职位详情 五险一金 工作内容 -负责机场地勤工作，包括但不限于安全检查、乘客指引等 -协助处理机场日常运营中的突发事件 -维护机场秩序，确保乘客安全 任职要求 -具备良好的沟通能力和服务意识 -能够有效处理突发情况，具备一定的应急处理能力 -对工作认真负责，能够适应快节奏的工作环境 年龄要求18-40周岁，无犯罪记录无大面积纹身、身体健康 年薪9万+一休一

岗位要求： 1、通过京东、天猫平台及电话等沟通工具，及时准确地为客户提供专业的咨询服务，解答客户疑问，处理相关咨询与查询事项； 2、主动了解客户需求，开展有效的客户跟进工作，提供售前引导与服务支持，维护良好的客户关系，并对客户信息进行收集与归档管理； 3、负责售后支持工作，包括订单状态查询、客户投诉与理赔处理、退换货流程协调等； 4、完成上级安排的其他相关工作任务。 任职资格： 1、具备统招全日制大专或以上学历； 2、工作认真细致，责任心强，具备较强的学习能力、服务意识及团队合作精神； 3、具备良好的沟通表达能力，语言清晰流畅，能适应一定的工作强度与压力； 4、能够接受做六休一的工作安排（早班：8:00-17:00，中班：9:00-18:00，晚班：13:00-21:00，节假日需轮班）； 周末工作时间：9:00-21:00（周末及法定节假日出勤，加班薪酬按劳动法规定执行） 工作时间： 周一至周五实行每天8小时工作制

1.要求会骑摩托车，有摩托车驾照，公司提供摩托车。 2.学历大专以上，有工作经验一年以上，能吃苦耐劳。 3.日常外勤工作刚开始会有人教。

岗位职责： (1)负责后勤保障工作； (2)负责后勤保障工作的巡查与整改； (3)负责后勤所属人员（厨房、保安、保洁、维修）的业务指导及考核，提出奖惩意见； (4)负责本院消防及保卫工作； (5)负责本院设施和设备的维护维修； (6)负责督促检查全院的清洁卫生和绿化环境工作； (7)负责本院设施和设备的维护维修； (8)负责督促检查全院的清洁卫生和绿化环境工作； (9)负责各项工程协调、整改及验收工作。 岗位要求： 1、大专及以上学历，25-30岁； 2、熟悉办公软件、具有物业管理工作经历优先； 3、具有组织、协调、沟通和推动力，有较强的责任心

工作内容： 1、负责日常订单的对接审核及收款单的下单处理； 2、开展客户整体材料商服务满意度回访，并跟进相关问题处理； 3、每周对配套材料的跟进情况进行数据统计与汇总； 4、完成中心上级安排的其他工作任务。 任职资格： 1、具备较强的责任心 2、熟练使用OFFICE办公软件，尤其擅长Excel操作 3、双休（1天工作日，1天周末）

【客舱清洁】上海虹桥国际机场航空公司招聘通知： 1.男女不限，本外地均可，45岁以内以内，初中或以上文化，必须无不良记录，能吃苦耐劳，能稳定。 2.工作内容：主要负责飞机客舱内保洁； 3.工作时间，做一休二、做一休一、晚上要到航班结束。住在机场附近的优先考虑，无住宿！综合工资税后6000元—8000元，提供工作餐，另有年终奖，高温费，过节费、带薪年假，依法交纳五险一金，年薪税后不低于9万以上

岗位职责： (1)负责后勤服务保障相关事务； (2)负责后勤工作日常巡检及问题整改落实； (3)负责后勤团队（含厨房、保安、保洁、维修人员）的业务指导与绩效考核，并提出奖惩建议； (4)负责院内消防安全与安保管理工作； (5)负责院内各类设施设备的维护与维修； (6)负责监督全院环境卫生及绿化养护工作的执行情况； (7)负责院内设施设备的运行维护与故障处理； (8)负责检查并推动全院清洁卫生与环境美化工作的开展； (9)负责各项工程项目的协调推进、整改实施及验收配合工作。 岗位要求： 1、大专及以上学历，年龄25-30岁； 2、熟练使用办公软件，有物业管理工作经验者优先考虑； 3、具备良好的组织、协调、沟通能力及执行力，工作责任心强

