
店长
3000-7000元/月
店长1-2人月结全职
急招超市店长(老板直聘)
薪资面议 | 全职 | 经验不限 | 负责门店全运营
岗位职责
1. 全权负责超市日常运营管理,统筹门店人员、货品、销售、服务、卫生及安全等全维度工作;
2. 制定门店销售目标与运营计划,跟踪业绩完成情况,及时调整策略提升营收;
3. 管理门店员工团队,排班、打造高效服务团队;
4. 把控货品进销存,合理补货、盘点,降低损耗,优化商品陈列;
5. 维护门店客情,处理顾客投诉与突发问题,提升顾客购物体验;
6. 执行总部各项规章制度,做好门店成本控制与财务管理。
任职要求
1. 有超市/便利店/零售门店管理经验者优先,无经验可带教;
2. 具备较强的统筹规划、沟通协调及问题解决能力,做事认真负责;
3. 有销售意识和目标感,能带领团队完成业绩指标;
4. 熟悉门店日常运营流程,懂基础的货品管理和成本控制;
5. 吃苦耐劳,能接受门店正常排班,有良好的职业素养和团队精神。
6.工作地址:云南省保山市五洲国际
薪资面议(高于同行业平均水平),福利齐全,晋升空间大,团队氛围轻松,上手快易操作。
曲靖麒麟区富源煤矿诚招炮掘工人20名,年龄限制54以内,要求熟练工人优先,联系电话,联系人赵先生
煤矿
曲靖富源煤矿诚招炮掘工人20名,年龄限制54以内,要求熟练工人优先,联系电话,联系人赵先生
其他工程司机长期20人以上日结
沙石转运,量大管饱,需要100台运输车,电车占多,可以少量油车,两至三天一结,有实力的电话详谈,注:接受外地的联系
高薪聘线上闪电仓超市店长
5000-7000元/月
店长1-2人月结全职高新招聘店长
工作内容:
1、全面主持店面的管理工作,配合总部的各项营销策略的实施;
2、执行总部下达的各项任务;
3、做好门店各个部门的分工管理工作;
4、监督商品的要货、上货、补货,做好进货验收商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业;
5、监督门店商品损耗管理,把握商品损耗尺度;
6、掌握门店各种设备的维护保养知识;
7、监督门店内外的清洁卫生,负责保卫、防火等作业管理;
8、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾;
9、负责对员工的培训。
任职资格:
1、具有较强的店务管理经验,精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理,物流配送,熟悉店务的各项流程的制定、执行;
2、较强的团队管理能力和沟通能力,能够承受较大的工作强度和工作压力;
有连锁便利店、零食店同岗位工作经验优先。
工作时间:
1.每天工作10小时,根据门店实际情况进行。
2.每周休息一天。
福利待遇:
1.薪资待遇:试用期三个月、薪资4500-5000+加班补助。
2.+加班补助。
保山隆阳区招移动打沙机师傅
8000-9000元/月
其他工程司机长期1-2人月结
职位名称:保山隆阳区 长期招移动打砂机师傅(活稳定)
职位描述:
保山隆阳区本地项目,招车载移动打砂机/破碎机操作工2名,活长期稳定,不拖欠工资!
薪资:8000-9000元/月,熟手可谈
要求:有2年以上移动破/打砂机操作经验,能独立上料、调机、处理常见故障,责任心强,服从安排
福利:提供食宿,项目稳定,无淡季
联系电话: 杨先生
机械维修工其他工程司机
本人有个路面工地需要找个有实力老板挖采石头,和粉碎石头用于工地,不能外卖,不含外运,挖21一方包含上车,粉碎石头22一方,这边提供场地,采石头地方到碎石头地方距离17公里如果能运的话可以谈,来个有实力的老板合作。合作电话。
曲靖麒麟区富源煤矿诚招炮掘工人20名,年龄限制54以内,要求熟练工人优先,联系电话,联系人赵先生
1-1.1万元/月
煤矿1-4天11-20人月结
曲靖富源煤矿诚招炮掘工人12名,年龄限制54以内,要求熟练工人优先,联系电话,联系人赵先生
光伏安装焊工1-2人
全职招聘,不招临时工,有光伏安装经验保底9000提成奖金;无经验第一个月试用期底薪8000;班组长管理绩效+提成奖金;(焊机切割机电线等),耗材公司提供,包住不包吃,多劳多得;公司购买保险,每月15-20号发工资!
