
电气工程师
6千-1万/月
电气工程师3-5年大专维修/保养低压高压
岗位职责:
1. 电气系统运维管理
负责高低压供配电系统、电机控制及电气设备的日常巡检、维护保养、缺陷处理和预防性试验;编制检修与备件计划,建立并更新设备台账,确保系统稳定连续运行。
2. 故障处理与应急抢修
及时响应高低压电机及其控制装置突发故障,开展根因分析并落实改进措施,减少非计划停机;执行防爆、防火、防静电等安全应急预案,保障现场安全。
3. 技改与项目管理
参与电气技术方案设计、设备选型、图纸审查,以及安装过程监督、调试及验收工作,确保项目合规、安全、高效投运。
4. 安全合规与技术管理
严格执行操作票、工作票及交接班等制度,落实防爆区域规范、防雷接地要求;组织开展安全培训、隐患排查治理及事故原因分析。
任职要求:
1. 学历:大专及以上,须持高低压电工特种作业操作证;具备3-5年工厂电气相关工作经验;
2. 专业技能:熟练掌握10kV电力系统、变压器、高低压开关柜及继电保护装置的运行与维护;精通高低压变频器、软启动器等电力拖动技术。具备较强的安全意识,熟知化工行业防爆、防火、防静电相关标准与规范。
设计工程师
3-5千/月
电气设计工程师经验不限大专CAD
1、工作经验:接受应届实习生(无经验要求)
2、要求:电气、暖通、建筑等相关专业均可(优先考虑电气方向),熟悉办公软件、CAD制图工具,具备识图能力。
3、岗位工作职责:
①、负责相关专业施工图纸的绘制及配合审图工作;
②、参与工程相关技术交底会议;
③、具备良好的沟通表达能力;
④、协助开展预算编制与工程量核对工作。
电气工程师大专
1.大专及以上学历,电气工程及其自动化等相关专业毕业。
2.至少5年以上工作经验。
3.具备良好的沟通能力和团队协作精神,能够胜任教师角色。
4.善于运用多媒体教学工具,能够创新教学方法,激发学生的学习兴趣。
电气工程师5-10年大专测试安装/调试维修/保养低压西门子欧姆龙施耐德
岗位职责:
1、依据公司及部门的设备管理规范,制定年度维护保养计划及相关设备操作规程;
2、结合设备运行特性,识别关键备件需求,设定备件库存上下限;负责设备程序的定期备份与核查工作;
3、开展设备故障根因分析,实施优化改进措施,预防问题重复发生,并基于分析过程编制处理报告,归档至设备知识库,支撑设备全生命周期追溯及团队技术经验沉淀;针对典型故障组织横向排查并对维修人员开展专项培训;
4、按照设备大修、中修、更新改造的技术标准,对现场执行过程进行全程监督,控制技术方案偏差,严控实施进度与质量达标;
5、承担公司水、电、气等能源供给保障及设备运行监控与突发故障应急处置;参与动力设备事故调查与原因分析,审核事故报表,推动防范措施落地,并负责动力设备检修相关技术资料的整理归档工作
岗位要求:
1、大专及以上学历;具备3年以上设备管理或相关领域工作经验
2、掌握常用设备机械构造、零部件、低压电气元件、通用传感器、视觉系统等基础知识;能熟练使用工程软件查阅及修改设备图纸
3、了解PLC、工业机器人、视觉系统、测试设备、pack产线及公用动力系统等相关技术内容;
4、熟练操作Office办公软件,以及CAD、EPLAN、西门子博图等工程类软件
高级电气工程师(贵阳)
1.2-1.8万/月
电气工程师5-10年本科电路设计机器人运动控制非标自动化PLC工程师
岗位职责:
1. 负责自动化设备的电气系统研发、程序编写及电气方案设计工作;
2. 承担电气原理图绘制、元器件选型以及控制程序开发任务;
