
高级电气工程师
1.3-2万/月
电气工程师5-10年本科电路设计电机工程师PCB设计PLC工程师eplan
【岗位职责】
1. 负责非标自动化设备电气方案设计、架构规划、总线选型及配置方案输出。
2. 完成电气原理图绘制、元件选型、PLC程序编写及电气研发任务。
3. 组织或参与方案评审,优化技术路线,降本增效,提升可靠性。
4. 提供现场调试、售后技术支持,解决重大/疑难电气问题,承担技术兜底。
5. 推动电气设计标准化、模块化,建设技术知识库。
6. 协同内部部门及客户,跟踪新技术、新PLC、新总线并完成测试验证。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历,电气、自动化相关专业,8年以上非标自动化电气设计经验。
2. 能独立完成整个项目的开发与设计。
3. 熟练掌握三菱、欧姆龙、西门子等主流PLC应用。
4. 熟悉运动控制,能熟练应用伺服、步进控制系统;熟悉机器人开发。
5. 具备方案规划、技术评审、难题攻关能力,有标准化意识。
【福利待遇】
1. 工作保障:签订劳动合同,办理五险一金。
2. 薪资构成:工资+绩效+项目奖励+年终奖。
3. 晋升通道:管理通道和技术通道,结合个人职业规划制定成长路径。
4. 员工福利:发放节假日福利,定期举办员工聚餐、观影、旅游等各类团建活动。
5. 工作时间:9:00am—6:00pm,法定节假日,带薪年假。
电气工程师
9千-1万/月
电气工程师3-5年高中
招聘:电仪技工
岗位职责:
1、负责项目现场电气、仪表设备安装、接线、调试、巡检维护;
2、配电柜、配电箱、现场仪表、电磁阀、传感器安装接线,线路排查故障;
3、做好日常巡检、设备保养,处理现场电气仪表故障;
4、服从现场管理,遵守安全规范,完成领导安排其他工作。
任职要求:
1、有工地/工厂电仪实操经验,看得懂电气、仪表图纸;
2、能独立接线、查故障,有电工证优先;
3、能接受驻项目、能吃苦耐劳,服从排班。
薪资:面议,包吃住,工资按月结算。
配网设计工程师
3-8千/月
电气设计工程师经验不限本科CAD配网配电
【岗位职责】
1. 负责配网配电设计工程,包括设计、绘图和计算等。
2. 参与项目的需求分析和方案制定。
3. 协助项目团队进行设备选型和成本控制。
【岗位要求】
1. 具备电气设计相关专业知识和技能。
2. 熟悉配网设计的相关标准和规范。
3. 具备良好的沟通能力和团队合作精神。
高级电气工程师
1.3-2万/月
电气工程师5-10年本科
【岗位职责】
1. 负责非标自动化设备电气方案设计、架构规划、总线选型及配置方案输出。
2. 完成电气原理图绘制、元件选型、PLC程序编写及电气研发任务。
3. 组织或参与方案评审,优化技术路线,降本增效,提升可靠性。
4. 提供现场调试、售后技术支持,解决重大/疑难电气问题,承担技术兜底。
5. 推动电气设计标准化、模块化,建设技术知识库。
6. 协同内部部门及客户,跟踪新技术、新PLC、新总线并完成测试验证。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历,电气、自动化相关专业,8年以上非标自动化电气设计经验。
2. 能独立完成整个项目的开发与设计。
3. 熟练掌握三菱、欧姆龙、西门子等主流PLC应用。
4. 熟悉运动控制,能熟练应用伺服、步进控制系统;熟悉机器人开发。
5. 具备方案规划、技术评审、难题攻关能力,有标准化意识。
【福利待遇】
1. 工作保障:签订劳动合同,办理五险一金。
2. 薪资构成:工资+绩效+项目奖励+年终奖。
3. 晋升通道:管理通道和技术通道,结合个人职业规划制定成长路径。
4. 员工福利:发放节假日福利,定期举办员工聚餐、观影、旅游等各类团建活动。
5. 工作时间:9:00am—6:00pm,法定节假日,带薪年假。
电气设计师长期1-3年大专
招聘户用光伏设计员一名,要求会开车有C1驾照,有过相关工作经验。工作地点,开阳县,要求坐班。具体薪资待遇视能力而定。
电气与暖通专业人才储备
2-5千/月
电气工程师经验不限本科CAD电气暖通预算
1、工作经验:应届实习生
2、要求:电气、暖通相关专业(熟练操作办公软件、CAD制图工具,具备识图能力)
3、岗位工作职责:
①、负责专业范围内施工图纸的绘制及协助完成审图工作;
