1.工程监督：负责苗棚搭建及办公室翻新工程的现场监督，确保施工进度按计划推进，协调解决施工中出现的各类问题。 2.质量把控：监督施工质量，确保苗棚建设符合工厂化循环水养殖的技术要求（包括保温、给排水、电路布局等），办公室翻新满足日常办公及生产管理需求。 3.安全管理：落实施工现场安全规范，杜绝安全隐患，确保施工过程零事故。 4.成本控制：协助审核施工方案及材料清单，控制建设成本不超预算。

工作内容 1、全面把控装修项目的施工进度与工程质量； 2、统筹项目组人员协作，保障装修流程有序推进； 3、对接客户并跟进需求，确保项目执行符合客户预期。 任职要求 1、具有较强的项目统筹能力及良好的团队合作意识； 2、能及时应对并妥善处理施工过程中的各类问题； 3、熟悉房地产销售领域，具备相关兴趣与行业认知。

装修及市政项目项目经理招聘 公司专注于装修工程与市政工程领域多年，业务涵盖室内外装修装饰、市政道路、园林绿化、管网改造、公共设施建设等项目，凭借专业的施工团队、严谨的管理体系和优质的工程质量，在行业内树立了良好口碑。现因业务规模拓展、项目数量增加，诚邀经验丰富、踏实肯干的项目经理加入，携手共创优质工程，共促公司发展。 二、招聘岗位 装修及市政项目项目经理（全职） 三、招聘人数 [5] 人 四、工作地点 如：咸宁市及周边区县、湖北省内各地市 五、岗位职责 1. 全面负责装修及市政工程项目的全流程管理，涵盖项目前期对接、施工组织、进度管控、质量监督、安全管理、成本控制、竣工验收等各个环节，确保项目按计划、按标准顺利完成。 2. 牵头组建项目施工团队，统筹协调施工班组、技术人员、监理单位、建设方及政府相关部门等多方资源，做好沟通对接工作，及时解决项目推进过程中出现的各类问题，保障项目施工顺畅。 3. 负责编制项目施工方案、进度计划、成本预算，严格把控项目施工成本，杜绝资源浪费，控制项目变更与签证，确保项目利润达标；同时做好材料采购、进场验收、库存管理等相关工作，保障施工材料质量与供应及时。 4. 严格落实工程质量管控标准，建立质量检查机制，定期对施工工艺、工程质量进行巡查、验收，杜绝质量隐患，确保装修及市政工程符合国家行业规范、设计图纸要求及客户验收标准。 5. 高度重视施工现场安全管理，制定完善的安全施工制度，开展安全培训与安全交底工作，定期排查安全隐患，杜绝安全事故发生，保障施工人员人身安全与项目财产安全。 6. 负责项目资料的整理、归档与管理，包括施工日志、技术资料、签证单、验收报告等，确保项目资料完整、规范，配合完成项目结算、审计等后续工作。 7. 带领团队完成公司下达的各项项目指标，及时向公司管理层汇报项目进度、质量、成本、安全等情况，根据公司要求调整项目施工策略；主动学习行业新技术、新工艺、新规范，优化施工流程，提升项目管理效率与工程质量。 8. 维护公司与客户、合作单位的良好关系，及时响应客户需求，提升客户满意度，树立公司良好的品牌形象。 六、任职要求 1. 学历与专业：大专及以上学历，土木工程、市政工程、工程管理、装修装饰工程、建筑学等相关专业优先，持有一级 / 二级建造师证（市政公用工程、建筑工程专业）、安全员 C 证、项目经理上岗证等相关资质证书者优先，年龄要求25-38岁之间。 2. 工作经验：5 年及以上装修项目或市政工程项目全职管理经验，独立负责过 3 个及以上完整的装修工程（如商业装修、工装、住宅精装）或市政工程（如道路施工、管网改造、园林绿化、市政配套设施建设）项目，熟悉两类项目施工流程与管理要点者优先考虑。 3. 核心能力要求 - 经验丰富：精通装修及市政工程施工工艺、质量标准、安全规范、成本核算方法，熟悉工程招投标、合同签订、现场管理、竣工验收、结算审计等全流程工作，能独立处理项目各类突发问题与技术难题。 - 吃苦耐劳：能够适应施工现场工作环境，接受项目驻场、加班及出差安排，愿意深入施工一线，亲力亲为把控项目各个环节，具备较强的抗压能力，能应对项目施工期间的高强度工作与突发状况。 - 学习能力强：主动关注装修及市政行业最新政策、施工技术、材料工艺、管理规范的更新，快速学习并应用到实际项目管理中，不断优化项目管理方法，适应行业发展与公司业务升级需求。 4. 综合素养：具备优秀的组织协调能力、沟通表达能力、团队管理能力与问题解决能力，做事严谨负责、执行力强，有强烈的责任心与敬业精神，遵守公司规章制度，具备良好的职业操守，无工程安全事故、质量事故等不良记录。 5. 其他：熟练使用 CAD、Office 办公软件、工程管理相关软件，熟悉国家及地方工程建设相关法律法规、行业标准。 七、薪资福利 1. 薪资构成：基本工资 + 绩效奖金 + 全勤奖 + 年终奖，综合薪资 [8000]-[12000] 元 / 月 ，薪资根据个人经验、项目规模面议，能力优秀者薪资可上浮。 2. 基础福利：缴纳五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金），享受法定节假日、带薪年假、婚假、产假等法定假期。 3. 额外福利：提供免费食宿（项目驻场期间）、交通补贴、通讯补贴、高温补贴、节日福利、生日福利、年度体检；公司定期组织专业技能培训、行业交流活动，助力个人职业成长；提供公平的晋升空间，表现优秀者可晋升为项目总监、区域负责人等管理岗位。 4. 团队保障：公司配备完善的施工资源与后勤支持，助力项目经理高效开展工作，团队氛围融洽，管理人性化。 八、应聘方式 1. 简历投递：请将个人简历（附个人工作经历、负责项目案例、相关资质证书扫等发送至相关平台 3. 面试流程：简历筛选→初试（电话 / 视频）→复试（现场面试 + 项目案例沟通）→offer 发放→入职。 4. 公司地址：湖北省咸宁市咸安区 九、备注 我们看重扎实的项目经验，更欣赏吃苦耐劳、积极进取的工作态度，只要你具备过硬的项目管理能力，愿意与公司共同成长，我们将提供广阔的发展平台与优厚的待遇，期待你的加入！