3. 配合设备安装、现场调试与售后支持,解决实施过程中的技术问题,确保项目顺利交付。
任职要求:
1. 本科及以上学历,电气或自动化相关专业,具备五年以上非标自动化行业经验,掌握扎实的机械与电气基础知识;
2. 精通三菱、欧姆龙、西门子等主流品牌PLC的编程与应用;
3. 熟悉运动控制技术,能够熟练运用伺服、步进系统,了解工业机器人开发流程;
4. 具备独立承担项目整体开发与设计的能力。
福利待遇:
1、工作保障:签订正式劳动合同,依法缴纳五险一金;
2、薪资构成:基本工资+绩效奖金+项目激励+年终奖励;
3、晋升通道:提供管理与技术双通道发展路径,结合个人职业发展目标制定成长计划;
4、员工福利:发放节日礼品,定期组织聚餐、观影、旅游等丰富团建活动;
5、工作时间:上午9:00至下午6:00,享受法定节假日及带薪年休假;
6、办公环境:独栋办公楼,4000余平米开放式办公空间,氛围温馨和谐,营造轻松高效的工作体验。
职位福利:周末双休、节日福利、带薪年假、五险一金、通讯补贴、绩效奖金
电气工程师(自动化设备、PLC)
1-2万/月
电气工程师1-3年本科PLCAGV非标设备
岗位职责:
1、承担非标自动化设备的电气控制系统设计工作,定期组织技术研讨并推动优化改进。
2、熟练运用各类PLC、电机与控制器、人机界面、执行机构、传感器等电气自控元件进行系统设计。
3、熟练使用CAD软件、计算机编程语言、PLC及人机界面编程工具。
4、推动QFD、FMEA、DOE等质量分析工具和新方法在设备电控开发中的应用。
5、参与新设备研发各阶段的技术评审工作。
6、收集电气控制领域相关信息,掌握元器件性能与成本优势,有效降低电控系统的制造与维护费用。
任职要求:
1、本科及以上学历优先,电气工程及其自动化相关专业优先考虑。
2、具有一年以上相关工作经验者优先,熟悉PLC程序编写,精通人机界面组态。
3、了解各类电气元件特性及其应用场景,具备独立完成项目设计的能力。
4、具备较强的学习能力,思维灵活,沟通协调能力良好。
5、欢迎优秀的本科、硕士、博士应届毕业生投递。
数控机床电气维护工程师(贵阳)
8千-1.6万/月
电气工程师3-5年中专/中技电路维修特种作业操作证 (电工)
1、掌握数控加工中心、数控车床、龙门及落地镗床等设备的操作与维护;
2、负责现场机械、气动、液压类故障的排查与处理;
3、承担FANUC、三菱、西门子数控系统外围故障的诊断与修复任务;
4、具备同类机床维修经验者优先考虑;
5、能熟练进行FANUC、三菱、西门子数控系统PLC程序的编写与修改;
职位福利:五险、包住、交通补助、定期体检、员工旅游、高温补贴、节日福利
台球助教
8千-1.2万/月
台球台球助教全职
负责球房教学指导、陪练服务、会员维护,热爱台球、有基础优先,形象气质佳、沟通能力强,薪资待遇优厚。
缺钱的来,搬运400一天 人走账清
8-9千/月
搬运工装卸工包住五险一金高温补贴有提成餐补6-10人月结
招聘仓库搬运装卸工,计时30一小时,400一天,每天计薪12小时,每月10000-12000+!夜班补贴40一晚,干15天一发,不压工资,准时发放,不拖欠。真实可靠,放心入职,零入职。
【临时工,长期工、寒暑假工、小时工】享受三包政策:
一包:保证真实工价,每月工资保底10000+!
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来了发现上述如有一丝不真实,直接!
入职送被褥四件套!
