
管理培训生
6000-11000元/月
销售经理/主管1-3年大专及以上面销/陌拜对企业/机构(To B)销售经验带薪培训提供住宿
岗位职责:
1.负责日常运营与管理工作,保障业务流程高效有序开展。
2.提供高水平的客户服务,确保客户体验满意并持续提升。
3.指导团队成员成长,推动服务团队整体服务水平不断提高。
任职要求:
1.具备优秀的管理能力与服务意识,能有效带动团队积极性。
2.擅于沟通协调,拥有良好的团队协作能力。
3.对管理岗位充满热情,乐于迎接工作中的各项挑战。
高薪诚聘-教育行业电销管理+团队氛围佳-诚邀加入
2-3万元/月
销售经理/主管生日福利五险一金1-3年大专及以上电话销售个人(To C)课程/培训类产品电话销售经验
1.制定销售目标与执行方案并推动落地
2.参与销售策略的研讨与制定
3.策划课程推广计划与实施方案
4.负责销售团队的日常管理及绩效考核
5.设计激励机制以促进业绩目标达成
6.组织销售人员的业务培训与实操带教
任职资格:
1.具备销售及电话销售经验,有教育行业背景者优先;
2.大专及以上学历,经验丰富者条件可适当放宽
3.具备良好的沟通协调、组织及问题处理能力
4.性格积极外向,善于激发团队活力,了解00后群体需求
5.需具备5年以上教育领域销售经验,3年以上电销团队管理经验,简历中须明确列出具体项目及业绩成果
福利待遇:五险一金,带薪年假,生日会,周年礼品,节日福利
销售经理+月入过万
8000-12000元/月
销售经理/主管社保生日福利年终奖1-3年高中及以上招商/商户拓展类服务电话销售个人(ToC)电话销售经验
一、公司简介:
公司主营餐饮招商业务,旗下品牌以快餐米粉类、川湘菜系为核心;依托扎实的运营支持能力,以及高标准的服务品质与诚信合作理念,持续提升客户签约价值,领先于行业水平;众多合作伙伴不仅达成创业目标,更实现多店拓展,迈向事业新高度!
二、工作内容:
1.公司提供精准客户资源,通过电话/微信进行首次沟通、意向筛选、后续回访、邀约到访及促成签约;
2.负责接待来访客户,安排公司参观,配合总监完成谈判及签单流程;
3.持续跟进老客户,定期了解门店运营状况,收集反馈信息,推动二次或多次合作。
三、薪资待遇:
1、试用期无责任底薪5000元;
2、浮动底薪机制:每成交一单增加500元底薪,两单即增1000元,依此类推,上不封顶(当前优秀案例:单日成单4次,月度最高15单);
3、业绩提成:每单提成区间为2500-4000元,按实际业绩核算;
4、多项激励奖金,月月发放不断档;
5、年终奖励:依据年度表现,发放4K至20万元不等,年底全额兑现,已连续三年员工突破10万元,连续两年超20万元,真实可兑现;
6、工龄奖励:满一年享1200元/年,满两年2400元/年,持续累积无上限;
7、父母福利+生日假期+生日礼品+团队建设+日常抽奖,丰富福利与假期配套齐全;
8、年假享有20-30天,轻松过春节。
销售经理保险生日福利五险一金5-10年本科及以上代理商销售电话销售网络销售面销/陌拜团购销售地推销售渠道销售按单提成销售额提成
1.首先是要求诚实,善良,真诚,能够吃苦,工作踏实,认真负责,做事细心,学习能力强,要有耐心,要有持续不断坚持下去的毅力!
2.上午在公司学习2小时,下午去见客户,可以面见,也可以打电话微信联系客户!
3.本科以上学历年龄在24~50岁之间,基本工资4000元,加绩效工资!
