店长拥有管理团队的经验，现招募一名员工，工作地点为北郊舜都建材城二楼京东家电山西运城，具体薪资福利待遇面议。

店长，33-45周岁，有责任心，目标感强，普通话流利，性格开朗。有服装、手机、黄金、建材导购销售经验者优先薪资福利:6000+全勤+提成电话工作地址:金苑小区金茂华府附近

[烟花]明天圣惠路华源小区附近需要5人，地推卖醋的，8点到结束，8小时90元，要18-40岁之间能说会道的，年轻，做到月底，做的私聊【信息】【时间】明天【岗位】6传菜6服务员【时间】10-16点【待遇】60管饭【地址】盐湖区滨湖一号附近【要求】做过的优先，日结【长期工】火锅店招聘店长4000+吧台收银3500+后厨大姐3000+服务员3000+2天休假全勤200工资准时5号结地址：黄河夜市西口

【招聘企业】永济一食品厂【招聘岗位】酒馆店长，长相端正标准，个子高挑，为人热情活络，懂管理【工资标准】具体面议详谈【上班时间】具体面议详谈【联系电话】

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岗位职责： 1、负责门店的日常运营管理工作，确保各项业务流程的顺畅运行； 2、做好商品规划及陈列，关注库存和动销，积极完成销售目标； 3、负责门店员工的学习和激励，提升员工的专业技能和服务意识； 4、处理客户投诉和建议，建立良好的客情关系； 5、控制门店的各项费用支出，合理安排资金使用； 6、负责门店的安全管理，落实各项安全管理制度和应急预案； 7、关注市场动态，及时调整门店的经营策略和促销活动 任职要求： 1、40岁以下，大专及以上学历； 2、3年以上超市或零售行业管理工作经验，有店长岗位工作经验者优先； 3、熟悉超市运营管理流程，具备较强的销售能力、团队管理能力和沟通协调能力； 4、具有较强的责任心和敬业精神，良好的服务意识和团队合作精神，诚实守信，品行端正； 5、熟练使用办公软件（如Word、Excel、PPT等）。

1. 全面负责门店运营，带领团队完成销售目标，提升业绩、连带率与客单价 2. 货品管理：到货整理、陈列调整、爆款主推、滞销款处理，定期盘点库存 3. 人员管理：排班分工、员工带教，调动团队积极性，维护门店服务标准 4. 会员老客维护，做好私域沉淀，妥善处理客诉售后 5. 落实店铺各类促销活动，做好门店日常卫生、形象管理

店长，33-45周岁，有责任心，目标感强，普通话流利，性格开朗。有服装、手机、黄金、建材导购销售经验者优先。薪资福利:6000+全勤+提成电话工作地址:金苑小区金茂华府附近

招聘保安，有无犯罪记录，身体健康，55左右，，12小时两班倒，一个月两天休息，工资2500，有意者联系长期有效，无意者勿扰，

招聘保安员3名，年龄60岁以下，有同行业经验，身体健康，待遇：1800元/月+全勤奖100元，管食宿，享受节假日福利待遇。地址：机场大道移动公司隔壁智雅茗苑小区物业联系电话：

大东海附近银行招聘夜班保安一名，时间晚7点到次日1点，1点到早7点轮换。年龄58岁以下。工资1950。联系电话

物业招聘：1、管理人员，形象气质好，沟通能力强，有物业行业从业经验2、室内外保洁数名，60岁以内，身体健康，吃苦耐劳，负责室内外公共区域卫生，有工作经验者优先考虑3、保安数名，60岁以内，身体健康，吃苦耐劳，负责公共区域管理，停车场车辆管理4、消防中控员数名，60岁以内，两班倒，负责消防监控室设备值班，处理报警信息并做好记录，有工作经验者优先考虑以上工作岗位要求无违法犯罪记录，薪资待遇面议工作地点：柳岸华都五期附近联系电话：

运城市盐湖区招木工师傅，能安装木门隐形门的

天津民航大学招点餐卖饭大姐，炸串店长一名(有炸货经验的)，月5000-6000包吃包住，要认识字，服从安排，联系方式

店长年龄:35~50岁，身体健康，男女不限，有销售经验者优先，沟通表达能力强，有亲和力。销售有机营养保健食品薪资福利:底薪4000加提成加分红（店长），底薪3000加提成，满勤奖（销售员工）招工人数:店长一名，销售员工3名工作时间早八晚五，有休息，有培训，定期团建，薪资待遇优厚，有连锁店面，上升空间无限，备注：做过保健品店长及员工优先安排

大商电器卖区长大专及以上学历，年龄在30至45岁之间，男女不限。2年以上家电零售／商超营销经验，熟悉本地市场，有异业资源者优先。1、卖区的销售／商品／人员/现场管理。2、熟练OFFICE办公软件，高效完成总部报表。3、完成店长安排的其他临时工作。薪资福利:工资待遇：3500-4000，五险一金。工作地址:本溪商业大厦二楼

专卖店店长/商品部经理/分店店长45岁↓，中专/中技，3-4年薪资福利:年薪6-30万（包含重大贡献、亲情销售、工程板块奖励）招工人数:2试用期1-3个月，不招收应届生，长期，五险企业标准工作地址:本溪市平山区解放南路

