
店长1-2人
包子店招店长一名要求年龄45岁以下工作踏实负有责任心肯吃苦耐劳薪酬优厚电话地址平安路与辛庄路交叉囗【电话咨询时,请一定说明在,谢谢!】
店长有提成
店长1.有门店管理经验,稳定性强薪资福利:底薪3000+提成,具体面谈招工人数:数名工作地址:商场内各品牌门店
店长
4-8千/月
店长1-2人月结全职
1、负责门店管理及运作,完成公司下达的门店经营指标;
2、控制门店运营费⽤,负责门店的商品进货验收、库房管理,商品陈列、商品质量管理等;
3、协助上级对店员的⽇常管理和培训⼯作,日常⾏为、服务质量等,培养优秀的销售⼈员和店铺管理⼈员,建⽴稳定和战⽃⼒强的团队;
4、协助店员对专业知识、销售技能和销售额的提升;进⾏销售任务的分配,激励店铺伙伴完成销售任务。
5、维护客情关系,处理顾客意见、建议及投诉问题。
6、完成上级安排的其他⼯作。
店长1-2人
店学管师有责任心,英语相关专业优先录取薪资福利:底薪+提成+全勤+带薪培训,一经录用待遇从优招工人数:店长1名,店学管师2名,店督学师2名,课程顾问2名工作地址:一部:河津铝厂第三初中南30米;二部:河津市实验小学东50米海华名园南门
店长月结
招聘早餐店副店长,要求:口齿伶俐会售卖,干活利飒,压面和面包包子都会,能协助老板一起处理店里事物。能接受倒班,年龄50以内。薪资3500+,具体面谈!工作时长每天9到10小时!电话:
店长月结
店长育儿顾客薪资福利:薪资福利待遇2500-10000+1、薪资:岗位薪资+绩效薪资2、福利:节假日福利、带薪年假、生日蛋糕、定期团建、体检、节日礼品3、社会保险:五险一金(养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险)4、班次安排:倒班制、月休四天
店长月结
店长育儿顾客薪资福利:薪资福利待遇2500-10000+1、薪资:岗位薪资+绩效薪资2、福利:节假日福利、带薪年假、生日蛋糕、定期团建、体检、节日礼品3、社会保险:五险一金(养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险)4、班次安排:倒班制、月休四天
店长有提成
店长有实体销售经验优先,会短视频直播优先薪资福利:底薪+高提成+绩效奖励,多劳多得,上不封顶工作地址:抬头庙西门帅康专卖店
店长免费培训全勤奖有提成1-2人月结
店长有两年以上管理经验(通讯行业优先)薪资福利:底薪+提成+奖励+福利+公司统一免费培训(4000起,上不封顶)招工人数:1名
店长月结
店长育儿顾客薪资福利:薪资福利待遇2500-10000+1、薪资:岗位薪资+绩效薪资2、福利:节假日福利、带薪年假、生日蛋糕、定期团建、体检、节日礼品3、社会保险:五险一金(养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险)4、班次安排:倒班制、月休四天
导购
永济本地招聘|母婴导购洗澡师喜欢宝宝,想找离家近的工作看这里有无经验均可,专人带教薪资:底薪+提成,福利齐全开元一号北门对面孕婴秀蒲园店,欢迎来面谈
店长
招聘招聘【品类】时尚轻奢女装(新品牌新团队)【地点】无锡大东方百货/无锡海岸城【职位】店长/导购/主播【要求】1、店长有女装管理经验一年及以上,有独立接单能力2、店长/导购有美感,会穿搭,良好的沟通能力4、有主播经验一年者3、年龄:39岁以下【薪资】高提成绩效模式,上不封顶(有三个月保底薪资)【待遇】五险一金,带薪年假,月休四天【联系方式】张女士(同步)欢迎推荐加入
店长
招聘高端床上用品家纺(惠谊家纺)店长主要经营:家居床品待遇:底薪+提成+绩效奖+激励奖福利:缴纳五险一金,国家法定假日加班工资。上班时间:早晚班任职要求:35岁-40岁之间1.有执行力,有责任心,学习能力强,销售能力突出,有工作经验者,以及做过女装的优先2.工作地点:无锡大东方百货6F3.储备人员,有晋升空间4.钱女士
