乌鲁木齐大型连锁清餐店诚招 前厅领班：数名 薪资：4500-6500 福利待遇：月休3天，管吃管住，优秀员工奖，每月15号准时发工资（从来不拖欠工资） 要求：普通话过关，责任心强，长期合作 有意者联系：

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，管控成本、提升营收与利润率 3.组织员工培训与考核，打造高效、稳定的服务团队 4. 处理客户投诉及突发事件，维护品牌形象与运营秩序 5. 配合总部完成食品安全检查、卫生合规及标准化落地工作 任职要求： 1.具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨及运营全流程 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3. 责任心强，抗压能力好，能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基础财务意识与数据分析能力 5.持有健康证，无食品行业不良从业记录

招聘：前厅主管 薪资：5500.0 带领团队成员做好酒店前厅工作

招聘酒店经理，要求有5-8年以上酒店管理经验，有管理130间已上客房经验，有能力联系旅行社，有网上销售管理经验，团队管理房间排查等 ，待遇优厚，我方新装修酒店，诚邀有能力者加入我们。无经验无能力者误扰底薪加提成，上不封顶

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、成本控制、服务质量监督及客户满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，分析营收数据，优化菜品结构与动线流程，提升翻台率与坪效 3.组织员工培训与考核，打造高效服务团队，落实食品安全与卫生管理制度 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象，协调与供应商、物业及监管部门的关系 5.定期提交运营报表，配合总部完成稽核、巡检及标准化落地工作 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁餐饮或中大型社会餐饮运营模式 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及数据分析意识 3.熟悉《食品安全法》及相关操作规范，持有健康证，有食安管理员证者优先 4. 责任心强，具备团队管理经验与服务意识 5. 学历不限，有成功带店经历或品牌餐饮背景者优先

岗位职责：负责餐厅区域日常运营管理，带领服务团队完成餐饮服务工作；把控服务质量，培训新员工，协调解决餐饮服务问题。任职要求：1年以上高星级酒店餐饮服务管理经验；熟悉服务流程、菜品及酒水知识；沟通能力强，有团队管理经验，责任心突出。

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行经营计划、预算 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，打造高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉酒店运营标准与管理体系 2.具备较强的统筹协调能力、抗压能力及客户服务意识 3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力，能有效激励一线员工 4. 熟悉酒店信息系统（如Opera）及基础财务分析能力者优先 5. 学历不限，有酒店集团管理经验者优先

责任心强

负责餐厅运营，

大学食堂管理经验，精通6T和档口事物管理

有没有新装修房子打扫卫生的人？（阿合奇县玛纳斯小区）有的请联系 جاڭى جاسالعالانعان ۉيدۉ تازالووچۇلار باربى ؟وودۇ: ماناس ولتۇراق رايونۇ

公司资质维护，需要两名监理双专业（水利和住建部）人员。

乌恰县温州大酒店，门头铁架子房做门头

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证录入及财务报表编制工作 2. 完成税务申报、发票管理及税务风险自查 3.协助开展成本核算、费用审核与预算执行分析 4.配合内外部审计，提供真实、完整的财务资料 5.管理银行账户及资金收付，确保资金安全与合规 任职要求： 1.财会类相关专业，学历不限 2.具备会计工作经验，熟悉国家财税法规 3.熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及办公软件 4. 具备良好的职业操守和数据敏感性 5. 工作细致严谨，具备较强的责任心与沟通能力

克孜勒苏柯尔克孜自治州阿合奇县招泵车司机

岗位：丽江国际大酒店前厅主管，薪资：面议、包吃包住、年终奖，联系电话：

大堂副理 专科及以上。在酒店大堂内接见及问候客人,并保持酒店的标准。根据酒店标准处理客人需求和投诉确保客人最大的满意度，得到客人的认可和再次入住，协助各个分部的督导和运作。 薪资福利:4000 - 6000元/月（底薪+补助+奖金） 工作地址:海拉尔区河东发达广场

招聘和田万达美华酒店招前厅经理1名前台主管1名酒店前厅接待员2名要求：身体健康，能吃苦耐劳，有责任心，有相关工作经验者优先。待遇：薪资面议，月休4天，福利齐全。

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4. 负责团队建设与员工管理，包括招聘、培训、绩效考核与梯队培养 5.处理重大客户投诉、突发事件及政府合规事务，维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与OTA平台运作 2.具有较强的统筹协调能力、抗压能力及危机处理能力 3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力，责任心强，服务意识突出 4.熟练使用酒店管理系统（PMS）及办公软件 5.持有酒店管理类相关证书者优先

即墨中餐酒店招聘吧台主管1名，月休3天，要求有经验，组织沟通能力强，薪资待遇面议！

客房服务 学历不限，18周岁—45周岁，有相关经验优先，能使用国家通用语言交流，干活踏实，长期稳定，签订劳动合同，缴纳社保 薪资福利:底薪3300元/月—3500元/月+提成 招工人数:2名 工作地址:阿图什市万达美华酒店

招聘：酒店前台 薪资：面议 要求：有责任心，上进心，工作认真，待人热情周全；会双语，国语流利；有相关工作经验者优先考虑。 岗位职责：负责前台接待、安排房间预订、办理入住，退房手续，接听电话；按时并保证高质量完成酒店内部相关日常事务。

招聘：酒店客房服务员 薪资：2070元以上/月 要求：有责任心，上进心，工作认真，干活利索，吃苦耐劳，有相关工作经验者优先。

招聘：酒店前台薪资：2070元以上/月要求：有责任心，上进心，工作认真，待人热情周全；会双语，国语流利；有相关工作经验者优先考虑。岗位职责：负责前台接待、安排房间预订、办理入住，退房手续，接听电话；按时并保证高质量完成酒店内部相关日常事务。

招聘：酒店客房服务员 薪资：2800元以上/月 身体健康，普通话沟通顺畅，服从管理；工作认真细致、责任心强、吃苦耐劳，做事勤快踏实能适应轮班工作；有相关工作经验者优先。

招聘：酒店客房服务员 薪资：面议 要求：有责任心，上进心，工作认真，干活利索，吃苦耐劳，有相关工作经验者优先。

客房服务员 学历要求：初中及以上；其他要求：无 薪资福利:试用期薪资：面谈；薪资待遇：3500-3800元/月 招工人数:2人 试用期时间：3天 工作地址:阿克陶县

招聘：酒店客房服务员 薪资：3000.0 身体健康，普通话沟通顺畅，服从管理；工作认真细致、责任心强、吃苦耐劳，做事勤快踏实能适应轮班工作；有相关工作经验者优先。

逸居酒店招酒店客房经理 要求会双语，身体健康有健康证，，有工作经验者优先 工资面议，联系电话 （）

招聘酒店前台：1名工资面议：工作地点：阿图什市里工作要求：熟手优先，头脑灵活，普通话好，有团队意识，吃苦耐劳,服从安排。联系电话：