高效管理维保配件。
五、我们需要的伙伴(满足一项即可投递)
(1)应届毕业生: 须持有特种设备作业证(电梯T证),大专及以上学历(电梯、机械、电气相关专业),对机械维保工作有热情,有相关实训经历者优先。
(2)经验丰富者: 具备1年以上电梯维保经验,能力突出者学历要求可适当放宽。
(3)退伍军人: 持有特种设备作业证(电梯T证)者特别欢迎!(公司在学历提升、考证支持、晋升通道上给予重点支持)
六、共同要求
(1)具备基础的机电知识,安全意识强,责任心重。
(2)具有良好的团队协作精神,能主动学习钻研新技术。
(持有C1驾照者优先,非必需条件)
七、关键说明
(1)收入自主权高: 片区电梯资源丰富,你的业绩与个人收入直接挂钩,付出必有回报。
(2)公司全面赋能: 提供完善的培训体系、充足的业务资源及清晰的晋升通道,你的成长上限,取决于你的行动力!
维修电梯
岗位职责:
1.负责电梯的日常安全运行操作,准确响应各楼层呼叫,确保乘客平稳乘梯
2.定期巡检电梯运行状态,及时发现并报告异常声响、震动或故障隐患
3.引导乘客文明乘梯,协助老幼病残孕等特殊人群安全上下,应对突发情况并按规程处置
4.配合维保单位开展例行保养与检修工作,如实填写运行记录及交接班日志
5. 保持轿厢及候梯区域整洁有序,落实疫情防控等公共场所基本服务要求
任职要求:
1.年龄18-55周岁,身体健康,无恐高症、癫痫等影响安全操作的疾病
2.具备基础沟通能力与责任心,能适应轮班制工作安排
3.持有有效《特种设备作业人员证》(电梯司机T类)优先,无证者可协助报考取证
4.初中及以上学历,不限工作经验,接受岗前带教培训
5.遵守职业操守,服从管理,无违法犯罪记录
维修电梯长期6-10人月结
济南电梯维保(包住无压力收入更实在)
工作地点:济南市!包住!
核心优势:你的付出,看得见回报!
一、收入潜力大,回报清晰可见
(1)多元收入结构:固定工资 + 技能工资 + 台量提成 + 改装业务分红!
(2)基础保障有力: 无责任保底收入 3000-6000元/月(根据经验、学历、专业核定)。
(3)提成上不封顶: 多劳多得,维保电梯数量直接决定提成高低(片区资源充足,机会丰富)。
(4)业务分红激励: 积极参与改装项目(商机发掘/谈判/施工)即可按贡献分享红利。技术骨干月入过万是常态!
二、成长路径清晰,双通道晋升畅通
公司为员工设计了管理与技术双通道晋升路径,让你的职业发展目标明确:
技术路线:维保技术员 → 维保专家 / 技术主管 → 区域技术核心
管理路线:项目协调员 → 片区负责人 → 团队管理者
(1)入行无忧: 应届生可享受3个月“师徒制”带薪实战培训,快速上手。
(2)持续赋能: 定期季度新技术培训 + 年度技能大比武,确保你的技术能力持续领先,永不落后。
三、福利保障完善,工作更安心
(1)保障齐全: 依法为员工全额缴纳五险一金,享受节假日补贴与值班补贴。
(2)休息有保证: 月休4天,可根据工作安排协调调休,保障工作生活平衡。
(3)住宿通勤支持: 提供员工宿舍或灵活工作点支持(可选),减轻生活压力。
四、工作核心内容,在实践中成长
(1)负责执行电梯的日常巡检、规范保养及完整记录。
(2)参与电梯故障的应急响应与现场处理,积累实战经验。
(3)与客户进行规范、有效的沟通,持续提供优质维保服务。
(4)学习并操作智能维保系统,高效管理维保配件。
五、我们需要的伙伴(满足一项即可投递)
(1)应届毕业生: 须持有特种设备作业证(电梯T证),大专及以上学历(电梯、机械、电气相关专业),对机械维保工作有热情,有相关实训经历者优先。
(2)经验丰富者: 具备1年以上电梯维保经验,能力突出者学历要求可适当放宽。
(3)退伍军人: 持有特种设备作业证(电梯T证)者特别欢迎!(公司在学历提升、考证支持、晋升通道上给予重点支持)
六、共同要求
(1)具备基础的机电知识,安全意识强,责任心重。
(2)具有良好的团队协作精神,能主动学习钻研新技术。
(持有C1驾照者优先,非必需条件)
七、关键说明
(1)收入自主权高: 片区电梯资源丰富,你的业绩与个人收入直接挂钩,付出必有回报。
(2)公司全面赋能: 提供完善的培训体系、充足的业务资源及清晰的晋升通道,你的成长上限,取决于你的行动力!