济宁汶上县开发区,福盈门私家菜招聘店长一名,工资6000_10000联系电话
6千-1万/月
店长1-2人月结
汶上县开发区,福盈门私家菜招聘店长一名,工资6000_10000联系电话
店长
诚聘销售导购店长岗位职责:负责女装销售接待、货品整理、日常导购工作,任职要求:•年龄30–50岁•有女装销售经验•有责任心工作时间:两班倒薪资待遇:综合月薪3000以上(上不封顶),节日福利等工作地点:富平杜村东街中段铭姿唯依
店长汽车维修机修工
大型汽修加盟店急聘店长,机修大师傅招聘单位:大型汽修加盟店招聘职位:店长,机修大师傅招聘人数:各1人工作地点:重庆市城口县薪资描述:电话联系,面谈大型连锁汽修店诚聘店长1名,负责门店日常运营管理,团队统筹,客户维护,有汽修门店管理经验优先。机修大工1名,能独立判断故障,熟练完成各类车辆维修保养,技术过硬。做事勤快认真负责公司提供午餐,工资面议
店长包吃全勤奖有提成月结
招聘:店长(管吃)薪资:4000-6000元/月基本工资3800元(公休2天+满勤奖+营业额提成),有店长工作经验着优先。
店长1-2人月结全职
招聘:店长(底薪+提成+奖金)
薪资:3500-10000元/月
底薪+提成+节日福利+年底分红
有相关工作经验者优先
愿您
-积极进取,愿意学习新的抗衰技术与服务理念,适应门店发展节奏。
-具备亲和力与沟通力,从顾客到店接待、项目体验到售后回访,全程提供标准化贴心服务。
店长月结
店长薪资福利:薪资福利待遇2500-10000+1、薪资:岗位薪资+绩效薪资2、福利:节假日福利、带薪年假、生日蛋糕、定期团建、体检、节日礼品3、社会保险:五险一金(养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险)4、班次安排:倒班制、月休四天
店长有提成1-2人
店长,有门店管理经验,按摩手法扎实,擅长和顾客沟通,懂维护客情,做事踏实有责任心薪资福利:底薪+提成,待遇优厚,月休3天,具体薪资详情面议招工人数:1名门店客源稳定,不用发愁拓客工作地址:闻喜公园一号一期正大门对面
店长
招聘防盗门专营店店长/店员(基本薪资有保障+业绩提成)
工资范围5-1.3K,上不封顶,多劳多得
工作内容
1.以服务礼仪接待客户,了解客户需求,根据客户需求提供专业销售服务。
2.负责店内产品(防盗门、防火门等)的销售与服务。
上班时间:早上9:00到下午6:30或7:00(也就是商场闭店时间)
店长
3-8千/月
店长1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括销售目标达成、人员调度与现场服务监督
2.制定并执行门店营销活动方案,提升客户到店率与复购率
3. 负责员工招聘、培训、绩效考核及团队建设,营造积极向上的工作氛围
4. 管理门店库存、商品陈列及损耗控制,确保账实相符与货品安全
5. 处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与客户满意度
任职要求:
1. 具备门店管理相关工作经验,熟悉零售/服务业运营流程
2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力
3. 责任心强,抗压能力好,能适应灵活排班与节假日工作
4.具备基础数据分析能力,能根据销售数据优化经营策略
5.学历不限,有连锁品牌管理经验者优先
山西运城盐湖区工作地点:垣曲招塔吊司机,架桥机司机,卷扬机工,其他工程司机,有矿山提升机证,联
6-8千/月
其他工程司机架桥机司机塔吊司机1-2人
工作地点:山西运城垣曲招塔吊司机,架桥机司机,卷扬机工,其他工程司机,有矿山提升机证,联
栏目概述
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