
实习生包食宿月薪6000空调车间开实
200-240元/天
后勤经验不限学历不限
实习生包吃住月6000空调车间开实习证明
岗位职责:
1.完成日常分配的工作任务,保障作业质量与效率
2.主动配合团队协作,协同达成工作目标
3.持续学习并快速适应工作环境,提高自身综合能力
任职要求:
1.具备良好的交流能力及团队合作意识
2.能够胜任较长时间的在岗工作,保持积极态度
3.有较强的学习意愿,在实践中不断提升自我
认真完成各项后勤支持性事务
宿管
3000-4000元/月
后勤3-5年中专及以上
岗位职责:
住宿日常管理与经验应用
依托住宿管理实践经验,开展宿舍区域的日常运营工作,包括办理入住与退宿手续、更新住宿档案信息,确保人员数据真实完整、便于追溯;高效响应住宿人员常见需求(如床位调配、设施故障报修协调等),结合实际运作情况持续优化管理流程,提高服务响应速度与质量。
住宿安全与秩序维护
严格执行宿舍安全管理规定,每日定时巡视公共空间及重点区域(如走廊、消防设备、水电控制点等),及时发现并处置潜在安全隐患(如私拉电线、消防器材异常等),问题情况迅速处理并逐级汇报;维持住宿区良好秩序,制止高声喧哗、追逐打闹等干扰他人行为,切实保障住宿人员的生命财产安全。
宿舍卫生与环境管理
制定宿舍卫生检查规范与执行计划,定期巡查房间及共用区域(如洗手间、走道、洗衣间等)清洁状况,推动落实卫生整改;协同保洁团队完成公共区域的清扫与消毒作业,保持居住环境干净宜人;统筹垃圾分类投放与清运管理,确保整体环境整洁无异味。
住宿人员沟通与需求响应
积极与住宿人员互动交流,收集居住反馈,细致解答各类住宿疑问,合理建议及时整理上报;针对住宿成员间的分歧或纠纷,运用沟通技巧妥善调解,促进融洽共处氛围;关注住宿人员生活状态,对特殊情形(如身体不适、临时困难等)给予必要协助并同步汇报。
住宿设施与物资管理
负责宿舍公共设施(如门窗锁具、水电线路、洗衣机、热水设备等)的日常巡检,记录故障信息并对接维修人员,跟进维修进展直至问题闭环;管理宿舍物资(如备用门钥匙、清洁用具、应急用品等),建立台账明细,落实领用登记与周期盘点,确保物资使用规范、账物相符。
临时事务处理与信息传达
配合应对夜间或节假日期间突发住宿需求,及时处置紧急事件(如设备突发损坏、人员求助等);准确传递公司及管理部门发布的通知与制度要求,确保信息传达到位;完成上级指派的其他临时性住宿管理工作任务,保障各项事务有序推进。
任职要求:
1.中专及以上学历,具备宿管相关工作经验者优先;
2.具有3年以上制造业领域宿舍管理经验;
3.工作细致、责任感强,具备良好的沟通表达能力
【国企资料登记员】
3000-5000元/月
后勤经验不限中专及以上
岗位职责:
1.办理业务、处理资料信息录入。
任职要求:
1.学历不是硬性要求,优秀者可放宽。
2.工作内容简单,详情可以详谈了解一下。
3.接受小白,有无经验均可。
4.上班时间:三班制,一天工作时间8小时。
福利待遇:
1.五险。
2.月休8天。
3.节假日带薪休假。
4.薪资待遇:综合收入3k-6k。
铁路后勤人员,包吃住
5000-8000元/月
后勤经验不限中专及以上
职员任职要求:
1,年龄18-30周岁,具有较好的语言交流能力;
2,净身高160*170以上
3,初中及以上学历;
4,五官端正,面容姣好,身材匀称,动作协调,形象气质佳;
5,拥有中华人民共和国公民身份;
6,本人及家庭成员无犯罪记录;
7,身体日常部位无明显大伤疤,
工作地点;可根据个人意愿调回户籍所在地或意愿城市就近分配。
福利待遇
1,转正后月薪4000-7000以上(基本工资+其他福利津贴)
2,转正后上几休几,上半个月休半个月。
3,免费宿舍,被褥,免费无线网,宿舍有空调,24小时热水澡。
4,晋升:半年一次晋升机会,并享受岗位津贴
5,优秀员工可参加公司年会,并享受年终奖金1-2万不等
6,公司统一上五险或五险一金
7,免费被褥,当天安排食宿。长期合同制,签订长期劳动合同,一直可以工作到退休,享受养老政策。
全程不收取任何费用,有意向可以投递或拔打电话联系!
