岗位职责： 1、参与完成220kV及以下电压等级电力设备的二次调试工作； 2、220kV及以下电压等级电力设备的故障分析与判断； 3、调试（施工）方案、调试报告的编制与审核； 4、参与安全管理、现场管理及现场协调。 职位要求： 1、学历要求：本科及以上学历（有1-3年工作经验优先）； 2、专业要求：电气工程及其自动化、电力系统、数学、物理学等工科相关专业； 3、其他要求：熟练参与并配合完成变电站二次设备调试工作，包含二次回路核查、保护装置调试、测控装置校验、信号对点、传动试验、整组试验等常规二次调试作业，能够精准完成设备数据采集、参数核对、试验编排，熟悉现场标准化调试流程，可高效配合班组完成阶段性调试任务； 4、能适应现场工作环境，具备较强的沟通与适应能力。 薪酬福利： 1、试用期3个月，转正后定岗定工资； 2、缴纳五险一金，提供带薪年假； 3、提供节假日福利； 4、员工包一日三餐及住宿。

【岗位职责】： 1. 负责变电站的日常运行管理，保障电力系统安全稳定运转。 2. 组织并监督电力设备的巡检、维护及检修工作的实施。 3. 指导并参与突发故障的排查与应急处置，确保供电及时恢复。 4. 定期编制运行分析报告，梳理运行数据，提出优化建议。 5. 与其他部门协同配合，保障电力供应的高效性与安全性。 【任职要求】： 1. 有220kV变电站相关工作经验。 2. 必须具备高压电工证。 3. 至少1年变电站运行实操经验，掌握电力系统运行基本原理。 4. 熟悉电力设备操作规范，具有较强的故障判断能力。 5. 具备良好的沟通协调能力和团队协作意识。

岗位概述： 1.本岗位为贵州省开阳县大坪磷矿电气主管工程师，大坪磷矿为采深超过1600米的井下开采磷矿，需具备电气类专业背景及井下矿山相关工作经验，能够独立承担电气与自动化系统相关技术工作。 2. 入职单位为贵州时代矿业有限公司 岗位职责： 1. 配合机电副矿长推进矿山项目机电工程的施工规划、现场实施及工程质量管控工作； 2. 协同机电副矿长完成对乙方设备维护保养计划、备品备件使用情况及维修成本定额的审核工作； 3. 协助机电副矿长统筹矿山项目机电工程建设方案的设计与落地执行，负责与设计单位的技术对接与协调沟通； 4. 协同机电副矿长建立并完善公司机电工程质量管理体系，主导体系运行过程中的指导、监督及对乙方单位的考核管理工作； 5. 参与组织解决矿山机电施工过程中出现的技术难点与关键问题攻关； 6. 承担其他与电气及自动化系统维护保养相关的日常工作。 任职要求： 1. 学历/专业：本科及以上学历，电气自动化相关专业； 2. 工作经验：具有5年以上井下矿山电气自动化管理实践经验； 3. 熟悉井采工艺流程，具备大型深井矿山项目经历者优先考虑。

1、具备全日制本科及以上学历，电气工程或机电相关专业背景，品行良好，责任心强，工作认真细致、务实勤勉，具备较强抗压能力，年龄在25至42周岁之间。熟练掌握电气工程施工技术标准，具有5年以上相关从业经验。无违法犯罪记录。 2、熟悉工程项目全周期现场管理流程，能够独立完成本专业相关图纸及施工方案的编制与审核工作。 3、可编制施工管理专项方案，熟知国家及地方有关工程建设的法律法规、政策要求、行业规范和技术标准，了解各项报批报建手续办理程序。具备良好的沟通表达、组织协调、观察能力、判断分析及应急处理能力。 4、精通输变电工程一次、二次系统施工技术规范，掌握中低压电气设备安装施工技术要求，能制定施工进度计划，并对现场作业提供有效技术指导。 5、在工程部门负责人指导下，落实公司安排的各项任务并确保执行到位。 6、持有二级建造师资格证书（机电类）或电工操作证者优先考虑。

