招聘职位:厨师长、店长、厨师、前锅、切菜、点单 招聘人数:厨师长1名、店长1名、厨师2名、前锅2名、切菜2名、点单2名 工资待遇:厨师长9000元/月,店长6000元/月,厨师7000元/月,前锅5500元/月,切菜4000元/月,点单3800元/月 工作地点:长沙麓谷企业广场 任职要求: 备注:该信息有效期3天,用工方属私营个体餐饮服务业,企业规模1-49人

岗位职责： 1. 负责所属门店新店项目规划与筹备工作； 2. 负责本门店的经营管理事务。根据总部的经营策略、规则、实施方案及制度，制定门店经营计划，完成公司下达的各项年度计划及经营指标； 3. 根据公司政策,传达公司企业文化给员工、顾客，维护公司的良好形象 4. 形成门店竞争优势； 5. 负责所属关键业绩指标的达成，包括销售额、毛利、营运成本、利润、商品损耗、库存等； 6. 确保门店门店各项业务操作、形象、服务、商品、资金、资产、安全等符合公司标准； 7. 负责门店人员管理和发展、团队建设、各项HR指标的达成； 8. 负责协调及统筹各职能资源在门店门店的分配与落实； 9. 预期顾客、竞争者与环境的变化以强化并提升市场占有率。 任职要求： 1、年龄35岁以下，大专及以上学历，3年以上零售连锁企业工作经验、2年以上管理工作经验； 2、精通零售业管理知识，掌握商品管理、营运管理、财务管理、人员管理等知识，熟悉零售连锁卖场的操作流程； 3、具备较强的决策、计划、执行、沟通、控制及解决问题能力，学习能力强； 4、善于团队作战，有较强的人格魅力； 5、有基层工作经验，有过营采，培训等工作经验的为佳； 6、有创业意愿，吃苦耐劳，能承受压力； 7、有首饰、饰品连锁相关经验者优先。 成为我们中的一员，您可以享受以下福利待遇 1、薪酬福利： 带薪培训+基本工资+绩效工资+销门店售提成+分红+其他福利； 2、晋升空间： 每月内部选拔，半年一次晋升考评，绝无“空降兵”！明确的晋升时间，科学的晋升制度，完善的晋升体系，致力于打造一个公开，公平，透明的晋升平台。  3、培训体系： 新人时期——详细的产品知识的介绍+专职训练员手把手带领； 后期发展——专享公司系统的培训体系及专职培训师； 4、其它福利：健全的福利体系，每年额外一份商业保险，带薪年假，内购优惠；  5、奖励体系：各类月度奖励、年度奖、优秀员工等众多奖励； 6、工作氛围：这是一个家，每个人都是我们的家人，和谐、互助、团结、融洽的工作氛围，为大家创造一个良好的工作环境。 良好的职业晋升通道，表现优异者可成为公司事业合伙人，享受公司利润分红。

门店店长 性别不限，45岁以下 薪资福利:工资4000 - 5000，底薪+提成，月休三天，有法定假，有饭补，三个月后 招工人数:1 - 2名

招聘有养发或者美容经验的店长经理 岗位职责： 1、负责门店业绩达成，终端运营管理能力提升；  2、负责店面各项运营管理工作；  3、负责店面日常巡检，发现店面问题并及时解决；   4、负责员工的培训、考核、管理； 5、完成上级领导交办的其他事宜。 任职要求： 1、中专以上学历,有养发、美容店面管理等行业经验者优先，销售能力突出。亲和力强！ 2、具备一定的营销管理知识，具备较强终端零售店铺运营管理实操能力； 3、良好的沟通协调能力，较强的团队管理能力，执行力强； 工作时间：早晚轮班 薪资：店长试用期底薪2800，吃饭补贴300元，个人提成5%店里提成1%、手工就当面聊，项目多。综合工资5500以上-8000