②、参与工程相关技术交底会务;
③、具备良好的语言表达与沟通协调能力;
④、配合开展预算编制及工程量核对工作;
电气工程师
7-8千/月
电气设计师长期3-5年大专
岗位职责:
1.负责电气系统的设计与优化,完成电气原理图、接线图及相关技术文档的编制
2.参与项目需求分析,根据客户或工程要求制定合理的电气设计方案
3.配合机械、自动化团队进行设备联调,确保电气系统的稳定性与安全性
4.对现有产品进行技术支持和改进,解决生产及现场应用中的电气问题
5.跟踪行业新技术发展,推动设计标准化与创新应用
任职要求:
1.具备扎实的电气理论基础,熟悉常用电气元件选型与应用
2.熟练使用AutoCAD、EPLAN等电气设计软件
3.了解PLC、变频器、伺服系统等工业自动化产品的配置与调试
4.具备良好的沟通能力和团队协作意识,能适应短期出差
5.有电气设计相关项目经验者优先,学历不限
水电安装工程师
8千-1.2万/月
水电工程师3-5年本科二级建造师建筑机电工程师熟悉暖通/弱电/给排水工程
岗位职责:
1、负责工程水电从报装到验收备案全过程的统筹管理;
2、负责建筑电气、给排水工程在施工现场的质量、进度、安全与成本控制及相关协调事务;
3、对接施工临时用水用电及正式用水用电的前期报装事宜;
4、组织消防、电梯、强弱电、给水、排水等专业工程的验收管理工作;
5、参与水电类设计图纸的审核,推动设计方案优化,并审查专业施工技术方案。
岗位要求:
1、具有房地产企业水电安装相关工作经验,具备实际项目经验者优先考虑;
2、掌握电气自动化、给排水、暖通等专业的设计、施工及验收标准,熟悉强电供配电系统,了解机械设备动力配置及弱电系统基本知识;
3、熟悉各类配套工程实施流程,具备与各配套单位良好沟通与协调的能力;
4、能熟练使用办公软件及AutoCAD绘图软件。
风电设计工程师
5千-1万/月
电气工程师经验不限本科CAD电气工程师证新能源发电设计风力光伏
岗位职责:从事风力发电相关领域的专业工作,需具备良好的学习能力及沟通协调能力。
任职要求:大专及以上学历,能吃苦耐劳,适应出差安排,服从工作调配
电气工程师
1-2万/月
电气工程师3-5年本科设计安装/调试测试PLC设计自动化设计控制柜变频器传感器
岗位要求:
1、本科及以上学历;
2、熟练使用EPLAN、CAD等设计软件;
3、掌握WINCC等组态软件的编程与开发;
4、精通西门子、AB系列PLC产品的程序编写与调试;
5、了解运动控制、机器人控制及视觉控制系统,具备自动化产线电气设计与调试经历者优先;
6、自动化、测控技术与仪器、电气及相关专业背景;
7、具有3年以上相关设计工作经验,能独立承担设计任务。
办公地点:贵阳
墙地砖
泥作工岗位招聘,工作地点位于六盘水环城路段,负责厨卫墙地砖施工。日薪420-520元,接受倒班,接受替班。
六盘水盘州市晋田乡招腻子/大白/墙漆外架320内墙280-天...现金一个星期左右
200-300元/天
腻子工大白工5-14天1-2人日结点工专业师傅吃苦耐劳自备工具
六盘水市盘州市晋田乡招腻子/大白/墙漆外架320 内墙280-天...现金一个星期左右
水电暖带班一名日结
1.1-1.2万/月
水电工程师10年以上高中技术熟练技术过硬
岗位职责:
1. 负责邢台市信都区施工现场水电系统的设计交底、施工组织与带班管理
2. 统筹水电安装、系统调试及竣工验收全流程,确保工期、质量与规范达标
3. 严格监督安全作业执行,动态排查并整改现场安全隐患
4. 协调土建、装修等多工种交叉施工,保障项目整体进度与配合效率
5. 管理班组人员调度、材料设备进场及施工日志、技术资料归档工作
任职要求:
1. 具备水电工程相关从业经验,有现场带班管理经历者优先
2. 熟悉国家及河北省水电施工标准、验收规范与安全生产条例
3. 具备良好的跨工种沟通协调能力及突发问题现场处置能力
4. 持有有效电工证、焊工证或其它相关特种作业操作证者优先
5. 责任心强,能适应工地环境,服从信都区项目统一调配
运营维管部副部长(驻非洲国家)
2.9-3万/月
水电工程师
运营维管部副部长1名(驻非洲国家)
一、工作岗位及要求:
1.本科及以上学历,水电相关专业;
2.年龄原则上不超过40周岁,具有中级及以上职称,中共党员优先;
