岗位职责: 1.对接客户并深入交流，准确把握客户需求，提供定制化的家庭装修设计方案； 2.承担方案的绘制与优化工作，持续调整直至达成客户认可； 3.向客户全面阐述设计内容，涵盖选材依据、创意理念及最终呈现效果； 4.全程跟进项目落地执行，监督保障设计成果如实还原； 5.协调各方项目参与人员，确保设计流程有序推进。 任职要求： 1.拥有出色的沟通技巧和良好个人形象，能与客户建立高效互动； 2.具备独立思考能力与较强的组织协调能力，可妥善处理设计与施工中的各类问题； 3.热爱家居空间设计，关注行业动态，熟悉当下主流设计潮流； 4.富有团队协作意识，能够与同事顺畅沟通、协同作业； 5.可独立承担设计全流程工作，包含实地测量、方案创作、成本估算及报价编制。

岗位职责: 1. 负责室内设计项目的统筹规划与落地实施； 2. 与客户保持顺畅沟通，精准理解并传递设计需求与方案内容； 3. 持续跟进施工进展，保障设计方案按既定效果顺利实现； 4. 精准编制项目报价，有效把控整体成本。 任职要求： 1. 具备良好的团队协作意识，能与团队成员高效配合； 2. 形象端正，具备较强的独立沟通能力； 3. 可独立承担室内设计全流程工作，涵盖量房、方案设计及预算编制等环节。

1. 具备良好的团队协作意识 2. 形象良好，善于沟通交流 3. 拥有独立沟通与协调事务的能力 4. 可独立完成量房、方案设计及预算报价工作

岗位职责: 1. 与客户深入交流，精准把握需求，提供定制化的室内空间设计方案； 2. 负责方案的绘制、优化与修改，持续调整至客户认可； 3. 协调供应商及施工团队，保障设计意图在实施过程中准确落地； 4. 全程跟进项目执行节点，确保最终呈现效果符合设计预期； 5. 主动关注行业趋势与新型材料应用，持续提升设计水平与创意能力。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和客户导向意识，能清晰捕捉客户需求； 2. 拥有扎实的美学功底与创意思维，可独立承担设计工作； 3. 具备良好的协作意识，能与团队成员顺畅配合； 4. 热爱室内设计领域，积极面对挑战并持续学习新技能； 5. 具备较强的项目统筹能力，能有效规划设计与施工的时间节奏。

岗位职责: 1. 负责家庭装修项目的设计统筹与落地执行； 2. 与客户保持顺畅交流，确保设计意图清晰传递； 3. 配合施工环节的推进，保障设计方案按图实施； 4. 精准编制项目报价，实现成本的有效管控。 任职要求： 1. 具备良好的协作意识，能与团队成员高效互动； 2. 形象端正，具备较强的表达与沟通能力； 3. 可独立承担家装设计全流程工作，含测量、方案设计及费用估算。

一、核心工作目标 负责工作室室内设计项目的客户开发、商务洽谈、签单转化、款项回收及客户维护，配合设计师完成全案落地，提升工作室业绩与口碑。 二、具体岗位职责 （一）客户开发与渠道拓展 开发家装、中小工装等室内设计客户，通过线上平台、小区驻点、、建材商/工长/物业异业合作等渠道拓客。 收集意向客户信息（户型、面积、装修预算、风格偏好、装修时间等），建立客户档案并持续跟进。 关注本地楼盘、竞品报价及市场趋势，及时向负责人反馈优化业务策略。 （二）客户接待与需求对接 接待到店、电话、微信等渠道咨询客户，专业介绍工作室设计案例、服务流程、。 初步筛选有效客户，协调安排设计师上门量房，做好需求信息的完整传递。 衔接客户与设计师，做好沟通缓冲，减少信息偏差与沟通矛盾。 （三）谈单促成与合同签订 配合设计师参与方案讲解、预算报价解读，解答客户对价格、材料、工期、增项等疑问。 主导商务谈判，确定合作条款、付款节点、售后保障等，推动客户顺利签单。 规范完成设计合同、施工合同、补充协议等签订与归档。 （四）项目跟进与款项催收 签单后持续跟进项目进度，定期向客户同步设计、选材、施工节点，维护客户体验。 严格按合同节点催收、首付款、进度款、尾款，保证工作室资金回笼。 协调处理项目中简单商务类客诉，复杂问题及时上报负责人。 （五）老客户维护与转介绍 项目完工后进行回访，维护客户关系，提升满意度。 引导，建立长期口碑获客渠道。 （六）日常工作与数据管理 每日/每周填写客户跟进记录、销售报表，汇报业绩进度。 配合工作室营销活动（小区活动、节日优惠、线上推广等）执行落地。 学习基础装修知识、材料工艺、报价逻辑，提高专业谈单能力。 三、任职要求（室内设计行业适配） 有家装/室内设计销售、建材销售、装修业务员经验优先，优秀应届生可培养。 沟通表达流畅，具备较强的谈判能力、逼单能力、抗压能力。 熟悉本地装修市场，了解基本装修流程、报价构成者优先。 责任心强，执行力高，能主动维护客户与团队协作。 四、关键考核指标 月度/季度签单额、签单数量 有效客户转化率、到店/量房转签单率 合同回款率、尾款回收及时率 数量

