维修电梯长期6-10人月结
济南电梯维保（包住无压力收入更实在）
工作地点：济南市！包住！
核心优势：你的付出，看得见回报！
一、收入潜力大，回报清晰可见
（1）多元收入结构：固定工资 + 技能工资 + 台量提成 + 改装业务分红！
（2）基础保障有力： 无责任保底收入 3000-6000元/月（根据经验、学历、专业核定）。
（3）提成上不封顶： 多劳多得，维保电梯数量直接决定提成高低（片区资源充足，机会丰富）。
（4）业务分红激励： 积极参与改装项目（商机发掘/谈判/施工）即可按贡献分享红利。技术骨干月入过万是常态！
二、成长路径清晰，双通道晋升畅通
公司为员工设计了管理与技术双通道晋升路径，让你的职业发展目标明确：
技术路线：维保技术员 → 维保专家 / 技术主管 → 区域技术核心
管理路线：项目协调员 → 片区负责人 → 团队管理者
（1）入行无忧： 应届生可享受3个月“师徒制”带薪实战培训，快速上手。
（2）持续赋能： 定期季度新技术培训 + 年度技能大比武，确保你的技术能力持续领先，永不落后。
三、福利保障完善，工作更安心
（1）保障齐全： 依法为员工全额缴纳五险一金，享受节假日补贴与值班补贴。
（2）休息有保证： 月休4天，可根据工作安排协调调休，保障工作生活平衡。
（3）住宿通勤支持： 提供员工宿舍或灵活工作点支持（可选），减轻生活压力。
四、工作核心内容，在实践中成长
（1）负责执行电梯的日常巡检、规范保养及完整记录。
（2）参与电梯故障的应急响应与现场处理，积累实战经验。
（3）与客户进行规范、有效的沟通，持续提供优质维保服务。
（4）学习并操作智能维保系统，高效管理维保配件。
五、我们需要的伙伴（满足一项即可投递）
（1）应届毕业生： 须持有特种设备作业证（电梯T证），大专及以上学历（电梯、机械、电气相关专业），对机械维保工作有热情，有相关实训经历者优先。
（2）经验丰富者： 具备1年以上电梯维保经验，能力突出者学历要求可适当放宽。
（3）退伍军人： 持有特种设备作业证（电梯T证）者特别欢迎！（公司在学历提升、考证支持、晋升通道上给予重点支持）
六、共同要求
（1）具备基础的机电知识，安全意识强，责任心重。
（2）具有良好的团队协作精神，能主动学习钻研新技术。
（持有C1驾照者优先，非必需条件）
七、关键说明
（1）收入自主权高： 片区电梯资源丰富，你的业绩与个人收入直接挂钩，付出必有回报。
（2）公司全面赋能： 提供完善的培训体系、充足的业务资源及清晰的晋升通道，你的成长上限，取决于你的行动力！
维修电梯
岗位职责：
1.负责电梯的日常安全运行操作，准确响应各楼层呼叫，确保乘客平稳乘梯
2.定期巡检电梯运行状态，及时发现并报告异常声响、震动或故障隐患
3.引导乘客文明乘梯，协助老幼病残孕等特殊人群安全上下，应对突发情况并按规程处置
4.配合维保单位开展例行保养与检修工作，如实填写运行记录及交接班日志
5. 保持轿厢及候梯区域整洁有序，落实疫情防控等公共场所基本服务要求
任职要求：
1.年龄18-55周岁，身体健康，无恐高症、癫痫等影响安全操作的疾病
2.具备基础沟通能力与责任心，能适应轮班制工作安排
3.持有有效《特种设备作业人员证》（电梯司机T类）优先，无证者可协助报考取证
4.初中及以上学历，不限工作经验，接受岗前带教培训
5.遵守职业操守，服从管理，无违法犯罪记录
济南槐荫区某国企二级公司（直签）电梯运维工程师3个月试用期，到手4700-5000五险一金
4700-5000元/月