文山丘北县壮族苗族自治州树皮招腻子/大白/墙漆滚漆两个260一天,电话
260元/天
腻子工大白工1-2人
文山壮族苗族自治州丘北树皮招腻子/大白/墙漆滚漆两个260一天,电话
店长1-2人
招聘店长一名。要求具备3年以上餐饮管理经验,熟悉门店运营全流程,包括排班、库存、客诉处理等。需具备优秀的营销策划、成本控制、团队培训能力,能显著提升营业额与顾客复购率。工作细致,抗压能力强,适应餐饮行业高强度、节假日忙碌的工作特性。沟通能力强,善于处理员工关系、客情维护及对外合作。年龄要求在25-45岁之间,学历要求高中及以上。健康状况需良好,持有有效健康证,并具备食品安全管理相关知识。薪资福利面谈,工资结构为底薪、全勤奖、提成及分红。
店长
休尚百度服装二店砚山店火热招人【招聘岗位】店长1名|导购3名薪资面议,待遇优厚任职要求:形象气质佳,待人热情,擅长主动沟通,热爱服装销售门店地址:砚山县嘉禾路103号(七都商场对面原七七美业)联系电话:
店长
招聘美甲师店长。要求具备管理能力。薪资福利为五五分成,技术方与老板各占一半,技术方提供技术,老板方负责带顾客。提供员工节假日福利和生日福利。每月休息4天。工作时间为10:30至21:30。工作氛围良好,老板不定期请喝奶茶、吃烧烤。工作地址为富宁壮风水韵地下商场818号。
京东家电店长
6000-10000元/月
店长1-2人月结全职
一、基础门槛(通用)
• 年龄:30–45岁,
• 学历:大专及以上,优秀可放宽
• 经验:3–5年零售经验,2–3年家电门店管理(店长/副店长) 优先;大店/连锁经验加分
• 价值观:认同京东六观:客户为先、诚信、创新、感恩、拼搏、担当
• 资质:无不良记录,信用良好
二、核心能力(必达)
1. 经营管理(核心)
• 制定销售/毛利/库存目标,拆解落地、复盘优化
• 控成本、提周转、优化商品结构,分析竞品与市场
• 负责门店全盘经营,达成业绩与利润指标
2. 团队管理
• 人员配置、绩效考核、培训赋能、搭建梯队
• 带教销售顾问,提升成交与服务能力
• 打造高凝聚力、高执行力团队
3. 营销与双场运营(京东特色)
• 策划线下活动+线上引流(社群/企微/短视频)
• 熟悉京东平台规则、促销玩法、虚拟场运营
• 拓客(小区/家装/异业)、维护老客、提升复购
4. 运营与服务
• 规范门店流程、服务标准、环境与出样
• 客诉处理、风险管控、口碑打造
• 对接京东采销/区域,争取资源支持
5. 数据与执行
• 熟练Excel/PPT,分析客流、转化、毛利等数据
• 强执行力、沟通协调、抗压与决策能力
• 处理突发与异常,保障门店正常运营
三、加分项
• 家电/3C/家居建材零售大店管理经验
• 新店筹备、开业、业绩扭亏经验
• 熟悉京东家电专卖店/京东电器城市旗舰店模式
• 有家装、小区、异业合作资源
• 会直播、短视频、社群私域运营
四、岗位职责(核心)
• 全面负责门店业绩、利润、团队、运营、服务与安全
• 执行京东政策,完成总部/区域下达指标
• 打造本地口碑,提升市场份额
店长1-2人
【信息J:5265-2】(反馈急招)丘北县京东电脑数码门店招聘本店主营电脑、苹果手机、华为手机,依托京东品牌与供应链优势,现面向社会诚聘优秀人才,具体招聘信息如下:招聘岗位(一)门店主理人1名(二)销售员数名工作地点:丘北县重阳街32号京东电脑数码门店;联系电话:;应聘须知:有意者可直接到店咨询报名,也可通过上述电话预约面试时间。详细内容见下方链接(有招聘信息链接请发给,含个人、企业、事业单位、公务员等招聘信息。如信息失效反馈给。需要脱单、租房、卖二手东西,打羽毛球、交朋友等私聊拉入对应的群,大家共同维护好公益群。)
店长1-2人
【信息J:5265-2】(反馈急招)丘北县京东电脑数码门店招聘本店主营电脑、苹果手机、华为手机,依托京东品牌与供应链优势,现面向社会诚聘优秀人才,具体招聘信息如下:招聘岗位(一)门店主理人1名(二)销售员数名工作地点:丘北县重阳街32号京东电脑数码门店;联系电话:;应聘须知:有意者可直接到店咨询报名,也可通过上述电话预约面试时间。详细内容见下方链接(有招聘信息链接请发给,含个人、企业、事业单位、公务员等招聘信息。如信息失效反馈给。需要脱单、租房、卖二手东西,打羽毛球、交朋友等私聊拉入对应的群,大家共同维护好公益群。)
店长营业员
诚聘《桐菓林砚山店》招聘:店长助理,营业员数名.20-45岁之间。男女不限!工资待遇:面议工作要求:能吃苦耐劳、仔细认真、有上进心、沟通能力强,有销售经验者优先。联系电话:
文山文山市招聘美甲师店长,要求具备管理能力。薪资福利为4000至8000元,由底薪加20%
4000-8000元/月
店长月结
招聘美甲师店长,要求具备管理能力。薪资福利为4000至8000元,由底薪加20%提成构成,底薪根据工龄确定,提成按5.5分成,即员工与老板各得一半。员工提供技术,店家负责带顾客。员工享有节假日福利与生日福利。工作氛围良好,福利优厚。月休4天。工作时间为10:30至21:30。工作地址位于文山光大天街一层洛克公园旁(楚图南故居三楼55号)。
栏目概述
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