岗位职责 1、深度理解客户品牌战略与市场目标，围绕品牌核心价值，挖掘并输出品牌故事、产品故事、slogan、营销概念及传播创意等内容； 2、精准洞察市场动态与客户需求，协同运营团队完成方案提案及品牌策划内容的撰写与呈现； 3、针对本地生活类商家需求，制定推广策略与投放计划，配合运营团队完成宣传发布及落地执行方案； 4、结合品牌方与运营端反馈，持续优化并调整策划方案，提升传播效果。 任职要求 1、大专及以上学历，广告学、市场营销、新闻传播等相关专业优先考虑； 2、具备1年以上品牌营销、内容策划或整合传播相关经验，熟悉线上线下全渠道推广者优先，有大型互联网品牌项目、广告 campaign、跨界联动、品牌TVC等创意策划与执行经验者更佳； 3、熟练掌握PPT等文档工具，具备扎实的文字表达能力与良好的视觉呈现逻辑； 4、对社会热点与公众情绪敏感，了解新兴潮流文化，具备较强的网络语感； 5、思维活跃、创意丰富，兼具发散性想象力与结构化思考能力； 6、执行力强，沟通顺畅，富有责任心，具备良好的协作意识与团队精神。 岗位待遇 1、除基础底薪外，公司为“营销方案策划”岗位设置专项奖金机制；薪酬结构为：绩效奖金+项目提成；底薪6-8k+5-10%利润高提成 2、团队建设：定期开展团建活动（如户外拓展、聚餐、年会等） 3、其他福利：节日福利（春节、中秋等）、交通补贴&餐补、下午茶等

1.制定新店运营规范及落地执行流程 2.负责新店线上平台开设与信息配置 3.策划开业营销方案并完成物料创意设计 4.统一管理新店抖音、大众点评账号，指导评分提升并实施运营优化 5.组织新加盟商培训，响应并处理日常运营需求 6.监控新店首月经营数据，动态调整后续运营策略 7.根据门店实际需要，赴当地开展现场支持与帮扶 8.策划节日节点及热点事件营销活动，并推动协同执行 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力 2.具有团队合作意识与协作执行力 3.能独立完成营销方案策划与提案输出 4.善于向上汇报进展，向下推进任务落地执行

1. 活动策划部分（60%） 独立负责多种类型活动（如发布会、市集、年会、展会、快闪店等）的创意方案编写，涵盖主题设定、流程规划、互动环节设计及传播策略建议等内容。 依据客户或内部团队需求，进行活动策略分析，输出结构清晰、具备说服力的提案PPT。 与客户或跨部门协作沟通，准确理解需求，并通过策划方案有效回应核心目标。 参与活动执行过程，必要时承担现场协调或流程监督职责，保障策划内容高质量落地。 2. 设计输出部分（40%） 主导活动主视觉（KV）设计，并延展应用于各类物料：海报、邀请函、签到板、大屏背景、手举牌、工作证、导视系统等。 负责活动提案PPT的视觉优化与版式设计，提升整体呈现的专业性与美观度。 就活动现场布置、灯光舞美、材质选择及工艺实现等方面提供设计专业意见，确保实际效果与设计方案一致。 统筹活动相关摄影、视频等视觉内容的后期处理方向与质量把控。 【任职要求】 硬性条件 学历：大专及以上学历，广告、视觉传达、展览设计、市场营销等相关专业优先考虑。 经验：具备2年以上活动策划或设计相关工作经验，曾独立主导并完成完整活动项目（面试需提供作品集）。