维修电梯3-6个月11-20人月结
某国企二级公司（直签）
电梯运维工程师
3个月试用期，到手4700-5000五险一金月休四天，需要驻场。
烟台2人淄博2人青岛8人临沂3人。
持有T证（电梯修理证）一年以上工作经验（可放宽），技术好的可以提站长薪资有提升空间
任职条件：
1、服从领导安排
2、维修人员必须持证上岗，必须具有电梯维修保养安全操作证；
3、为确保电梯的安全使用，必须建立正确的维护保养管理制度；
4、对主要安全设施和电气控制部分进行检查，包括但不限于机械部分的检查和润滑；
5、对其较重要的机械和电气设备进行细致的检查、调整和维修；
6、进行技术检验，检查所有机械、电气、安全设施的工作状况，修复、更换磨损严重的零、部件；
7、平时应将发生的故障、检查经过，维修的过程作详细的记录。
电梯维保员/站长4K~7K包住
5000-7000元/月
维修电梯长期6-10人月结
济南电梯维保（包住无压力收入更实在）
工作地点：济南市！包住！
核心优势：你的付出，看得见回报！
一、收入潜力大，回报清晰可见
（1）多元收入结构：固定工资 + 技能工资 + 台量提成 + 改装业务分红！
（2）基础保障有力： 无责任保底收入 3000-6000元/月（根据经验、学历、专业核定）。
（3）提成上不封顶： 多劳多得，维保电梯数量直接决定提成高低（片区资源充足，机会丰富）。
（4）业务分红激励： 积极参与改装项目（商机发掘/谈判/施工）即可按贡献分享红利。技术骨干月入过万是常态！
二、成长路径清晰，双通道晋升畅通
公司为员工设计了管理与技术双通道晋升路径，让你的职业发展目标明确：
技术路线：维保技术员 → 维保专家 / 技术主管 → 区域技术核心
管理路线：项目协调员 → 片区负责人 → 团队管理者
（1）入行无忧： 应届生可享受3个月“师徒制”带薪实战培训，快速上手。
（2）持续赋能： 定期季度新技术培训 + 年度技能大比武，确保你的技术能力持续领先，永不落后。
三、福利保障完善，工作更安心
（1）保障齐全： 依法为员工全额缴纳五险一金，享受节假日补贴与值班补贴。
（2）休息有保证： 月休4天，可根据工作安排协调调休，保障工作生活平衡。
（3）住宿通勤支持： 提供员工宿舍或灵活工作点支持（可选），减轻生活压力。
四、工作核心内容，在实践中成长
（1）负责执行电梯的日常巡检、规范保养及完整记录。
（2）参与电梯故障的应急响应与现场处理，积累实战经验。
（3）与客户进行规范、有效的沟通，持续提供优质维保服务。
（4）学习并操作智能维保系统，高效管理维保配件。
五、我们需要的伙伴（满足一项即可投递）
（1）应届毕业生： 须持有特种设备作业证（电梯T证），大专及以上学历（电梯、机械、电气相关专业），对机械维保工作有热情，有相关实训经历者优先。
（2）经验丰富者： 具备1年以上电梯维保经验，能力突出者学历要求可适当放宽。
（3）退伍军人： 持有特种设备作业证（电梯T证）者特别欢迎！（公司在学历提升、考证支持、晋升通道上给予重点支持）
六、共同要求
（1）具备基础的机电知识，安全意识强，责任心重。
（2）具有良好的团队协作精神，能主动学习钻研新技术。
（持有C1驾照者优先，非必需条件）
七、关键说明
（1）收入自主权高： 片区电梯资源丰富，你的业绩与个人收入直接挂钩，付出必有回报。
（2）公司全面赋能： 提供完善的培训体系、充足的业务资源及清晰的晋升通道，你的成长上限，取决于你的行动力！
维修电梯
济南招全职电梯大修工主要：主机修 直、扶梯大修、扶梯吊装有无经验都可以 每天吃饭40元 工资面议
