招聘小钢轮驾驶员 工地浙江 联系电话 招聘人数:1个

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招板车司机10000元，小钢轮司机6000、山猫司机8000山猫学徒三人洗刨机学徒三人经理电话

浙江杭州招三吨主驾一名，洗刨机学徒两人.山猫学徒三人，附近有想干的

1、熟练使用氩弧焊，有焊工证； 2、熟练操作不锈钢材质的焊接，对压力容器比较熟悉；

金华市永康市招电工及压力焊工，主要安装天燃气泄漏报警和压力切断阀和管道焊接

岗位职责： 1.负责生产任务的下达与调度，组织车间人员高效执行生产计划，保障生产工作按时、按质、按量完成。 2.对生产全过程进行监督，确保各环节符合工艺要求及标准作业流程（SOP），及时排查并处理异常情况。 3.组织开展车间员工的专业培训，持续提升团队操作技能与综合素质。 4.建立并落实车间绩效管理制度，实施员工指导、考核与评估，推动工作效率与技术水平双提升。 5.根据公司及上级安排，完成各项临时交办任务。 任职要求： 1.大专及以上学历，中药学、药学、制药工程等相关专业背景。 2.具备2-3年植物提取物行业车间管理经验者优先考虑。 3.掌握中药提取工艺流程，熟悉GMP规范、药品生产质量管理要求及相关国家法规。 4.能够有效开展员工培训、现场指导及绩效评价，促进团队能力整体提升。 5.了解生产成本管控方法，具备通过工艺改进和流程优化降低制造成本的能力。 6.具备良好的沟通协调能力，能与相关部门紧密配合推进工作。 7.具有较强的现场问题分析与应对能力，能快速解决生产过程中突发状况。 8.熟悉安全生产管理体系，能够落实安全措施，保障车间安全稳定运行。

任职要求： 1、大专及以上学历，化学类相关专业； 2、具备5年以上化工、制药类生产企业的从业经历，掌握化学品提纯相关的工艺流程及操作技能； 3、具有电子级湿化学品、电子特种气体等高纯度化学品的生产管理或分装经验者优先考虑；

1、年龄28岁至40岁，具备高中及以上学历，拥有3到5年生产管理相关工作经验， 2、公司主营汽车配件中的铁芯类产品， 3、车间团队规模为20人，属于新成立企业，业务发展迅速，成长潜力广阔， 4、对于经验丰富的候选人，薪资待遇可直接与董事长协商。

招聘：公司热处理板块主营紧固件网带炉调质渗碳热处理加工，工作地点嘉兴海盐县。车间主任薪资22-25万/年，要求调质渗碳热处理8年以上经验，车间主任或生产部长3年以上经验，负责认真，品行优良。热处理班长薪资14-15万/年，奖金视工作表现，要求5年以上调质渗碳热处理经验，2年以上班组长经验，吃苦耐劳，品行优良。联系人：张

杭州市临平区招家装水电工中工大工各1名

杭州萧山项目需要焊工一名，需要有证，需要会气保焊。

杭州市临平区招水电学徒工100一天/年龄18/25周岁

岗位职责： 1. 负责客户订单水的配送、搬运及安装（含桶装水上下楼、换桶、清洁底座等） 2. 按时完成每日派单任务，确保配送时效与服务规范 3. 核对客户信息与用水需求，做好签收与反馈记录 4. 维护配送车辆及工具，保持整洁并定期检查安全状况 5. 主动维护客户关系，及时响应售后咨询与简单问题处理 任职要求： 1. 年龄18-50周岁，身体健康，能胜任体力劳动 2. 无学历限制，吃苦耐劳，责任心强 3. 具备基础沟通能力，服从调度安排 4. 有送水、物流、快递等相关经验者优先 5. 自备三轮车或电动车者优先，需具备基本交通安全意识