对104只2V300Ah的220V蓄电池组进行放电试验，需要带放电仪器。

1. 为客户实施智能用电与能源管理系统的安装、调试、运维及相关技术指导与咨询服务。 2. 独立或协同团队成员完成公司项目在现场的实施与交付任务。 3. 参与产品在研发、测试、设计环节的优化工作，助力提升产品整体质量与性能。 4. 拥有覆盖全国20余地的本地服务团队，支持在条件允许时根据个人意向调整工作城市的人性化机制。 岗位要求： 1. 电气工程及其自动化、自动化或相近专业大专及以上学历，掌握电力、计算机、电子等基础理论。 2. 有1年以上高低压电气设备调试经验者优先考虑。 3. 能识读高低压电气图纸，具备较强的实操能力。 4. 熟悉电气一、二次系统及配电自动化相关工程内容。 个人要求： 1. 接受区域内项目驻点安排，能适应所在区域内的出差需求。 2. 具备良好的沟通技巧与环境适应力。 3. 富有团队协作意识，能主动管理自身工作以支持团队目标达成。 4. 学习能力强，具有自我驱动力，愿意持续参与公司组织的技术提升培训。

1. 负责电气相关的工作，配合领导完成团队计划； 2. 根据项目要求，按时高质量地完成项目各主要施工、设计； 3. 完成上级交代的其他相关工作。

会独立修理各种数控及普通机床电器系统及线路问题，

岗位职责：承担风力发电领域相关工作任务，需具备良好的学习能力及沟通协作能力。 任职要求：大专及以上学历，能吃苦耐劳，接受出差安排，服从工作调配

1、工作经验：接受应届实习生（无经验要求） 2、要求：电气、暖通、建筑等相关专业均可（优先考虑电气方向），熟悉办公软件、CAD制图工具，具备识图能力。 3、岗位工作职责： ①、负责相关专业施工图纸的绘制及配合审图工作； ②、参与工程相关技术交底会议； ③、具备良好的沟通表达能力； ④、协助开展预算编制与工程量核对工作。

凤凰山玺云楼食府招聘打荷一名，识点字，能看懂菜名，要求上班稳定，勤劳吃苦，工资3500-4000元，有诚意者联系，联系电话:，非诚勿扰。

国庆节秋冬商品促销会暨美食游乐嘉年华，地点:贵州省六盘水市场坝永顺里商业街时间:至正在招商中美食、游乐招:擦药酒、热敷、纹眉、亚麻籽、五黑粉、纹眉、玛卡、牙齿、手工糖、黄铜、洗发水、′采耳、床上用品、鞋子、男装、女装、凉皮、酱菜、脆哨特产，男装，女装，床上用品，服饰公司招兵买马:会务人员，保安，司机，懂电人员。联系人:杨先生

六盘水市盘州市招随车吊司机顶班4天 早上八点能到的联系 400一天

砖桥这边招聘装搖人员，目前还差一名。

【工厂#小时工】 ★ 工价30元/小时 【上六休一，月薪保底8000以上】 （打卡满15天可预支2000元） 【福利待遇】? 【1】入职满月 【2】免费提供 #一日三餐。 【3】外宿补贴500一个月1人。 【4】人走账清 【5】免费住宿4-6人间 空调 洗衣机 独立卫生间。 【6】公司正常为员工缴纳五险一金商业保险#(自愿缴纳) 【7】工资每个月10号准时发放（节假日提前发放）不拖欠不压工资！ 【8】介绍一个人有额外#2000的推荐奖金 工作地址在苏州 原标题：《冷饮厂要两三个打包的，320一天上六休一》

岗位职责： 1.负责水电工程图纸审核、技术交底及施工方案编制 2.独立完成水电安装工程资料整理、归档及竣工验收配合工作 3.参与项目水电工程量核算、进度款申报及结算资料编制 4. 协调施工过程中各专业交叉作业，解决现场技术问题 5. 监督施工质量与安全，确保符合国家规范及项目要求 任职要求： 1.熟悉建筑水电施工图识读与深化设计流程 2.具备工程资料编制及竣工结算实操经验 3. 责任心强，具备良好的沟通协调与团队协作能力 4. 持有相关职业资格证书者优先 5. 能适应施工现场环境，服从项目工作安排