任职要求： 1.室内设计相关专业，熟练掌握CAD、3DMAX，具备良好的审美能力 2.工作积极认真，学习能力强，善于沟通表达，具有较强的团队协作精神 3.遵守公司管理制度，积极配合各项工作安排

岗位职责： 1. 负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化，确保设计效果可落地 2. 与客户沟通需求，提供专业设计建议并完成效果图呈现与方案汇报 3. 协调施工团队，跟进现场进度，解决设计相关技术问题，把控整体装修品质 4. 配合预算编制，合理选材配饰，控制设计成本并提升空间实用性与美观度 5. 参与项目前期量房、中期验收及后期软装搭配指导全流程服务 任职要求： 1. 热爱设计行业，具备良好的审美能力与创新意识 2. 熟练使用AutoCAD、SketchUp、Photoshop、酷家乐等设计软件 3. 具备基础施工工艺知识，了解常用装饰材料特性与应用规范 4. 沟通表达清晰，责任心强，能独立完成中小型项目全程跟进 5. 有工地实践经验或完整落地案例者优先

1、环境艺术、室内设计或相关专业背景，具备1-2年相关工作经验 2、熟练使用常用设计软件（如CAD、3D、SU），可独立完成设计方案的制定与优化 3、了解装饰施工工艺流程，积极关注行业设计新趋势，具有创新意识和良好美学素养，对设计工作充满热情 4、具备良好的沟通技巧，有责任感，执行力强，善于团队协作

1、环艺、室内设计或相关专业背景，具备1-2年工作经验 2、熟练使用常用设计软件（如CAD/3D/SU），可独立完成方案的设计与优化调整 3、了解施工工艺流程，积极关注行业设计新趋势，富有创新意识和良好审美，对设计工作充满热情 4、具备良好的沟通技巧，有责任感，执行力强，善于团队协作

广西招泥瓦工、砌砖/小红砖

全程零费用入职!!面试当天安排住宿! 请直接点击【立即投递】人事客服24小时在线回复! 1:小时工:30/小时，随走随结，入职7天可预支 2:月薪保底8500+免费吃住+福利奖金+工价持续上 涨!! 3:班次:长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 4:招聘要求:16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 5:每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工:30/小时，月薪保底8500-9000!!!随走随结，入职7天就可以预支。 小时工:30/小时，月薪保底8500-9000!!!随走随结，入职7天就可以预支。 小时工:30/小时，月薪保底8500-9000!!!随走随结，入职7天就可以预支。 【工作岗位】 啤酒厂区普工/操作工:贴标签，检验，搬运，包装产品等简单的工作内容 【福利待遇】 (1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工 伤、生育) (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15 天 (5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的 (6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包! 【衣食住行】 (1)衣:上班不需要穿无尘服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选 (3)住:公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)行:上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中 心 (5)工作地址:涉及工作城市南京 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方[立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!

六盘水市盘州市招电焊、彩钢板安装

郑重承诺:真实招工，入职无任何费用，工资真实可靠，请放心求职！ 【薪资待遇】 1、工资待遇:28-30/元每小时，月保底8500-9000！！ 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000，综合薪资:9000-9800，年底13薪，年综合新资12万+ 2、工作时间:上六休1，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿) 加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天 3、招聘岗位: 玩具厂区：普工，质检，打包，发货，包装，贴签，看小型全自动机器等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温间冬暖夏凉，间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、招聘年龄:16---45周岁(男女不限) 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排 3、经验不限、学历不限、有老员工带 4、要求本人身份证。临时身份证也可以 工作地点在苏州

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的企业文化 5.处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门对接，维护餐厅品牌形象 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与管理体系 2.具有较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力，能独立制定并推动经营决策 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强，可适应轮班与节假日工作安排 5.持有酒店管理类职业资格证书者优先

