1.负责商家的培训与沟通对接； 2.跟进商家每日铺垫工作及客户拓展体验进展； 3.对接电话销售及相关活动执行方案，并跟进后续售后服务情况； 4.组织商家人员开展培训，涵盖产品知识、操作手法及基础电气管理内容； 5.向市场团队反馈活动执行效果并提出后续优化建议；

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小红书线上作品发布员 招小红书线上兼职，素材全包，只做发布任务，碎片时间可操作，不限地点，无前期费用。 工作简单，按单结算，多劳多得。

任职资格： 1、具备3年以上销售领域从业经验； 2、有实际带领销售团队的经历； 3、工作积极主动，充满热情； 4、熟练操作钉钉、企业微信及ERP等办公系统； 5、具备良好的职业道德，能吃苦耐劳，适应高强度工作节奏； 6、熟悉市场营销，掌握客户沟通与签单技巧，具备渠道开拓能力。 工作描述： 1、经理岗位设3个月试用期； 2、应聘经理岗需自主搭建团队，并于一个月内完成“1+3”团队配置； 3、壹品装饰配备完善的设计师团队与施工团队，口碑优异，销售人员可专注客户开发； 4、作为市场部经理，需具备目标规划与执行能力，对业绩达成具有强烈责任感； 5、需协同总监拓展市场渠道，擅长社群运营，能够对接小区物业资源，助力业务增长。

岗位职责： 1. 参与部门日常运营管理，协助主管完成各项业务目标 2. 负责基础事务协调与跨部门沟通，提升执行效率 3. 学习并掌握岗位核心业务流程及管理制度 4. 承担阶段性专项任务，积累管理实践经验 5. 定期总结工作成果，提出优化建议 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的学习能力与责任心 2. 有志于从事管理工作，愿意接受系统性培养 3. 具备基本沟通协调能力及团队合作意识 4. 吃苦耐劳，适应快节奏工作环境 5. 无不良从业记录，认同企业文化

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1.市场战略规划与落地实施 2.品牌调性确立与形象塑造 3.线上线下整合营销活动设计 4.社交平台内容运营（微信、微博、抖音、小红书、B站等） 5.多形式内容产出（文案撰写、短视频制作、图文编辑） 6.达人资源整合与KOL/KOC联动推广 7.数字广告投放管理与效果提升（信息流、搜索广告、DSP平台） 8.用户画像构建与行为路径分析 9.行业竞争格局研究与市场动向调研 10.投入产出比跟踪评估与优化调整 11.客户关系维护与管理体系搭建 12.私域用户运营（社群运营、小程序互动、会员制度建设） 13.以数据为基础的策略决策机制 14.多职能协同推进（联合销售、产品、设计团队高效配合） 三、技能与工具要求 1.**能力要求**： -市场敏锐度与趋势预判能力 -创意构思与方案策划能力 -数据解读与分析应用能力 -跨部门沟通及商务谈判能力 -全流程项目统筹能力 -掌握营销自动化系统（如HubSpot） -熟悉SEO/SEM分析工具（GoogleAnalytics、百度统计） -深入理解主流社交平台运营规则与流量逻辑

内容发布岗（微信）。工作简单，素材全包，你只负责发布，不限地点，无前期费用，碎片时间完成任务。按单结算，薪资日结，收入可观。

吉木萨尔县宸宇智能自习室(上市品牌读书郎——吉木萨尔县读书郎AI智习室)招聘一名督学师，要求大专或以上学历，性格开朗，细心且有耐心，沟通能力强，无教师资格证也行，有教育培训和销售工作经验的优先录取，详情垂询微电同步

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五家渠地区招聘打板师傅一名，要求有闲暇时间的大工。工作地点位于五家渠。

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岗位职责： 1.策划并执行线上线下品牌活动，包括方案撰写、流程设计、资源协调及效果复盘 2. 负责活动全流程管理，涵盖预算控制、供应商对接、现场执行与风险应对 3.结合用户画像与业务目标，设计互动玩法与传播策略，提升用户参与度与转化率 4. 数据驱动优化活动效果，定期输出分析报告，提出迭代建议 5.协同市场、产品、销售等部门，推动跨部门活动落地与资源整合 任职要求： 1. 具备活动运营相关工作经验，熟悉活动全生命周期管理 2.逻辑清晰，具备优秀的策划能力、执行力与应变能力 3.熟练使用办公软件及基础数据分析工具，能独立完成效果评估 4.沟通协作能力强，责任心强，抗压能力好 5.学历不限，有互联网、快消、教育等行业经验者优先

工作职责： 1. 负责文旅项目活动全案策划，结合景区 / 文旅资源挖掘主题亮点，撰写活动方案、预算及执行排期，完成创意构思、内容设计与落地逻辑梳理，对接甲方需求并持续优化方案。 2. 统筹活动落地执行，对接供应商、场地、演艺及物料团队，把控现场流程、人员分工与风险预案，跟进活动搭建、彩排及现场管控，及时处理突发问题，保障活动顺利开展。 3. 负责活动前期宣传策划与后期复盘，策划配套传播内容，联动渠道做好活动引流；活动结束后整理数据，输出复盘报告，总结转化、客流等指标，沉淀案例优化后续策划。 任职要求： 1.一年及以上活动策划、文案策划相关经验，文旅、景区、商业地产行业优先，具备成熟文作品、活动策划集例； 2.具备优秀文字功底，可驾驭各类风格文案，网感强，创新意识强； 3.具备活动策划及执行全流程经验，能独立完成各类活动策划、执行方案、预算分析等；4.执行力强，数据敏感，具备数据分析能力; 5.洞察力强，紧跟市场流行趋势，擅长项目品牌包装 6.统招本科（优秀者可放宽统招大专），30岁以内。 工作时间：