企业福利:新员工报到入职都外地过来有补贴,新人入职满20天奖励6400。9月15号之前报名享有新人红包800入职当天直接发放。
负责仓库搬运装车,三人一组,一箱20斤左右。仓库装车货来了就装,非常自由。中途也有休息时间,早8点到晚20点,早中晚吃饭各一小时,工资10小时,记薪12小时。
【招聘要求】
年龄16-55岁,男女不限、身体康健,纹身/案底都可以,发薪银行卡,微信,支付宝都可以发放。
【吃住】
免费包吃三餐、包住宿4人间,吃住都管,独立卫生间,洗衣机,热水器,有夫妻宿舍。
工作地址:安徽滁州
企业福利:外地过来有路费补贴,新人入职满30天奖励3000.
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梧州水电站技术员
3-5千/月
水电工程师1年以下大专
岗位职责:
1. 负责梧州水电站日常运行监测、设备巡检及技术参数记录分析
2. 组织开展机组检修、技改项目的技术方案编制与现场实施指导
3. 处理突发技术故障,制定应急处置措施并协同运维团队快速恢复运行
4. 编制技术规程、操作手册及安全作业指导文件,开展内部技术培训
5. 配合主管部门完成电站标准化建设、安全生产评估及技术档案管理
任职要求:
1. 水利工程、电气工程、能源与动力工程等相关专业背景
2. 具备水电站或类似能源设施现场技术工作经验者优先
3. 熟悉水轮发电机组、继电保护、自动化监控系统等核心设备原理
4. 具备较强的问题分析能力、技术文档编写能力及跨部门协作意识
5. 责任心强,能适应水电站班次及阶段性驻点工作安排
水电工水电工程师
浦东机场附近酒店招聘水电工程师傅,要求持有电工证,有消防四级证者优先,年龄55岁以下。主要工作为酒店内的水电维修及杂活,工作轻松,长白班,做六休一。月工资5500-6000元,上班时间为早08:00至下午17:00,每天工作8小时,超出部分按1.5倍计算加班费,法定节假日按三倍工资计算。做满一年享有带薪年假5天。包吃包住,住宿在酒店内。招聘方为毅博集团招聘部泥城店,联系地址为泥城路。
水电安装工程师
5-7千/月
水电工程师5-10年大专
岗位职责:
1. 负责建筑项目水电系统的设计交底、施工图审核及现场技术指导
2. 组织水电安装工程的进度管控、质量检查与验收工作
3. 协调解决施工过程中管线碰撞、工序交叉等技术问题
4. 监督施工班组按规范作业,确保安全文明施工落实到位
5. 配合竣工资料编制及水电系统调试、移交工作
任职要求:
1. 年龄45周岁以下,持有效水电相关从业资格证书
2. 具备建筑施工企业水电安装现场管理经验
3. 熟悉国家及地方水电施工规范、验收标准和BIM基础应用
4. 持有一级或二级建造师(机电工程)资格证者优先
5. 责任心强,具备良好的沟通协调与团队协作能力
风电运维工程师
5千-1万/月
风电运维工程师经验不限学历不限风电运维低压电工证高压电工证登高证
职位描述
一、风电定检技改工程师(定检或技改项目)
学历:初中及以上
经验:可以接受三证小白(低压,高压,高处)
年龄:18—35周岁
岗位职责:
1、对风力发电设备机械、电气部分检修保养、对风机部件进行技术改造、给风机加装辅助设备等工作。
2、按时参加公司组织的各类培训、积极学习风电相关技术。
工作地点:出差到全国各地风电项目现场
要求:身体健康,无风电职业禁忌,动手能力强,工作性质决定要能适应长期出差,具有低压电工证、高压电工证、高处作业证
待遇:工资根据技术级别发放,免费提供住宿,刮风雷雨天气在现场休息,三个月回家休假12天
二、风电运维工程师(运检一体)
学历:初中及以上
经验:3个月以上风电工作经验(三证齐全)
年龄:18—40周岁
岗位职责:
1、负责风力发电机组故障处理、日常运行维护、风机消缺、对风力发电设备机械、电气部分检修保养,保障风电机组安全、稳定运行;
2、现场安装督导、调试和试运行等工作以及隐患的排查、整改,及相关信息、资料的记录和收集工作;积极落实现场负责人的工作安排并及时汇报工作进展;
3、按时参加公司组织的各类培训、积极学习风电相关技术。
工作地点:国内各地风电场就近安排
要求:身体健康,无风电职业禁忌,动手能力强,工作性质决定要能适应长期出差,具有低压电工证、高压电工证、高处作业证
待遇:工资发放根据现场评级+现场绩效奖金,免费提供住宿,刮风雷雨天气在现场休息,三个月回家休息12天。
风力发电为新能源产业,国家政策扶持行业,风机建成后可持续服务二十年,工作稳定,前景无限!