济南槐荫区济南电梯维保（包住无压力收入更实在）工作地点：济南市！包住！核心优势：你的付出，看得见
5000-7000元/月
维修电梯长期6-10人月结
济南电梯维保（包住无压力收入更实在）
工作地点：济南市！包住！
核心优势：你的付出，看得见回报！
一、收入潜力大，回报清晰可见
（1）多元收入结构：固定工资 + 技能工资 + 台量提成 + 改装业务分红！
（2）基础保障有力： 无责任保底收入 3000-6000元/月（根据经验、学历、专业核定）。
（3）提成上不封顶： 多劳多得，维保电梯数量直接决定提成高低（片区资源充足，机会丰富）。
（4）业务分红激励： 积极参与改装项目（商机发掘/谈判/施工）即可按贡献分享红利。技术骨干月入过万是常态！
二、成长路径清晰，双通道晋升畅通
公司为员工设计了管理与技术双通道晋升路径，让你的职业发展目标明确：
技术路线：维保技术员 → 维保专家 / 技术主管 → 区域技术核心
管理路线：项目协调员 → 片区负责人 → 团队管理者
（1）入行无忧： 应届生可享受3个月“师徒制”带薪实战培训，快速上手。
（2）持续赋能： 定期季度新技术培训 + 年度技能大比武，确保你的技术能力持续领先，永不落后。
三、福利保障完善，工作更安心
（1）保障齐全： 依法为员工全额缴纳五险一金，享受节假日补贴与值班补贴。
（2）休息有保证： 月休4天，可根据工作安排协调调休，保障工作生活平衡。
（3）住宿通勤支持： 提供员工宿舍或灵活工作点支持（可选），减轻生活压力。
四、工作核心内容，在实践中成长
（1）负责执行电梯的日常巡检、规范保养及完整记录。
（2）参与电梯故障的应急响应与现场处理，积累实战经验。
（3）与客户进行规范、有效的沟通，持续提供优质维保服务。
（4）学习并操作智能维保系统，高效管理维保配件。
五、我们需要的伙伴（满足一项即可投递）
（1）应届毕业生： 须持有特种设备作业证（电梯T证），大专及以上学历（电梯、机械、电气相关专业），对机械维保工作有热情，有相关实训经历者优先。
（2）经验丰富者： 具备1年以上电梯维保经验，能力突出者学历要求可适当放宽。
（3）退伍军人： 持有特种设备作业证（电梯T证）者特别欢迎！（公司在学历提升、考证支持、晋升通道上给予重点支持）
六、共同要求
（1）具备基础的机电知识，安全意识强，责任心重。
（2）具有良好的团队协作精神，能主动学习钻研新技术。
（持有C1驾照者优先，非必需条件）
七、关键说明
（1）收入自主权高： 片区电梯资源丰富，你的业绩与个人收入直接挂钩，付出必有回报。
（2）公司全面赋能： 提供完善的培训体系、充足的业务资源及清晰的晋升通道，你的成长上限，取决于你的行动力！
保安包住
保安招聘启事因工作需要，本小区现公开招聘白班和夜班保安人员，具体信息如下：岗位名称：白班和夜班保安工作时间：每日白班7：00-19：00，夜班19：00-7：00月休4天任职要求：1.年龄60周岁以内，身体健康，能适应白班工作强度；2.责任心强，具备良好的安全防范意识和应急处理能力；3.品行端正，无违法犯罪记录，服从工作安排；4.有保安工作经验或退伍军。薪资待遇：工资面议，可提供住宿。工作地点：市中区玉函路联系人：韩老师
山东济南业务量增加，需要喷漆工十人，工作地点:、泰安地区联系电话:常年有活，工资稳定
油漆工喷漆工长期6-10人
业务量增加，需要喷漆工十人，工作地点:山东济南、泰安地区联系电话:常年有活，工资稳定
维修电梯3-6个月月结
