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岗位职责： 1. 负责起重作业现场的指挥调度，准确发出规范指挥信号，确保吊装安全高效 2. 根据吊物特性、作业环境及起重机性能，合理选择吊具、索具并进行绑扎检查 3. 与起重机司机、司索人员密切配合，实时监控吊运全过程，及时制止违章操作 4. 配合完成日常设备点检、作业记录填写及现场5S管理 任职要求： 1. 持有应急管理部或市场监管局颁发的有效《起重指挥证》（Q1） 2. 熟悉GB/T 5082《起重吊运指挥信号》等国家相关安全技术规范 3. 具备基本力学常识和现场应变能力，能识别常见吊装风险 4. 责任心强，安全意识突出，无严重违章记录 5. 身体健康，无恐高、眩晕等影响高空或临边作业的疾病

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岗位职责： 1.负责小红书平台账号的整体运营，包括内容策划、选题规划及策略执行 2. 结合平台算法与用户兴趣，持续产出高传播力的图文内容，并优化表现形式 3. 把握热点趋势与用户反馈，制定并落地周期性内容计划 4. 监测分析互动率、曝光量、转化效果等核心数据，迭代内容方向提升运营效果 5.协同设计、内容等相关团队高效完成素材制作与发布 任职要求： 1. 熟悉小红书平台调性与用户行为，具备敏锐的内容感知力与创意策划能力 2. 文字功底扎实，能精准提炼并传递品牌/产品价值 3. 具备数据意识，能通过数据分析指导内容优化与策略调整 4.执行力强，善于跨部门协作，推动项目高效落地 5.热爱新媒体行业，主动关注平台规则更新与运营新玩法 线下办公

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地面、材料员年龄18-55岁，学历不限，经验3—5年。负责地面设备、材料、工器具的收发、保管、清点与台账登记等后勤保障工作薪资福利:400（元/日）保险：五险；休假：月休四天；奖金：全勤奖工龄奖；福利：包住；合同说明：与用工单位签订劳动合同；入职需提供体检报告、无犯罪记录证明、个人简历等材料；正式入职后缴纳五险；退休返聘人员按国家规定缴纳商业险或工伤险；新员工须经岗前培训并考核合格、通过公司资质审核后，方可签订劳动合同，转为正式在岗员工并开始月工资考核；岗前培训学习期间属入职前学习考核阶段，统一安排住宿，给予补助60元/日工作地址:辽宁省调兵山市城南开发区大街30号

招聘材料员（1名）薪资：4000-5000岗位职责：1.材料计划与采购：根据施工进度，编制材料需求计划，跟进采购进度，确保现场材料供应及时。2.现场验收与入库：负责进场材料的数量清点、质量初验，核对质保资料，办理规范入库手续，杜绝不合格品。3.仓库与现场管理：负责库房及现场材料的分类、标识、堆码、保管，落实防火、防盗、防潮措施，保持现场整洁有序。4.发料与盘点：严格执行限额领料制度，依据领料单发放，及时登记材料台账。定期进行库存盘点，确保账、卡、物相符。5.资料与核算：建立完整的材料管理档案，整理供应商及材料合格证明。协助成本会计进行材料成本的核算与分析，按时上报各类统计报表。6.完成领导交办的其他工作。任职要求：学历与经验：大专及以上学历，工程管理、物流管理、材料类相关专业优先。有建筑工程项目材料员、仓管员相关工作经验者优先。知识与技能：了解建筑工程常用材料的基本性能和规格专业技能：会使用基本的办公软件工作地点：鄂北二期熊河干线湖北禹龙施工部（湖北枣阳）联系电话：周

招聘仓管员，薪资为222元/小时。认定后月薪为7000-8000元。 招聘叉车工，要求年龄在18至45周岁之间。

有叉车证优先，40岁左右，数字敏感，25元/小时；月均6000-7500 没有叉车证的话大专及以上优先考虑

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