仪表主操作工
4-6千/月
自动化工程师1-3年大专现场仪表dcsplc煤化工电子电气/自动化相关专业计算机相关专业自控
1、具备1-3年相关领域工作经验
2、参与新建项目中DCS系统、SIS系统、压缩机ITCC及PLC等系统的选型配置、技术文件审核、视频监控、网络通信、电信扩音对讲等系统工作,参与制定相关技术规范与管理制度,项目投产后承担全厂控制系统的运维及技术升级任务;
3、负责新建项目现场仪表、阀门的方案设计与设备选型,以及备品备件的统筹管理;
4、负责项目建设阶段仪表设备的安装监督、进度跟踪,协调解决施工过程中的各类技术问题;
5、组织仪表类设备的出厂验收、到货开箱检验,以及施工与调试阶段的质量管控和工程竣工验收,牵头开展分析仪表的“三查四定”专项工作;
6、主导现场仪表运行异常的原因排查与故障处理,保障生产装置连续稳定运行;
7、能够独立编制各类仪表检修技术方案,并有效组织人员实施检修作业;
8、针对所辖装置的仪表系统提出预防性维护建议,提升系统及设备的本质安全水平;
9、本岗位实行倒班制,不接受者请勿投递。
风电值长
7千-1.2万/月
风电运维工程师1-3年中专/中技风电运维风电安装调试
【岗位职责】
1. 根据生产部要求完成运维团队管理、技能培训、设备检修计划制定等工作,反馈运维过程中的设备问题及改进建议,协调处理值班过程中的各类突发事宜。
2. 监督运维方日常巡检计划、设备维护计划,合理调配值班人员,监督值班员岗位职责落实,确保运维工作有序开展,保障风机(逆变器)、升压站、储能设施稳定运行。
3. 统筹负责风电场设备运行监控,精准判断升压站系统的故障类型,组织值班员开展故障处置,确保故障快速响应、高效解决,减少发电量损失,做好故障处置复盘工作。
4. 严格执行电力安全规程,管控高空作业、高压电气操作的安全规范,开展现场安全巡查,排查安全隐患,组织值班人员开展安全培训及应急演练(如风机故障、高空作业应急、储能系统应急)。
5. 负责监督运维台账,包括巡检记录、故障处理记录、设备运行数据、安全记录等,确保台账规范、可追溯,协助生产部完成运维数据统计及分析工作。
【岗位要求】
1. 3年及以上风电场运行经验,1年及以上值长/主值管理经验。
2. 持高、低压电工证、登高证、调度证、安全员证优先。
3. 熟悉风电一二次设备、SCADA、调度规程,具备故障处置与班组管理能力。
【福利待遇】
五险一金、交通补助、通讯补助、提供宿舍及食堂
风电值班员
6千-1万/月
风电运维工程师1-3年中专/中技风电运维风电安装调试
1. 运行人员在值班长领导下工作,当班时间内应服从值班长指挥和一切正确命令,认真执行“两票三制”及其他规章制度,努力完成生产任务,使机组安全、经济运行。
2. 严格按操作规程进行机组的启动、运行、停机操作,严禁违章和野蛮作业,保证机组的运行安全和经济性。
3. 认真做好巡回检查工作,随时掌握输变电设备在运行中出现的设备缺陷,对危及本场设备安全经济运行的重大缺陷和必须进行的重要操作,应及时报告值长,并通知检修人员及时消除,作好设备缺陷记录。
4. 当输变电设备在运行中发生异常事故时,应立即报告值长,并在值长统一指挥下,沉着、准确、迅速地处理事故,在缺陷或异常未消除前,应加强监视。
5. 严格执行各项规章制度,遵守劳动纪律,当班期间不得做任何与本职工作无关的事,保持厂房、设备和控制室的清洁,公用器具、专用工器具、运行日志、各种记录完好无损,器具摆放整齐。