区域销售支援主管
1.5-2万元/月
销售经理/主管3-5年本科及以上面销/陌拜企业(To B)
驻地可选:安徽、南京、上海、济南
岗位职责:
1.制定并落实区域销售策略,保障销售目标顺利完成;
2.统筹区域客户运营,推动客户业绩提升,提供客户管理支持与指导;
3.负责区域品类运营工作,涵盖商品全周期门店管理及品类专项在区域内的执行落地;
4.管理区域内门店日常运营,提升门店销售效能,组织活动实施与商品运营;
5.开展区域市场信息收集与竞品分析,动态优化销售方案并反馈新品开发建议;
6.监控区域销售及进销存数据,快速响应并做出有效决策,确保指标达成。
任职要求:
1.本科及以上学历,市场营销、商务管理等相关专业优先考虑;
2.具备3年以上零售行业管理经验,有成功区域销售管理实践或卫浴行业背景者优先;
3.拥有良好的沟通协调能力与团队领导力,具备较强的规划组织及执行能力;
4.熟悉零售市场发展态势,具备敏锐的市场感知力与分析判断能力;
5.在零售品类运营、门店管理、促销策划等方面具有扎实的实战经验;
6.具备突出的应急处理与应变能力,能妥善应对各类突发状况;
7.工作积极主动,抗压性强,具有高度的责任意识与职业投入感。
汽车销售主管
8000-13000元/月
销售经理/主管3-5年大专及以上
岗位职责:
1.负责管理所辖团队的招聘工作,制定小组销售计划,并指导及协助团队成员达成销售目标;
2.组织开展团队成员的产品知识、销售话术与技巧培训,支持组员完成复杂客户的转化任务;
3.监督团队成员日常行为规范,落实人员管理措施,识别并防范各类合规风险;
4.跟进线索客户购车意向,完善信息记录,建立潜在客户数据档案,评估客户购买意愿等级;
5.对客户数据进行归类、整理与分析,发掘潜在成交机会,提高客户服务质量与满意度;
6.完成上级安排的其他相关工作任务。
职位要求:
1.学历不限,具备2年以上电话销售经验,其中至少1年从事电销或网销团队管理工作;
2.工作态度积极,责任心强,具备一定的团队组织能力和任务执行能力;
3.具备较强的抗压性,良好的沟通表达能力,能带领团队突破难点达成业绩目标。
工程部长(桥梁方向)
1-1.5万元/月
销售经理/主管包住包吃生日福利五险一金年终奖餐补3-5年大专及以上企业(To B)
1、负责与客户沟通洽谈,按规范流程完成销售合同的签订;
2、开展客户开发与关系维护,定期进行客户拜访,掌握市场动态并挖掘潜在客户资源;
3、推进所辖区域产品市场的拓展与布局;
4、主导项目跟进、商务谈判及合同拟定等相关工作;
5、参与业务相关的招投标事务;
6、完成职责范围内其他相关或临时性工作任务;
应聘条件:
1、具备良好的沟通协调能力、语言表达能力和谈判技巧,擅长人际交往;
2、对市场有独立见解和把控能力,能承受较大工作压力,具备较强的抗压能力和执行力;
3、持有驾照并可熟练驾驶,能适应出差安排,月均出差约15天(视实际工作需要调整);
4、优秀应届毕业生亦可申请,公司提供系统化培训及晋升机会!
公司提供公平的竞争环境、完善的福利待遇及广阔的职业发展空间,诚邀您的加入!
销售经理-底薪7000-享受法定休假
7000-12000元/月
销售经理/主管五险一金年终奖经验不限本科及以上个人(To C)面销/陌拜软件/企业服务产品对企业/机构(To B)销售经验课程/培训类产品在线教育面销/陌拜经验高校
工作内容:
1.协助商务团队在省内各区域高校(以合肥为主)开展产品及品牌的宣传推广,提升市场影响力,occasionalshort-termbusinesstripswithintheprovincemayberequired;
2.根据客户需求协同商务制定产品建设方案,面向客户进行产品介绍与演示,并支持完成招投标相关事宜;
招聘要求:
1.全日制本科及以上学历,教育类相关专业优先考虑;
2.从事教育服务行业,需具备良好的语言表达与沟通能力;
3.责任心强,踏实肯干,具备优秀的团队协作意识;
4.熟练掌握各类常用办公软件操作;
5.需具备2-3年相关领域销售经验,能够独立开拓并维护客户关系。
【薪资福利】
1、五险一金,绩效奖金,年终奖励;
2、双休,法定节假日休息,定期组织团队活动。
3、公司为重点企业,符合政府政策条件的优秀人才可申领重点企业人才安居补贴。
养老规划师(双休!法休!高薪!)
1.2-1.6万元/月
销售经理/主管社保生日福利年终奖经验不限大专及以上个人(To C)长期的事业完善培训体系双休!法休!团队氛围好!