HOPESHOW红袖招聘店长、店员店铺：就近安排薪资：底薪提成奖金奖励要求：1.年龄28-40岁有服装销售经验2.喜欢穿搭电话同号：

招聘新锦成陶瓷招聘店长一、1．门店运营：规范陈列与物料，负责卫生、样板保养、数据管理、盘点补货及资产保管等2．业务成交：能独立接待到店业主完成搭配推荐、报价谈判及订单成交，覆盖商品房、旧房翻新及自建房客群；同时摸排辖区装企及施工班组治谈供货合作，常态化维护渠道客处理售后，并配合为合作方拍摄工地素材赋能线上引流。3．新媒体配合：产出样板／工地实景案例短视频，配合同城直播承接咨询，回复私信引导到店。4．目标达成：承接月度业绩并拆分指标，开展小区驻点及异业拓客，每日复盘优化话术。二、1．薪资结构试用期3个月，底薪4-5k（根据综合表现定级）;转正薪资：底薪4-5k＋绩效300＋全勤200＋每单2％提点＋月度现金激励200（月业绩达标10w发放）；综合收入上不封顶。2．休息制度：每月4天调休，结合门店客流自主安排调班；3．上班时间：朝9晚6，午休1.5小时(12:00-13:30)4．社保保障：劳务派遣，缴纳五险5.食宿自理工作地点：万荣县宝鼎北路凯旋乐园周边新锦成陶瓷备注：岗位需长期稳定任职，备考考研、考公及短期过渡人员请勿投递。：

招聘防盗门专营店店长/店员（基本薪资有保障+业绩提成） 工资范围5-1.3K，上不封顶，多劳多得 工作内容 1.以服务礼仪接待客户，了解客户需求，根据客户需求提供专业销售服务。 2.负责店内产品（防盗门、防火门等）的销售与服务。 上班时间:早上9:00到下午6:30或7:00（也就是商场闭店时间）

运城市垣曲县招其他工程司机

招聘店长岗位，要求候选人具备责任感、沟通能力、销售能力和管理能力，有经验者优先，薪资待遇面议，福利包括五险、带薪休假、团建等，招工人数为3名，工作地点在山西运城。

招聘：店长(底薪+提成+奖金) 薪资：3500-10000元/月 底薪+提成+节日福利+年底分红 有相关工作经验者优先 愿您 -积极进取，愿意学习新的抗衰技术与服务理念，适应门店发展节奏。 -具备亲和力与沟通力，从顾客到店接待、项目体验到售后回访，全程提供标准化贴心服务。

招聘：泡泡史莱姆店长（有无经验均可）薪资：5000-7000元/月1.33以内，形象好，热爱儿童事业，亲和力强，善于沟通2.有行业经验，幼师、早教及销售经验优先培训支持史莱姆制作、产品知识、顾客接待话术、办卡销售话术均有统一培训有意者请电话联系：

岗位名称：店长；岗位要求：1.具备责任感；2.具备良好的沟通能力；3.具备销售能力及管理能力。有经验者优先；薪资待遇：面议。其他信息：招工人数3名；工作地点山西运城（具体信息未提供）。

负责店面，全部销售工作，有自己的主见，能策划活动，营销运营。

招聘新锦成陶瓷招聘店长一、1．门店运营：规范陈列与物料，负责卫生、样板保养、数据管理、盘点补货及资产保管等2．业务成交：能独立接待到店业主完成搭配推荐、报价谈判及订单成交，覆盖商品房、旧房翻新及自建房客群；同时摸排辖区装企及施工班组治谈供货合作，常态化维护渠道客处理售后，并配合为合作方拍摄工地素材赋能线上引流。3．新媒体配合：产出样板／工地实景案例短视频，配合同城直播承接咨询，回复私信引导到店。4．目标达成：承接月度业绩并拆分指标，开展小区驻点及异业拓客，每日复盘优化话术。二、1．薪资结构试用期3个月，底薪4-5k（根据综合表现定级）;转正薪资：底薪4-5k＋绩效300＋全勤200＋每单2％提点＋月度现金激励200（月业绩达标10w发放）；综合收入上不封顶。2．休息制度：每月4天调休，结合门店客流自主安排调班；3．上班时间：朝9晚6，午休1.5小时(12:00-13:30)4．社保保障：劳务派遣，缴纳五险5.食宿自理工作地点：万荣县宝鼎北路凯旋乐园周边新锦成陶瓷备注：岗位需长期稳定任职，备考考研、考公及短期过渡人员请勿投递。：

店长，33-45周岁，有责任心，目标感强，普通话流利，性格开朗。有女装、手机、黄金、建材导购销售经验者优先薪资福利:6000+全勤+提成电话工作地址:金苑小区金茂华府附近

店长年龄要求18-26岁，有经验的优先录用招工人数:一名

店长有两年以上管理经验（通讯行业优先）薪资福利:底薪+提成+奖励+福利+公司统一免费培训（4000起，上不封顶）招工人数:1名华为授权店升级装修新形象