工作内容： 平台健康养生科普短文排版、账号发布，文稿全部我方提前编辑完毕，无需原创写作、不用外出，复制粘贴即可发布，内容为日常身体养护、养生常识类绿色科普，无销售、无线下引流任务。 任职： 18-43 周岁，宝妈、上班族、闲散人员均可，零基础一对一教操作，当天上手。 结算： 日结，做完当日结算，单量长期稳定，多劳多得，无押金、不收费。

岗位职责 1. 负责各机构主方案下的策划执行，完成医院安排的日常事务性工作； 2. 组织并策划各机构大型活动，制定具体实施细节与执行计划； 3. 建立并优化大型活动及常规促销活动的相关流程与执行标准； 4. 结合品牌推广节奏，撰写相应的宣传文案与内容素材； 5. 承担对外各类媒体平台及文字类项目的内容策划、撰写与审核工作； 6. 整理并编写企业内部所需的文字资料与宣传内容； 任职要求： 学历专业：大专及以上学历，广告学、汉语言文学、新闻传播等相关专业优先； 工作经验：3年以上文案策划相关经验，有医疗或药品行业背景者优先； 策划思维：具备系统化的策划逻辑，能基于品牌定位准确挖掘产品核心优势； 沟通协调：具备较强的跨部门协作能力，可高效整合多方需求并推动落地； 执行能力：工作高效，执行力突出，能按项目时间节点保质完成任务； 办公技能：熟练使用Word、Excel、PPT等办公工具，可独立完成方案排版设计；

岗位职责： 1.主导公司整体品牌及市场活动策划，制定年度/季度策划方案并推动落地执行 2. 负责大型营销活动、展会、发布会等全流程策划与统筹管理 3.深入分析行业趋势与用户需求，输出创意策划案及传播策略 4. 协调设计、媒介、运营等跨部门资源，确保项目高效协同与效果达成 5.监测策划活动数据表现，持续优化策略并输出复盘报告 任职要求： 1. 具备策划相关岗位工作经验，熟悉策划全流程与方法论 2. 具备优秀的创意能力、文案功底及PPT提案呈现能力 3.熟练掌握市场调研、竞品分析及效果评估工具 4. 具备较强项目管理能力与多任务并行推进经验 5.逻辑清晰、沟通高效，具备团队协作意识与责任心

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岗位职责： 1. 负责自有产品营销节奏及推广策略的规划与实施； 2. 制定新产品的市场推广政策； 3. 策划并执行各类促销活动方案； 4. 统筹自有品牌全年营销活动的计划制定。 任职要求： 1. 本科及以上学历，市场营销、电子商务等相关专业优先； 2. 3年以上策划或运营相关工作经验； 3. 具备较强的市场分析能力及节点把控能力； 4. 熟练掌握常用办公软件工具； 5. 熟悉女性卫生用品行业者优先。

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岗位职责： 1.针对实体商家开展线下营销爆点策划，设计高传播性、强转化率的落地活动方案 2.完成从市场调研、创意构思、流程设计到执行复盘的全流程策划工作 3.深入门店一线指导活动落地，提供现场执行支持与优化建议 4. 结合本地消费特征与商户资源，定制差异化营销策略，提升客流与成交率 5.协同销售、运营团队推进项目交付，确保活动效果可量化、可持续 任职要求： 1.市场营销、广告、工商管理等相关专业优先，学历不限 2.具备线下活动策划经验，熟悉快消、餐饮、零售等行业者优先 3. 思维活跃，具备较强的创意能力、文案表达及PPT提案能力 4. 执行力强，能适应短期驻店或多地灵活办公 5. 具备基础数据分析意识，能通过活动反馈持续优化策略

活动策划 岗位职责： 1. 策划并执行企业内部培训活动，包括需求调研、方案设计、流程编排与效果评估 2. 统筹培训资源，协调讲师、场地、物料及技术平台，保障培训顺利开展 3. 结合业务发展需要，开发定制化培训项目与课程体系，提升员工专业能力与组织效能 4. 运用数字化工具进行培训数据跟踪与分析，持续优化策划方案与实施路径 5. 协同HR及业务部门，推动培训与人才发展、绩效管理的有效衔接 任职要求： 1.要求性格开朗活泼，善于沟通，认真负责，有执行力（退役军人优先） 2. 具备活动策划相关工作经验，有培训类项目实操经验者优先 3. 熟悉培训全流程管理，具备较强的逻辑思维与创意策划能力 4. 沟通协调能力强，能高效对接多方需求并推动落地 5. 学历不限，教育学、人力资源管理、传播学等相关专业背景更佳

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岗位职责： 1.策划并执行体育赛事、社区活动。 2.负责活动全流程管理，包括方案设计、资源协调、预算控制、现场执行与效果复盘 3. 对接政府、学校、场馆及合作机构，推动活动落地与品牌联动 4.运营活动社群及新媒体渠道，提升用户参与度与转化率。 任职要求： 1.经验要求：1年以上 2. 最低学历：本科 3.热爱体育产业，具备活动策划或执行相关经验者优先。 4. 具备良好的沟通协调能力、应变能力及团队协作意识 5.熟悉Office办公软件，能独立撰写活动方案与总结报告 公司福利待遇 大小周休息、购买社保、节假日发放过节费、节假日加班双倍工资等多项福利补贴。

岗位职责： 1、负责门店线上社群维护，提升社群活跃度； 2、协助店总开展各项店app及数字化运营，提升业绩，达成指标； 3、负责门店店app活动信息推广布达，门店常规活动线上化运营推广，为门店活动提供更多渠道推广； 4、负责门店线上的日常运营管理，包括线上订单管理，门店店APP日常上新、维护管理及结果数据分析，线上活动策划方案、目标的跟进与落地等； 5、负责门店自主抖音、小红书等自媒体平台的运营管理； 6、完成上级交办的其他工作。 任职要求： 1、年龄22-35周岁，大专及以上学历，两年以上新零售行业工作经历及一年以上相关工作经验； 2、熟练操作常用办公软件及零售商业操作系统； 3、具有管理组织能力、沟通与协调能力、规划执行能力； 4、具有良好的心理素质和抗压能力，性格外向，富有团队协作意识和较强烈的责任心。

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招聘小时工。工作时间为4点到10点。薪资为1800元。

招聘钟点工。工作时间为上午10点到下午2点。薪资为每天50元，日结。

招聘：暑假工，薪资：2500-4000元/月，数量：1人，联系电话：

招聘打卡员2名。岗位职责为负责人员打卡登记、日常考勤相关工作。要求服从管理，做事认真，入职周期约两周。工作时间为早8:30至晚16:30。工作地址位于老区渤海、马仗房地区。薪资福利为月薪2500元以上，并缴纳五险。报名有效期至本周四。工作有效期为一个月。

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招聘零工。薪资为3500-5000元。岗位职责包括承担灵活多样的工作任务，具体工作内容依实际需求而定，以及高效完成各项交办工作，确保工作质量与效率达到标准。任职要求为身体健康，无不良嗜好，无重大疾病史，并具备良好的职业素养，能够适应灵活多变的工作安排。工作时间为早7点至晚5点。零活工作不一样，薪资不一样。提供包食宿福利。

招聘打包员，工作地点位于兴城。打包员岗位招聘2人，可选择兼职或全职。全职薪资为3500元，加班另算加班费。上班时间为9:00至18:00，午休半小时。每月休息2天。