工作时间:
周一至周五:上午8:30-11:30下午14:00-17:00
周末双休,每月四次不扣薪事假,法定节假日正常休,无加班。
薪资福利:
人均月平均工资在12000-30000,收入上不封顶,也有不少百万年薪,底薪+绩效+公司方案+学历补贴+出勤津贴+个人月度奖+年终奖。五险+养老补贴,每月均组织团建+部门聚餐+生日会+球类运动(乒乓球,羽毛球,篮球,掼蛋,卡丁车)。开心工作,快乐生活!
岗位职责:
1、安排泰康新老客户参访企业自建的养老社区,协助办理体验入住手续,带领客户参观自有医疗机构,协助落实体检服务,持续维护并拓展客户资源。
2、对接50岁左右的客户群体,负责客户关系维护,策划并执行公司各类活动,如蚌埠龙虾节、合肥庄园采摘、个人沙龙、法商讲座等。
3、参与公司系统化培训,完成基本法、产品知识、团队管理等相关课程学习。
4、搭建团队架构,指导新成员成长,承担部门日常运营与管理工作。
岗位要求:
1、大专及以上学历,专业不限,经验不限,公司提供完整培训体系,实行老员工带新人机制。
2、年龄需满25周岁以上,踏实肯干,积极进取,无不良嗜好及犯罪记录。
电力销售经理(安徽)
1-1.5万元/月
销售经理/主管3-5年本科及以上招商/商户拓展类服务面销/陌拜电力能源企业(To B)面销/陌拜经验电话销售经验建材
岗位职责:
1、负责区域内优质代理商的开拓,挖掘潜在客户资源,构建区域渠道合作网络;
2、持续维护渠道伙伴关系,定期开展客户走访,及时响应并处理客户需求,提升合作满意度;
3、搜集行业资讯,跟踪市场变化与竞争态势,汇总一线反馈,为公司策略优化提供支持;
4、对接电力交易中心、电网企业及调度单位,协同代理商推进售电业务落地。
岗位要求:
1、具备2年以上售电、渠道运营或相关领域工作经验,熟悉电力市场化改革政策,市场洞察力强;
2、具备优秀的沟通协调能力,擅长渠道拓展与关系维护,具有商务谈判经验;
3、思维条理清晰,服务意识强,执行力突出;
4、能够接受省内常态化出差安排。
安徽合肥招聘:电工【五险+员工福利】薪资:2800-6000元/月电工3人,高中,电工证,
2800-6000元/月
电工3-5人月结电工证
招聘:电工【五险+员工福利】
薪资:2800-6000元/月
电工3人,高中,电工证,月薪2800-6000元。
巢湖普工日结240一天、不体检,包吃包住
200-300元/天
普工包吃包住20人以上日结
年龄22-45岁,不体检,
生产家电玻璃的,看机器,质检,包装,印刷等岗位
240一天,日结日结日结
包吃2餐,住宿免费2-4人间,空调热水器你,独立卫生间
轻松好上手,厂区直接面试
安徽合肥各有闲在家的我这边要人带班一天半开电梯一百四一天25下午开始~26一天
140元/天
电梯司机1-4天1-2人
各有闲在家的 我这边要人带班一天半开电梯 一百四 一天 25下午开始~26一天
安徽合肥梅山饭店,电工在招;招水电工,月休4天,上班时间8:00--12:00,下午13:
4200-4500元/月
水电工长期月结电工证
梅山饭店,电工在招;招水电工,月休4天,上班时间8:00--12:00,下午13:30--17:30,如遇特殊情况需要随时到岗,薪资待遇4200-4500元每月,要求年龄55周岁以内,持电工证上岗,身体健康,无不良嗜好,有经验者优先,住在附近者优先
主管团队经理有团队管理经验者优先
1.9-2万元/月
销售经理/主管五险一金年终奖1-3年大专及以上
岗位职责:
1、目标管理:科学设定团队业绩指标,并对最终达成情况承担相应责任;
2、团队管理:负责提升团队成员在客户维护、沟通技巧、售后服务等方面的销售技能;
3、团队激励:有效增强团队协作氛围,调动成员工作热情,协助解决工作中遇到的各类问题;
4、数据分析:基于各项销售数据,研判市场趋势并为后续策略提供支持。
任职要求:
1、具备团队管理经验及组织协调能力;
2、具备良好的数据处理与分析能力;
工作时间:
早8:30-下午17:30午休半小时
法定节假日正常休息+每周六固定休息
薪资待遇:
无责底薪5000元+高于同行业10-20%的团队提成+团队补贴
缴纳五险一金、年终奖金、团队奖励、现金奖励、实物激励(iPhone17、华为电脑、金条等)
任职要求:
大专及以上学历/具有一年以上同行业管理经验!!(硬性条件)
诚招团队主管1名享五险一金待遇
1.5-2.5万元/月
销售经理/主管五险一金年终奖1-2人1-3年大专及以上电话销售个人(To C)互联网金融网络销售面销/陌拜经验金融产品电话销售经验网络营销经验
我们是一家金融领域企业,专注于个贷抵押类产品。因业务扩展需要设立分中心,现面向社会诚聘2名团队主管!欢迎关注本岗位信息。
工作内容:
1、负责日常团队的组建与人员管理
2、配合营业部门达成既定业绩目标
3、承担新员工入职初期的培训支持
4、指导新人完成初期开单及业务跟进
工作时间:
上午8:30至下午17:30,午休一个半小时
法定节假日正常休息,每周固定周六休假
薪资待遇:
无责任底薪5000元+行业内上浮10-20%的团队提成+团队管理津贴
缴纳五险一金,享有年终奖、团队奖金、现金奖励及实物激励(如iPhone17、华为笔记本电脑、金条等)
任职要求:
大专及以上学历,具备1年以上同行业管理经验(此为硬性条件)
云南分公司业务主管
5000-8000元/月
销售经理/主管3-5年大专及以上
1、大专及以上学历,市场营销、经济管理等相关专业,具备3年以上营销管理经验,能够带领团队达成销售任务。
2、熟悉所在区域文具行业或快速消费品市场情况,掌握市场分析方法,具备渠道拓展能力。
3、负责新客户开发与老客户关系维护,妥善处理重要商务谈判及重大客户投诉事项。
4、负责客户资料的建立、更新与归档管理。
5、优化并执行业务流程,保障产品准时交付,确保货款及时回笼。
甘肃分公司业务负责人
5000-8000元/月
销售经理/主管3-5年大专及以上
1、大专及以上学历,市场营销、经济管理等相关专业背景,具备3年以上营销管理经验,能够带领团队达成销售任务目标。
2、熟悉所在区域文具行业或快速消费品市场情况,掌握市场分析方法,具备渠道拓展能力。
3、负责新客户开发与老客户关系维护,主导重要商务谈判及处理重大客户投诉事项。
4、负责客户信息的建立、更新与归档管理,确保资料完整准确。
5、优化并执行业务操作流程,保障产品按时出货,跟进回款进度,确保货款及时回收。
重庆分公司
5000-8000元/月
销售经理/主管3-5年大专及以上
1、大专及以上学历,市场营销或经济管理相关专业,具备3年以上营销管理经验,能够带领团队达成销售目标。
2、熟悉所在区域的文具行业或快速消费品市场情况,掌握市场分析方法,具备渠道拓展能力。
3、负责新客户的开发与现有客户关系的维护,妥善处理重要商务谈判及重大客户投诉事项。
4、负责客户资料的建立、更新与归档管理。
5、优化并执行业务流程,保障产品按时交付,确保货款及时回收。
销售主管
7000-12000元/月
销售经理/主管经验不限大专及以上个人(To C)先进制造面销/陌拜经验快消品销售经验
岗位福利:话费补贴,享受带薪休假,定期组织旅游团建,月度奖金,高比例业绩分成与提成,固定休息日
岗位经验:有销售工作经验者优先考虑
教育背景:大专及以上学历
工作内容
1、开展公司产品的销售业务,确保完成既定销售目标
2、维护现有客户资源,积极开拓新的客户渠道
任职要求
1、具备优秀的沟通能力及团队协作意识
2、能独立推进销售工作,具有较强的市场分析判断能力
3、工作积极主动,责任心强,能适应一定工作压力
抖音销售经理双休
5000-8000元/月
销售经理五险1-2人1-3年大专及以上电话销售网络销售面销/陌拜较多出差销售额提成TOB弹性工作制国内院校优先互联网/科技其他产品/服务对企业/机构(To B)销售经验面销/陌拜经验
关于我们:
我们是一家专注于主播服务生态搭建的创新企业,深耕直播行业多年,已为上百家同业机构(直播公会、内容公司)、酒旅商家提供专业主播输送与场景化服务,现因业务高速扩张,急需招募主播服务销售专员,与我们共同开拓直播服务新市场!