岗位职责： 1.负责客户现场量房，精准采集空间尺寸及结构信息 2.独立完成室内设计方案，包括平面布局、效果图及施工图绘制 3.主动对接客户需求，提供专业设计建议并高效推进方案落地 4.参与客户沟通洽谈，清晰讲解设计理念，提升签单成功率 5.配合施工团队交底，确保设计方案高质量实施 任职要求： 1.熟练使用CAD、3Dmax、酷家乐或SketchUp等设计软件 2. 具备良好的审美能力、空间规划能力及客户沟通表达能力 3.有家装/工装设计实操经验，能独立完成全流程设计服务 4.工作认真负责，具备较强的服务意识和团队协作精神 5.学历不限，热爱设计行业，学习能力强

要全职有共同一起发展的

岗位职责： 1、参与公司装饰工程项目的设计管理工作，提供专业设计建议； 2、负责项目前期策划与概念方案构思，并完成空间的平面及立面设计； 3、参与方案设计、初步设计及施工图设计的审核工作，制定项目设计进度计划与设计任务书； 4、根据室内设计方案，协助确定主要材料的选型与应用； 5、能够独立承担整套方案的创意设计及后续深化设计任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，3年以上装修设计工作经验，具备高端空间设计背景（如酒店、别墅、会所），并拥有商业项目全流程实施经验； 2、掌握室内装修相关的施工工艺及管理规范； 3、具备良好的沟通协调与客户对接能力； 4、责任心强，工作积极主动，具有优秀的团队协作意识； 5、精通室内设计常用软件操作； 6、需配合项目实施阶段，参与施工现场的衔接与协调工作。

岗位职责： 家装室内设计师 只要你来，单量不用考虑 量房、出方案、画图纸、做效果，该干的活利索干完 跟客户沟通、谈单、跟进工地，不甩锅、不拖延、对自己的单子负责 任职要求： 会 CAD 、酷家乐／3D类设计软件，基本功扎实﹣有装修设计经验优先，做过网单的更好，能独立谈单直接重用抗压、敢冲、想赚钱，不矫情、不玻璃心 只要肯干、手快、脑子活，单子不缺你的 薪资待遇 底薪：5000 提成：签单提成，上不封顶 能干的月薪轻松过万，业绩说话，不内卷、不内耗 氛围简单直接，能做事就OK 想来的就说一句

岗位职责： 1.负责客户现场量尺测量，精准获取空间尺寸及结构信息 2. 根据客户需求与现场条件，独立完成平面布局、效果图 3.与客户沟通设计方案，提供专业装修建议并优化设计细节 4.配合施工团队进行图纸交底，确保设计方案落地实施 5. 协助处理设计变更及现场技术问题，保障项目进度与质量 任职要求： 1.熟练使用CAD、酷家乐 2. 具备良好的空间感知力、审美能力 3. 工作认真细致，具备较强的责任心与客户服务意识 4. 有装修/室内设计相关经验者优先，应届毕业生亦可考虑

岗位职责: 1. 负责室内设计项目的创意策划与整体方案设计，确保作品契合客户诉求及品牌调性； 2. 开展空间布局规划，涵盖平面布置、家具陈设与色彩组合，优化空间视觉美感； 3. 制作完整的设计图稿，包括施工图纸与效果图，保障设计方案的落地执行； 4. 与客户及工程团队保持顺畅对接，跟踪项目进展，及时处理现场设计相关事宜； 5. 持续关注设计领域新动向，吸收前沿理念，提升设计创新力与专业水平。 任职要求： 1. 具备扎实的室内设计专业知识，熟练操作各类设计工具软件； 2. 拥有优秀的审美能力与创意思维，可独立承担设计任务并完成全流程工作； 3. 具备良好的沟通技巧和团队合作意识，能高效整合多方协作资源； 4. 有住宅、商业空间设计实践经验者优先考虑； 5. 热爱室内设计行业，积极面对工作挑战，具备较强的学习与适应能力。

