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①招聘生活超市主管，负责收很系统流程管理、门店管理、工资面谈。②可开发新店、可入股（投资者+门店经营者）

PAUL&SHARK品牌招聘： 店长 1名 导购 2名 店长 综合薪资：8K—不封顶 店员 综合薪资：6K—不封顶岗位要求：具备5年以上奢侈品牌、国际名品或高端服装品牌团队管理经验2. 具有时尚感，热爱时尚行业，对时尚流行品牌有较强的认知和了解3. 销售能力强、团队意识强、执行力强作地点联系人： 陈女士联系电话：号:同号工作地点：深圳万象城 L261号 保罗鲨鱼欢迎大介绍并自荐！

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大家好，深圳市强手推拿连锁目前有10多家分店现招聘如下：招两名店长，要求：年龄18岁至45岁，会做推拿优先，沟通能力强，要有良好的客户服务意识。薪资待遇6000元起包吃住有洗衣机空调无线WiFi　联系人曾经理　，感谢大家，谢谢，复

招聘招聘店长多名：面议店长直聘电百货主管（后台主管）：多名待遇：面谈.收银员：多名综合待遇：40005000理货小弟：多名综合待遇：40005000以上岗位：包吃包住、月休3天要求：吃苦耐劳，服从安排，有团队精神非诚勿扰工作地址：深圳罗湖莲塘：（曾生）注：不同步

连锁卤菜店招聘店助、店长、督导餐饮小吃店门店，连锁店，小吃餐车店(我们不卖隔夜菜，注重产品品质和服务意识)1.服从工作安排，敢于挑战，吃苦耐劳，上进心强，有责任心，有担当，合作意识。2.有信心挑战高薪工作，公司发展机会多，晋升空间大3.下午4点上班至凌晨1点左右，早卖完早下班4.每日发放清仓奖金，每日奖励销售完成超额奖金5.收入稳定，包吃包住，月收入保底5500起步(正常不低于6000以上)(公司25年完成计划100家连锁店，需储备大量有梦想和有想法的年轻人

1.负责门店日常运营工作，包括产品、陈列、服务及店面氛围的维护等。2.执行店长计划并监督执行。3.配合运营经理完成店务指标及促销活动4.做好员工管理、培训、激励与考核工作。5.负责顾客接待工作及客诉处理，提高客户满意度6.保持店内卫生环境整洁，及时整理物品。7.完成上级交办的工作任务。8.根据门店需求制作相关表格数据岗位要求：具备1-3年的门店工作经验熟悉店务管理流程，具备团队管理能力。男女不限年龄：18-35大专及以上学历

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招聘临时工两名，，18岁-36岁.15-18元/小时，有需要的可以私聊手机

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招聘：储备店长薪资：3000-8000元岗位职责：1、理解并且执行公司的所有经营理念，承担公司下达的各项经营指标；2、根据公司发展方向对店铺进行指导和管理，保证店铺处于良好的运营中；3、对店铺各岗位人员进行管理和督导；4、负责店铺运营过程中每个环节的把控和管理；5、根据店铺需要进行人员的培训和人才的储备，提高店铺整体工作效率；6、辅助区域运营经理进行店面拓店选店工作。

招聘：小米之家店长薪资：3500-6500元岗位职责：1、全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施；2、执行总部下达的各项任务；3、做好门店各个部门的分工管理工作；4、监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业；5、监督门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度；6、掌握门店各种设备的维护保养知识；7、监督门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理；8、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾；9、负责对员工的培训教育。任职资格：1、大专及以上学历,专业不限；2、3年以上零售业管理工作经验，具有较强的店务管理经验；3、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理，物流配送，熟悉店务的各项流程的制定、执行；4、较强的团队管理

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窗帘店、家具店招聘1⃣.导购5名：25-45岁底薪+绩效 +提成试用期：3000-4000元录用后：7000-10000从事建材 家具 窗帘 行业者优先 朝族优先2⃣业务经理：1名底薪+绩效+提成+油补试用期：4500元录用后：7000-10000 3⃣店长：10000+从事2年以上建材店长优先 40岁以下 形象气质佳4⃣安装工：10000+懂安装技巧 能吃苦有责任心，40岁以下 以上岗位满 发财热线：

招聘郑州会展中心附近，需要店长一名，有双休，星期六星期天有班算加班工资，没班休息。有社保，不忙主要管理员工，形象好，年龄30到45岁，具体工资自己谈，联系电话

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广东深圳招木工10-20个，钢筋工4-5个，长期。

岗位职责：1.负责接待顾客，提供热情周到的服务；2.协助维护场所内的秩序，确保顾客安全；3.了解并推荐娱乐项目，提高顾客满意度；4.定期清洁工作区域，保持环境整洁。任职要求：1.年龄：18-35岁；2.3.学历：高中及以上；4.有良好的沟通能力和团队协作精神；5.能适应轮班制，具备较强的时间管理能力；6.普通话标准，能流利交流；7.有相关工作经验者优先考虑。福利待遇：1.薪资：底薪+提成，具体面议；2.保险：入职即缴纳社会保险；3.休息：做六休一或做五休二；4.健康保障：提供健康证及食品健康证；5.培训：入职后提供专业技能培训；6.其他：节日福利，生日礼物，定期团建活动。

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招聘：营业员、店长薪资：6500元以上/月工作要求：有销售经验，学历不限，工作时间:8-10小时

1、带领员工完成公司下达的销售目标，提供优质顾客服务。2、检查货源情况，畅销产品及时补充，滞销产品作出合理化销售建议或退仓。3、编排班表，建议人事调动，纪律处分，下属晋升等。4、培训员工产品知识，销售技巧及其他有关之工作知识。5、负责开铺、关铺，监管收银程序及操作电脑设备，保持全场灯光、音乐、仪器（冷气/工具）正常运作，负责店内货品，财物及现金安全及防火工作。6、负责监督商品要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业。7、负责监督和审查门店收银和报表制作、帐务处理等工作。8、监督门店内外清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理1。9、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾1。教育背景：具有高中及以上学历。工作经验：3年以上门店工作经验。培训经历：接受过市场营销、店面管理技能、财务知识、产品知识等方面的培训1。个人素质：对市场营销工作有较深刻认知，有良好的市场判断能力和开拓能力；有极强的组织管理能力；熟练操作办公软件；正直、坦诚、成熟、豁达、自信；高度的工作热情，良好的团队合作精神，较强的观察力和应变能力1。

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