工作内容:
1.定期更新制定外宣方案及外宣物料
2.联系同业,获取时薪订单,驻场订单,以及棚播订单,
3与目前行业进行合理搭配,与原有业务进行融合,将时薪订单、驻场订单等进行签约,
4.联系异业等有同质化需求的行业,进行主播的输送,
5.协助主播运营处理,主播驻场期间的一些率发事项
任职要求:
1.大专及以上学历,1年以上销售经验(直播行业、商务拓展、服务类销售经验优先)
2.具备较强的沟通谈判能力,能快速捕捉客户需求,灵活推进合作
3.有主动拓客意识,擅长挖掘同业/异业资源,不畏惧陌生拜访
4.了解直播行业基本逻辑(如主播类型、直播场景)者优先,责任心强,能兼顾订单开发与客户维护,具备一定的问题解决能力(如处理驻场突发情况)
5.适应出差,会开车优先
我们提供:
1.早九晚六,双休,五险,节日福利,不定期下午茶,团建
2.底薪(5k-8k,依经验定档)+10%高额销售提成,优秀者月薪轻松过万,上不封顶
3.商务专员→商务主管→商务经理,能力突出者可横向拓展至业务运营、品牌合作等岗位,实现多维度成长
4.直接对接直播行业核心资源(公会负责人、品牌方、棚播场地运营),快速搭建个人行业人脉圈
电销主管-合肥
1-1.5万元/月
销售经理社保1-2人1-3年大专及以上
【工作职责】
1、带领团队完成公司下达的年度/季度/月度目标。
2、负责团队的整体管理工作,设定并跟踪团队成员的业绩指标及工作进度,如电话量、客户覆盖率、销售额等,提供必要的指导和支持,解决团队工作中遇到的问题。
3、定期对团队成员进行业绩评估,提出改进建议,促进个人和团队的成长。
4、制定并优化电销话术和销售策略,提高销售效率和客户满意度。
5、协调与其他部门之间的关系,促进部门的良性运作。
6、定期组织销售人员参加培训学习,提升团队的专业能力和综合素质。
【任职资格】
1、教育背景:大专及以上学历,市场营销、销售管理等相关专业优先。
2、具有2年以上电话销售经验,1年以上电销团队管理经验。
3、熟悉电销流程和销售技巧,有成功带领团队完成销售目标的案例。
4、具备较强的沟通能力和适应能力,能够与客户建立良好的关系并促成交易。
5、具备良好的团队合作精神和抗压能力,能够在快节奏的工作环境中保持高效和专注。
6、具备强烈的责任感和使命感,追求卓越的业绩和成果,对成功充满渴望和追求。
创业合伙人,0基础也可以做,上手快,
1.6-2.5万元/月
城市经理1-2人经验不限学历不限招商加盟网络销售
轻创合伙人
公司提供专业技术和销售,你只要身体健康,心理健康,年龄20到50岁,都可以加入进来,听话照做,进来就能带你赚钱,工资日结,每日至少300元到500元+。
等你来挑战,轻松月入过万
你渴望一份自由且高薪的工作吗?我们正在招募轻创合伙人,为你搭建实现梦想的舞台!
