
单钢轮压路机司机长期1-2人
招聘压路机驾驶员两名
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浙江杭州新26吨单缸轮压路机找驾驶员
55岁以下,十年以上老驾,月结清工资,一年工期,活轻快,
货车学徒或中工
2000-5000元/月
汽车维修包住包吃1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修保养
2.按标准流程进行车辆定期保养、零部件更换及性能检测
3.使用专业检测设备(如解码仪、示波器等)精准判断故障原因
4.记录维修过程与结果,确保工单信息完整、准确、可追溯
5.配合质检人员完成维修质量验收,保障客户用车安全与满意度
任职要求:
1. 汽车维修相关工作经验不限,具备扎实的实操能力
2.熟悉主流燃油车及新能源汽车结构原理与维修规范
3.具备中专/技校及以上学历,持有汽车维修工职业资格证者优先
4. 工作认真负责,具备良好的服务意识和沟通能力
5.遵守安全操作规程,无重大维修责任事故记录
【宁波+京东养车直招】汽车维修师傅,包吃包住,工资可达10000+,福利好。
7000-12000元/月
汽车维修社保包住包吃保险高温补贴餐补3-5人月结全职
【工作内容】
1. 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除,解决疑难杂症;
2. 跟进车辆维修进度,确保维修质量符合标准;
3. 施工过程中与客户保持良好沟通,及时反馈维修情况;
4. 保持施工区域干净整洁,遵守门店安全规范。
【岗位要求】
1. 年龄20-39岁,有3年及以上汽车维修经验;大工需5-7年同岗位经验;
2. 持有C1及以上驾驶证,驾驶技术娴熟。
【工作时间】
常规工作时间:8:00-19:00,根据排班安排夜间值班(至21:00),值班人员次日可10:00到岗,实行调休制度,月休4天,节假日轮休。
【工资福利】
1. 薪资构成:综合薪资7000-12000元
- 中工:2000元底薪+维修毛利15%提成
- 大工:3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内(限跨城市不住宿者)
2. 包吃包住:提供中晚餐,2-3人套房住宿。
3. 节假日福利:节日礼盒或现金。
4. 雇主责任险:统一办理,无需个人承担费用(需提供身份证照片)。
急招宠物用品配送师傅保底8000+周结工资
8000-12000元/月
货物配送包住保险高温补贴包吃社保餐补6-10人月结假期工全职
无搬运日保底300-500
周结工资3000+新人第一个月保底(8000)
入职签订保障合同
人走账清
工作时间8小时
招聘8人
杭州余杭区招电焊380九个小时管住不管吃长期工室外捣浆糊别联系
300-400元/天
电焊长期1-2人日结
杭州市余杭区招电焊 380九个小时管住不管吃 长期工 室外 捣浆糊别联系
杭州钱塘找电工,吃苦耐劳
350-400元/天
电工15-30天3-5人完工结算点工电工证低压电工证高空作业证
杭州钱塘物流园工装,需要熟练工,有电工证,五年以上电工经验
维修电梯3-5人
岗位职责:1.负责电梯的日常巡检、维护保养及故障诊断与排除,保障设备安全稳定运行2. 执行定期维保计划,更换磨损部件,校准安全保护装置,填写完整维保记录3. 参与新装电梯安装验收、及技术交底工作
4.配合特种设备监管部门完成年检、报备及整改工作,确保符合《特种设备安全法》及地方规范
5.突发故障时及时响应,2小时内抵达现场并高效处置,降低停运影响
任职要求:1.持有有效《特种设备作业人员证》(电梯维修T1/T2)或可立即办理,证书真实可查
2. 具备/电梯维修相关工作经验,熟悉主流品牌(如奥的斯,西奥,默纳克系统等)控制系统与机械结构
3. 中专/技校及以上学历,机电、电气自动化、机械制造等相关专业优先4. 身体健康,无恐高症,能适应登高作业及现场服务环境,具备基础电工操作能力5. 责任心强,安全意识突出,服从调度安排,具备良好沟通与团队协作能力
大车机修工一名,要求能服从安排,工资每月准时到账
6000-15000元/月
机修工包住包吃1-2人月结全职
大车机修工一名。要求能吃苦耐劳,服从安排,业务稳定
高薪聘请机修工
8000-10000元/月
机械维修工1-2人月结
-**岗位职责**:负责搅拌站设备的日常维护保养,故障排查与修理,确保设备正常运行。
-**任职要求**:具备机械设备维修经验,熟悉电气焊操作;要有电工证和电焊证,持有相关技术证书者优先;具备良好的问题解决能力和团队合作精神。
**薪资待遇**:
1.薪资范围:8000元-10000元/月,
2.福利待遇:免费提供住宿,有餐补、。
维修电梯1-2人月结
区招聘:专职电梯技术人员1名任职要求:1.机电相关专业,持有电梯维保证,持证从业5年以上2.具备相关专业职称3.熟悉电梯日常维保、故障检修、年检对接全流程,实操能力扎实上班时间:8点-5点,有午休薪资待遇:薪资6000左右,具体面议,福利完善,有社保,包中餐。。
维修电梯长期1-2人月结
岗位职责:1.负责升降机、电梯的日常巡检、维护保养及故障排查,确保设备安全稳定运行
2.执行定期维保计划,更换易损件,调整机械与电气参数,记录维保台账3. 及时响应客户报修,现场诊断并修复突发故障,保障乘用安全与使用体验
4. 配合特种设备年检工作,提供技术资料与整改支持,确保符合市场监管部门规范要求
5.协助安装调试新梯或旧梯改造项目,按工艺标准完成接线、调试及功能验证
任职要求:1.持有有效的《特种设备作业人员证》(电梯维修T1/T2)优先,证书需在有效期内
2.熟悉主流品牌电梯(如日立、通力、奥的斯、迅达、康力等)结构原理及控制系统
3.具备基本电工知识和登高作业能力,能独立完成机械调整、电气检测及PLC基础操作
4.工作认真负责,具备较强的安全意识、服务意识和应急处理能力
5.身体健康,能适应频繁外出作业及一定强度的体力劳动
栏目概述
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