库房材料领取登记，与甲方对接等

协助业务事务: 1.协助制作产品方案书面文档，单子梳理; 2.整理订单、寄送合同、跟进单子签收回访等。 任职要求： 1.大专或以上学历，有无经验均可。欢迎应届毕业生。 2.熟悉电脑办公软件。 福利待遇： 1、周末双休，享受法定假日 2、交通补贴、节假日礼品 底薪6000+提成，6-9K左右

快递后勤 时间短 早中卸车 下午扫件

协助业务事务: 1.协助制作产品方案书面文档，单子梳理; 2.整理订单、寄送合同、跟进单子签收回访等。 任职要求： 1.大专或以上学历，有无经验均可。 2.熟悉电脑办公软件。 3.年龄25-45周岁。 福利待遇： 1、周末双休，享受法定假日 2、交通补贴、节假日礼品 底薪7800+提成，8-10K左右

后勤采购，机械资料管理，要求有驾照C照

根据各部门需求制定办公用品、设备耗材（如打印机墨盒、纸张、文具等）的采购计划，对比供应商报价，选择性价比高的采购渠道，控制采购成本。 建立物资库存台账，定期盘点库存，确保物资充足（如饮用水、纸巾、清洁用品等），避免短缺影响办公；同时防止过度囤积造成浪费。 负责物资的入库、登记、发放，记录领用情况，确保账实相符。 监督保洁人员的工作质量，确保办公区、会议室、茶水间、卫生间等区域的清洁卫生，包括地面清扫、垃圾清运、绿植养护等。 维护办公区的秩序，如规范工位物品摆放、管理公共区域使用（如会议室预订协调），营造整洁有序的环境。 检查办公区域的基础设施（如照明、水电、门窗）是否正常，发现问题及时联系维修，避免安全隐患。 根据员工需求，协调优化办公环境（如添置绿植、调整座椅舒适度、改善茶水间补给等）

招一个工地库管兼看火，年龄50以下，工资5000左右，管吃住，项目在天津117大厦

招聘库管有意者电话联系。

声明：工作地址在天津市东丽区振东商贸园内 一、岗位职责 1. 负责板材、封边条的出入库登记、验收、清点与摆放管理 2. 监督管理物料标识、分类堆放，保持仓库整洁、通道畅通，符合工厂安全规范 4. 月盘点库存，核对账物卡一致，及时上报盘盈盘亏及异常情况 5. 登记出入库台账，熟练使用ERP、T+工厂库存系统 6. 配合采购、生产、财务部门对账，做好单据整理与归档 二、任职要求 1. 有工厂仓库管理相关工作经验，熟悉生产型企业仓储流程优先 2. 能看懂简单物料清单、生产单据，数据敏感、细心严谨 3. 会基本电脑操作，熟悉Excel表格及库存软件 4. 吃苦耐劳，服从安排，能适应工厂作息，能配合加班 5. 责任心强，原则性强，不马虎、不丢件、不混料 6. 身体健康，无不良嗜好，有团队协作意识

天津市滨海新区

天津市滨海新区招碳钢管道焊接

天津市招消防安装焊工，管道安装/维修，消防电

天津市滨海新区招消防电工，消防管工

东北人，工地零活，头脑灵活，56岁以内，

岗位职责： 1.负责进场材料的验收登记、资料整理与归档管理 2.编制、收集、审核施工过程中的技术资料、检验报告及合格证等文件 3.配合项目部完成竣工资料的编制、组卷及移交工作 4.确保资料真实、完整、可追溯，符合工程档案管理规范及地方主管部门要求 5. 协助做好日常台账更新、信息报送及内外部资料对接工作 任职要求： 1. 学历不限，工程类相关专业优先 2.有资料员工作经验者优先，应届毕业生亦可培养 3.熟悉建筑工程资料管理流程及相关规范标准 4.具备基本办公软件操作能力，责任心强、细致耐心 5.良好的沟通协调能力与团队协作意识

西藏林芝地区招聘铁路隧道项目相关岗位。 中级爆破岗位，综合薪资2.2W。 爆破员岗位，薪资8000-8500。 安全员岗位，薪资7000。 保管员岗位，薪资7000。

