
餐厅领班月结
岗位职责:
1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次、人员调度及服务流程,确保营业顺畅
2. 指导并监督服务员执行标准服务规范,提升顾客满意度与复购率
3. 协助店长完成营收目标,参与销售数据分析、成本控制及库存管理
4.处理现场客户投诉与突发状况,及时协调解决,维护品牌形象
5.组织员工培训与考核,持续提升团队服务意识与专业能力
任职要求:
1.具备餐饮行业1-3年一线服务或基层管理经验,有连锁餐饮经验者优先
2. 高中及以上学历,形象端正,具备良好的沟通表达与应变能力
3. 熟悉餐厅运营流程,掌握基本服务礼仪、食品安全及卫生管理知识
4.责任心强,具备团队协作精神和一定的抗压能力
5. 工作地点稳定,能适应早晚轮班制
餐饮领班
4000-6000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责:
1.负责餐厅日常运营管理,统筹前厅服务、人员排班及现场协调工作
2. 监督服务质量与顾客体验,及时处理客诉并提升客户满意度
3. 协助店长完成食材验收、库存管理及成本控制相关工作
4. 带领并培训服务团队,落实标准化服务流程与湘菜文化服务特色
5.配合品牌运营要求,参与门店活动执行与顾客关系维护
任职要求:
1.具备餐饮行业服务经验,有连锁餐饮或湘菜餐厅工作经验者优先
2. 具备良好的沟通协调能力与团队管理意识,责任心强
3. 形象气质佳,服务意识突出,能适应轮班及节假日工作安排
4.学历不限,热爱餐饮事业,认同“好味道、好食材”品牌理念
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2.制定并执行月度经营计划,管控成本支出,确保营收目标达成
3. 组织员工培训与考核,建设高效服务团队,提升整体执行力与凝聚力
4.处理客户投诉及突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序
5. 配合总部完成食品安全检查、卫生合规管理及各项标准落地执行
任职要求:
1.具备餐饮行业3-5年一线管理经验,有连锁餐饮品牌从业经历者优先
2. 学历不限,具备良好的沟通协调能力与抗压能力
3.熟悉餐饮服务流程、食品安全法规及基础财务知识
4.责任心强,注重细节,具备较强的团队带教与问题解决能力
5. 能适应轮班制工作安排,服从公司统一调配
餐厅领班
招聘:1.招聘后厨2名,连锁餐饮,固定出餐标准,有无经验均可快手上手。3500~5000管吃住。2.餐厅领位3名,25岁左右,3500~4500。月休3天以上岗位招聘长期。工作地点在新疆奎屯、石河子
餐饮主管
1.招聘前厅经理一人,工资面议,6500到8000,靠实力拿工资。
2.配菜一名,6000,牛逼刀功6500
3.服务员,4000-5000
可面谈工资
餐饮主管
任职资格:
1、高中以上文化程度,年龄22-35之间;
2、相关工作经验2年以上;有较强的沟通能力,熟悉使用办公软件。
3、具备良好的职业素养及职业道德。
4、 底薪6000+提成。
新疆克孜勒苏服务员:2个人有没有上班的人.工资2800-3000/要二个人。aini
2800-3000元/月
服务员1-2人月结
服务员:2个人
有没有上班的人. 工资2800-3000/要二个人。
aini
餐饮学徒
2000-5000元/月
餐饮学徒包住包吃1-2人月结全职
试用期5天,如果长期干,试用期也有工资,,
如果学徒就是2000
学会了2500
全勤奖300
独立能完成工作了3000-4000
新店都有机会成为店长
每个月15号发工资
离职要提前半个月说,
包吃包住,目前店里需要3-5人
必须国语流畅,汉字都认识!
主要负责看外卖单,备菜!
克孜勒苏乌恰县酒店招一名酒店早餐帮厨,的最好,薪资待遇电话详谈、电话联系
配菜1-2人
乌恰县酒店招一名酒店早餐帮厨,乌恰县的最好,薪资待遇电话详谈、电话联系
酒店经理月结
招聘:水榭景观酒店招聘店长
岗位职责:
全面负责酒店日常运营管理,包括前厅、客房、保洁、安全、服务质量等整体统筹。
制定并执行经营目标,提升入住率、好评率与营收业绩。
负责团队招聘、培训、排班、考核与激励,打造稳定高效的服务团队。
处理客诉、突发事件、OTA平台(美团、携程等)运营与评价维护。
把控成本、物资、财务对账、消防安全、卫生合规等管理工作。
维护客户关系,提升品牌口碑与复购率。
任职要求:
2年及以上酒店/民宿/公寓店长或同岗管理经验。
熟悉OTA运营、前厅接待、客房管理、宾客服务全流程。
具备良好的沟通协调、抗压能力、执行力与问题处理能力。
责任心强、诚信正直,有服务意识与团队管理意识。
能熟练使用办公软件与酒店管理系统优先。
薪资待遇:
薪资:面议(底薪+提成上不封顶)
福利:社保、带薪休假、节日福利、晋升空间
工作时间:根据门店排班,月休合理安排
工作地点:瓜州县水榭景观酒店
联系方式:
大堂经理1-2人
汉阳王家湾餐饮店招聘(年后正月二十前上班):