【招聘：区县操盘手-环保项目负责人（湖北各区县）】 你能在哪干？就在咱们湖北省的各个区县！我们会优先考虑安排你到自己熟悉的“地盘”（属地分配）。 你要来干啥？核心任务就是： 当区县环保业务的“老大”：你说了算！负责整个区县的“悦享焕”环保品牌运营，地盘给你了，想办法让它火起来，业绩蹭蹭涨！ 把业务做得更顺、更好：像旧衣服回收、旧手机/电器回收、衣服干洗、社区团购这些活儿，你来琢磨怎么干得更快、更好、让老百姓更满意。 拉队伍、建网点：找靠谱的合作伙伴（代理商、门店），帮他们变得更牛（标准化管理、给资源支持），一起把咱们的环保生意做得红红火火。 培养自家兄弟：带好你区县下面的店长们，让他们都能独当一面，团队抱团使劲，活儿干得又快又好。 交出漂亮成绩单：年底，咱得看数字说话！完成区域目标，打响品牌名号，让你的区县成为环保市场的“领头羊”。 我们想找这样的你： 实战经验足：至少干过3年区域管理（管地盘、带团队），懂怎么在本地搞生活服务或者玩转社区运营。 能“从零开荒”：有“创业”那股劲儿，最好自己带过队伍、开过市场，点子多、办法多，敢想敢干！ 会“拉关系”、懂“做生意”：招过商、搞定过好铺子、或者把加盟店扶植起来的成功案例，这是你的加分项！ 真心“爱环保”：不是喊口号，是真心认同环保理念，理解我们干的“循环经济”（废物变宝贝）是怎么回事，愿意在这行扎根。 抗压小能手：市场说变就变，咱得顶得住压力，不找借口，就想着怎么把事情搞定！ 跟我们干，有啥好？ 踩在环保风口上！国家大力支持！万亿级场，盘子够大，机会够多！ 有人教、有路走！不让你瞎摸黑，行业大佬亲自带你，系统培训教你“真功夫”，还能参加高级别的行业会议长见识。 挣钱多、往上爬！干得好，年底分红少不了！业绩特别牛的，还有机会升到大区总监去当更大的“官”！ 别犹豫了！ 如果你熟悉自己家乡的“人情世故”，真想负责一个“地盘”，搞点有情怀（环保）又能赚钱的大事业，这就是给你的黄金机会！ 想了解更多？马上聊聊！我们这有每个区县的资源“藏宝图”，就等你来拿！