【：上海三菱电梯】，全日制大专及以上学历，机电类、计算机类相关专业，28周以内，对接电梯维保等相关工作薪资待遇：实习期3-5个月，实习期工资3000左右，五险、有餐补、管住，。
维修电梯长期3-5人月结
电梯售后服务人员
岗位职责：
1.对所辖区内电梯、扶梯进行日常保养；对维保电梯做及时的故障排除和维修；
2.主动学习，努力提升自我带位技能，迎合公司的业务发展需求；
3.收集和反馈客户的需求和期望，并积极响应，提高客户满意度；
4.记录和填写服务情况报告，保存完整，满足公司要求；
5.完成上级临时安排的其他任务； 在工作中严格遵守公司安全操作流程；
任职资格：
1.中专及以上学历，机电、机械、电气相关专业；
2.能吃苦耐劳，具有良好的团队精神、服务意识和责任感；
3.持特种行业电梯操作证
福利待遇：
单休 五险 补助 技术培训
维修电梯
北京东方广场有限公司
成品保护管理员: 1名（白夜休休）
职责;负责商业区的巡视和检查。
，北京退休人员，63岁以下，必须有退休证。
薪资：工资2050元+全勤奖100元+饭补5-7.5元夜补35元=2500元左右
电梯管理员：5名（白夜休休）
职责：负责货梯的运行
要求：性别不限，62岁以下，北京退休人员，身体健康。
薪资：基本工资2050元+全勤奖100元+饭补5-7.5元夜补35元=2500元左右
上班地点：东城区东方广场（东单王府井附近）
以上职位法定假期上班三倍工资。
维修农机3-5人月结
主要工作维修保养小麦机，玉米机，拖拉机。
岗位职责：
1.负责与小麦机，玉米机，拖拉机的保养维修工作；
2.与客户进行有效沟通，确保服务质量。
任职要求：
1.有C1驾驶证，工资待遇面谈；
2.具备汽修相关专业知识；
3.拥有良好的沟通能力，能够与客户建立良好关系；
4.积极上进，能够适应工作中的挑战。
5.接受应届毕业生。
联系电话：范经理
地址：商河县佳怡物流园内济南瑞沣机械有限公司
山东济南历下区找个修铲车的，电路有问题，需要有经验的，附近有电话详谈
100-300元/天
维修铲车1-2人
山东济南历下区找个修铲车的，电路有问题，需要有经验的，附近有电话详谈
山东济南找个机修工地在能干满一年工资7000，另找个操作手6500高铁信息化2.0最好干过
机械维修工搅拌站操作手
找个机修工地在济南能干满一年工资7000，另找个操作手6500高铁信息化2.0最好干过信息化的，
挖机维修15-30天
挖机翻新刮灰喷漆半个月左右的活…400元，8.5小时去的电话联系打这个电话号码，张老板，完工开支，管餐有住的地方宾馆张老板张老板
维修农机3-5人月结
主要工作维修保养小麦机，玉米机，拖拉机。
岗位职责：
1.负责与小麦机，玉米机，拖拉机的保养维修工作；
2.与客户进行有效沟通，确保服务质量。
任职要求：
1.有C1驾驶证，工资待遇面谈；
2.具备汽修相关专业知识；
3.拥有良好的沟通能力，能够与客户建立良好关系；
4.积极上进，能够适应工作中的挑战。
5.接受应届毕业生。
联系电话：范经理
地址：商河县佳怡物流园内济南瑞沣机械有限公司
维修农机3-5人月结
主要工作维修保养小麦机，玉米机，拖拉机。
岗位职责：
1.负责与小麦机，玉米机，拖拉机的保养维修工作；
2.与客户进行有效沟通，确保服务质量。
任职要求：
1.有C1驾驶证，工资待遇面谈；
2.具备汽修相关专业知识；
3.拥有良好的沟通能力，能够与客户建立良好关系；
4.积极上进，能够适应工作中的挑战。
5.接受应届毕业生。
联系电话：范经理