适合所有有空闲时间的你,无论是全职在家,还是想发展副业。我们提供专业培训,师傅一对一教学,带你快速熟悉业务。
我们希望你沟通能力强,有团队协作精神,做事有耐心、有上进心,普通话流利,或是有相关专业背景,那将是极大优势。
长丰县业务主管
1-1.5万元/月
销售经理/主管经验不限高中及以上电话销售个人(To C)面销/陌拜其他产品/服务网络
1.负责洗车机项目的招商推广工作
2.做好老客户的维护与客户关系管理
3.具备追求高收入的积极心态和目标感
4.主动落实上级安排的工作任务,配合度高
5.团队年轻有冲劲,拒绝躺平,全员全力以赴
储备干部
6000-11000元/月
销售经理/主管社保生日福利年终奖1-3年大专及以上带薪培训企业(To B)提供住宿
工作内容
-负责储备干部的选拔与培养相关工作
-参与并组织储备干部培训项目的实施
-协助推进各项日常工作任务的完成
任职要求
-具备良好的沟通协调能力
-拥有较强的学习能力与环境适应力
-具备团队协作意识,能积极融入团队协作中
【福利待遇】:
1,该岗位晋升路径为实习生--主管--高管--准副理--副理,各阶段薪资标准不同。
前期:综合底薪6600+
中期:综合薪资8000-10000+管理奖金+高提成+年终奖(10000~15000元/月)
2,晋升通道:实习生-主管-高管-准副理-副理
3,丰富的团建活动:出国旅游、户外拓展、节日活动;每年定期举行国内外度假旅游机会;
4,环境和氛围:自我驱动、事业第一、热情活力、简简单单;
5,举办员工庆生party和庆功会等等。
公司地址:合肥市包河区绿地瀛海C座815
公交路线:乘坐51,67,138,163,B7,K67路等到五里冲北下车。
地铁路线:乘坐1号线到朱岗站b口往南50米
中央空调销售主管
5000-10000元/月
销售经理/主管1-3年大专及以上
1,负责拓展暖通空调、新风及热水系统的客户资源
2,负责跟进公司分配的客户信息并开展对接工作
3,负责与客户沟通需求,促成合作并完成签约
销售主管
6000-8000元/月
销售经理/主管包吃生日福利五险一金餐补1-3年本科及以上对企业/机构(To B)销售经验企业(To B)
岗位职责Responsibilities:
1、负责区域内中大型企业客户的开发与关系维护,达成个人季度及年度业绩目标;
2、及时掌握企业客户的需求动态,提供涵盖企业福利管理的综合性解决方案,包括百福得平台在内的定制化服务;
3、持续发掘客户的深层需求与潜在价值,推动战略客户长期合作,提升客户合作深度与贡献度;
4、与企业HR及相关预算决策部门保持高效沟通,拓展行业资源网络,落实大客户运营策略的执行与推进;
5、深入洞察行业趋势及竞争对手动态,为公司市场布局和业务优化提供可行性建议。
岗位要求Requirements:
1、统招全日制本科及以上学历,年龄30周岁以内,市场营销、人力资源、工商管理等相关专业优先考虑;
2、具备1年以上销售工作经验,有HRsaas、招聘系统、测评系统、招聘平台(如招聘,,等)、餐补、团检、团险等领域经验者优先;
3、熟练掌握商务谈判技巧与顾问式销售方法,能够通过专业演讲与沟通赢得客户信任,促成合作并维系长期客户关系;
4、积极主动,学习能力突出,具备良好的沟通协调能力与抗压能力;
5、自我驱动力强,追求高标准表现,愿意持续投入以提升专业水平与综合能力。
福利多多Materialbenefits:
1、六险一金(含补充医疗保险);
2、生日/节日/周年福利+带薪年假/病假/婚假/(陪)产假/育儿假等;
3、季度团建基金;
4、“安居计划”;
5、东福内买活动,超低折扣,超大优惠;
6、人脉:企业级客户,从业期间积攒高质量资源人脉;
7、氛围:互联网公司,90后,95后年轻化团队,open愉悦的工作氛围,务实高效。
工作时间Worktime:
周一到周五9:00-18:00,午休一个小时,周末双休,法定节假日正常休息
招商经理
5000-10000元/月
销售经理/主管3-5年本科及以上招商/商户拓展类服务电话销售统招本科,有销售经验先进制
负责中科智充新能源项目市场推广,依托公司提供的客户资源开展工作。
1、通过电话、微信等方式与客户沟通,邀请客户到访
2、依据公司标准流程,接待并洽谈到访客户
3、具备招商或销售相关经验者优先考虑
4、综合素质特别突出者可安排岗位调整
要求:
1、统招本科及以上学历,学习能力强,逻辑思维清晰
2、具备良好的沟通技巧和学习能力,执行力强;
3、具有敏锐的市场感知能力,富有事业心、责任感及积极的工作态度
4、有营销相关工作经验,中共党员优先
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供合肥外墙项目经理招聘在线招聘信息,主要招聘合肥建筑项目经理/项目负责人相关人才。作为建筑项目经理/项目负责人工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解建筑项目经理/项目负责人的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。