后勤员
5000-6000元/月
后勤1-3年学历不限保洁
岗位职责:
1.负责公共区域的卫生保洁工作,保持环境干净整洁;
2.负责生活区衣物的收集、分类与清洗,确保衣物清洁卫生;
3.协助完成生活区员工的餐饮相关事务,维护区域内的安全与卫生;
任职要求:
1.性别不限,年龄25-48岁
2.工作地点为猪场,实行封闭式管理,每2-3个月集中安排休假一次
杂工
2000-3000元/月
后勤经验不限学历不限退伍军人
身体健康,年龄在60周岁以内,男女不限,后勤杂工,有相关工作经验,就近安排,周末双休,法定节假日,寒暑假带薪休息,包早中两餐,2200-2400元/月
食堂运营与食材采买
6000-9000元/月
后勤3-5年本科及以上
岗位职责:
1、负责公司食堂的日常运营及食材采购,统筹配餐服务管理工作。
2、负责食堂后勤保障相关事务。
职位要求:
1、具备本科及以上学历。
2、具有2年以上大型企业后勤岗位工作经验,具备财务背景者优先考虑。
3、综合素质优良,工作踏实严谨,具备良好的沟通能力、团队合作精神及健康体魄。
湖北十堰林荫大道招聘二保焊工,长白班33/小时,。要求有证,综合工资9000左右。不管吃住
9000元/月
二保焊月结
林荫大道招聘二保焊工,长白班33/小时,。要求有证,综合工资9000左右。不管吃住。
电话:
湖北十堰招聘:数控车操作工3名要求:男女不限,45岁以内,家住红卫至黄龙段优先,适应两班倒
5000-8000元/月
数控餐补社保3-5人月结
招聘:数控车操作工 3名
要求:男女不限,45岁以内,家住红卫至黄龙段优先,适应两班倒
福利:5000-8000,小件产品,交社保,免费中餐,法定节假日
地址:十堰市西城开发区
电话:
打包发货员快递拣货员
电商打单发货人员
1、年龄18 - 40岁,身体健康,熟悉订单发货流程,能快速准确完成拣货、打包、复核工作,细心严谨,确保发货商品型号、数量、规格无差错。2、责任心强,有团队协作意识,执行力强,能服从仓库日常工作安排,吃苦耐劳。3、有电商仓库、快递物流行业相关发货经验者优先;熟悉ERP库存管理系统者优先。完成拣货、打包、复核等订单发货工作
薪资福利:前两个月试用期工资2600元/月,月休4天
工作地址:武当山玉虚宫附近
后勤
寻魏金陵十二菜(大明路店)招后勤阿姨3名,
全职长期工资4500元+绩效+过年红包,
优质环境,各种福利,待遇丰厚
详情来电咨询:(同号)
负责员工后勤保障
5000-15000元/月
后勤经验不限高中及以上
岗位职责:
1.负责公司日常办公用品、设备及物资的采购、登记与发放管理,确保后勤物资供应及时有序
2.组织协调公司各类会议、活动的场地布置、设备准备及相关后勤支持工作
3.管理公司固定资产及仓库物资,定期盘点,保障账实相符,优化资源配置
4.协调处理办公环境维护、安全巡查及突发事件应急处置,保障办公场所正常运转
5.对接物业、供应商等外部单位,做好水电、保洁、安保等服务监督与管理工作
任职要求:
1.学历不限,具备基本的文书处理和数据记录能力,能熟练使用办公软件
2.有责任心,工作细致耐心,具备良好的沟通协调能力和团队合作意识
3.具备一定的时间管理能力,能同时处理多项事务,适应快节奏工作环境
4.有行政、后勤或相关岗位工作经验者优先考虑,条件优秀者可适当放宽要求
5.持有健康证、会驾驶且有C1驾照者优先
一天三百年底不回家三倍工资有留任奖后勤
7000-9000元/月
后勤经验不限学历不限退伍军人
无责任底薪后勤
工作内容 月休8天
到合作客户厂区,常驻负责仓库的整体日常工作事务,包括物资的验收、入库、出库、码