招聘爆破员和保管员，实行24小时轮班制，月薪到手6500元，工作两年多后缴纳五险。三大员岗位均需负责装药工作。

山西煤矿招聘安全员数名，要求年龄55岁以内。薪资根据实际作业情况而定，实际作业薪资为8500元，若仅跟下井、拍照签字等工作，薪资约为7500元。 同时招聘保管员，要求熟练手，年龄50岁以内，薪资为5000元。 山西地区招聘爆破驾驶员兼押运员，或持有三员证之一的人员，年龄55岁以内。主要工作为运送炸药，薪资为7000元，包吃住，购买五险，试用期三个月，试用期薪资为6000元。 爆破三大员新训班将于11月底开班，爆破员、安全员、保管员开始接受报名，名额有限。 2026年爆破网络继续教育开始报名，爆破三大员需完成20课时，爆破技术员需完成40课时，通过手机线上观看视频，时间灵活，学习方便。若忘记完成学习，证书将会作废。 报名人员名单已登记。

招聘福建二级爆破公司现招聘保管员3人6000元/月。工作地点：湖北恩施。交五险，年龄50岁以下，每月15号工资按时发从不拖欠。每年报销往返路费一趟。联系电话:（）

福利待遇： 1、早9晚6，不加班，享受法定假日 2、交通补贴、节假日礼品、多次旅游 3、试用期7800，转正8000 岗位职责： 1.主要负责日常公司资料对接，来访客户接待。 2.负责各类书面材料，文件归档整理作业。 3.负责公司领导完成部分行政管理工作 岗位要求： 1.大专以上学历 2.年龄25周岁以上 3.有经验优先

岗位职责 1. 综合接待工作 负责公司来访客户、合作商、考察人员的全程接待、迎宾引导、茶水礼仪、会客安排，维护公司整体形象，做到礼貌、专业、得体。 2. 业务对接与登记 负责客户来访登记、咨询对接、需求记录、信息汇总，整理客户资料台账，及时同步给业务负责人，跟进简单业务答疑与初步沟通。 3. 日常行政综合 负责前台日常管理、办公区域卫生监督、物资盘点领用、文件打印整理、资料归档、快递收发、会务布置等日常行政事务。 4. 电话与线上接待 接听前台咨询电话、微信咨询，做好来电记录、问题登记、信息转接，礼貌应答客户疑问，做好初步筛选和分流。 5. 业务辅助支持 协助业务人员整理报价资料、合同资料、对接流程、客户回访、日常跟进，配合完成活动筹备、接待物料准备等辅助工作。 6. 统筹日常事务 配合公司日常运营，完成领导交办的各类综合事务，保障公司日常工作有序、高效运转。 任职要求 1. 形象端正、气质亲和、谈吐大方，服务意识强。 2. 熟练基础电脑操作，会文档整理、表格登记，做事细心、有条理。 3. 沟通能力良好，待人热情，抗压能力强，懂得基本商务礼仪。 4. 有无经验均可，带薪培训，新手可快速上手。 5. 工作踏实稳定、责任心强、服从管理、不情绪化，能长期稳定任职。 6. C1驾照 驾车技术熟练 7. 有前台、接待、行政、客服、业务助理经验者优先。 任职要求 工作轻松稳定，纯白班，不熬夜、不跑外 综合岗成长空间大，可转行政、业务、管理岗 办公环境舒适，团队简单轻松，无复杂内耗 新人带教，上手快，适合长期稳定发展

岗位职责 1. 人事内勤：负责保安团队入离职办理、考勤统计、排班整理。 2. 日常行政：负责通知、报表、汇报、简单合同草拟，会议记录、文件分类归档。 3. 数据上报：每日、每周统计在岗人数、执勤点位、出勤异常、违纪情况。 工资待遇:税后5500，六日双休，管吃住，定期公司组织体检，节假日正常休息。