3.具有5年以上大型水电站运维经验,熟悉水库、水电站运维相关知识和运维流程;
4.能熟练掌握和运用专业知识独立解决较复杂工作问题,具有较强的组织协调和应急处理能力,有海外水电站运维经验或一级建造师证书的优先考虑;
5.身心健康,认同公司文化,能够常驻刚果(金)工作。
二、薪酬标准:
综合年薪不低于40万人民币(具体以实际发放为准)。
三、工作地点
刚果(金)民主共和国科卢维奇市
四、其他
应聘人员对照岗位条件和资格,可通过平台投递简历及相关附件(请在简历或相关附件中注明专业技术资格),会有专人对简历及相关材料进行审核初筛,择优确定入围人员,并以短信或电子邮件方式通知进入下一招聘环节,未入围应聘人员不再另行通知。
仪表主操作工
4-6千/月
自动化工程师1-3年大专现场仪表dcsplc煤化工电子电气/自动化相关专业计算机相关专业自控
1、具备1-3年相关领域工作经验
2、参与新建项目中DCS系统、SIS系统、压缩机ITCC及PLC等系统的选型配置、技术文件审核、视频监控、网络通信、电信扩音对讲等系统工作,参与制定相关技术规范与管理制度,项目投产后承担全厂控制系统的运维及技术升级任务;
3、负责新建项目现场仪表、阀门的方案设计与设备选型,以及备品备件的统筹管理;
4、负责项目建设阶段仪表设备的安装监督、进度跟踪,协调解决施工过程中的各类技术问题;
5、组织仪表类设备的出厂验收、到货开箱检验,以及施工与调试阶段的质量管控和工程竣工验收,牵头开展分析仪表的“三查四定”专项工作;
6、主导现场仪表运行异常的原因排查与故障处理,保障生产装置连续稳定运行;
7、能够独立编制各类仪表检修技术方案,并有效组织人员实施检修作业;
8、针对所辖装置的仪表系统提出预防性维护建议,提升系统及设备的本质安全水平;
9、本岗位实行倒班制,不接受者请勿投递。
风电值长
7千-1.2万/月
风电运维工程师1-3年中专/中技风电运维风电安装调试
【岗位职责】
1. 根据生产部要求完成运维团队管理、技能培训、设备检修计划制定等工作,反馈运维过程中的设备问题及改进建议,协调处理值班过程中的各类突发事宜。
2. 监督运维方日常巡检计划、设备维护计划,合理调配值班人员,监督值班员岗位职责落实,确保运维工作有序开展,保障风机(逆变器)、升压站、储能设施稳定运行。
3. 统筹负责风电场设备运行监控,精准判断升压站系统的故障类型,组织值班员开展故障处置,确保故障快速响应、高效解决,减少发电量损失,做好故障处置复盘工作。
4. 严格执行电力安全规程,管控高空作业、高压电气操作的安全规范,开展现场安全巡查,排查安全隐患,组织值班人员开展安全培训及应急演练(如风机故障、高空作业应急、储能系统应急)。
5. 负责监督运维台账,包括巡检记录、故障处理记录、设备运行数据、安全记录等,确保台账规范、可追溯,协助生产部完成运维数据统计及分析工作。
【岗位要求】
1. 3年及以上风电场运行经验,1年及以上值长/主值管理经验。
2. 持高、低压电工证、登高证、调度证、安全员证优先。
3. 熟悉风电一二次设备、SCADA、调度规程,具备故障处置与班组管理能力。
【福利待遇】
五险一金、交通补助、通讯补助、提供宿舍及食堂
自动化设备维护技术员
8千-1万/月
自动化工程师1-3年大专熟悉博途系统软件提升机(类似行车)设备维保
1. 熟悉TIA Portal(博途)系统软件,会根据梯形图找出故障点(无需编程),PLC系统为S7-1500。
2. 本职位为设备维保一线岗位,需接受现场环境,并亲自动手作业。
3. 需取得电工资格证(可就职以后考试)。
4. 同时,需同机械人员一起,共同维护设备稳定。
5. 本岗位为贵州能源煤化工干熄焦三台提升机的日常维保。
自动化工程师
3-6千/月
自动化工程师1-3年大专PLC编程电子电气/自动化相关专业自动化开发经验
自动化工程师招聘要求
2、年龄:20-40;
3、学历:大专及以上学历;
4、专业:电气工程、自动化相关专业;
5、工作经验:不限,有自动化设备故障检测、维修、PLC编程相关工作经验者优先,能接受煤矿下井服务;
6、技能与能力:具备电工证;
7、其他方面要求:遵守公司规章制度,保守公司商业机密;具备良好的职业操守和道德品质;良好的沟通能力,能够与各部门及团队成员进行有效沟通。
8、薪资:计件
电气技术员
3-4千/月
电气工程师经验不限大专
