
京东家电店长
6000-10000元/月
店长1-2人月结全职
一、基础门槛(通用)
• 年龄:30–45岁,
• 学历:大专及以上,优秀可放宽
• 经验:3–5年零售经验,2–3年家电门店管理(店长/副店长) 优先;大店/连锁经验加分
• 价值观:认同京东六观:客户为先、诚信、创新、感恩、拼搏、担当
• 资质:无不良记录,信用良好
二、核心能力(必达)
1. 经营管理(核心)
• 制定销售/毛利/库存目标,拆解落地、复盘优化
• 控成本、提周转、优化商品结构,分析竞品与市场
• 负责门店全盘经营,达成业绩与利润指标
2. 团队管理
• 人员配置、绩效考核、培训赋能、搭建梯队
• 带教销售顾问,提升成交与服务能力
• 打造高凝聚力、高执行力团队
3. 营销与双场运营(京东特色)
• 策划线下活动+线上引流(社群/企微/短视频)
• 熟悉京东平台规则、促销玩法、虚拟场运营
• 拓客(小区/家装/异业)、维护老客、提升复购
4. 运营与服务
• 规范门店流程、服务标准、环境与出样
• 客诉处理、风险管控、口碑打造
• 对接京东采销/区域,争取资源支持
5. 数据与执行
• 熟练Excel/PPT,分析客流、转化、毛利等数据
• 强执行力、沟通协调、抗压与决策能力
• 处理突发与异常,保障门店正常运营
三、加分项
• 家电/3C/家居建材零售大店管理经验
• 新店筹备、开业、业绩扭亏经验
• 熟悉京东家电专卖店/京东电器城市旗舰店模式
• 有家装、小区、异业合作资源
• 会直播、短视频、社群私域运营
四、岗位职责(核心)
• 全面负责门店业绩、利润、团队、运营、服务与安全
• 执行京东政策,完成总部/区域下达指标
• 打造本地口碑,提升市场份额
保山隆阳区招移动打沙机师傅
8000-9000元/月
其他工程司机长期1-2人月结
职位名称:保山隆阳区 长期招移动打砂机师傅(活稳定)
职位描述:
保山隆阳区本地项目,招车载移动打砂机/破碎机操作工2名,活长期稳定,不拖欠工资!
薪资:8000-9000元/月,熟手可谈
要求:有2年以上移动破/打砂机操作经验,能独立上料、调机、处理常见故障,责任心强,服从安排
福利:提供食宿,项目稳定,无淡季
联系电话: 杨先生
店长
2-2.2万元/月
店长3-5人月结全职
岗位要求
本科以上学历,口腔医疗行业1~3年及以上门诊管理经验,有牙科店长、门诊运营主管履历优先;口腔医疗行业1~3年及以上门诊管理经验,有牙科店长、门诊运营主管履历优先;年龄28岁以上。
工作职责
1、负责店内日常运营,团队管理。
2、组织店内日常会议召开:晨会、周例会、月度复盘会:当日目标布置、昨日问题复盘、优秀案例分享、矛盾协调。
店长,也可以合作伙伴
3000-6000元/月
店长1-2人工资面议
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括销售目标达成、人员排班与绩效管理
2.监督商品陈列、库存周转及损耗控制,确保货品结构合理、动销高效
3. 维护顾客关系,处理客诉与售后问题,提升客户满意度与复购率
4.组织员工培训与团队建设,培养骨干力量,营造积极向上的团队氛围
5.执行公司营销活动及促销政策,结合本地市场特点推动业绩增长
任职要求:
1. 具备门店管理相关工作经验,熟悉零售/快消/餐饮等行业运营逻辑
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理突发状况
3. 有较强的数据分析意识,能通过销售报表优化经营策略
4. 责任心强,具备服务意识和团队管理潜质
5.学历不限,有连锁品牌店长经验者优先
店长
4000-6000元/月
店长1-2人月结全职
岗位职责:
1. 全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督
2. 制定并执行销售目标与营销活动方案,持续提升门店业绩与客户满意度
3. 组织员工培训与团队建设,培养骨干力量,营造积极向上的团队氛围
4. 处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营安全
5. 定期分析经营数据,优化运营流程,及时向上级反馈市场动态与改进建议
任职要求:
1. 具备门店管理经验,熟悉零售/服务行业运营逻辑,经验要求视企业实际需求可设为“不限”或“3-5年”
2. 学历要求灵活,高中及以上学历,具备中专/技校、大专或本科背景者优先
3. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及基础数据分析意识
4. 有责任心、服务意识强,能适应轮班及节假日工作安排
5. 持有相关行业资格证书或有连锁品牌管理经验者优先
