南京市秦淮区招电梯安装要求焊工证高空作业证可外包1台20层

南京市建邺区招建筑木工60以下包工2人。

招多联机空调安装班组，做过连锁企业安装空调团队，能够出差全国安装的师傅团队，包轻工安装全国长城，小米，比亚迪汽车4S店的美的大多联机空调安装/维修人员，

南京市江区找安装洗脸盆抬板45一套简单有400套左右做完

南京市六合区招承包熔接光纤

承包熔接光纤

南京市秦淮区招管道/通风保温包收尾的活机房

岗位职责： 可以包工 1.负责梯形桥架、支架的现场测量、定位及安装作业，确保符合设计图纸与施工规范 2.进行桥架系统接地处理、跨接连接及整体稳固性检查 3. 配合现场完成安装进度 4. 对安装质量进行自检并配合验收，及时整改不合格项 5.严格执行安全操作规程，做好高空、用电及吊装等风险防控 任职要求： 1.具备桥架/支架安装相关实操经验，熟悉常用型号规格及安装工艺 2.能识读简单施工图纸，具备基本测量与放线能力 3. 身体健康，能适应工地环境，具备登高作业能力 4.持有登高证、电工证或焊工证者优先 5.责任心强，服从管理，具备良好的协作意识 6.进场前需开具无犯罪证明

农网改造，安装电表，要求有登高证或电工证师傅，有登高证师傅优先，活多。包活制，结算快，工资面议

南京市秦淮区有点瓦工活要做一下，最好也要会电工，包工点工都可

南京市浦口区招塔吊司机

，12点30之前面试，必须有熟练电子焊接经验哦，有人速度报名哦，高工价，高工价，最高工价，30/小时，工资220—360/天，诚 信大道国电南瑞，长白班国企电子厂，空调车间，工作轻松简单，能接受有小夜班（11：30下班，中班补贴66-90/班， 电子焊接，，20-35岁，初中以上文化，，必须有熟练的PCB板子电子焊接经验哦 （1）周一至周四加班，8:30-20:00，中饭休息1.5小时，晚饭休息半小时，计薪10小时；（2）周五不加班，8:30-17:00，计薪7.5小时；（3）周六上班，8:30-17:00，工时按照1.5倍计算，计薪10.5小时。工价，22-30/小时，按级别涨工资，级别分1—6级，车间根据综合能力定期调级，综合收入6000-9500元，每月15号发工资！1.提供免费工作餐， 2， 免费提供住宿，水电费平摊，5-6人间，住宿在工厂对面华瑞工业园，， 意外保险免费交，有1个月内的体检报告不用体检，端午、中秋、生日发放福利卡，3.8福利、年底有年终。

江宁长白班叉车工27 需要有叉车证（认可） 入职满月奖励500元，随次月工资发放 月结26元/小时 长白班/在职率高 试用期三个月+1元 工作岗位：拣货、上架、收货。 工作要求:服从工作安排，工作细心。 薪资待遇: 22/小时+餐补2元/小时（吃自理）+， 共26元/小时，试用期三个月，通过试用期27元/小时。 综合收入6500～7000元，提供1公里厂外宿舍3-4人间，宿舍300/月，水电费平均分摊，厂区有餐厅。 工作地点: 1.南京市江宁区百家湖菲尼克斯路 2.溧水柘塘菲尼克斯。

2026年（夫妻两人不要！超龄不要！抽烟不要！没无犯罪证明不要！招能接受吃苦耐劳长期干的！）计件工资，多劳多得，平均薪资300/天。 超级高工资超级高工资超级高工资（有吃有住！一日三餐！住宿2-4人间）班车接送 【南京六合区利德东方】 【招聘岗位】：机加工，普工、焊工、自动装配工、 手工装配和铆合工 【工作内容】：主要生产汽车空调管和刹车管 【岗位要求】：男女不限20-40岁 以内！【薪资待遇】：纯计件薪资 ，多劳多得 ，每月工资收入7500–12000，每月25号发放上个月工资。 [面试注意事项]：不要穿拖鞋，凉鞋，裙子，短裤 【面试地址】南京六合 [面试要求]： 1.需要提前开好的无犯罪记录证明！以及身份证复印件一张 2.烟瘾比较大的人禁止面试 3.意愿不强，短期工不要 4.厂内暂只接受户籍、安徽地区人员。 5.熟练会背26个英文字母 面试时间：下午一点半之前。

江宁横溪 电子厂，长白班，坐班，不穿无尘服，生活便利！ 插件 / 检验 / 电子焊接 /普工 小时价：18元/小时，每天正常计薪11小时。 月薪:5000~6000。 【工作要求】：35岁以下，，面试带身份证。 公司提供餐补8元/餐（可以自己带饭，有冰箱和微波炉），帮助安排宿舍。 【工作时间】：8:30~20:30， 【工作地点】：横溪街道。