一、岗位职责负责公司生产车间高低压配电系统、电气控制柜、电机、电缆线路、照明系统及接地系统的日常巡视、点检、维护与保养,确保全厂电气设施安全稳定运行。
承担生产设备电气故障的排查、应急抢修、调试与整改任务,及时处理短路、跳闸、电机异常、控制回路失灵等常见问题,有效减少设备停机时间。
严格执行电气安全操作规程、停送电管理规定及挂牌上锁流程,落实作业现场安全管控措施,杜绝违规操作和电气安全事故的发生。
参与电气设备预防性试验、年度检修、季度维护及停电大修工作,按规范完成检测、紧固、清灰、绝缘测试等各项保养内容。
负责电气设备台账、图纸资料、检修记录及隐患清单的整理与更新,保证信息真实准确、完整可查、具有追溯性。
协助推进电气技术改造、节能优化、线路调整、老旧设备更换以及自动化控制系统升级等相关专项工作。
负责施工现场临时用电的检查、整改与验收,强化作业区域用电安全规范化管理。
配合安全管理部门开展电气安全隐患排查、专项治理、安全教育及应急演练活动。
完成上级交办的其他电气技术支持及现场保障任务。
二、任职资格
2025届或2026届大专及以上学历应届毕业生,电气自动化、电力系统、机电一体化、智能控制、供用电技术等相关专业背景。
具备电路基础、低压电气控制、电机工作原理、基本PLC控制及高低压配电系统的理论知识。
能够识读电气原理图、接线图和简单自控图纸,具有初步的故障分析与判断能力。
熟悉电气安全作业要求,了解验电、停电、接地、挂牌上锁等基本操作流程。
工作态度认真,责任心强,服从安排,学习能力良好,能适应车间生产环境及倒班工作制度。
,身体健康,能胜任现场登高作业、设备检修及夜间值班任务。
持有电工操作证,或有工厂电气实习经历、自动化实训经验者优先考虑。
三、福利待遇
食宿福利:企业免费提供员工宿舍,住宿期间免收水电费用;在岗工作期间享受免费工作餐。
薪酬标准:本科毕业生综合起薪为3700元/月,大专毕业生综合起薪为3500元/月。
晋升机制:公司设有健全的职业培养体系,并配套学习题库资源。员工可报名参加职级晋升考核,通过后即可调升职级并同步提高薪资水平。
风电运维工程师
8千-1.2万/月
风电运维工程师经验不限中专/中技风电运维接受无光伏/风电运维经验电气类专业电力类专业机械类专业机电类专业其他优势经验
岗位职责:
1.负责风电场风电机组的日常巡检、故障诊断与消缺维护
2. 执行机组定期检修、大部件更换及技术改造工作
3.记录并分析运行数据,提出优化建议,提升设备可利用率
4. 配合完成新机组调试、并网验收及技术文档归档
5. 严格遵守安全规程,落实高处作业、电气作业等专项安全措施
任职要求:
1.电气工程、自动化、能源与动力工程等相关专业背景
2. 熟悉主流风机结构原理及控制系统
3.具备登高证、低压电工证,接受高空及野外作业环境
4.责任心强,具备良好的应急处理与团队协作能力
5. 能适应风电场倒班及阶段性驻场工作安排
电气工程师
6千-1万/月
电气工程师3-5年大专
【岗位职责】
1. 电气系统运维管理
负责高低压供配电、电机控制、电气设备日常点检、维护保养、消缺与预防性试验;制定检修/备件计划,建立设备台账,保障连续运行。
2. 故障处理与应急抢修
快速处置高低压电机及控制装置故障;分析根因、制定防范措施,降低非计划停机;落实防爆、防火、防静电应急预案。
3. 技改与项目管理
参与电气方案制定、设备选型、图纸审核、安装监理、调试验收。
4. 安全合规与技术管理
执行两票三制,落实防爆规范、防雷接地;组织安全培训、隐患排查、事故分析。
【岗位要求】
1. 学历大专及以上,持有高低压电工特种作业证。
2. 从事工厂电气行业3-5年。
3. 专业技能精通10kV系统、变压器、高低压柜、继电保护;精通高低压变频器和软启动器等电力拖动技能。
4. 安全意识强,熟悉化工防爆、防火、防静电规范。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供六盘水电气设计师最新招聘在线招聘信息,主要招聘六盘水电气设计工程师相关人才。作为电气设计工程师工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解电气设计工程师的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。