门店运营、管理等

积极向上，热情开朗，可以长期工作，(不招收短期和临时工)

招聘啦！招聘啦！ 因店面扩大升级，康姿百德榆次旗舰店现需要招聘专卖店店长若干名，要求如下： 【薪酬福利】 1、底薪4000+提成+奖金； 2、每月休息4天，重大节假日休息； 3、入职后，公司给缴纳五险； 4、带薪旅游；带薪培训，带薪年假； 5、免费工装，每月定期团队聚餐； 【岗位职责】 1、负责公司及产品的讲解； 2、负责康姿百德百家连锁医院的宣传及推广工作； 【岗位要求】 1、年龄25-40周岁，特别优秀者可适当放宽条件； 2、热爱健康事业，诚实守信，爱岗敬业，尊老爱幼，正能量； 3、学习能力强、接受能力强、表达能力强； 4、学历不限，经验不限； 优秀的团队期待优秀的你加入！

阳泉市平定县铁金沟村石厂招其他工程司机

运城市垣曲县招其他工程司机

临汾尧都区工地，新项目开工，找打井队伍(施工用水井、降水井)，量大，签正式合同。有意向电联

晋中市榆社县招铣刨机司机，全职，替班都可

晋中灵石招门店店长

平台好，机制好，不聊错过

【用工单位】永济市一羊肉餐饮店 【岗位详情】服务员1名，男女不限，能吃苦耐劳，有相关工作经验者优先。 【联系电话】

黄金水岸招聘凉菜小工学徒一名，公休四天，薪资待确定，工作地点运城盐湖，联系方式暂不提及。

运城市盐湖区招消防安装

山西运城学校食堂招聘帮厨，要求会切菜、有健康证，

运城招聘二保焊和氩弧焊工各5名，工作地点在邱运城运城。

合肥市瑶海区招两个铣刨机司机地坪铣刨、拉毛、切缝等

来个山猫替班今晚7.00。

铣刨机扫地机租赁，路面铣刨，清扫，水泥拉毛铣刨

济南东边梁王需要一台 小铣刨机 ，有闲着的老板联系下。

广州市番禺区招摊铺机司机，铣刨机司机，压路机司机，工地小工/杂工

店长 有工作经验者优先 薪资福利:工资面议 招工人数:2名

招聘防盗门专营店店长/店员（基本薪资有保障+业绩提成） 工资范围5-1.3K，上不封顶，多劳多得 工作内容 1.以服务礼仪接待客户，了解客户需求，根据客户需求提供专业销售服务。 2.负责店内产品（防盗门、防火门等）的销售与服务。 上班时间:早上9:00到下午6:30或7:00（也就是商场闭店时间）

招聘：店长助理（槐东路店，星河店，欧香枫景店，临猗店） 薪资：3500-8000元/月 店工作地址1：红旗东街和槐东路交界处隆兴美旁边的 早书考生活超市 工作地址2：绿美橡树湾小区门口驮中驼店 工作地址3：临猗五一广场驮中驼店 要求：年龄25—39周岁 店员: 无责底薪3500元+奖金 上班时间:早8-12点，下午2-6点（可接受加班） 有节假日（带薪）休，有社保，有奖励，各种团建，有晋升空间；日常月休4天 。 要求：爱学习，乐于助人，不怕辛苦。

店长 薪资福利:面议 招工人数:1名 工作地址:一店：槐东北路天鹅湾店；二店：中银路福瑞特店

招聘：店长 薪资：3000-6000元/月 岗位职责 1. 负责店铺整体运营管理，达成销售目标 2. 做好人员管理培训，提升团队销售能力 3. 分析市场及竞品，制定店铺营销策略 任职要求 1. 餐饮管理等相关专业 2. 3年以上零售店长经验，有经验优先 3. 具备良好沟通协调及团队管理能力，抗压性强

【招聘】 招聘~鸣宸乡墅招聘 岗位：店长一名（有工作经验优先） 岗位：销售十名（有工作经验优先） 工作地点:豪德市场 上班时间：早8:30晚5:30工作制，男女不限，月休假4天 工资：面议（多劳多得） 电话：

店长 有工作经验者优先 薪资福利:工资面议 招工人数:2名

华莱士永济富强东街店招聘店长，员工，待遇优厚:店长，一名，工资4000-4500，有社保 员工，若干，工资3000-3500，半天班 有意联系，非诚勿扰。

店长 有两年以上管理经验（通讯行业优先） 薪资福利:底薪+提成+奖励+福利+公司统一免费培训（4000起，上不封顶） 招工人数:1名

招聘：运营店长 薪资：4000-6000元/月 岗位职责 1. 负责店铺整体运营，制定并执行销售策略 2. 监控店铺数据，分析运营情况并及时调整 3. 协调团队成员工作，确保店铺高效运转 任职要求 1. 本科以上学历，3年以上电商运营经验 2. 熟悉电商平台规则，具备数据分析能力 3. 有良好的沟通协调能力和团队管理经验

一、职位描述 1. 门店管理：全面负责自动洗车店的日常运营，包括设备维护、环境清洁及客户服务监督等。 2. 团队协调：安排员工排班，培训新员工，确保服务流程高效、标准化。 3. 客户维护：处理客户咨询与投诉，提升顾客满意度，建立长期客户关系并维护品牌形象。 4. 业绩目标：制定营销策略（如会员推广、促销活动），完成公司下达的营收目标。 5. 安全管理：确保设备安全运行，落实消防及环保规定，及时上报隐患。 6. 定期向总部提交运营数据及工作报告。 二、任职要求 1． 高中及以上学历（机械/管理专业优先）；2年以上连锁服务业管理经验（便利店/加油站/汽服门店管理者最佳） 2． 具备较强的团队管理能力和沟通协调能力； 3． 结果导向，能承受工作压力，适应快节奏工作环境； 4． 熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力； 5． 懂基础机械：能判断设备异常（传送带卡滞/喷淋故障等） 6． 有责任心、执行力强，认同公司企业文化。