盂县要水电工包工

集装箱维修电工 工作地址:高东镇华东路1950号，高东镇华东北路1450号，唐镇上丰路382号，临港新城同顺大道585号，凌桥新沙泥滩路120号就近分配 周一到周五，8点-17点30分。业务繁忙时需要加班，有加班费 学徒7000-8000。熟手薪资10000-12000。交上海社保，有工作餐，劳务外包工 电气维修集装箱上的冷冻机，在室外工作，有从事过2年以上电气维修工作。热爱学习，吃苦耐劳 18-35岁，持有电工证，大专及以上学历，电气或机械相关专业

明天河东工人两名，要求会使用钎探机，150/9 明天河东工人一名，装卸车，18/时，9小时左右 明天人民路东头工人两名，140/9 明天南站瓦工三名，抹灰，200/9。工三名，160/9 明天宝云街和平路瓦工一名，190/9 明天育才街南环瓦工一名，加气块，包活，日工都可以

有400吨钢模板要求铆焊外包/团队均可，详情电联:

一、招聘岗位及内容 1、宣传咨询专员：负责通过电话或者与学生家长介绍学校，普及就读政策； 2、接待咨询顾问：在学校内负责接待到访家长咨询参观引导工作。 备注：业务知识简单，有专人领队辅导做，简单易做！！！ 二、任职要求 1、学历：高中学历及以上(专升本、实习生、考公考研等需要短期3个月工作的都可以来) 2、能力要求：形象气质佳，有亲和力；普通话基本标准(听懂云南方言者优先)，具备良好沟通表达能力，思维敏捷，工作态度积极，有耐心，品行端正，能吃苦耐劳，具有团队合作精神。　 时间：每日工作8小时(午休)，上六休一。 三、薪酬待遇优厚 薪资结构：底薪(3000元/月)+绩效提成+奖金，综合收入5000元/月+(多劳多得，上不封顶)免费提供校内住宿(水电全包) 四、工作地点市区办公点：昆明西山区/呈贡大学城 五、联系☎ （近期可到岗优先录用）

南京水游城假日酒店 诚招以下岗位 1、 西餐厅经理 需要有国际连锁号工作经验（无经验勿扰） 薪资8000-10000 2、 万能工（酒店综合维修工）需要有酒店工作经验（无经验勿扰） 薪资4500-5000 福利：做五休二 五险一金 包吃住 带薪年假 工作地点：南京市秦淮区建康路1号 联系人：李女士 联系方式： 请晚间19：00勿扰，谢谢

招聘维修工1人 任职要求：60岁以下，有低压电工证 工作时间：白班，上六休一； 薪资：面议； 工作地点：后宰门附近 联系方式：（姚女士）

招聘，维修工一名，持低压电工证，月薪4500， 8：30—17：30。双休，缴纳社保。联系电话，顾先生

南京附近不需要在现场待着，偶尔开会过来一趟

一级建造师/高级工程师 薪资可谈，按月发薪，缴纳社保，极限提成，年终奖金，双休，江苏省内竣工项目优先考虑。 主持完成过本类要求的工程业绩不少于2类，全程参与度不低于70%，以下业绩4选2： 1.地上12层以上民用建筑工程1项， 或者地上8-11层民用建筑工程2项。 2.高度50米以上的构筑物工程1项， 或者高度35-50米（不含）的构筑物工程2项。 3.建筑面积6万平方米以上工程1项， 或者建筑面积5万平方米以上工程2项。 4.钢筋混凝土结构单跨21米以上或钢结构单跨24米以上的建筑工程1项， 或者钢筋混凝土结构单跨18-21米（不含）或钢结构单跨21-24米（不含）的建筑工程2项。 说明：上述4类业绩中，只要满足2类即可。 在施工合同（备案合同或者建设系统四库一平台、）中要体现出该人员是项目经理(建造师)，一般只要是正规项目、报建项目等都能查询到相关项目经理信息（项目备案信息可查询）。 如上述平台无法查询到，可提供相应材料补录：施工许可证，中标通知书，施工合同，竣工验收报告，施工图纸

南京市六合区二次结构木工一起包活干

负责合同条款分析、变更洽商文件的编制与申报 1、具备解读合同条款、编制变更洽商文件的能力，能够从施工方角度出发，运用商务谈判技巧争取最大化的变更与索赔收益；尤其熟悉消防专业分包领域相关事务 2、立足施工方立场，积极推动变更与索赔工作，实现收益最大化

岗位名称：空调工；综合维修工。 岗位要求：1. 年龄55岁以内；2. 空调工需要持有压力容器、锅炉，空调维修证；3. 综合维修工需要持有低压电工证。 薪资待遇：1. 空调工月薪4500-5000，上五休二；2. 综合维修工月薪4500，上五休二。工作时间：8:30-17:30。 （注：原文中提及的工作地址信息已删除）