1.晚上巡逻，该岗位是值夜班，55~62岁，能识字

招聘助理运送员、导医、工程综合水电工若干名： 做五休二，每日工作8小时，具体班次根据岗位安排为准， 年龄20-60岁，能吃苦耐劳（医院周边居住且具备医院相关工作经验者优先）， 薪资待遇面议，入职即缴纳社保及公积金，享有年终奖金， 工作满一年可享受带薪年休假，春节、中秋等传统节日发放福利礼品。 有意者请致电联系：秦经理***********

职责: 1、负责订单处理及发货协助，完成货款、票据的相关操作与台账登记管理 2、配合财务部门开展应收应付账款核对，汇总并提交销售数据，跟进销售团队催收货款工作 3、销售协议与合同的审核、整理、补充完善，并进行系统录入与归档保存 4、协助销售团队办理经销机构授权事宜，起草授权文件并安排寄送，处理开票及核对相关的快递事务 5、协助上级优化部门管理制度、业务流程与执行规范，提供高效的销售后台支持 6、日常办公环境的维护与管理 7、完成上级交办的其他工作任务 任职要求: 1、大专及以上学历 2、熟练掌握WORD、EXCEL、PPT等办公软件，能熟练运用常用EXCEL函数者优先 3、具备良好的沟通协调能力，思维清晰，反应敏捷，有较强的逻辑分析能力和执行力

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【订单类型】住家长期 【工作时间】六休一 【上户时间】随时 【薪资待遇】9000 【工作内容】专带满月宝宝，要有月嫂经验，能关怀宝妈和宝宝。家里有人搭把手要求附带做饭保洁。 【工作要求】55以内，爱干净性格好，长期稳定，最好湖南湖北。阿姨能接受睡沙发，过年可以回家。 【工作地址】上海市浦东新区 直接联系：李老师

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职位详情 上五休二 带薪培训 市中心地铁直达 提供住宿 微波炉冰箱 食堂 双休~ 上市集团企业，交通便捷通达，福利体系健全 全程带薪岗前培训，无试用考察期，入职即缴五险一金 优势： 1. 地铁5号线与8号线步行可达，公交接驳便利，通勤轻松； 2. 园区内配套居住小区式公寓，内设食堂、便利店，生活开销低，日常起居便捷； 3. 缴纳五险一金，配备办公笔记本电脑，配备微波炉、冰箱等设施，冬暖夏凉，办公环境舒适融洽。 1、无责任底薪+绩效奖励+各类津贴 2、报到当日签署正式劳动合同 3、享有双休+额外激励奖金+节日福利礼品等多项待遇 工作时间：每日标准8小时，做五休二，每月休息8天 任职要求： 1. 具备大专及以上学历 2. 热爱岗位工作，细致认真，具备较强的责任意识 好福利： 1、办公场所为高端5A级写字楼，全室内作业，冬季恒温，夏季清凉，配备冰箱、微波炉等生活电器，设施完善； 2、健全的培训体系+公开透明的晋升路径（表现优异者最快3个月内可晋升管理岗）

工作时间： 周一至周五，上午9:00至下午5:30，午休2小时，实际工作时长6.5小时。 周末双休！每月休息10天！ 薪资待遇： 试用期收入9000-13000+高额提成60%+奖金3-5万+年终奖+分红； 新人入职后平均薪资8000-10000，老员工普遍月入3-5万，新人开单成功率超90%。 （可实地到公司核实） 每年提供3至4次晋升机会，机制公开透明，内部竞聘无空降；+年终奖励+季度激励+期权股权； 平台实力强，专注行业十一年，处于领先地位，客户配合度高，合作稳定持久！没有有效资源支撑，再高的提成也难以兑现！ 渠道优势明显！后台团队专业规范，录入高效准确，各类银行产品全面对接，自有资金方支持！ 公司每日供应下午茶、新鲜水果及多种零食点心； 月度、年度抽奖活动丰富，众多好礼等你赢取！

岗位名称：储备干部；技术员；办公室文职；后勤管理；技工岗。 岗位要求：1.学历要求：大专以上学历；技工要求中专以上；年龄限制：储备干部和技术员要求年龄29岁以下。2.工作经验：特定要求（具体岗位可能会有差异）。3.其他条件：部分岗位6个月内上岗。 薪资待遇：1.免费提供公寓；2.每月餐补400；3.月综合工资：试用期55006500元，6个月以上650010000元，1年后基本10000元以上；4.年终奖金：每年13薪；5.福利待遇：入职缴纳6险，年福利400011000元。