山东济南有干塔吊施工升降机维保维修的吗?最大的私人企业找2-3人,七八千块钱。每月打卡30
7000-8000元/月
维修升降机3-5人月结
有干塔吊施工升降机维保维修的吗?济南最大的私人企业找2-3人,七八千块钱。每月打卡3000,平时用钱可借支。薪资待遇优厚,有诚意者意来电,。[握手]
郑州金水区招升降机/电梯维修,一点小活。工资面议,停车场的生降杆升一半,
维修电梯1-2人日结
郑州市金水区招升降机/电梯维修,一点小活。工资面议,停车场的生降杆升一半,
江苏扬州电梯维保工程师学徒工作地址:日立电梯(中国)有限公司扬州分公司3000元/月入职缴
3000元/月
维修电梯月结
电梯维保工程师学徒工作地址:日立电梯(中国)有限公司扬州分公司3000元/月入职缴纳五险一金
六安霍邱县【招聘岗位】常年招聘电梯维保人员【薪资待遇】工资5000元一10000+带薪年假
5000-10000元/月
维修电梯长期月结
【招聘岗位】常年招聘电梯维保人员【薪资待遇】工资5000元一10000+带薪年假+年终奖【岗位要求】要求:有工作经验优先考虑,【工作地址】地址:安徽省六安市霍邱县【联系方式】【公司名称】安徽省立日电梯销售有限公司主营电梯销售、安装、维修、保养
长春绿园区某电梯公司招学徒,日常工作电梯维保,地址在绿园区车城附近,工资待遇面谈,,年龄1
维修电梯
某电梯公司招学徒,日常工作电梯维保,地址在绿园区车城附近,工资待遇面谈,,年龄18到35!电话
济南章丘区招工地学徒工,挖机/钩机维修,铲车/装载机维修,其他维修
100-300元/天
工地学徒工维修铲车机械维修工挖机维修1-2人
济南章丘招工地学徒工,挖机/钩机维修,铲车/装载机维修,其他维修
机械维修工1-2人
济南市历城区招其他维修,商混站平时的罐体,机械维护保养,一些零星小活,有活就来维修,不用驻站,薪资待遇面议
济南长清区峰山路南头,一个汽车升降杆坏了,一个能抬杆另一个不抬杆了。能修的联系
升降机维修
长清峰山路南头,一个汽车升降杆坏了,一个能抬杆另一个不抬杆了。能修的联系
济南历下区一、招聘岗位物业工程综合维修人员(白班1名、夜班1名)二、薪资待遇月薪4800-
4800-5200元/月
综合维修工物业维修工1-2人月结
一、招聘岗位物业工程综合维修人员(白班1名、夜班1名)二、薪资待遇月薪4800-5200元,工资稳定,按时发放三、工作地点济南市历下区中林路67号四、任职要求1、年龄45周岁以下,身体健康,无不良嗜好;2、熟悉小区水电、设施设备日常维修、巡检工作;3、能处理业主日常报修、公共区域设施维保工作;4、工作踏实认真、服从管理、责任心强,有物业维修经验者优先。五、岗位职责1、负责园区公共水电、照明、给排水、公共设施日常巡检与维修;2、及时处理业主报修问题,保障住户正常生活;3、做好设备日常保养、故障排查及值班记录;4、配合物业完成各项工程维保工作。六、班次说明•白班维修:负责白天园区巡检、日常维修、业主报修处理•夜班维修:夜间在岗值守,处理突发设备故障、应急报修七、联系方式联系人:乙先生电话:有意向者可直接电话联系面试!
综合维修工包住1-2人
物业招聘:保洁员、维修工各1名工作地点:历下区解放东路34号(水泥厂宿舍)优先考虑有小区工作经验,服从管理,身体健康,年龄64岁以内,工资面议。管住,免水电,可自己做饭。联系电话:
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二、成长路径清晰,双通道晋升畅通
公司为员工设计了管理与技术双通道晋升路径,让你的职业发展目标明确:
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(1)入行无忧: 应届生可享受3个月“师徒制”带薪实战培训,快速上手。
(2)持续赋能: 定期季度新技术培训 + 年度技能大比武,确保你的技术能力持续领先,永不落后。
三、福利保障完善,工作更安心
(1)保障齐全: 依法为员工全额缴纳五险一金,享受节假日补贴与值班补贴。
(2)休息有保证: 月休4天,可根据工作安排协调调休,保障工作生活平衡。
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四、工作核心内容,在实践中成长
(1)负责执行电梯的日常巡检、规范保养及完整记录。
(2)参与电梯故障的应急响应与现场处理,积累实战经验。
(3)与客户进行规范、有效的沟通,持续提供优质维保服务。
(4)学习并操作智能维保系统,高效管理维保配件。
五、我们需要的伙伴(满足一项即可投递)
(1)应届毕业生: 须持有特种设备作业证(电梯T证),大专及以上学历(电梯、机械、电气相关专业),对机械维保工作有热情,有相关实训经历者优先。
(2)经验丰富者: 具备1年以上电梯维保经验,能力突出者学历要求可适当放宽。
(3)退伍军人: 持有特种设备作业证(电梯T证)者特别欢迎!(公司在学历提升、考证支持、晋升通道上给予重点支持)
六、共同要求
(1)具备基础的机电知识,安全意识强,责任心重。
(2)具有良好的团队协作精神,能主动学习钻研新技术。
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七、关键说明
(1)收入自主权高: 片区电梯资源丰富,你的业绩与个人收入直接挂钩,付出必有回报。
(2)公司全面赋能: 提供完善的培训体系、充足的业务资源及清晰的晋升通道,你的成长上限,取决于你的行动力!
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供历下升降机维修师傅包吃住在线招聘信息,主要招聘济南升降机/电梯维修相关人才。作为升降机/电梯维修工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解升降机/电梯维修的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。