放、保管、盘点、对账等工作,确保帐物相符,并且配合其他部门的协调以及沟通等
做好下属子公司/客户厂区反馈的问题记录,及时上报并跟踪处理进度。每日工作报备给
组长,由组长上传总部,确保问题得到及时解决。
登记产品数据以及不良品数据,进行数据分析,找出常见问题并反馈给生产部门。
合作厂区遍布全国各地,员工自己选择自己意向的常驻城市,可以申请分配到本地城市常
驻产品都是我们自己厂区生产的汽车配件、电脑、手机、零部件配件。
工资待遇
1、转正后底薪6500+驻外补贴+全勤800+=综合到手薪资7500-9800左右;前十五天为实习期,工资24-26/小时,上班早8晚6,中午吃饭休息2
小时,上六休一,一天工作10小时
2、实习期就是学习的过程,组长分配工作有老员工带,从产品的流程、生产制作、检修流程.盘点,核对以及数据分析,再到办公室系统录入等。第二月自动转正,没有考
试考核等。员工福利:
1、包吃包住,宿舍有单独卫生间和洗浴间,有免费无线网,免费图书馆,健身房等.....
2、当天入职就签订劳动合同,缴纳五险一金,社保;
3、转正后工作时间:早八晚六,上五休二,月休八天,加班三倍工资;
4、有退伍证额外加500工资-大专以上学历证书外加500工资;
岗位由公司直招,入职无任何费用,宿舍2-4人间,每月十号按时发放工资,不压不
拖,
,外地入职。
公司地点在芜湖和芜湖周边
物业保洁
3000-4000元/月
后勤经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责公司日常后勤事务的协调与管理,保障办公环境整洁有序
2.组织并监督办公用品、设备及物资的采购、登记与发放工作
3.协调车辆调度、宿舍管理、安全保卫等后勤支持服务
4.处理突发事件及临时性任务,提升员工后勤服务满意度
5.与各部门沟通对接,优化后勤服务流程,提高工作效率
任职要求:
1.学历不限,具备良好的沟通能力和责任心
2.具备基本的组织协调能力,能处理多任务工作场景
3.熟悉后勤管理相关流程,有相关工作经验者优先
4.工作积极主动,服务意识强,能适应灵活的工作安排
5.能够熟练使用常用办公软件进行文档处理和信息记录
行政文员/助理
2000-4000元/月
文员1-3年大专及以上
招聘启事
岗位名称:办公室文员
岗位要求:
1.工作能力:
大专及以上学历,文秘、行政管理或相关专业优先;
熟练操作Office办公软件(Word/Excel/PPT),具备基本的文件归档与数据整理技能;
细致认真,能够高效完成重复性任务,对文档核对、日程安排等工作保持耐心与准确性。
2.职业素养:
具有较强的责任意识,作风正派,遵守职业规范,具备良好的团队合作精神;
沟通表达顺畅,能够有效协助部门间的日常事务对接与协调。
3.工作时间:
需全职到岗,服从办公室固定坐班安排(可根据工作需要配合少量加班)。
驾校接待服务员
4000-5000元/月
前台1-3年中专及以上沟通
岗位职责:
1.负责驾校前台接待事务,保障客户服务质量;
2.回应客户咨询,解答相关问题,提供及时有效的支持与协助;
3.维护客户关系,提升客户满意度与长期合作意愿;
4.协调内部资源,确保各项服务流程高效有序进行。
任职要求:
1.具备优秀的沟通能力及良好的服务意识;
2.熟悉客户服务流程,掌握基本服务技巧;
3.工作认真负责,具备团队协作精神;
4.能够熟练操作计算机并使用常用办公软件。
文员
招聘:人事行政
薪资:3500-5000元/月
岗位职责:
1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设;