1.负责重型运输车辆档案的建立、整理、归档及日常维护，确保档案完整、规范、可追溯； 2.收集、审核并更新车辆行驶证、保险单、营运证、年检记录等各类证照及手续，确保所有手续合法有效； 3.及时跟进司机变动情况，收集、整理、变更司机个人信息、驾驶证、从业资格证等资料，确保人车信息匹配准确； 工作时间上九下五，中午休息一小时。月休4天 4.协助车队管理人员完成车辆年检、保险续保、违章处理等事务的资料准备工作； 5.定期对档案进行盘点、清查，对过期或失效手续及时提醒更新或补办； 6.完成上级交办的其他与档案管理相关的工作。

天津-商用车驻店 上班地点随4S店，不固定 岗位职责：欺诈识别，资料审查，资料收集，档案整理 1. 协助借款人准备申请材料，并核验其提交资料的真实性与合规性； 2. 依据信贷政策对客户资质进行审核确认； 3. 按照风险管理规范，及时上报可疑虚假信息及潜在骗贷情况，防范信贷风险； 4. 完成金融系统日常操作，包括贷款申请、合同签署、抵押进度跟进及放款所需文件上传； 5. 负责贷后相关材料的归档与整理工作； 6. 完成上级安排的其他工作任务。 工作地点为当地4S店内，具体以面试后分配为准 薪酬：试用期1个月2100元，转正底薪2000+绩效2500元左右+城市补贴1500元+餐补375元，缴纳当地五险一金 工作时间：早上8:30-17:30，午休12:00-13:00，单休（通常为周日）

月休四天

工作职责 1.独立完成干部、党员、人事档案专审工作； 2.完成人事档案的分类整理工作； 3.完成档案编目、数字化、装订工作； 4.完成项目交付的其他相关工作。 任职要求 1.大专以上学历，专业不限，中共党员； 2.熟悉人事档案十大类分类，有干部人事档案专审、档案数字化经验； 3.熟练掌握office办公软件，会操作扫描仪； 4.细致认真，具备较强的保密意识和良好的学习能力。 其他说明： 工作时间：周一到周五 9：00-18：00； 工作地点：滨海新区开发区第七大街（东海路地铁站旁）； 其他：提供工作午餐

岗位职责: 1.协助技术团队开展日常行政事务，保障各项工作流程有序运行 2.积极参与团队协作，与成员协同推动项目按计划进展 3.具备较强的统筹能力，能同时处理多项任务并确保工作准确性 任职要求: 1.拥有良好的沟通表达能力，能准确领会并落实上级安排的工作指令 2.适应能力强，能够快速融入新环境，主动参与团队配合 3.具备优化工作流程的意识，致力于提升工作效率与执行质量

1、合同管理 2、数据整理 3、熟练使用办公软件 4、会开车 5、不会可培训 上班时间：8:30-12:30 13:30-17:30 职位福利：五险一金、全勤奖、周末双休 、公司供顿午饭

一、岗位职责： 1、负责公司各类管理制度及文件的编制与完善 2、全面执行人力资源六大模块相关工作，具体包括但不限于： 1) 统筹人员招聘需求，制定招聘方案，组织实施面试流程 2) 管理员工劳动关系，涵盖入职、离职、岗位调整、合同签署等事务 3) 负责考勤统计、薪酬核算及五险一金的申报与缴纳 3、策划并执行公司内部活动，推动企业文化建设，承担宣传材料撰写与设计 4、根据公司管理规范，对各部门重点任务落实情况进行督导、核查与评估 5、协调工会日常事务，组织策划工会相关活动 6、承担各项行政事务管理，包括办公系统维护、资质证照管理、档案归档、办公设备运维、办公环境巡查、物资采购与发放等 7、整理会议记录，撰写检查总结报告 8、完成上级领导安排的其他工作任务 二、任职要求： 1、本科及以上学历，人力资源管理、行政管理或相关专业优先 2、具备三年以上人力资源与行政综合岗位工作经验 3、精通人力资源各模块操作流程，了解天津市劳动用工相关法规与政策 4、掌握质量管理体系基本架构，熟悉内审与外审作业流程 5、具有良好的文字表达能力、沟通协调能力、组织执行力及团队合作意识

库房管理，收拾，卫生，摆放