6. 负责值班期间电场设备运行参数的监视和统计管理工作,负责当班所有运行记录及调度电量报表的填写及上报,确保完整性和准确性。
【岗位要求】
1. 具备1-3年以上新能源电站、变电站、发电厂运行工作经验;了解风电场、光伏电站的运行、检修、故障处理;掌握行业安全管理标准;具备良好的沟通能力。
2. 身体健康,无色盲、高血压、眩晕、恐高、肥胖等影响工作的疾病。
3. 具有低压电工证和登高证优先录用。
【福利待遇】
五险一金、交通补助、通讯补助、提供宿舍及食堂
风电运维工程师
1-1.2万/月
风电运维工程师1-3年大专风电运维风电安装调试
1. 对风力发电机组进行巡检、维护、检修、运行管理及技术支持等工作,保障风电机组安全、稳定运行。
2.负责机组故障处理、巡检、大部件更换协助、辅助改造、定检定维、技术改进及其他现场服务内容。
3. 负责现场安装督导、调试和试运行等工作,以及隐患的排查、整改,及相关信息、资料的记录和收集工作。
4. 积极落实现场负责人的工作安排并及时汇报工作进展。
【岗位要求】
1. 掌握风力电站各项记录填写要求及运行指标数据计算。
2. 熟悉风力电站技术标准,掌握电站电气设备监视、控制、操作、巡视、维护,并了解电气设备检修、更换。
3. 无恐高症,持低压电工证、高压电工证、高空作业证者优先。
【福利待遇】
五险一金、交通补助、通讯补助、提供宿舍及食堂
自动化设备维护技术员
8千-1万/月
自动化工程师1-3年大专熟悉博途系统软件提升机(类似行车)设备维保
1. 熟悉TIA Portal(博途)系统软件,会根据梯形图找出故障点(无需编程),PLC系统为S7-1500。
2. 本职位为设备维保一线岗位,需接受现场环境,并亲自动手作业。
3. 需取得电工资格证(可就职以后考试)。
4. 同时,需同机械人员一起,共同维护设备稳定。
5. 本岗位为贵州能源煤化工干熄焦三台提升机的日常维保。
风电运维工程师
需要一名继电保护人员,主要进行风电场变电站站内继电保护工作,工作日期从8.12日到8.22日,需要有证书,薪资可电话详谈。
联系方式:
电气技术员
3-4千/月
电气工程师经验不限大专
一、岗位职责负责公司生产车间高低压配电系统、电气控制柜、电机、电缆线路、照明系统及接地系统的日常巡视、点检、维护与保养,确保全厂电气设施安全稳定运行。
承担生产设备电气故障的排查、应急抢修、调试与整改任务,及时处理短路、跳闸、电机异常、控制回路失灵等常见问题,有效减少设备停机时间。
严格执行电气安全操作规程、停送电管理规定及挂牌上锁流程,落实作业现场安全管控措施,杜绝违规操作和电气安全事故的发生。
参与电气设备预防性试验、年度检修、季度维护及停电大修工作,按规范完成检测、紧固、清灰、绝缘测试等各项保养内容。
负责电气设备台账、图纸资料、检修记录及隐患清单的整理与更新,保证信息真实准确、完整可查、具有追溯性。
协助推进电气技术改造、节能优化、线路调整、老旧设备更换以及自动化控制系统升级等相关专项工作。
负责施工现场临时用电的检查、整改与验收,强化作业区域用电安全规范化管理。
配合安全管理部门开展电气安全隐患排查、专项治理、安全教育及应急演练活动。
完成上级交办的其他电气技术支持及现场保障任务。
二、任职资格
2025届或2026届大专及以上学历应届毕业生,电气自动化、电力系统、机电一体化、智能控制、供用电技术等相关专业背景。