浦东机场附近酒店招聘水电工程师傅，要求持有电工证，有消防四级证者优先，年龄55岁以下。主要工作内容为酒店内水电维修及杂活，工作轻松不累。长白班，做六休一，月工资5500-6000元。上班时间为早08:00至下午17:00，每日工作8小时，超出8小时按1.5倍计算加班费，法定节假日按三倍工资计算。做满一年享有带薪年假5天。包吃包住，住宿在酒店内。

专业方向：微电子、集成电路相关 专业技术能力： 1. 掌握CMOS模拟IC设计原理，了解器件物理、IC制造流程及工艺。 2.熟练使用Cadence相关的模拟电路设计工具。 3. 有ADC、DAC、PLL、LDO、DCDC或其他相关模拟方向项目经验者优先。 4. 具备良好的英文阅读能力，能阅读各种SPEC。 5. 主动学习能力强，责任心强，善于沟通，注重团队协作。 【岗位要求】 1. 28届及以后毕业生。 2. 本硕院校均为985、211高校。 3. 能实习半年以上。 【福利待遇】 1. 实习薪资5000元/月，前六个月按照80%发放即4000元/月，后面一次性补齐，次月调整为5000元/月发放。 2. 公司包住宿，水电全免。 3. 晚19:30之后打卡有30元餐补。

浦东机场附近酒店招聘水电工程师傅，要求持有电工证，有消防四级证者优先，年龄55岁以下。 主要工作内容为酒店内水电维修及杂活，工作轻松，长白班，做六休一。 月工资5500-6000元，上班时间早08:00至下午17:00，每天工作8小时，超出8小时按1.5倍加班费计算，法定节假日按三倍工资计算。 做满一年享有带薪年假5天，包吃包住，住宿在酒店内。

浦东机场附近酒店招聘水电工程师傅，要求持有电工证，有消防四级证者优先，年龄55岁以下。主要工作内容为酒店内水电维修及杂活，工作轻松，长白班，做六休一。月工资5500-6000元，上班时间为08:00至下午17:00，每天工作8小时，超出8小时部分按1.5倍计算加班费，法定节假日按三倍工资计算。做满一年享有带薪年假5天。包吃包住，住宿在酒店内。

风电运维工作内容:风电设备运行维护、检修、设备管理等！ 其主要工作内容包括: 1、负责风电机组日常运维管理、巡检、维护、检修、故障消缺等工作，保障现场机组安全稳定运行。 2、现场安装督导、调试和试运行等工作。 3、对现场作业的安全、质量、进度严格监督和把关，对于现场各种安全隐患及时上报和跟进处理。

1、具备1-3年相关领域工作经验 2、参与新建项目中DCS系统、SIS系统、压缩机ITCC及PLC等系统的选型配置、技术文件审核、视频监控、网络通信、电信扩音对讲等系统工作，参与制定相关技术规范与管理制度，项目投产后承担全厂控制系统的运维及技术升级任务； 3、负责新建项目现场仪表、阀门的方案设计与设备选型，以及备品备件的统筹管理； 4、负责项目建设阶段仪表设备的安装监督、进度跟踪，协调解决施工过程中的各类技术问题； 5、组织仪表类设备的出厂验收、到货开箱检验，以及施工与调试阶段的质量管控和工程竣工验收，牵头开展分析仪表的“三查四定”专项工作； 6、主导现场仪表运行异常的原因排查与故障处理，保障生产装置连续稳定运行； 7、能够独立编制各类仪表检修技术方案，并有效组织人员实施检修作业； 8、针对所辖装置的仪表系统提出预防性维护建议，提升系统及设备的本质安全水平； 9、本岗位实行倒班制，不接受者请勿投递。

1. 熟悉TIA Portal（博途）系统软件，会根据梯形图找出故障点（无需编程），PLC系统为S7-1500。 2. 本职位为设备维保一线岗位，需接受现场环境，并亲自动手作业。 3. 需取得电工资格证（可就职以后考试）。 4. 同时，需同机械人员一起，共同维护设备稳定。 5. 本岗位为贵州能源煤化工干熄焦三台提升机的日常维保。