2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同;
3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;
4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规;
5、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;
6、协同开展新员工入职培训,业务培训,执行培训计划,联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈;
7、负责员工工资结算和年度工资总额申报,办理相应的社会保险等;
8、帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动。
岗位要求:
1、两年以上人力资源工作经验;
2、会开车CI驾照;
3、具备一定交际能力,情商高,参与过一些商务宴请。
4、形象气质佳,具备良好的礼仪。
文员
3000-4000元/月
文员经验不限大专及以上应届毕业生
岗位职责:
1.负责办公室日常文书处理,包含文件归档、资料汇总等相关事务。
2.配合团队开展项目支持与协调工作,保障流程顺畅。
3.完成上级交办的其他行政类工作事项。
任职要求:
1.具备较强的统筹规划能力,能高效应对多项工作任务。
2.拥有良好的沟通技巧,确保信息传达清晰准确。
3.熟悉常用办公软件操作,如Word、Excel、PowerPoint等。
主管助理
4000-5000元/月
经理助理经验不限本科及以上
岗位职责:
1.协助主管完成日常事务性工作,保障业务流程有序运行;
2.负责会议的组织、纪要撰写及后续事项跟踪落实;
3.归集与维护项目相关文件资料,确保信息传递准确及时;
4.在各部门之间进行联络协调,助力项目目标顺利达成;
5.处理部门日常行政工作,优化办公运作效率。
任职要求:
1.熟悉常用办公软件操作,包括Word、Excel、PowerPoint等;
2.具备良好的沟通协调能力,能高效完成上下级信息传达;
3.工作认真细致,责任心强,具备多任务处理与条理安排能力;
4.拥有团队协作意识,能在压力环境中保持积极工作状态;
5.有相关行业背景或管理类工作经验者优先录用;
6.应届毕业生优先考虑
前台服务专员
5000-10000元/月
前台经验不限学历不限有空调服务业前台足浴/按摩/养生馆包吃住19点前下班接受无服务业经验普通话流利月休四天
岗位职责:
1、负责接待到访客户,做好引导工作,确保服务流程顺畅且体验良好;
2、接听来电,准确记录并及时传递相关信息,维持良好的沟通关系;
3、维护前台区域的整洁有序,展现专业的对外形象;
4、配合完成日常行政工作,包括文件整理、资料分类与归档等;
5、协助策划及执行会馆活动,提高客户满意度与粘性。
任职要求:
1、具备优秀的表达能力和客户服务意识,能妥善回应客户疑问;
2、仪态端正,亲和力强,能够体现会馆的良好风貌;
3、熟悉常用办公软件操作,掌握基础计算机应用技能;
4、做事严谨细致,责任心强,具备多任务协调处理能力;
5、有同行业从业经历者优先录用,无经验者亦可培养。
行政专员
3000-5000元/月
行政专员/助理经验不限学历不限文字功底扎实具备人力经验接待/外联文书起草
岗位职责:
1、负责公司日常行政工作的统筹与落实,保障办公体系有序运行;
2、策划并执行内部会议及团队活动,确保沟通流程高效畅通;
3、统筹管理固定资产与办公耗材,提升资源利用效率;