室内工装项目经理 招聘启事 一、招聘岗位 室内工装项目经理 二、岗位职责 全面负责办公、商业空间、商铺及公共区域等室内装饰工程的现场管理工作，统筹把控施工进度、质量标准、安全生产与成本控制。 编制施工组织设计、项目进度计划及材料需求计划，科学调配施工班组与工序衔接，确保项目按时高质量交付。 熟练掌握施工图纸，负责现场放线、工程量计算、变更管理及现场签证手续办理。 对接建设单位、监理单位、设计团队及相关分包方，协调处理施工过程中各类问题，保障客户关系顺畅。 落实安全文明施工各项要求，组织安全技术交底，开展隐患排查，完成资料归集、竣工验收及结算配合工作。 带领项目团队完成从进场准备到竣工交付的全过程施工管理。 三、任职要求 年龄：30–40岁，身体健康，具备驻场管理能力。 学历：大专及以上学历，建筑装饰、工程管理、室内设计等相关专业优先考虑。 经验：5年以上独立管理室内工装项目经验，具备完整公装项目成功落地案例。 技能：精通工装施工全流程工艺，能独立识图，熟练操作CAD软件，具备基本成本管控能力。 能力：具备良好的沟通协调能力，责任心强，执行力高，能有效应对施工现场突发状况。 持有一级建造师、一级造价工程师等相关执业资格证书者优先录用。 四、薪资待遇 面议（依据经验与综合能力定薪），提供包吃住或餐补、交通补贴、节日福利、绩效奖金、带薪年假，缴纳社会保险。 五、项目工作地点 东湖高新综合保税区

岗位职责： 1、制定项目计划，确保方案具备可行性、可操作性及合理性 2、识别项目潜在风险，针对不同风险制定相应的应急预案与预防机制，牵头组织项目团队定期召开项目会议，并建立风险升级管理机制 3、监控项目整体进度，把控关键节点，合理设定监控频率，及时应对突发状况 4、保持与客户的高效沟通，协调内外部资源推进项目执行，对项目中出现的问题建立问题清单并推动相关部门快速响应与闭环处理 5、实施项目成本管控，确保预算合理使用 6、监督项目交付质量，保障成果符合标准要求 7、完成上级领导交办的其他工作任务 任职要求： 1、教育水平：机械制造、机械工程、机械设计或相关专业本科及以上学历；具备以英语作为工作语言的能力 2、培训经历：熟练掌握Pro/E、UG、AutoCAD等设计软件中至少一项，接受过项目管理类相关培训 3、工作经验：具有3年以上项目管理经验，曾独立主导项目全流程，具备设备安装与调试经历；有机械设计背景者优先考虑 4、技能与能力：具备良好的内部沟通与跨部门协作能力；逻辑清晰，思维发散，能从单一问题延伸至系统层面进行分析；能基于实践经验预判项目风险，并提出有效应对策略；具备带领团队攻克技术难题的能力；了解机加工与装配工艺流程；掌握基本机械设计原理；动手能力强，熟练操作Project项目管理工具 5、年龄要求：25岁至30岁 6、个性特征：思维敏捷，责任心强，擅长沟通，具备团队意识，工作积极主动，能够适应频繁出差 7、拥有外企工作经历或德国留学背景者优先 职位福利：五险一金、餐补、带薪年假、包吃住、节日福利、年终奖金、绩效奖金、出差补贴

1，大专及以上学历， 2，年龄50岁以下 3，工作经验和经历5年以上 4，一线房产，江浙沪房产景观工作经历 5，有大型公园，市政项目工作经历 6，有较高的专业知识，高度责任心，行动力和执行力高。 7，专业施工员能独立开展工作，项目负责人能抗压，能组织团队，开展团队作战管理，统筹劳务，机械，材料，供应商。

