昆明市官渡区招特种车司机

奶茶店店长，管理店铺日常事务，接待客人

工作内容: 1、全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施; 2、执行总部下达的各项任务; 3、做好门店各个部门的分工管理工作; 4、监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业; 5、监督门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度; 6、掌握门店各种设备的维护保养知识; 7、监督门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理; 8、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾; 9、负责对员工的培训。 任职资格: 1、具有较强的店务管理经验，精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理，物流配送，熟悉店务的各项流程的制定、执行; 2、较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力; 有连锁便利店、零食店同岗位工作经验优先。 工作时间： 1.每天工作10小时，根据门店实际情况进行。 2.每周休息一天。 福利待遇： 1.薪资待遇：试用期三个月、薪资4500-5000+加班补助。 2.+加班补助。

窗帘销售，店面管理，产品整理，订单管理，会电脑，表格制作，不懂可以教！

岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括酒水、茶叶等商品的库存管理、盘点及损耗控制 2. 制定并执行销售计划，提升门店业绩与客户满意度 3. 管理店员排班、考勤、绩效考核及团队培训，营造积极协作的工作氛围 4. 处理顾客咨询与投诉，维护品牌形象与服务质量 5. 执行公司各项规章制度，确保门店合规运营及安全环境 任职要求： 1. 具备门店运营管理相关工作经验，熟悉快消品或茶酒类零售业务者优先 2. 具备基础数据分析能力，能根据销售数据优化库存与陈列 3. 良好的沟通协调能力与团队管理意识，责任心强、执行力佳 4. 学历不限，有相关行业管理经验者可适当放宽学历要求 5. 服从工作安排，适应零售行业弹性工作时间

有一定的家电销售管理经验，对门店的人员、经营管理有一定想法。熟悉一些线上线下的玩法，对抖音、视频号信息等宣传有一西方法。

昆明市官渡区招特种车司机

昭通市镇雄县招其他工程司机(爬山虎车)

楚雄武定招其他工程司机洒水车

文山壮族苗族自治州丘北县招砌砖/石

招聘顶班人员，前往八宝，距离十多公里，驾驶新机135型号的车辆，工作周期十天左右，提供食宿，技术不熟练者请勿联系。工作内容为路面找平。岗位职责包括：向下道工序交接时说明注意事项和遗留问题。配合监理和业主检查并进行整改，整改完成后接受验收。油料和配件的领用需核对并记录。如实汇报进度、质量和材料需求。跟进验收整改直至闭环。遵守纪律，禁止违章操作。

维也纳酒店（砚山七都国际广场店）招聘客房服务员1名。有意者联系：

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招聘：茶叶及珠宝销售店长/经理（8小时工作制，砚山上班）薪资：2500-8000元/月一、岗位描述：茶叶及珠宝销售；茶叶泡制、珠宝串配；与公司**推广同步。上班时间八小时内，上午11:30上班。二、岗位要求：要求要有形象气质，风格鲜明+气场拉满。有销售和创业经验的优先。三、工资待遇：基本工资+提成，2500-8000/月不等，无上限

门市部经理 年龄25－40岁，性别不限；大专及以上学历；具备商超、门店管理运营相关工作经验，熟悉门店日常运营流程；具备良好的管理能力、沟通能力及执行力。负责门店整体运营、日常管理、人员统筹、门店销售及秩序维护，保障门店高效稳定运营。 薪资福利:5000－7000元／月，包吃包住 招工人数:1名 工作地址:普者黑景区

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招聘值班经理（影城管理）。要求年龄在20至35岁之间，性别不限。要求身体健康，五官端正。具备相关管理经验者优先考虑。要求能够熟练操作办公系统软件。要求有良好的综合素质和优质服务意识。要求能适应弹性工作制或倒班工作。薪资范围为3300至4000元。实行上二休一工作制。

一、基础门槛（通用） • 年龄：30–45岁， • 学历：大专及以上，优秀可放宽 • 经验：3–5年零售经验，2–3年家电门店管理（店长/副店长） 优先；大店/连锁经验加分 • 价值观：认同京东六观：客户为先、诚信、创新、感恩、拼搏、担当 • 资质：无不良记录，信用良好 二、核心能力（必达） 1. 经营管理（核心） • 制定销售/毛利/库存目标，拆解落地、复盘优化 • 控成本、提周转、优化商品结构，分析竞品与市场 • 负责门店全盘经营，达成业绩与利润指标 2. 团队管理 • 人员配置、绩效考核、培训赋能、搭建梯队 • 带教销售顾问，提升成交与服务能力 • 打造高凝聚力、高执行力团队 3. 营销与双场运营（京东特色） • 策划线下活动+线上引流（社群/企微/短视频） • 熟悉京东平台规则、促销玩法、虚拟场运营 • 拓客（小区/家装/异业）、维护老客、提升复购 4. 运营与服务 • 规范门店流程、服务标准、环境与出样 • 客诉处理、风险管控、口碑打造 • 对接京东采销/区域，争取资源支持 5. 数据与执行 • 熟练Excel/PPT，分析客流、转化、毛利等数据 • 强执行力、沟通协调、抗压与决策能力 • 处理突发与异常，保障门店正常运营 三、加分项 • 家电/3C/家居建材零售大店管理经验 • 新店筹备、开业、业绩扭亏经验 • 熟悉京东家电专卖店/京东电器城市旗舰店模式 • 有家装、小区、异业合作资源 • 会直播、短视频、社群私域运营 四、岗位职责（核心） • 全面负责门店业绩、利润、团队、运营、服务与安全 • 执行京东政策，完成总部/区域下达指标 • 打造本地口碑，提升市场份额

诚聘《桐菓林砚山店》招聘：店长助理，营业员数名.20-45岁之间。男女不限！工资待遇：面议工作要求：能吃苦耐劳、仔细认真、有上进心、沟通能力强，有销售经验者优先。联系电话:

唐大夫文山三七店招聘经理、店长、店员若干名。工作地点位于兴隆台和田家。薪资面议。工作时间为早八点至晚五点，每月休息四天。提供节日福利、餐补、五险、带薪旅游及团建等福利。联系人刘先生。

招聘：店长（包吃+全勤奖+员工福利） 薪资：3000-4500元/月 负责管理员工和现场指挥，负责营地一切事务

招聘，刘家堡枣林路，文山三七专卖店需要，副店长，熟悉电脑，沟通能力强，要有团队精神，待客热情，年龄18~55岁，工资面谈，上班时间，早7，晚4，联系电话。

楚雄彝族自治州禄丰市招其他工程司机