山西忻州修高速公路招开工程车司机有去的请联系，需要数名

晋中市介休市招矿工。支护工若干。掘进机维修工。掘进机司机。交五险。13薪。招本地人能长干的。介休附近周边人员。

沁水永安煤矿需要一名电工和掘进机司机，没活的，有意向的可以打电话联系，，

太原古交招煤矿井下掘进机司机

晋中市灵石县招开挖/支护、其他工程司机

大同市云冈区招其他工程司机

山西省忻州市代县峨口铁矿华冶公司现招聘281台车操作手两名，体检严，交五险，工资详谈联系

河北省唐山市滦县需要二个凿岩台车操作手，有保底，井下空气优良，要求成型好，光爆，周边眼距500.一个。体检合格，听从项目部的劳动用品随身携带。不违规行为。。。有意联系刘

朔州市怀仁市招其他工程司机(滑模机)

太原古交招煤矿井下掘进机司机，铲车司机，（，36，48，）55以下，

盐化中学对面抹地面来个小工会拌料的

招聘保洁人员。工作时间为上午2至4小时，活干完即可离开，时间自由。要求干活干净利索，年龄要求在35至55周岁之间。有意者请电话联系。

招聘炒锅岗位一名。薪资面议。工作地点位于写字楼，工作内容轻松，周六日工作轻松，每月休息一天。提供住宿，洗澡方便。

招聘学徒一名。应届毕业生优先。年龄要求为18至45周岁，男女不限。薪资待遇面议。

招聘挖杏核工。招工人数为33名，少量补缺。工作时间灵活，有空即可前来，有事即可离开。需自带小桶、手套、板凳和垃圾袋。工作地址位于永济北郊狗市羽毛球训练馆往北100米。

北京市通州区招铣刨机司机

明天找一米铣刨机替班司机

诚聘，徐工205K铣刨机主驾诚聘，徐工4000沥青站操作手，需要技术好人品好的，工地青海江仓火车站年龄55岁内，工资月结

山东济南槐荫区地库地面招铣刨工人，计件工资每平方1元，包括请理运输。另招扫浆工人2名，日工300元。也可计件工资，4角每平方。电话

找铣刨机顶班，明天干活，王

永济用25压路机

绛县县城招聘小压路机司机。岗位职责包括：班前会需按时参加，明确当天工作内容及注意事项。离开驾驶室时需熄火并拔下钥匙，不得将车辆交给无证人员操作。需跟进验收整改工作直至完成闭环。

谁有双钢轮八吨压路机。司机一起

水头用三吨压路机，连车带司机

运城市盐湖区招工地小工/杂工、架子工、幕墙安装、光伏安装、其他工程司机

明天来个大压路机司机，。

招聘驾驶员。年龄要求为17至26周岁，持有有效B2机动车驾驶证者年龄可放宽至32周岁。要求品行端正，遵纪守法，无违法犯罪记录，政治审查合格。身体健康，体貌端正，无慢性疾病、传染病史，身体无纹身、无大面积明显伤疤。工作内容包括开展辖区日常消防安全巡查，精准排查火灾隐患，普及消防安全知识，提升群众防火意识。规范操作各类消防技术装备，辅助完成应急救援任务。岗位以技术防范与辅助救援为主，工作性质稳定，无高危作业风险。薪资福利为月综合收入6500至7500元，，薪资随工龄增长、岗位晋升同步提升。依法缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金。实行轮休制度，每月固定休息8天。享受带薪年休假，每年休假天数约35至45天。工作表现优异者经考核合格，可逐步晋升为副班长、班长、中队长、大队长等管理岗位。入职后可根据工作需求及个人发展，免费参加B2机动车驾驶证、中大型无人机驾驶执照等专业技能培训。工作地址为山西省、浙江省。

汽机司机45周岁以下，大专及以上学历，3年以上电厂汽机运行经验。能独立启停汽轮发电机组，完成冲转、暖机、升速、并网、带负荷操作；熟练DCS监盘，实时调整主汽温压、真空、油温、振动、胀差、轴向位移等关键参数；具备事故分析与处理能力：厂用电中断、涨差、水冲击、超速、真空骤降、油压低、轴位移超标等异常能果断处置。薪资福利:1、行业高水平薪资，绩效奖金，年度评选多项先进奖励；2、完善的培训体系，现代化实训基地，岗位导师一对一辅导；3、鼓励晋升，有公开、透明的晋升机制，多序列晋升渠道；4、旗下餐饮子公司，有食补，食堂饭菜健康美味，价格亲民；5、提供宿舍，干净、整洁且免费；6、提供免费班车服务，覆盖主要居住区域；7、每年组织员工进行健康体检，关注员工身体健康；8、各类团队活动丰富，有宏达军乐团、万春锣鼓队等；9、春节、中秋等节日发放节日福利。招工人数:3名工作地址:山西省河津市宏达工业园区人力企管部210室（导航山西宏达钢铁集团有限公司）

水头用三吨压路机，连车带司机

招聘驾驶员。年龄要求为17至26周岁，持有有效B2机动车驾驶证者年龄可放宽至32周岁。要求品行端正，遵纪守法，无违法犯罪记录，政治审查合格。身体健康，体貌端正，无慢性疾病、传染病史，身体无纹身、无大面积明显伤疤。工作内容包括开展辖区日常消防安全巡查，精准排查火灾隐患，普及消防安全知识，提升群众防火意识。规范操作各类消防技术装备，辅助完成应急救援任务。岗位以技术防范与辅助救援为主，工作性质稳定，无高危作业风险。薪资福利为月综合收入6500至7500元，，薪资随工龄增长、岗位晋升同步提升。依法缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金。实行轮休制度，每月固定休息8天。享受带薪年休假，每年休假天数约35至45天。工作表现优异者经考核合格，可逐步晋升为副班长、班长、中队长、大队长等管理岗位。入职后可根据工作需求及个人发展，免费参加B2机动车驾驶证、中大型无人机驾驶执照等专业技能培训。工作地址为山西省、浙江省。