岗位职责： 1. 负责现场项目部的搭建，明确各岗位分工，落实培训机制，并全面管控工程项目的质量、安全、进度与成本； 2. 组织编制工程施工总体进度计划，确保项目按节点推进； 3. 审核项目各项支出，把控费用合理性与合规性； 4. 协调建设方、监理方、公司内部各部门及施工班组之间的协作关系； 5. 及时对接监理和建设单位，完成各类现场签证及工程款结算手续； 6. 落实工程半成品、成品在施工及交付过程中的保护措施； 7. 组织施工工序的自检与验收工作，确保符合标准要求； 8. 编制并提交工程竣工验收申请，参与验收直至通过； 9. 负责项目实施中所有技术资料的整理、报审及移交归档； 10. 竣工后跟进工程保修事项，保障后续服务落实； 11. 主持项目部日常运作，妥善处理工作中出现的各类问题与分歧； 12. 完成上级交办的其他工作任务，并协同相关部门开展职责内的配合工作。 任职资格： 教育水平：本科及以上学历； 专业：建筑工程、工程管理或相关专业； 经验：具备5年以上相关领域工作经验； 知识：掌握项目管理、成本控制、风险防范等相关专业知识； 能力：具备出色的组织协调与沟通表达能力；具备较强的规划统筹能力；善于发现问题并高效解决；学习能力强，抗压性能好，熟练操作各类办公软件；能适应施工现场工作环境。持有二级建造师证书（市政公路方向）者优先考虑。

1、深入设备管理相关部门（维修、保养、点检等），调研并分析设备在全生命周期各阶段（采购、安装、使用、维护至报废）中存在的实际问题，系统梳理设备管理过程中所需的数字化改进需求 2、将设备管理相关业务需求（如预防性维护计划、备件库存控制、设备运行状态监测、故障分析处理等）转化为明确的系统功能要求，并协同技术团队设计基于EAM/CMMS或MES设备模块的整体解决方案 3、供应商选型：组织行业供应商提交符合企业实际业务场景的方案建议书，并主导方案评估与选型决策过程 4、实施管理：作为项目负责人推进项目全过程落地，确保各阶段工作有序开展，最终实现系统成功上线运行 5、运维管理：承担系统上线后的日常运维支持、配置调整等工作，同时负责编制标准化操作手册及运维管理文档 任职资格： 1、具备2年以上TPM/EMS系统实施或运维经验，了解或掌握APS/MES/PLM/ERP等相关工业信息系统的基本原理与应用 2、具有设备管理类信息系统（如Maximo、Infor EAM、SAP PM或国内主流EAM/CMMS产品）在需求分析、系统实施或后期运维方面的实践经验 3、熟悉设备联网（IIoT）、预测性维护、数字孪生等智能制造典型应用场景，能够从业务角度理解技术方案的价值与实现路径 4、有参与TPM推进、设备综合效率提升或智能制造相关项目者优先，具备一定的项目交付流程认知和管理意识 5、具备良好的文档撰写能力，拥有较强的组织协调与跨部门沟通能力

岗位职责： 1.负责项目的整体统筹、推进与过程管控，保障项目按既定时间节点与质量标准顺利交付。 2.编制项目实施方案，明确项目目标、工作边界、时间安排、预算控制及质量规范。 3.组织项目团队运作，科学调配资源，及时应对和化解项目执行中的各类问题与潜在风险。 4.保持与客户的高效沟通，准确把握需求变化，积极回应客户关切，提升客户满意度。 5.持续优化项目管理流程，推动项目运作效率的不断提升。 6.本科及以上学历，项目管理、工程管理等相关专业背景者优先考虑。 7.具备3年以上项目管理实践经验，拥有制造行业从业经历者优先。 任职资格： 1.熟悉项目管理的完整流程、常用方法及工具，具备较强的项目策划、落地执行与过程监控能力。 2.具备优秀的沟通协调能力、问题分析与解决能力，以及良好的团队合作意识。 3.具备基本的英语读写水平，能够查阅并理解英文技术资料。

咸宁市通城县附近招20名左右外墙涂料真石漆工人，从事本专业8 - 10年，有工作经验，持有高空作业证、上岗证。薪资福利:面议。

招聘：仓管助手薪资：19.0元/小时职位详情：

320一天！立即投递！在线咨询！ 新厂开招！大量招人！全程免费！ 无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 请直接点击【在线沟通】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：32/小时，320一天，人走账清，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底8500-10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴32/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-48周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑤：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。工作苏州，若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，，公司每周提供班车到购物中心 报名点击下方--申请职位----点击微聊---在线添加咨询

【公司直接招聘，不收取任何费用】 【临时工，长期工、寒暑假工、小时工】 急需大量员工，320/天，月薪保底8500-10000，公司直招，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ 厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖，入职32天发放5000元新人奖，与工资分开发放，工资每个月10号发薪 带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时 3、加班自由；只要你愿意加班；每月可以上280一332个工时，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作时间： 1、每天上10个小时；每周休息1天，每月休息4天 2、上午8:00一12:00；下午1:32一5:32；晚上：6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间，一天纯上班10小时，一天算12小时工资， 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【三】入职要求： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。 【四】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）出行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，苏州工作，公司每周提供班车到购物中心 （6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！