岗位职责及工作内容： 1、主导策划零售通讯连锁门店的节日促销、开业庆典、店庆营销、新品体验活动及协同品牌厂商开展的系列推广活动； 2、独立制定营销活动方案，关注流程细节，统筹执行落地、费用控制、目标达成与激励机制设计； 3、监督活动实施全过程，负责门店人员培训、执行督导、进度把控和成效追踪，确保活动有效引流并促进销售增长； 4、围绕营销主题，完成各类宣传物料的输出，如产品介绍、活动PPT、销售话术、创意文案等相关内容； 5、编制月度活动复盘报告：结合数据评估活动效果、分析市场动态、分享成功案例，复制优秀经验； 6、与外部合作方保持高效沟通，积极争取资源支持，提升活动质量与影响力； 7、与内部门店店长及员工保持良好协作，推动活动方案顺利落地执行； 8、完成上级交办的其他与营销相关的工作任务； 任职要求： 1、具备优秀的策划与创意思维，有零售通讯连锁行业活动策划经验，能独立完成运营类活动的全流程策划； 2、熟悉线上线下媒体推广方式，能够整合资源进行品牌活动投放，强化品牌认知度； 3、文字表达能力强，逻辑清晰，语言流畅，具备出色的沟通协调能力及项目组织统筹能力；

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战略与策略：开展市场调研，制定“都市花匠”软件中长期营销战略，设计获客、转化、复购等全链路差异化方案，明确品牌定位与传播路径，助力会员充值业务持续增长。 方案策划与执行：主导线上多渠道营销活动规划，聚焦会员充值转化目标，统筹资源调配与执行落地，构建系统化线上内容营销体系，为销售转化积累有效流量。 团队管理与赋能：组建、培养并管理网络销售团队，清晰划分目标与职责，建立绩效考核机制，实施定制化培训方案，提供策略指导与资源支持，提升团队销售作战能力。 业绩达成：制定营销转化实施方案，拆解会员充值指标，监控执行进度并动态优化策略，推动营销与销售高效协同，提升转化效率，保障公司销售目标顺利完成。 市场洞察与优化：跟踪行业趋势、竞品动向及用户需求变化，定期复盘营销成效，迭代战略方向、策略模型及活动设计，增强营销竞争力与业务成长动能。 市场拓展与资源整合：推进“都市花匠”SaaS软件市场扩张，发掘线上线下潜在合作机会，建设并维护合作渠道，拓宽产品市场覆盖面；整合内外部资源，协同开展品牌宣传与联合营销，强化产品市场声量，为销售团队开拓更广发展空间。 任职要求： 1.具备战略规划、营销策划、团队管理、市场分析、沟通协作、自主学习、创新思维及抗压能力等综合素质； 2.具有线上线下营销领域相关管理实践经验； 3.拥有互联网产品或软件类项目营销管理经验者优先。

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岗位职责: 1. 落实公司市场营销方案，推动产品推广工作 2. 研判市场趋势，为营销策略制定提供数据支持 3. 协同团队成员，保障各项营销活动高效执行 任职要求: 1. 拥有良好的沟通表达能力及团队配合意识 2. 可自主推进工作任务，并对最终成效承担责任 3. 富有创造性思维，能快速适应动态变化的市场节奏

岗位职责： 1、负责户外活动项目的整体策划与执行工作； 2、结合企业需求及市场趋势，制定活动方案并推动落地； 3、协调资源，确保活动流程顺畅，提升客户参与体验。 任职要求： 1、具备良好的活动策划能力，熟悉户外活动流程及安全规范； 2、沟通协调能力强，能与团队高效合作，推动项目顺利进行： 3、有较强的责任心和抗压能力，适应户外环境工作； 4、有相关策划或执行经验者优先。

岗位职责： 1. 负责日常事务处理与基础业务执行，确保工作有序开展 2. 协同团队完成跨部门协作任务，提升整体工作效率 3. 按要求整理、归档及更新相关资料，保障信息准确完整 4. 积极响应内外部需求，提供及时、专业的支持服务 5. 遵守公司规章制度，维护良好职业形象与工作氛围 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的学习能力与责任心 2. 工作经验不限，有相关行业基础者优先 3. 具备基本沟通协调能力与团队合作意识 4. 熟练使用常用办公软件，适应信息化办公环境 5. 态度积极，踏实肯干，能适应岗位灵活安排