【岗位职责】 1. 根据生产部要求完成运维团队管理、技能培训、设备检修计划制定等工作，反馈运维过程中的设备问题及改进建议，协调处理值班过程中的各类突发事宜。 2. 监督运维方日常巡检计划、设备维护计划，合理调配值班人员，监督值班员岗位职责落实，确保运维工作有序开展，保障风机（逆变器）、升压站、储能设施稳定运行。 3. 统筹负责风电场设备运行监控，精准判断升压站系统的故障类型，组织值班员开展故障处置，确保故障快速响应、高效解决，减少发电量损失，做好故障处置复盘工作。 4. 严格执行电力安全规程，管控高空作业、高压电气操作的安全规范，开展现场安全巡查，排查安全隐患，组织值班人员开展安全培训及应急演练（如风机故障、高空作业应急、储能系统应急）。 5. 负责监督运维台账，包括巡检记录、故障处理记录、设备运行数据、安全记录等，确保台账规范、可追溯，协助生产部完成运维数据统计及分析工作。 【岗位要求】 1. 3年及以上风电场运行经验，1年及以上值长/主值管理经验。 2. 持高、低压电工证、登高证、调度证、安全员证优先。 3. 熟悉风电一二次设备、SCADA、调度规程，具备故障处置与班组管理能力。 【福利待遇】 五险一金、交通补助、通讯补助、提供宿舍及食堂

【岗位职责】 1. 协助场站负责人开展运行管理工作，完成场站各项安全、生产、经营指标； 2. 当值期间，负责合理安排生产工作任务及人员分配，组织开展设备巡检，发现异常时及时汇报并组织进行处理，确保场站运行正常有序； 3. 负责贯彻落实“两票三制”，严格执行操作票、工作票的审查制度； 4. 组织做好数据资料上报，审核值班日志、生产报表及各项运行数据记录； 5. 负责场站内外部联系与协调，建立并保持与相关政府部门、电网单位的良好沟通关系； 6. 参与修订和完善场站各项管理制度，配合开展人员培训及绩效考核管理。 【岗位要求】 1. 具有相关专业中级及以上专业技术资格或相关职（执）业资格； 2. 具有5年以上电力行业工作经验，3年以上发电场站运行管理经验； 3. 具备较全面的电气一、二次知识，熟练掌握发电场站安全、运行、检修及调度规程和管理标准； 4. 特别优秀的可适当放宽条件。 【福利待遇】 五险一金、交通补助、通讯补助、提供宿舍及食堂

一、岗位职责负责公司生产车间高低压配电系统、电气控制柜、电机、电缆线路、照明系统及接地系统的日常巡视、点检、维护与保养，确保全厂电气设施安全稳定运行。 承担生产设备电气故障的排查、应急抢修、调试与整改任务，及时处理短路、跳闸、电机异常、控制回路失灵等常见问题，有效减少设备停机时间。 严格执行电气安全操作规程、停送电管理规定及挂牌上锁流程，落实作业现场安全管控措施，杜绝违规操作和电气安全事故的发生。 参与电气设备预防性试验、年度检修、季度维护及停电大修工作，按规范完成检测、紧固、清灰、绝缘测试等各项保养内容。 负责电气设备台账、图纸资料、检修记录及隐患清单的整理与更新，保证信息真实准确、完整可查、具有追溯性。 协助推进电气技术改造、节能优化、线路调整、老旧设备更换以及自动化控制系统升级等相关专项工作。 负责施工现场临时用电的检查、整改与验收，强化作业区域用电安全规范化管理。 配合安全管理部门开展电气安全隐患排查、专项治理、安全教育及应急演练活动。 完成上级交办的其他电气技术支持及现场保障任务。 二、任职资格 2025届或2026届大专及以上学历应届毕业生，电气自动化、电力系统、机电一体化、智能控制、供用电技术等相关专业背景。 具备电路基础、低压电气控制、电机工作原理、基本PLC控制及高低压配电系统的理论知识。 能够识读电气原理图、接线图和简单自控图纸，具有初步的故障分析与判断能力。 熟悉电气安全作业要求，了解验电、停电、接地、挂牌上锁等基本操作流程。 工作态度认真，责任心强，服从安排，学习能力良好，能适应车间生产环境及倒班工作制度。 ，身体健康，能胜任现场登高作业、设备检修及夜间值班任务。 持有电工操作证，或有工厂电气实习经历、自动化实训经验者优先考虑。 三、福利待遇 食宿福利：企业免费提供员工宿舍，住宿期间免收水电费用；在岗工作期间享受免费工作餐。 薪酬标准：本科毕业生综合起薪为3700元/月，大专毕业生综合起薪为3500元/月。 晋升机制：公司设有健全的职业培养体系，并配套学习题库资源。员工可报名参加职级晋升考核，通过后即可调升职级并同步提高薪资水平。

