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岗位职责： 1、产品策划：负责产品理解、拍摄方案设计、文案创作及排版跟进，需向摄影、平面团队明确需求并推动高质量成果落地； 2、渠道管理：主要运营2-3个外贸平台，兼顾天猫、小红书及线下等部分其他渠道内容策划； 3、高效执行：能按既定目标和时间节点，完成所辖渠道的策划任务； 4、协同合作：具备顺畅的跨部门沟通能力，准确理解协作方需求并提供有效解决方案。 任职要求： 1、本科及以上学历，市场营销类专业优先考虑； 2、具备1-2年电商策划工作经验，熟悉产品拍摄、主图设计、详情页制作流程，文字表达能力强； 3、拥有良好的沟通协调能力，能够灵活应对跨部门协作中的各类问题。

岗位职责： 1.负责充电宝日常补宝工作，及工单安装， 2.设备维护与故障处理 3.设备清洁工作 任职要求： 熟悉沈阳地形，区域。 责任心强，细心，干活利落。

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岗位职责： 1. 负责自有产品营销节奏及推广策略的规划与实施； 2. 制定新产品的市场推广政策； 3. 策划并执行各类促销活动方案； 4. 统筹自有品牌全年营销活动的计划制定。 任职要求： 1. 本科及以上学历，市场营销、电子商务等相关专业优先； 2. 3年以上策划或运营相关工作经验； 3. 具备较强的市场分析能力及节点把控能力； 4. 熟练掌握常用办公软件工具； 5. 熟悉女性卫生用品行业者优先。

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岗位职责： 1.针对实体商家开展线下营销爆点策划，设计高传播性、强转化率的落地活动方案 2.完成从市场调研、创意构思、流程设计到执行复盘的全流程策划工作 3.深入门店一线指导活动落地，提供现场执行支持与优化建议 4. 结合本地消费特征与商户资源，定制差异化营销策略，提升客流与成交率 5.协同销售、运营团队推进项目交付，确保活动效果可量化、可持续 任职要求： 1.市场营销、广告、工商管理等相关专业优先，学历不限 2.具备线下活动策划经验，熟悉快消、餐饮、零售等行业者优先 3. 思维活跃，具备较强的创意能力、文案表达及PPT提案能力 4. 执行力强，能适应短期驻店或多地灵活办公 5. 具备基础数据分析意识，能通过活动反馈持续优化策略

活动策划 岗位职责： 1. 策划并执行企业内部培训活动，包括需求调研、方案设计、流程编排与效果评估 2. 统筹培训资源，协调讲师、场地、物料及技术平台，保障培训顺利开展 3. 结合业务发展需要，开发定制化培训项目与课程体系，提升员工专业能力与组织效能 4. 运用数字化工具进行培训数据跟踪与分析，持续优化策划方案与实施路径 5. 协同HR及业务部门，推动培训与人才发展、绩效管理的有效衔接 任职要求： 1.要求性格开朗活泼，善于沟通，认真负责，有执行力（退役军人优先） 2. 具备活动策划相关工作经验，有培训类项目实操经验者优先 3. 熟悉培训全流程管理，具备较强的逻辑思维与创意策划能力 4. 沟通协调能力强，能高效对接多方需求并推动落地 5. 学历不限，教育学、人力资源管理、传播学等相关专业背景更佳

景德镇乐平市招活动策划

岗位职责： 1.策划并执行体育赛事、社区活动。 2.负责活动全流程管理，包括方案设计、资源协调、预算控制、现场执行与效果复盘 3. 对接政府、学校、场馆及合作机构，推动活动落地与品牌联动 4.运营活动社群及新媒体渠道，提升用户参与度与转化率。 任职要求： 1.经验要求：1年以上 2. 最低学历：本科 3.热爱体育产业，具备活动策划或执行相关经验者优先。 4. 具备良好的沟通协调能力、应变能力及团队协作意识 5.熟悉Office办公软件，能独立撰写活动方案与总结报告 公司福利待遇 大小周休息、购买社保、节假日发放过节费、节假日加班双倍工资等多项福利补贴。

岗位职责： 1、负责门店线上社群维护，提升社群活跃度； 2、协助店总开展各项店app及数字化运营，提升业绩，达成指标； 3、负责门店店app活动信息推广布达，门店常规活动线上化运营推广，为门店活动提供更多渠道推广； 4、负责门店线上的日常运营管理，包括线上订单管理，门店店APP日常上新、维护管理及结果数据分析，线上活动策划方案、目标的跟进与落地等； 5、负责门店自主抖音、小红书等自媒体平台的运营管理； 6、完成上级交办的其他工作。 任职要求： 1、年龄22-35周岁，大专及以上学历，两年以上新零售行业工作经历及一年以上相关工作经验； 2、熟练操作常用办公软件及零售商业操作系统； 3、具有管理组织能力、沟通与协调能力、规划执行能力； 4、具有良好的心理素质和抗压能力，性格外向，富有团队协作意识和较强烈的责任心。

招聘打卡员2名。岗位职责为负责人员打卡登记、日常考勤相关工作。要求服从管理，做事认真，入职周期约两周。工作时间为早8:30至晚16:30。工作地址位于老区渤海、马仗房地区。薪资福利为月薪2500元以上，并缴纳五险。报名有效期至本周四。工作有效期为一个月。

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岗位名称：航空办公室白领；航空服务人员岗位要求：1.年龄在17-28岁之间；2.性别不限；3.中等以上学历，男女不限，女身高155以上，男身高165以上，五官端正，普通话标准。薪资待遇：综合工资6000-12000，早八晚五，双休，五险一金，直签合同，享有年节福利、年终奖及季度奖金等各种福利。

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招聘摆球员。薪资为2000-3000元。无休息日，底薪2000元加提成加满勤奖。一个月内不休息可获得200元满勤奖，若休息则无满勤奖。小工带来的顾客充值会员卡可获得百分之十的提成。卫生由白班和晚班人员轮流负责，一天一替。每月固定10号发放上个月工资。