具备电路基础、低压电气控制、电机工作原理、基本PLC控制及高低压配电系统的理论知识。
能够识读电气原理图、接线图和简单自控图纸,具有初步的故障分析与判断能力。
熟悉电气安全作业要求,了解验电、停电、接地、挂牌上锁等基本操作流程。
工作态度认真,责任心强,服从安排,学习能力良好,能适应车间生产环境及倒班工作制度。
,身体健康,能胜任现场登高作业、设备检修及夜间值班任务。
持有电工操作证,或有工厂电气实习经历、自动化实训经验者优先考虑。
三、福利待遇
食宿福利:企业免费提供员工宿舍,住宿期间免收水电费用;在岗工作期间享受免费工作餐。
薪酬标准:本科毕业生综合起薪为3700元/月,大专毕业生综合起薪为3500元/月。
晋升机制:公司设有健全的职业培养体系,并配套学习题库资源。员工可报名参加职级晋升考核,通过后即可调升职级并同步提高薪资水平。
电气工程师
8千-1.2万/月
电气工程师1-3年本科PLC工程师
【岗位职责】
1. 负责自动化设备的电气原理图、接线图、元器件选型设计。
2. 负责PLC(欧姆龙、西门子、三菱等)、伺服驱动器、传感器等电气元件的编程与调试。
3. 设计电气柜,并指导生产部电工进行装配。
4. 现场处理设备电气故障,提供技术支持。
【岗位要求】
1. 具有良好的分析和问题解决能力。
2. 能够独立完成电气系统的设计。
3. 具有团队合作精神,能够与团队有效沟通。
4. 能够适应出差,处理现场问题。
5. 具备良好的项目管理能力,能够确保项目按时完成。
6. 电气工程相关专业。
风电运维工程师
7千-1.2万/月
风电运维工程师大专
风电运维工作内容:风电设备运行维护、检修、设备管理等!
其主要工作内容包括:
1、负责风电机组日常运维管理、巡检、维护、检修、故障消缺等工作,保障现场机组安全稳定运行。
2、现场安装督导、调试和试运行等工作。
3、对现场作业的安全、质量、进度严格监督和把关,对于现场各种安全隐患及时上报和跟进处理。
电气工程师
6千-1万/月
电气工程师3-5年大专
【岗位职责】
1. 电气系统运维管理
负责高低压供配电、电机控制、电气设备日常点检、维护保养、消缺与预防性试验;制定检修/备件计划,建立设备台账,保障连续运行。
2. 故障处理与应急抢修
快速处置高低压电机及控制装置故障;分析根因、制定防范措施,降低非计划停机;落实防爆、防火、防静电应急预案。
3. 技改与项目管理
参与电气方案制定、设备选型、图纸审核、安装监理、调试验收。
4. 安全合规与技术管理
执行两票三制,落实防爆规范、防雷接地;组织安全培训、隐患排查、事故分析。
【岗位要求】
1. 学历大专及以上,持有高低压电工特种作业证。
2. 从事工厂电气行业3-5年。
3. 专业技能精通10kV系统、变压器、高低压柜、继电保护;精通高低压变频器和软启动器等电力拖动技能。
4. 安全意识强,熟悉化工防爆、防火、防静电规范。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供六盘水电气设计师招人在线招聘信息,主要招聘六盘水电气设计工程师相关人才。作为电气设计工程师工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解电气设计工程师的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。