地址：商河县佳怡物流园内济南瑞沣机械有限公司
维修电梯长期6-10人月结
济南电梯维保（包住无压力收入更实在）
工作地点：济南市！包住！
核心优势：你的付出，看得见回报！
一、收入潜力大，回报清晰可见
（1）多元收入结构：固定工资 + 技能工资 + 台量提成 + 改装业务分红！
（2）基础保障有力： 无责任保底收入 3000-6000元/月（根据经验、学历、专业核定）。
（3）提成上不封顶： 多劳多得，维保电梯数量直接决定提成高低（片区资源充足，机会丰富）。
（4）业务分红激励： 积极参与改装项目（商机发掘/谈判/施工）即可按贡献分享红利。技术骨干月入过万是常态！
二、成长路径清晰，双通道晋升畅通
公司为员工设计了管理与技术双通道晋升路径，让你的职业发展目标明确：
技术路线：维保技术员 → 维保专家 / 技术主管 → 区域技术核心
管理路线：项目协调员 → 片区负责人 → 团队管理者
（1）入行无忧： 应届生可享受3个月“师徒制”带薪实战培训，快速上手。
（2）持续赋能： 定期季度新技术培训 + 年度技能大比武，确保你的技术能力持续领先，永不落后。
三、福利保障完善，工作更安心
（1）保障齐全： 依法为员工全额缴纳五险一金，享受节假日补贴与值班补贴。
（2）休息有保证： 月休4天，可根据工作安排协调调休，保障工作生活平衡。
（3）住宿通勤支持： 提供员工宿舍或灵活工作点支持（可选），减轻生活压力。
四、工作核心内容，在实践中成长
（1）负责执行电梯的日常巡检、规范保养及完整记录。
（2）参与电梯故障的应急响应与现场处理，积累实战经验。
（3）与客户进行规范、有效的沟通，持续提供优质维保服务。
（4）学习并操作智能维保系统，高效管理维保配件。
五、我们需要的伙伴（满足一项即可投递）
（1）应届毕业生： 须持有特种设备作业证（电梯T证），大专及以上学历（电梯、机械、电气相关专业），对机械维保工作有热情，有相关实训经历者优先。
（2）经验丰富者： 具备1年以上电梯维保经验，能力突出者学历要求可适当放宽。
（3）退伍军人： 持有特种设备作业证（电梯T证）者特别欢迎！（公司在学历提升、考证支持、晋升通道上给予重点支持）
六、共同要求
（1）具备基础的机电知识，安全意识强，责任心重。
（2）具有良好的团队协作精神，能主动学习钻研新技术。
（持有C1驾照者优先，非必需条件）
七、关键说明
（1）收入自主权高： 片区电梯资源丰富，你的业绩与个人收入直接挂钩，付出必有回报。
（2）公司全面赋能： 提供完善的培训体系、充足的业务资源及清晰的晋升通道，你的成长上限，取决于你的行动力！
山东济南诚招挖掘机维修师傅，管吃管住工资月发场地干活不外出，修过汽车的、学徒工都行。要4个
挖机维修3-5人
济南诚招挖掘机维修师傅，管吃管住工资月发场地干活不外出，修过汽车的、学徒工都行。要4个
机械维修工长期1-2人
莱芜找行车长年维修工一人，年龄50以下，门头活，要求有驾照，有焊工证、登高证、服从安排，人品不行、靠不住的与混子勿扰。工资私聊，
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供济南升降机维修找活平台在线招聘信息，主要招聘济南升降机/电梯维修相关人才。作为升降机/电梯维修工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解升降机/电梯维修的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