知卉花艺招聘 1、店长 1人 要求：品行端正，执行力、学习能力强，有很好的沟通协调能力及服务意识；积极拼搏，吃苦耐劳，勇于担当； ·在岗能一专多能，有2年以上的管理经验。 2、花艺师 1人 要求：至少有半年以上的花艺师工作经验，品行端正、执行力强，有积极的学习精神、独立完成花艺作品能力，良好的审美，责任心强，服从工作安排； 3、花艺学徒 2人 要求：品行端正，能吃苦耐劳，眼里有活，做事勤快，热于学习，责任心强。拒绝病娇！ 4、客服助理 2人 要求：品行端正、诚实守信，服务工作安排，执行力强，有良好的服务意识，灵活处理各种事务。 ·熟练掌握电脑操作，善Excel、Word软件； ·会拍摄招聘、视频，愿意出镜的优先。 以上，接受倒班制，弹性工作时间，短期勿扰，稳定发展。 【工作时间】 上班时间：7:30-17:00；13:30-23:00；月休4天 【薪资待遇】 底薪+岗位绩效+全勤奖+补贴+提成 【工作地点】 永定区南门口安置小区1期 联系电话：

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员调度与现场服务监督 2.制定并执行门店营销活动方案，提升客户到店率与复购率 3. 负责员工招聘、培训、绩效考核及团队建设，营造积极向上的工作氛围 4. 管理门店库存、商品陈列及损耗控制，确保账实相符与货品安全 5. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与客户满意度 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3. 责任心强，抗压能力好，能适应灵活排班与节假日工作 4.具备基础数据分析能力，能根据销售数据优化经营策略 5.学历不限，有连锁品牌管理经验者优先

招聘：主管（保底4000元，综合4000-20000元）薪资：面议岗位要求：有岗位要求：有珠宝零售服务行业管理经验优先，服务意识沟通能力强，执行力强，责任心强薪资：保底4000元，综合4000-20000元上班时间：半天制，早晚班，月休4天早班：8:30-15:30 晚班：14:20-21:30湖南邵阳

【洞庭虾蟹招聘】现因经营需要，诚聘服务员4名，月薪3400元起，工作地点位于沅江狮山路洞庭虾蟹，主营中餐及夜宵。岗位职责包括接待顾客、点餐服务、桌面清洁、协助传菜等工作，要求踏实肯干、有责任心，有相关工作经验者优先考虑。另招配菜师傅一名，薪资面谈，表现优异者可享额外奖励。同时招聘前台店长兼收银员，具备一定管理经验者优先，待遇从优。欢迎有意长期合作发展的餐饮人才加入我们，联系电话：。

店长 性格开朗，有销售经验者优先 薪资福利:底薪+提成（3000 - 10000） 也可以与有志之士合作，有意向请来店详谈，欢迎介绍 工作地址:风雨桥和平广场北侧二楼华夏电器店

鑫和贸易招聘 一、美的旗舰店（友阿店） 招聘专职店长一名 岗位职责 1.团队管理：管理4-5人销售团队，制定KPI、培训计划及激励制度； 2.业绩达成：执行营销策略，完成月度/年度销售目标； 3.门店运营：成本管控、商品陈列、终端形象； 4.活动策划：每月策划落地2场圈层体验活动； 5.账号运营：多流量平台运营。 任职要求 年龄≤35周岁，学历不限 2年以上家电行业销售经验； 1年以上团队管理经验； 熟练使用办公软件； 抗压能力：适应各项考核指标，带领团队完成销售任务 应变能力：从容、灵活处理客诉问题 待遇 薪酬：底薪+提成+月度激励+年终奖； 工作地点：友阿国际商业广场5楼 工作时间：上六休一 面试要求：携带简历一份 TEL：王

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招聘 500方生鲜超市招！ 生鲜主管一名7000 生鲜经理一名8000 生鲜店长一名10000 生鲜员工多名4500—5000 包吃住，休息3天。 地址深圳布吉何屋大厦 联系方式：徐总

✨好想来（金昌河西堡❗汽车站店）招人啦✨ 想找稳定工作、踏实上班的看这里 岗位：店长 · 店员 要求：能吃苦、肯配合、责任心强 年龄：50以下 待遇： 店员：4000元/月 店长：4000–6000元/月 月休2天、包住 ☎ 联系： 工作地点:河西堡汽车站 靠谱岗位等你来，欢迎咨询&转发

有的找我！[勾引][勾引][勾引]乐泰亮甲(灰指甲门店）宜昌售后猇亭区，夷陵区，伍家岗区招聘：1.促销员5名(3000-6000）2.门店店员5名(3000-6000）3.门店店长5名(3500-7000）*负责指导使用亮甲系列产品，售后服务，48岁以下，长期稳定(短期勿扰），行政班(8：30-5：30）*带薪培训，有晋升空间！咨询电话：刘女士