大厨2名
大堂经理一名
以上包吃包住,月休4天。
另外招服务员多名(男女不限)
工资待遇面谈
联系电话: 董经理
服务员
热招岗位
店长(Y酒店)
前厅部经理(Y酒店)
管家(Y酒店)
楼层服务员(Y酒店)
宾客关系主任|前台接待员|礼宾主管/礼宾员
销售经理(线上OTA/旅行社/MICE)|预定兼总机
人事主管
良禽择木而栖,贤才择店而兴
我们等你一起,把美好做到更好
井号以上岗位均可年前面试年后入职
☎井号
客房经理酒店经理酒店前台
优程即客电竞酒店诚聘
我们是一家为电竞爱好者量身打造的潮玩住宿空间!炫酷的设备、沉浸的氛围、热血的玩家社区
岗位:前台主管1名(有电竞酒店经验优先)
薪资待遇:转正3000元/月+绩效300元/月+全勤50元/月+提成+月休4天
岗位:客房领班1名(有电竞酒店经验优先)
转正2400元/月+绩效200元/月+全勤50元/月做房提成按计件,房抵40元/天+月休4天
提供员工宿舍+工作餐;
节日福利、带薪年假、员工专属住宿折扣;
面试地址:南宁市青秀区东葛路62-1号优程即客电竞酒店
联系方式:(胡)
酒店店长
6000-8000元/月
酒店经理1-2人月结全职包住提成
寻找能扛事、有思路的店长大佬!不卷无效加班,手握门店管理权,薪资福利直接拉满,和我们一起把门店越做越火
拒绝官僚主义,不用看层层脸色,有能力就有话语权,既能实现自我价值,又能轻松赚高薪~
我们要你做这些:
1. 全面负责门店日常运营管理,统筹前台、客房、后勤等所有部门,把控服务质量和门店形象;
2. 制定门店经营目标、营销策略,优化成本控制,提升入住率和营收,多赚多拿;
3. 管理门店员工,负责招聘、培训、排班和考核,打造有凝聚力、高效率的团队;
4. 处理宾客重大投诉和突发情况,维护门店口碑,对接总部完成各项工作指标;
5. 定期复盘经营数据,调整运营策略,确保门店稳定盈利、良性发展。
我们希望你这样:
1. 年龄25-45岁,男女不限,有1年以上酒店店长/副店长管理经验(有速8等连锁酒店经验者优先);
2. 有清晰的经营思路,懂基础营销和成本控制,能独立扛起门店运营重任;
3. 沟通谈判能力强,能妥善处理各类突发情况,有责任心、有大局观;
4. 熟悉酒店运营流程,能熟练使用办公软件和酒店管理系统,不做“甩手掌柜”。
店长专属福利包:
月薪8000-15000元+高额业绩提成+年终奖金,营收达标额外有惊喜;
包吃包住(独立住宿空间)+五险一金,基础保障拉满;
带薪年假+节日厚礼+定期团建+员工体检,工作生活两不误;
总部专项培训+广阔晋升空间,可对接更高层级管理岗位,不设职业天花板;
灵活排班,拒绝无效内耗,手握管理权,做事更顺畅。
工作地址:北京市朝阳区东土城路速8酒店
不管是想踏实干活赚高薪,还是想进阶做管理,这里都有你的位置!快来加入我们,一起解锁神仙打工日常
酒店前台
前台登记入住人员
长期工,,25 - 35岁,汉语流利,品行端正,形象良好,会基本电脑操作,头脑灵活
薪资福利:每月奖金,周末双休,节假日调休
招工人数:2名
酒店前台
前台登记入住人员
长期工,,25 - 35岁,汉语流利,品行端正,形象良好,会基本电脑操作,头脑灵活
薪资福利:每月奖金,周末双休,节假日调休
招工人数:2名
克孜勒苏阿图什市前台形象气质佳,身高165cm及以上,有责任心薪资福利:3000元/月—4
3000-4000元/月
酒店前台月结
前台
形象气质佳,身高165cm及以上,有责任心
薪资福利:3000元/月—4000元/月,提供食宿
招工人数:2名
工作地址:阿图什市鑫骑仕时代广场骑仕国际酒店
克孜勒苏阿克陶县爱帕酒店招聘客房服务员两名(打扫房间卫生)招聘条件1.形象好2.性格活泼开
3000-4000元/月
客房服务员月结全职
爱帕酒店招聘客房服务员两名(打扫房间卫生)
招聘条件
1.形象好
2.性格活泼开朗,善于沟通,有较强的表达能力和主动服务意识
3.要长期工作
工资待遇:试用期3000元提成
提供员工宿舍,包吃包住
招聘人数:2
客房服务员
客房服务员
有连锁酒店工作经验优先,干活利索,服从管理,长期稳定
招工人数:1名
工作地址:阿图什市
克孜勒苏阿图什市前台形象气质佳,有责任心,工作认真,待人热情周全,有相关工作经验者优先考虑
3000-4000元/月
酒店前台月结
前台
形象气质佳,有责任心,工作认真,待人热情周全,有相关工作经验者优先考虑。
薪资福利:3000 - 4000元,提供食宿。
招工人数:2名
工作地址:阿图什市鑫骑仕时代广场骑仕国际酒店
天津滨海新区招聘餐饮项目经理一名,要求能力要强,沟通要强,工作地址在塘沽工农村,工资面议联系电话
餐饮主管
招聘餐饮项目经理一名,要求能力要强,沟通要强,工作地址在塘沽工农村,
工资面议
联系电话
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供克孜勒苏大堂经理招聘平台在线招聘信息,主要招聘克孜勒苏酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。