手工店咖啡店副店长
3000-5000元/月
店长1-2人月结全职有责任心有耐心有管理经验店长副店长助理
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督
2.制定并执行销售目标与营销活动,提升门店业绩与客户复购率
3.组织员工培训与团队建设,持续提升服务意识与业务能力
4. 处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序
5.定期分析经营数据,优化运营流程并向上级提交经营报告
任职要求:
1. 具备门店管理相关工作经验,熟悉零售/服务业运营逻辑
2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
3. 责任心强,注重细节,具备较强的数据分析与问题解决能力
4.具备基础办公软件操作能力,能熟练使用收银系统
5.有连锁品牌管理经验或相关行业背景者优先
云南文山壮族苗族自治州招贴砖阳台上有20个平方。一口价600元。
500-600元/天
贴砖1-4天1-2人完工结算
文山壮族苗族自治州招贴砖
阳台上有20个平方。一口价600元。
铣刨机司机
招10个铣刨机主驾,8个学员,工地江西招沥青封层车驾驶员。工地青海附近12000招有路面本科学历的,工资7000
铣刨机司机1-2人
岗位职责:
1.熟练操作铣刨机完成路面铣刨作业,确保施工精度与效率
2.根据施工方案和现场要求,合理调整设备参数及作业路径
3.负责设备日常检查、保养及简单故障排查,保障机械安全稳定运行
4.配合现场管理人员完成施工放样、标高控制及质量自检工作
5. 严格遵守安全生产规范,落实扬尘管控、文明施工等环保要求
任职要求:
1. 持有有效特种作业操作证(工程机械类)或相关从业资格证书
2.具备铣刨机实际操作经验,熟悉市政/公路养护施工流程
3.身体健康,能适应户外作业及福清市本地项目驻点工作
4.责任心强,具备基本沟通协调能力与团队协作意识
5. 学历不限,有中大型道路养护项目经验者优先
云南文山招聘店长一名。薪资为6000-10000元/月。岗位职责包括:负责门店日常运营管理
6000-10000元/月
店长1-2人月结
招聘店长一名。薪资为6000-10000元/月。岗位职责包括:负责门店日常运营管理,提升服务质量和客户满意度;制定并执行市场推广计划,扩大品牌影响力;协调团队完成销售目标,优化运营流程。任职要求:市场营销或管理相关专业;熟悉市场分析与活动策划,具备2年以上团队管理经验;具备良好的沟通能力与抗压能力,有连锁门店经验者优先。
云南文山文山市要两个开扒渣机的轨道运输150一米可以自己带一个开电机车的。
150元/米
扒渣机电机车1-2人
云南文山要两个开扒渣机的轨道运输150一米可以自己带一个开电机车的。
店长
砚山|《木槿本色》店招人啦地址:砚山、木槿本色招聘岗位:销售导购|副店长|店长薪资:底薪提成,综合3K-8k,上不封顶我们希望你:有服装销售经验优先,性格开朗有上进心拒绝、负能量,只想认真搞事业优势:客源稳定,团队年轻化,晋升透明在砚山想找稳定高薪工作的姐妹,速来滴滴我
文山富宁县盛鸿水产冻品批发店招一名全职店长,年龄25周岁男女不限,不收打酱油和偷师学艺的谢
店长1-2人
富宁盛鸿水产冻品批发店招一名全职店长,年龄25周岁男女不限,不收打酱油和偷师学艺的谢谢。联系电话
文山文山市鑫可爱母婴生活馆招聘店长两名有较强的责任心具备良好的心理素质及营销服务有相关工作经验人才优
4000-10000元/月
店长3-5人月结全职只要有能力,工资不是问题
鑫可爱母婴生活馆招聘店长两名有较强的责任心具备良好的心理素质及营销服务有相关工作经验人才优先23-42岁(优秀人才可放宽政策)薪资待遇:底薪+提成+季度奖+年终奖+红包招聘门店:文山儿保中心店、马关骏城路店联系电话:周女士
店长
砚山|《木槿本色》店招人啦地址:砚山、木槿本色招聘岗位:销售导购|副店长|店长薪资:底薪提成,综合3K-8k,上不封顶我们希望你:有服装销售经验优先,性格开朗有上进心拒绝、负能量,只想认真搞事业优势:客源稳定,团队年轻化,晋升透明在砚山想找稳定高薪工作的姐妹,速来滴滴我
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供富宁铣刨机司机招聘网在线招聘信息,主要招聘文山铣刨机司机相关人才。作为铣刨机司机工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解铣刨机司机的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。