会用办公软件 会独立策划活动

岗位职责： 1.独立完成线上线下活动的全流程策划与执行，包括方案撰写、预算编制、流程设计及效果复盘 2. 深入理解品牌调性与目标人群，结合行业趋势输出创意策划案并推动落地 3.统筹协调内外部资源，对接供应商、场地、媒体及合作方，保障活动高效执行 4. 运用数据分析工具评估活动效果，持续优化策划策略与用户参与路径 5. 配合市场、销售等部门，支撑节点营销、客户转化及品牌传播目标达成 任职要求： 1.具备活动策划相关工作经验，熟悉各类活动形式及执行要点 2. 逻辑清晰、创意敏锐，具备优秀的文案撰写与PPT提案能力 3.良好的沟通协调与项目管理能力，能同时推进多任务并确保交付质量 4.熟练使用Office办公软件及基础设计/数据分析工具者优先 5. 责任心强，抗压能力好，具备较强的学习力与团队协作意识

岗位职责： 1.独立完成线上线下活动的全流程策划，包括主题创意、方案撰写、预算编制与效果评估 2.统筹活动执行落地，协调场地、物料、供应商及跨部门资源，保障活动顺利开展 3.结合品牌调性与用户画像，设计互动性强、传播度高的活动形式，提升用户参与及转化 4.跟踪活动数据表现，复盘优化策略，持续提升活动ROI与影响力 5. 关注行业动态与新兴玩法，定期输出创意提案与竞品分析报告 任职要求： 1.具备活动策划相关工作经验，熟悉活动全周期管理流程 2. 具备优秀的文案撰写、PPT呈现及逻辑表达能力 3. 思维活跃，具备较强的创意策划能力与执行力 4. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能适应多任务并行 5. 熟练使用Office办公软件，有成功活动案例者优先

配合工人安装的时候去拍照片照片是上传管家婆软件里面必须要用的录入安可信软件里的信息填写安装好的住户**执单工作轻松计件制但需要必须每个住户家里上下班时间不限制但必须要及时做完工人安装的工资要发统一公司打卡如果明天能接受培训后天正常上班的和我联系

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喀什北湖广场游船码头招聘工作人员，会开快艇，摩托艇的人员

岗位职责: 1、负责企业文化的宣传规划与活动策划方案的制定及实施 2、统筹公司品牌传播工作，提升品牌形象与知名度 3、指导并整合宣传物料的设计，统一品牌及产品资料的视觉与内容标准 4、独立撰写广告推广、品牌营销及活动执行方案，跟进落地过程，完成效果分析并提出优化建议 任职要求: 1、大专及以上学历，市场营销、工商管理、新闻传播等相关专业优先 2、具备一定的项目组织经验，能监督、指导并推动促销活动执行，有成功策划案例者优先 3、掌握基础图片处理技能者优先，熟练使用Photoshop、AI等设计工具之一者更佳 4、具备良好的语言表达与沟通能力，较强的组织协调性、计划执行能力，工作积极主动 思维敏捷，擅长各类市场策划文案及演示材料的编写，情商较高，态度严谨负责

营销策划旨在助力企业达成营销目标，通过系统化梳理市场、用户及竞争环境等关键因素，制定具备落地性的策略与执行方案。其本质是“以目标为核心，以数据为支撑，以创意为突破”。 2.市场洞察： ◦行业动向（如当前主流的“内容驱动增长”“私域流量运营”）； ◦竞品研究（核心优势/短板、推广手段、可切入的差异化空间）。 3.关键策略： ◦产品定位：强化与同类产品的区别点（例如“更高性价比”“功能更垂直细分”）； ◦渠道布局：整合线上（社交平台、电商渠道、短视频平台等）与线下（门店促销、地面推广等）资源； ◦内容传播：围绕用户兴趣打造（如实用型文案、轻松短视频、互动类活动）； ◦费用规划：科学分配各渠道与活动的预算比例。 二、典型策划方向 •新品上市策划：聚焦“快速建立认知并促成首次体验”，可采用“免费试用+达人测评+首发折扣”组合模式。 •品牌主题活动：如节日节点营销（双11、春节）、品牌专属庆典，强调氛围塑造与用户深度参与。 •渠道专项策划：针对特定平台（如抖音、小红书）定制运营玩法，例如“短视频挑战+直播转化”联动形式！

高级文案策划岗位要求 任职资格： 学历背景：本科及以上，市场营销、广告学、新闻传播等相关专业优先； 工作经验：3-5年品牌策划或文案创作经历，拥有成熟项目案例者优先； 专业技能： 具备大型活动整体策划及企业品牌传播方案撰写能力 熟练掌握多种创意文案写作，涵盖品牌宣传、营销推广、短视频脚本等内容 熟悉新媒体渠道（如小红书、公众号、抖音等）运营与内容规划； 项目经验：有完整项目执行经验，可独立主导策划至落地的全流程工作； 核心能力： 扎实的文字功底与创新策划思维 良好的统筹协调及推进执行能力 较强的应变与问题解决能力； 行业经验：具备医疗健康或口腔领域从业背景者优先考虑； 年龄要求：25-37岁，能力突出者条件可适度放宽。