4、办理员工考勤、休假等人事相关事务,协助维护良好的员工关系。
任职要求:
1、具备优秀的组织与协调能力,能同时推进多项工作任务;
2、服务意识强,能够积极回应并解决员工日常工作需求;
3、熟悉常用办公软件操作,掌握基础文档处理与资料归集技能;
4、责任心强,具备良好的协作态度,适应快节奏工作环境。
行政文员
3000-4000元/月
文员经验不限大专及以上负责学生学籍档案
1,踏实肯干有耐心
2,包吃包住,工作稳定
3,有相关经验者优先
工作内容:
1、负责日常文书事务,如文件整理与资料归档;
2、协助团队成员,保障办公环节高效有序运转;
3、参与校内活动及会议的筹备、记录与协调安排。
岗位要求:
1、具备较强的组织协调与沟通表达能力;
2、能独立开展工作,富有责任心和执行力;
3、熟悉武术文化背景,可适应高强度工作节奏。
行政专员
3000-5000元/月
行政专员/助理3-5年大专及以上
岗位职责:
1.负责公司日常行政事务的统筹与协调,保障办公环境高效顺畅运行;
2.策划并组织实施公司各类会议及活动,涵盖通知发布、会前筹备、现场调度及会议纪要整理,确保会议顺利推进;
3.推动企业文化建设与品牌传播,增强内外部对公司形象的认可与满意度;
4.承担公司文件及文书材料的撰写、审核、分发和归档工作,确保文档管理规范合规;
5.统筹安排客户及政府来访接待,落实领导交办事项,管理会议室、接待区、茶水间及相关设施,保障会务支持与电话会议系统稳定运行;
6.负责办公设备与耗材的配置与维护,提升使用效率,推动绿色节约办公;
7.协助党支部开展党员学习教育、会议组织、资料归集及活动执行,完善党建档案管理;
8.配合团支部开展青年员工活动策划、团员信息管理、“推优入党”推进及宣传推广工作;
9.组织实施员工福利发放、文体赛事及权益保障事务,规范工会经费及账目管理;
10.完成上级领导交办的其他工作。
任职要求:
1.专科及以上学历,行政管理、工商管理、文秘等相关专业优先,具备较强适应能力;
2.1年以上行政管理工作经验,有汽车制造行业从业经历者优先考虑;
3.熟悉行政运作流程及党群工作相关政策(如党章、工会法等);
4.形象良好,普通话标准,性格积极乐观,具备良好的职业素养与礼仪意识;
5.具备出色的沟通能力和问题处理能力,能应对突发情况,拥有较强的协调能力与服务意识;
6.具备扎实的组织协调能力和书面表达能力,工作细致严谨,重视保密原则;
7.了解国家相关法律法规,具备一定的政策理解与应用能力。
档案数字化文员
3000-4000元/月
档案管理经验不限中专及以上档案数字化兼职实习
一、岗位职责:
1、负责依据工序流程及相关规范对档案资料进行分类整理与顺序排列;
2、负责完成已整理档案的编码赋值、信息登记、扫描处理、图片校正、质量检查、装订成册及上架归档等系列操作;
3、保证各环节工作质量,执行项目经理安排的其他与档案管理相关的任务。
二、岗位要求:
1、具备中专或以上学历,性别不限,年龄*******;
2、做事细致严谨,性格踏实稳重,具有责任感和职业操守,身体状况良好,品行优良;
3、掌握基本计算机操作技能,可熟练使用Word、Excel等常用办公软件;
4、工作积极主动,态度端正,富有进取意识,具备良好的团队协作能力,遵守法律法规及单位管理制度;
三、工作时间及地点:
1、工作时间:上午08:30-12:00,下午13:30-18:00,每周单休,周日休息,国家法定节假日正常休假;
2、薪资待遇:面议
栏目概述
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