1、负责客户订单的系统录入及客户信息的日常维护 2、协助处理办公室各类日常事务性工作 3、熟练操作电脑，精通Excel等常用办公软件 4、具备1年以上相关岗位工作经验 5、工作认真细致，具备良好的沟通协调能力，积极主动且责任心强 6、按时完成上级交办的各项工作任务

岗位职责： 1、负责项目现场环境维护与管理工作； 2、对接供应商，监督服务品质并完成对账结算； 3、协调甲方需求，及时跟进反馈并落实问题解决。 岗位要求： 1、大专及以上学历； 2、具备环境管理、绿化养护经验或相关专业背景者优先； 3、具备较强的沟通表达能力，能适应较强工作压力。 薪资待遇： 1、综合薪资4-6K，根据面试表现确定具体薪资；

【工作职责】 1、行政采购与资产管理 负责办公用品、办公设备及日常消耗品的采购执行、验收入库、登记发放及库存动态管理； 建立并维护公司固定资产台账（含车辆、电脑、打印机、办公家具等），组织定期盘点，保障资产完整与安全； 优化采购流程，控制行政支出成本，甄选优质供应商资源，推动建立稳定高效的供应体系； 2、车辆管理 统筹公司行政用车的调度安排与日常管理，提升车辆使用效率； 建立车辆维护保养记录及技术档案，组织实施定期车况检查，统筹安排清洁、年检、保养和维修事宜； 落实车辆安全管理，处理交通违章、事故协调及保险理赔事务，并做好相关记录与数据分析； 费用管控，审核油费、路桥费、停车费、维修费等车辆相关支出，建立费用台账，严格控制运营成本； 3、制度管理 协助拟定、修订公司资产管理制度、管理流程及相关操作规范，持续优化并推动落地实施； 4、其他综合行政事务 高效完成上级领导交办的其他工作任务，包括但不限于商务接待支持、企业文化活动协助等。 【任职资格】 1.学历专业：本科及以上学历，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先考虑； 2.经验要求：具备两年以上行政类岗位工作经验，有大型企业资产或车辆管理经验者优先，持有C1及以上驾驶证并能熟练驾驶； 3.其他要求：具备良好的沟通协调能力和服务意识，抗压性强；精通Excel、PPT等常用办公软件操作。 【薪资范围】8-12k+年终奖金（绩效占比20%）

1、试用期为两个月，试用期间月基本工资为5000元，转正后月基本工资调整为6000元 2、工作时间：上午9:00开始上班，12:00至13:30午休，晚上19:30结束工作，每周单休，周六休息，周日正常出勤 3、完成上级交办的各项事务，涵盖综合事务协调与业务支持相关工作 4、主要职责包括渠道的开拓与对接，订单审核、跟进及后续跟踪处理

协助业务经理和主管完成相应客户的服务工作，需要时邀约上门即可 底薪(6500-8000)面试定薪+奖金+成单提成 工作轻松易上手，接受应届生和小白，入职带薪培训 五险一金正常缴纳，按照上海最低基数

岗位职责： 1、严格执行公司各项规章制度和标准化作业流程，注重细节管理，确保各项工作高效完成； 2、按照项目需求组织人员招聘与管理，并合理安排设备调配； 3、负责项目日常运作及进度统筹，做好内外部协调工作，及时准确对接客户需求，保障服务质量、现场秩序和工作效率达到客户满意标准。 岗位要求： 1、具备两年以上档案数字化加工项目全流程实操与管理经验者优先考虑； 2、掌握计算机基础操作技能； 3、能接受出差安排； 4、档案管理或计算机相关专业背景者优先； 5、持有档案类初级、中级职称者优先录用； 薪资组成 构成：固定月薪+项目绩效分成；

岗位要求：年龄******，大专及以上学历，具备较强执行力，逻辑思维清晰，熟练掌握办公软件，能适应做六休一者优先。 1、汇总学员相关数据 2、协调学员分配至教练 3、核算员工薪酬 4、完成上级交办的其他行政事务 5、具备数据处理能力，熟悉函数应用