家装设计师

室内设计

2年以上工作经验者优先

一、风电定检技改工程师（定检或技改项目） 学历：初中及以上 经验：接受三证齐全的新人 年龄：18—**** 岗位职责： 1、开展风力发电机组机械与电气部分的检修维护，实施风机部件技术升级及加装辅助装置等相关作业。 2、按要求参与公司组织的各项培训，主动提升风电专业技术能力。 工作地点：全国各风电项目现场出差 要求：身体状况良好，无影响风电作业的健康限制，具备较强的实操能力，因工作需要能长期外出作业，须持有低压电工证、高压电工证、高处作业证 待遇：薪资按技术水平核定，住宿由公司免费提供，遇刮风雷雨天气在场站休息，每三个月可返乡休假10天 二、风电运维工程师（运检一体） 学历：初中及以上 经验：需持三证且具备3个月以上风电现场工作经验 年龄：18—40周岁 岗位职责： 1、承担风电机组故障排查与处理、日常运行维护、缺陷消除及机械电气部分的保养工作，确保机组安全稳定运行； 2、参与设备安装监督、调试与试运行任务，落实隐患排查与整改，并做好相关数据记录与资料整理；服从现场管理安排，及时反馈工作进度； 3、按时参加公司组织的技术培训，持续学习风电专业知识。 工作地点：国内各风电场就近分配 要求：身体健康，无职业禁忌症，动手能力强，能适应长期出差作业，必须持有低压电工证、高压电工证、高处作业证 待遇：薪酬由现场评级和绩效奖金构成，住宿免费，遇恶劣天气在项目地休息，每三个月享受10天回家休假 风力发电属于国家重点支持的新能源领域，风机服役周期长达二十年，行业稳定性高，发展空间广阔！

风电运维工作内容:风电设备运行维护、检修、设备管理等！ 其主要工作内容包括: 1、负责风电机组日常运维管理、巡检、维护、检修、故障消缺等工作，保障现场机组安全稳定运行。 2、现场安装督导、调试和试运行等工作。 3、对现场作业的安全、质量、进度严格监督和把关，对于现场各种安全隐患及时上报和跟进处理。

岗位内容： 1. 负责室内设计方案的整体构思、设计及图纸制作 2. 与客户对接，准确把握需求，提供专业的设计建议 3. 编制项目预算，合理控本，确保设计品质达标 4. 联动相关协作部门，跟进并监督施工执行进度 任职要求： 1. 室内设计或相关专业本科以上学历 2. 掌握室内空间布局与材料运用，具备一定项目统筹能力 3. 熟练操作AutoCAD、SketchUp、Photoshop等设计工具 4. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 5. 拥有较强审美素养和创意能力，了解现代艺术及时尚潮流

风电光伏运维/定检/技改 工资待遇：根据经验谈薪资8000-15000+；入职缴纳五险/六险一金 工作岗位：风力发电运维工程师、定检、技改工作内容： 1．现场安装督导、调试、运行等工作 2．定期维护与例行维护、风机故障维修 3．准确了解机电系统的技术参数 4．负责发电机设调试、电气故障处理、变频 器调试及变奖系统调试 5．风机维护与保养等 吃住：提供住宿，住宿是公司统一安排 任职要求： 1．年龄：18~40周岁 2．学历：中专及以上学历+持有相关证件 3．电气、机电等相关专业优先录取（其它专业也可接受）

岗位职责： 1.依据客户实际需求，制定涵盖厨房、卧室、客厅等功能区域的全屋定制设计解决方案； 2.负责上门实地测量房屋尺寸，确保设计方案与现场情况精准匹配； 3.与客户深入交流，准确把握其使用习惯与审美偏好，提供专业且可行的设计建议； 4.对接生产及安装团队，保障设计图纸与施工要求完整传递并落实到位； 5.全程跟踪项目执行进展，及时处理实施过程中的各类问题，提升客户体验。 任职要求： 1.具备设计类相关专业基础，了解全屋定制的整体流程及常用材料特性； 2.拥有良好的美学素养和创意构思能力，能独立完成整套设计方案输出； 3.熟练操作AutoCAD等专业设计软件，具备较强的绘图表达能力； 4.具备出色的沟通技巧与服务意识，能够高效理解并响应客户需求； 5.工作严谨细致，责任感强，能在多任务环境下保持稳定高效的工作状态。

岗位职责: 1. 负责家庭装修设计项目的整体策划与落地实施； 2. 与客户保持高效沟通，确保设计方案与实际需求精准匹配； 3. 统筹施工环节的推进，保障设计成果按计划实现； 4. 精准完成项目预算编制与报价，有效控制成本支出。 任职要求： 1. 具备出色的协作意识，能够与团队成员顺畅交流配合； 2. 形象端正，具备良好的表达能力和独立沟通素质； 3. 可独立承担家装设计全流程工作，包含现场测量、方案设计及费用估算。