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【岗位职责】 1、负责公司各类线下活动的策划与执行，确保艺人活动顺利进行； 2、协调内外部资源，准备活动所需物资、场地、人员等； 3、活动现场管理及突发事件处理，保障活动效果。 【职位要求】 1、沟通协调能力强，有团队合作精神； 2、对舞蹈、舞台活动感兴趣。 【薪资福利】 1、薪资5000-6000元； 2、五险一金|包吃包住|饭补|房补|不定期下午茶； 3、丰富的团建和节日福利； 4、定期组织专业培训。

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一、岗位核心概述 活动策划文员是企业活动策划与执行环节的基础支撑岗位，主要负责协助策划主管/专员完成各类线上线下活动的方案筹备、文案撰写、物料统筹、沟通协调及后期复盘归档等工作，保障活动全流程有序推进，兼顾文案处理、行政统筹与执行辅助，是活动落地的关键后勤与执行岗。 二、核心岗位职责 （一）文案与资料管理 1. 协助撰写活动策划方案、活动通知、宣传文案、主持词、新闻稿等各类书面材料，保证文案内容精准、语言规范。 2. 负责活动相关资料的收集、整理、录入、归档与保管，包括策划案、报价单、合同、现场照片、数据报表等，建立完善的资料档案，方便后续查阅。 3. 撰写会议纪要、活动执行报告、复盘总结等文档，及时记录工作进展与活动成果。 （二）活动筹备与执行辅助 1. 协助完成活动前期筹备工作，核对活动流程、梳理物资清单、统计参与人员信息、对接场地与供应商，落实场地布置、物资采购、餐饮住宿等后勤事宜。 2. 活动执行期间，负责现场引导、人员签到、物资分发、流程跟进等工作，及时协调解决现场突发问题，配合团队保障活动顺利开展。 3. 活动结束后，完成物资回收、现场清理、费用核算、发票整理等收尾工作，梳理活动全流程台账。 （三）沟通与协调工作 1. 对接公司内部各部门，传递活动相关信息，协调人力、物料等内部资源，确保各环节配合顺畅。 2. 对接外部供应商、合作方、参与人员，确认活动细节、沟通需求，及时反馈问题并跟进解决。 3. 协助维护活动相关社群、对接媒体，做好活动宣传、信息同步等辅助工作。 （四）数据与预算辅助 1. 统计活动相关数据，如参与人数、宣传曝光量、反馈意见等，整理形成数据表格，为活动复盘提供依据。 2. 协助把控活动预算，记录各项支出，核对费用明细，配合完成预算结算与报销工作。 三、岗位任职要求 1. 学历专业：大专及以上学历，广告学、市场营销、文秘、汉语言文学等相关专业优先，无专业硬性要求。 2. 办公技能：熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件，能高效完成文档撰写、数据整理、表格制作；具备基础文案撰写能力。 3. 综合能力：具备良好的沟通表达、协调组织能力，做事细心严谨、责任心强，有较强的执行力与抗压能力，能高效配合团队完成工作。 4. 经验要求：有无相关经验均可，有活动执行、文秘相关实习或工作经验者优先；热爱活动策划工作，具备基础创意灵感更佳。 四、日常工作流程 1. 前期筹备：接收活动任务→收集活动资料→协助撰写方案→整理物资/人员/场地信息→对接内外部资源。 2. 中期执行：活动现场签到、流程把控、物资管理、问题协调→实时同步活动进展。 3. 后期收尾：资料整理归档→数据统计复盘→费用核算报销→总结活动不足与优化方向。 五、核心能力素养 1. 细致严谨：活动筹备与执行涉及大量细节，需杜绝疏漏，保障各环节无误。 2. 沟通协作：高效对接多方人员，精准传递信息，快速协调问题。 3. 文案功底：能完成各类活动文案撰写，语言简洁、逻辑清晰。 4. 应变能力：灵活应对活动现场突发状况，快速解决问题。 5. 统筹意识：合理规划工作时间，有序推进多项辅助工作，提升执行效率。

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