招合管卯法兰3人熟练合异性件，360一天，必须熟练，不熟练200开走，工地湖北赤壁，，

熟悉图纸，会cad能安排事情，统筹调配

沈阳市招装修承包项目经理50名，对餐饮店铺装修施工管理有经验的（餐饮店居多），有施工团队，是公司法人有营业执照，有资质办理施工手续，有办公室的优先录取。不符合以上条件的勿扰！

泉州市找装修承包项目经理50名，对餐饮店铺装修施工管理有经验的（餐饮店居多），有施工团队，是公司法人有营业执照，有资质办理施工手续，有办公室的优先录取。不符合以上条件的勿扰！

深圳市招装修承包项目经理50名，对餐饮店铺装修施工管理有经验的（餐饮店居多），有施工团队，是公司法人有营业执照，有资质办理施工手续，有办公室的优先录取。不符合以上条件的勿扰！

岗位职责： 1.负责10kv配网电力土建施工、 2.参与配电网规划、改造及技术方案编制 3.处理现场电气故障，保障供电安全稳定 4.配合完成电力工程验收、资料归档及合规审查 5.落实安全生产规范，参与应急预案制定与演练 6.协调供电公司及其他业主，监理等相关单位 7.有类似工作经历 任职要求： 1. 电力、电气工程及相关专业背景，学历不限 2.具备电力行业工作经验，熟悉国家电力标准与规程 3. 熟练使用CAD、ETAP等电力设计分析软件者优先 4. 持有高压电工证、承装（修、试）电力设施许可证者优先 5. 责任心强，具备良好的沟通协调与现场问题解决能力

一、工作职责 1、生产计划与执行： l 制定年度/季度生产计划，分解月度任务目标，协调采购、仓储、设备等部门保障资源供应。 l 监督生产进度，解决突发问题（如设备故障、原材料短缺），确保按时交付订单。 2、工艺优化与质量管理： l 主导PC构件（如叠合板、墙板、管廊）生产工艺改进，优化模具设计、浇筑养护流程。 3、团队建设与安全合规： l 组建生产管理团队，组织技能培训（精益生产），提升员工效率。 4、外部协调与战略支持 l 对接客户与施工方，处理技术交底与售后问题，维护合作关系。 要求 ：本科及以上学历，建筑工程、土木工程、相关专业优先，5年以上预制构件行业背景，熟悉PC生产线全流程。

一、工作职责 1、生产计划与执行： - 编制年度及季度生产方案，拆解月度生产指标，联动采购、仓储、设备等环节确保资源到位。 - 跟踪生产实施进度，及时应对突发状况（如设备异常、物料供应不足），保障订单准时交付。 2、工艺优化与质量管理： - 牵头推进PC构件（如叠合板、墙板、管廊）生产工艺升级，改进模具配置及浇筑养护作业流程。 3、团队建设与安全合规： - 搭建生产管理队伍，开展精益生产等专项培训，提升团队作业效率与规范意识。 4、外部协调与战略支持： - 与客户及施工团队对接，完成技术交底及售后问题处理，保持良好协作关系。 要求：本科及以上学历，建筑工程、土木工程等相关专业优先，5年以上预制构件行业经验，掌握PC生产线全流程操作。

负责土石方生产施工开挖框格梁施工（人品不好者勿扰）

招聘：资深项目工程师/项目组长/主管 薪资：10000-18000元 任职要求： 1. 大专以上学历 2. 熟悉IEC 62368, IEC 61558,UL1310等测试标准 3. 具备丰富的CB, ETL, CCC等机构安规项目经验. 4. 具备审核IEC 62368测试报告能力 5. 工作积极进取，责任心强，具有较好沟通解决问题的能力. 6. 拥有CBTL实验室经验优先考虑.