招聘招聘[庆祝][庆祝][庆祝]服装导购2名店长1名年龄:38周岁以下，有经验，有团队精神，想挣高工资者优先。地点：雁塔区电子正街待遇:底薪3到10个点提成法定三薪生日福利带薪年假各种奖励超额10个点提成工龄工资电话：（同步）备注：介绍一个人来面试奖励50元。面试通过再奖励50，干满一个月奖励200，干满3个月奖励500元，现金奖励。

店长20-40周岁，工作细心，学习力强，有亲和力，有销售经验者优先。工作时间：7点—15：0013：00—21：00薪资福利:高薪+五险+公休+各种奖金+节日福利+工龄奖+学习培训+团建，月薪4000-10000元应聘请注明来源()优先录用（同步）工作地址:白沟高碑店就近分配

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益阳壹品慧生活科技有限公司,超级店长，薪资4000-6000元，招聘要求：负责营业厅现场及人员管理，完成经营指标，缴纳五险一金，享有餐补、交通补贴、节日福利、团建等,李女士，地址：益阳市海棠路漫洲国际酒店9楼中国燃气办公室8928

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家政服务店店长 ，30 - 50岁；初高中/中专学历就行，会用电脑、会开车；有门店管理、家政/物业/社区服务经验优先；执行力拉满，严格按总部标准做事；责任心爆棚。一边把地道的湘味家宴端上门，一边为千万家庭提供智慧养老与家政服务；会安排人手、打理门店、接待客户 薪资福利:底薪+补贴+绩效+提成+社保+免费工作餐；收入稳定，提成丰厚，工作安心又体面 可扫下方二维码直接报名；了解更多请扫码视频号 工作地址:湖南宁乡市玉潭镇茆田社区赛兰帮帮团有限公司

一关于我们 雀时光是一家致力于为顾客提供优质娱乐体验的KTV品牌。我们注重团队成长与职业发展，现为有志于在服务行业长期发展的伙伴提供一条清晰的晋升通道，助力你从门店管理迈向运营高层。 岗位职责 1.全面负责门店日常运营管理，包括保洁团队的工作安排与监督，持续优化环境品质，打造整洁、舒适、安全的娱乐空间。 2.主动服务顾客，处理各类咨询、投诉与突发事件，建立客户满意度跟踪机制，提升顾客体验与忠诚度。 3.制定月度、季度运营计划，参与营销活动策划与落地执行，推动门店业绩稳步增长。 4.负责员工排班、培训与团队建设，营造积极协作的工作氛围，提升整体服务效率。 5.监督库存管理与设备维护，确保物资充足、设施正常运转。 6.逐步学习并参与门店数据复盘、成本控制及市场调研，为运营决策提供支持。 岗位要求 1.大专及以上学历，具备2年以上服务行业管理经验，有KTV、酒店、餐饮等行业经验者优先。 2.擅长沟通协调，具备团队协作意识，能够有效激励与带领团队完成目标。 3.责任心强，执行力突出，能适应快节奏工作环境，对运营细节有敏锐把控力。 4.热爱服务行业，性格开朗，具备良好的客户服务意识与应变能力。 5.具备基础数据分析能力，熟练使用办公软件（如Excel、PPT）。 6.愿意从门店基层管理做起，认同公司文化，有明确的职业成长意愿。

郴州市临武县招建筑木工

招聘：建材店长（有卫浴店经验的优先+5号发工资+清晰的晋升通道） 薪资：8000-20000元/月 **薪酬福利**： 1. 薪资结构：底薪8000+高额提成+团队奖金+年终奖； 2. 福利：带薪年假、节日福利、生日福利、定期团建、专业培训、晋升通道； 3. 发展空间：优秀者可晋升至销售总监等管理岗位。 **薪资范围**：底薪+提成，综合月薪7000-15000元，根据能力可谈 **岗位职责**： 1. 维护现有客户，开发新客户； 2. 完成公司下发的工作指标； **任职要求**： 1. 学历：高中及以上学历，市场营销、工商管理、室内设计等相关专业优先； 2. 经验：有装修、建材、家居行业背景者优先； 3. 能力：具备优秀的沟通谈判能力、团队领导力及抗压能力； - 具备较强的客户服务意识，和学习能力 4. 资源：拥有家装、房地产、企业客户资源者优先； **加入我们，你将获得**： - 与行业精英共事的平台； - 快速成长的职业通道； - 高回报的薪资体系； - 参与重大项目的成就感。 **期待您的加入，共创辉煌**

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