负责校区日常前台接待，接听咨询电话，记录学员及家长来访信息； 管理学员档案，做好课程报名、排课、调课、考勤登记等教务工作； 维护校区前台及教学区域的整洁有序，保障教学工作正常开展。协助老师准备教学物资，跟进教学过程中的各类协调事宜。 独立接待上门及线上咨询的家长和学员，精准介绍琴行课程体系、师资优势及，完成课程销售与新单签约；定期跟进老学员学习情况，主动沟通家长需求，制定个性化续费方案，推动老学员续费及课程升级；参与校区市场推广活动（如寒假班、合唱团招募等）的执行，拓展潜在客户资源； 建立良好的学员及家长关系，及时处理客户反馈，提升客户满意度和口碑。 任职要求 年龄20-45岁，大专及以上学历，有教育培训机构前台、教务或销售经验者优先；热爱音乐教育行业，具备良好的沟通表达能力和亲和力，善于与家长、孩子建立信任关系；具备较强的销售意识和谈单能力，目标感明确，能够独立完成销售指标；工作细致认真，有责任心，具备良好的团队协作精神和抗压能力； 熟练使用办公软件（Word、Excel、微信等），能快速掌握教务管理流程。 薪资福利 底薪+高额提成（新单提成+续费提成）+绩效奖金，综合薪资5000-10000元，上不封顶。

岗位概述：作为内外衔接的重要窗口，始终保持良好的精神风貌高标准执行公司的接待服务规范。 岗位职责： 1、协助落实重要客户与合作机构等的接待，含会议、活动等各项安排，能针对不同的接待要求，提供妥当的个性化方案，确保接待礼仪、质量标准； 2、负责办公室日常行政事务管理与上传下达与内外沟通，做好办公设施维护，办公区清洁、绿化、卫生检查与着装规范执行、会议室使用管理、茶歇等管理； 3、负责快递与信件等收发工作做好来电咨询及访客接待引导； 4、完善办公固定资产管理，做好每月办公用品的采购计划及办公用品出入库登记、统计工作； 5、公司文件、档案等资料的用印、收发、存档等管理工作； 6、完成领导交代的其他行政部门内的事务。 任职要求： 1、教育背景985/211本科及以上学历（形象气质佳学历可适当放宽）； 2、普通话标准熟悉商务礼仪，活泼开朗，爱笑； 3、有行政经验、前台接待经验； 4、工作积极主动，责任心强，有亲和力且善于沟通，做事严谨细致具备解决问题的能力，有较强的服务意识； 5、形象气质佳，身高165cm以上，形体匀称； 6、审美中等偏上，有品位； 7、懂茶艺优先考虑。

在小小的岗位里挖呀挖呀挖 挖多多的人才，拿稳稳的高薪 在大大的平台里面拼呀拼呀拼 收获丰厚回报，未来可期花不完 [薪资待遇] 1.月薪9000！ 2.节假日正常休息（春节安心放假！）贴合年轻人生活节奏 [岗位福利] 1.每月团队聚餐，每周下午茶不断，年度优秀员工享海外旅行； 2.提供免费专业技能培训；国庆享受13天带薪假期，年假可达1-2个月； 3.员工生日专属派对，日常供应蛋糕、水果、奶茶、咖啡，轻松惬意每一天； 4.年假、带薪休假、节日福利一应俱全，关怀到位； 5.广阔晋升空间，内部晋升机制透明，每位成员都有出彩机会！ 团队由90后、00后组成，氛围融洽，工作轻松愉快，拒绝内卷～ 欢迎志同道合的你加入我们～

岗位职责: 行政管理： 1.负责驾校办公区域的日常运营维护，保障各项工作有序开展，涵盖文件归档、会议组织、会议记录及纪要整理等工作内容。 2.统筹内部人力资源配置，提升团队协作效率，推动队伍优化，策划并落实员工培训方案，增强团队专业能力与服务意识。 3.参与拟定并推行驾校行政管理制度与操作流程，确保教学规范运行，持续提升教学质量与学员体验。 学员服务及安全管理： 1.全程监管学员从报名、学习、考试至取证的服务环节，把控服务标准，保障服务品质，提升学员认可度。 2.主抓驾校安全运营事务，涵盖车辆年审、保险办理以及消防安全管理，确保各项运营活动符合国家法规要求。 任职要求： 1.具备优秀的组织协调与沟通表达能力，能够高效带领团队完成工作任务。 2.适应快节奏工作环境，具备较强的应变能力和问题处理技巧。 3.工作态度严谨细致，能灵活应对多变的工作任务与要求。 4.拥有三年以上相关领域工作经验，熟练操作办公软件，具备基本数据处理与分析能力。 5.年龄******，持有驾照并具备实际驾驶经验者优先考虑。

1，学历大专以上，年龄20～40，形象气质好 2，性格开朗随和，做事耐心细致，有服务意识； 3，会使用电脑和办公软件，有文员工作经验者优先考虑

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