风电运维工作内容:风电设备运行维护、检修、设备管理等！ 其主要工作内容包括: 1、负责风电机组日常运维管理、巡检、维护、检修、故障消缺等工作，保障现场机组安全稳定运行。 2、现场安装督导、调试和试运行等工作。 3、对现场作业的安全、质量、进度严格监督和把关，对于现场各种安全隐患及时上报和跟进处理。

1. 对风力发电机组进行巡检、维护、检修、运行管理及技术支持等工作，保障风电机组安全、稳定运行。 2.负责机组故障处理、巡检、大部件更换协助、辅助改造、定检定维、技术改进及其他现场服务内容。 3. 负责现场安装督导、调试和试运行等工作，以及隐患的排查、整改，及相关信息、资料的记录和收集工作。 4. 积极落实现场负责人的工作安排并及时汇报工作进展。 【岗位要求】 1. 掌握风力电站各项记录填写要求及运行指标数据计算。 2. 熟悉风力电站技术标准，掌握电站电气设备监视、控制、操作、巡视、维护，并了解电气设备检修、更换。 3. 无恐高症，持低压电工证、高压电工证、高空作业证者优先。 【福利待遇】 五险一金、交通补助、通讯补助、提供宿舍及食堂

1. 运行人员在值班长领导下工作，当班时间内应服从值班长指挥和一切正确命令，认真执行“两票三制”及其他规章制度，努力完成生产任务，使机组安全、经济运行。 2. 严格按操作规程进行机组的启动、运行、停机操作，严禁违章和野蛮作业，保证机组的运行安全和经济性。 3. 认真做好巡回检查工作，随时掌握输变电设备在运行中出现的设备缺陷，对危及本场设备安全经济运行的重大缺陷和必须进行的重要操作，应及时报告值长，并通知检修人员及时消除，作好设备缺陷记录。 4. 当输变电设备在运行中发生异常事故时，应立即报告值长，并在值长统一指挥下，沉着、准确、迅速地处理事故，在缺陷或异常未消除前，应加强监视。 5. 严格执行各项规章制度，遵守劳动纪律，当班期间不得做任何与本职工作无关的事，保持厂房、设备和控制室的清洁，公用器具、专用工器具、运行日志、各种记录完好无损，器具摆放整齐。 6. 负责值班期间电场设备运行参数的监视和统计管理工作，负责当班所有运行记录及调度电量报表的填写及上报，确保完整性和准确性。 【岗位要求】 1. 具备1-3年以上新能源电站、变电站、发电厂运行工作经验；了解风电场、光伏电站的运行、检修、故障处理；掌握行业安全管理标准；具备良好的沟通能力。 2. 身体健康，无色盲、高血压、眩晕、恐高、肥胖等影响工作的疾病。 3. 具有低压电工证和登高证优先录用。 【福利待遇】 五险一金、交通补助、通讯补助、提供宿舍及食堂

【岗位职责】 1. 电气系统运维管理 负责高低压供配电、电机控制、电气设备日常点检、维护保养、消缺与预防性试验；制定检修/备件计划，建立设备台账，保障连续运行。 2. 故障处理与应急抢修 快速处置高低压电机及控制装置故障；分析根因、制定防范措施，降低非计划停机；落实防爆、防火、防静电应急预案。 3. 技改与项目管理 参与电气方案制定、设备选型、图纸审核、安装监理、调试验收。 4. 安全合规与技术管理 执行两票三制，落实防爆规范、防雷接地；组织安全培训、隐患排查、事故分析。 【岗位要求】 1. 学历大专及以上，持有高低压电工特种作业证。 2. 从事工厂电气行业3-5年。 3. 专业技能精通10kV系统、变压器、高低压柜、继电保护；精通高低压变频器和软启动器等电力拖动技能。 4. 安全意识强，熟悉化工防爆、防火、防静电规范。