岗位职责： 1.负责建筑项目的整体规划、进度控制及现场管理工作，确保项目按计划高质量完成 2.组织协调设计、施工、监理等各方单位，解决项目建设过程中的技术与管理问题 3.编制项目实施计划和施工组织方案，监督安全文明施工，落实质量与安全管理措施 4.跟进项目成本控制，审核工程变更与签证，保障项目在预算范围内顺利推进 5.配合办理项目报建、验收等相关手续，确保各环节合规高效运行 任职要求： 1.具备建筑工程类相关专业背景，学历不限 2.拥有3-5年及以上施工现场管理经验，独立负责过完整建设项目者优先 3.熟悉建筑行业规范、施工流程及相关法律法规，具备较强的组织协调能力 4.持有建造师执业资格证书者优先考虑，能适应项目现场工作环境 5.工作责任心强，具备良好的沟通能力和团队协作精神

一、招聘岗位 1.商务管理岗：在房建分公司本部或下属房建项目商法部从事商务与法务管理工作。岗位层级由高至低分别为：一级商务经理（项目领导班子成员）→二级商务经理（项目高级主管级别）→三级商务经理（项目部门负责人级别）→商法部副部长→预算员 2.工程技术岗：于房建分公司本部或所属房建项目工程部承担施工技术管理工作。岗位职级从高到低为：项目总工程师（项目领导班子成员）→项目副总工程师（项目高级主管级别）→项目工程部长（项目部门负责人级别）→项目工程副部长、技术主管→项目技术员 3.机电安装岗：在房建分公司所辖房建项目中负责机电安装相关管理工作。 二、基本要求： 1.拥有大学本科及以上学历。 2.取得中级职称或具备相当的专业技术能力。 3.具备所报岗位5年以上的同类或相近岗位工作经历。 4.身体健康，能够适应现场工作环境，认同公司企业文化理念。 5.原则上年龄不超过45周岁，高层次人才及特殊紧缺人才可适当放宽。 6.熟悉房建项目施工现场运作，具有扎实的现场管理经验。 三、优先考虑条件： 1.持有一级建造师、一级造价师、注册安全工程师等执业资格证书者优先。 2.中共党员身份者优先。 3.有中建、中铁、中铁建、中交等中央企业房建项目现场管理经验者优先。 4.能够接受公司统一调配和跨区域工作安排者优先。 四、工作地点 根据项目分布情况，工作地点位于房建分公司所属各房建项目所在地，包括湖北武汉、云南昆明、广西桂林、重庆巫山。 注：机电安装岗位的应聘条件可视情况适度放宽

1、依据设计图纸与方案，统筹安排施工人员作业，在保障安全的前提下，确保工程按时、保质、保量顺利推进； 2、具备较强的组织协调能力、过程动态管控能力、目标执行能力及信息反馈机制，力求实现工程质量最优、材料损耗最低、工期最短的综合目标； 3、拥有良好的职业素养，擅长团队协作与外部沟通，具备较强的责任心与执行力； 4、掌握装饰工程全流程管理及相关体系要求，具备实际项目管理经验与独立运作项目的能力，可独立编制项目预算； 5、精通家庭装修施工各阶段工序安排及工艺标准，熟悉现场施工技术规范与操作流程。

1）本岗位为施工单位现场技术或生产管理岗。 2）专业要求：市政、公路、土建、机电、桥隧等相关工程类专业。 3）需具备五年以上施工现场技术或生产管理经验，其中至少三年担任房建或市政项目总工同等岗位。 4）须持有一级或二级建造师执业资格证书。 该岗位需接受驻场安排，工作地点含省外区域。

【优先考虑具备建筑加固项目经验的候选人】 岗位职责： 1、全面把控公司工程技术和工程质量，组织制定并实施相关工程技术标准及技术文件； 2、统筹项目技术管理工作，主导解决设计、配套及施工各阶段的重大技术难题，指导工程团队处理勘察、设计、施工及质量监管中的复杂技术问题，并对施工过程中的技术执行进行监督； 3、主持项目技术专题会议，协调处理项目设计与施工中的技术事项，审核技术变更方案； 4、负责公司重点工程的施工方案编制及施工组织设计工作； 5、组织编制现场施工临时技术措施，并监督其落实执行； 6、推动施工标准化体系建设，组织制定公司层面的工程技术规范及相关技术文档，并推进实施； 任职要求： 1、本科及以上学历，建筑、土木、结构等相关专业； 2、3年以上施工现场技术管理经验；具备建筑加固项目经验者优先，有装配式建筑项目经历者亦可； 3、品行良好，工作踏实，具备较强的敬业精神和责任心； 4、具备良好的团队协作意识与沟通协调能力，拥有较强的谈判与表达能力； 5、能够接受根据全国项目需求驻场工作。

机电总包项目经理