一、岗位职责 1) 认真贯彻国家和上级有关方针、政策、法律法规以及公司制定实施的各项规章制度，自觉维护企业形象和职工的权益，确保公司下达的各项指标全面完成。 2) 监督管理合作单位的人员保险、车辆保险、特种作业证、劳保用品、工器具等，建立规范化管理台账并实时更新。 3) 组织制定工程项目的进度计划、安全生产和质量保证措施，并组织实施，做好安全交底工作，安全交底要覆盖到所有人员。 4) 项目经理每月需对现有施工队伍进行安全质量现场全覆盖检查，特别是持证情况。 5) 项目经理每月需组织合作单位人员进行一次安全生产教育培训，将安全生产的重要性传递到每个队员。 6) 项目经理每月需到各分公司向分管领导汇报工作，并同合作单位就关于安全、质量、进度等工作进行布置。 7) 项目经理根据当地需求组织安全生产演练工作，并做总结汇报，每年不少于二次。 8) 项目经理每月需核对各片区工程项目材料平衡情况,做好材料平衡，完成仓库系统材料出入库登记以便后期各种安全检查。 9) 项目经理月底前需关注地市考核打分情况并做积极沟通。 10) 按照建设方的建设进度进行施工，准备好施工力量。 11) 要及时签定采购订单，工程完工的项目及时要求合作单位进行竣工资料的制作，组织验收送审，及时收集相关竣工资料（竣工图纸、开完工报告、验收证书、材料平衡表、审定单）。 12) 工程回款(完工、初验、终验) 要及时要求合作单位发起，按照已完工订单项目在3个月内完成验收送审，经项目经理确认后及时提交付款资料。 13) 每月参加公司工程例会，汇报当月工作情况，并记录好当月已签订单的详细报表。 14) 认真完成本职工作及对本职工作以外公司需要完成的工作。保守在工作中的企业有关技术机密和经济秘密、商业机密，不得泄漏。 15) 征信良好；具备较强的沟通协调能力及责任心、较强的承压能力，良好的团队管理能力。 二、任职要求： 1. 大专及以上学历，通信工程、移动通信、工程管理等相关专业； 2.持有一级建造师（通信与广电）专业证书； 3.具备3年及以上联通或电信或移动或铁塔或广电通信工程项目管理工作经验； 4.能接受长期出差，工作地暂定新疆，后期根据项目地改变。 三、公司简介: 江苏倚天通信科技发展有限公司于2010年4月在南京注册成立,注册资本20200万元人民币，致力于通信、计算机和建筑智能化领域的发展。 公司专业从事通信网络工程建设和维护、智能化系统集成的工程服务公司，能够承接各种基础网、业务网、支撑网、数据网的通信信息网络建设；综合楼宇通信、计算机等系统集成服务。能够为客户提供项目总体方案策划、设计、设备配置、软件开发、工程实施、工程后期的运行保障业务。智能化工程设计、施工、调试和维护；计算机系统集成、软件开发及相关技术服务；通信产品、通信器材销售。 公司依托500余名项目管理、技术人员、网络设计师、咨询师等人员，专业从事针对运营商和综合体的工程安装调测、网络维护、网络规划、网络优化、勘察设计、工程管理等工程实施和技术服务，以及针对其他制造商的施工建设、代维等工作。 为了保证服务的及时性和有效性，公司配备有技术水平过硬的工程技术人员、服务车辆、备品备件库、应急设备和仪器仪表等。为了适应当前通信信息化建设领域的发展，公司定期对新老员工进行多方面技术服务培训。 经过多年努力，公司现有资质为通信工程施工总承包贰级，通信网络系统集成乙级，电子与智能化专业二级，相关荣誉证书等。 公司主要客户和长期合作伙伴包括电信、移动、联通、铁塔、广电及各大通信施工单位，公司满足向社会各界提供包括规划、设计、施工、监理及维护在内的一揽子解决方案。 公司秉承 “质为量先，品以质强”的经营理念及“求实、创新、诚信”的精神，勇于探索、不断创新，打造了一支诚信敬业、吃苦耐劳、精益求精的通信工程专业队伍，以高标准的服务质量和较强的市场竞争能力在业内创立更高的口碑。

岗位名称：空调工；综合维修工。 岗位要求：1.年龄55岁以内；2.空调工需要持有压力容器、锅炉，空调维修证；3.综合维修工需要持有低压电工证。 薪资待遇：1.空调工月薪45005000，上五休二；2.综合维修工月薪4500，上五休二。工作时间：8:3017:30。（注：原文中提及的工作地址信息已删除）