杭州桐庐新能源（艾罗） 优质好企业，恒温车间，年轻人首选好企业 白班20元/小时 一天220 夜班23.5元/小时一天258 主要生产电子元器件，工作简单轻松，享有节假日福利，人性化管理，可带手机 年纪要求：男女不限，18-40 周岁 薪资待遇：白班20/小时，夜班23.5/小时， 月综合工资6000-7500元，每月10号发薪 食宿详情： 白班包吃2餐，夜班补贴9元/班 入职后场内居住4人间，水电费平摊 宿舍房间内有阿姨搞卫生

浙江嘉兴 招聘压路机驾驶员一名，能干长期的最好，年龄55岁以下

浙江驾驶员要55岁以内手机

福泉找个压路机驾驶员，今天能去的联系我

下午市里用一个小压路机司机

找压路机驾驶一名，技术好，爱惜机子会保养，联系电话:

杭州萧山招钳工、打磨工、铆焊工 8小时三班倒 大型工件，核电，水电，火电

1.负责生产组织与协调工作，确保生产计划及作业计划的执行与落地； 2.统筹生产现场管理、安全责任划分、生产调度安排、车间负责人协作及质量管控，达成公司各项生产任务指标； 3.推动车间工艺规范、操作流程、质量标准等制度的有效实施； 4.根据实际生产进度与客户订单变动，制定中长期及应急性生产排程； 5.对计划遗漏、排产不均、工时利用不足、生产秩序混乱等问题承担管理责任； 6.执行并监督5S现场管理标准的落实； 7.负责车间员工绩效考核及劳动纪律的监督管理； 任职要求： 1.硕士学历，工业工程等相关专业优先考虑； 2.具备同行业生产管理经验者优先，条件可适当放宽； 3.适应制造业工作节奏，具备较强的抗压能力； 4.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识

招铆工/钣金工(精装门套，不锈钢移门折弯工)（需要包工，每年约10万平方左右

岗位描述： 1、在总经理的领导下，全面主持公司生产运营工作，所有管理行为对总经理负责； 2、全面负责本车间的计划执行、质量管控、人员管理等工作，落实公司下达的各项生产指标，及时处理各类突发问题； 3、组织制定并推进生产计划的实施，跟踪计划执行进度，根据实际情况提出优化调整方案； 4、加强生产统计分析工作，定期开展生产数据分析，归纳经验，识别短板，提出改进措施与建议，为管理层决策提供专项或综合性分析支持； 5、按时编制年度、季度、月度生产统计报表，扎实做好生产统计核算工作，重视原始数据、台账及报表管理，确保统计流程规范、数据真实准确； 6、监督各部门日常生产运行，定期组织召开相关会议，发现问题及时分析原因，采取有效对策，保障生产线稳定高效运转； 7、主导团队成员的选拔、培养、任用及保留机制建设，实施团队激励管理，持续完善部门人才梯队结构； 8、高效完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，八年以上服装行业品质管理从业经历，其中至少五年担任同等管理岗位； 2、掌握服装生产工艺流程各环节及相关质量标准要求； 3、精通工厂生产运作模式与管理体系，具备扎实的生产管理、成本控制和质量管理实践经验； 4、了解服装制造企业的各类工艺技术、作业流程及运营机制； 5、具备良好的职业操守和协作意识，沟通能力强，性格沉稳踏实，责任心强，工作积极主动。 福利待遇： 1、完善的福利体系：提供免费住宿、免费三餐、工龄奖励等； 2、活跃的工作氛围：定期组织团建活动、生日会、年会等员工关怀项目；

湖州市德清县招钣金工

岗位名称：焊工；探伤；铆工二把刀；打磨工 岗位要求：1. 具备外观美观要求的焊接技术；2. 具有一定的探伤经验；3. 铆工技能熟练，有桥梁工作经验者优先。 薪资待遇：面议，具体根据经验和技能水平决定。

浙江杭州钱塘区钱塘招聘有证二保焊工1-2个，从事挖土机头加工工作，综合工资八至九千，时薪制，做六休一。

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