需要水电工程师和土建工程师

德阳市旌阳区新开装饰公司，招工长/专门管理装修公司家装2000元一套，一个月4-5套量，路程方圆30-40公里都有，有诚意加我微信

岗位职责 1、项目启动阶段，参与给水排水、暖通工程等专业在规划设计及初步方案中的技术论证，并完成相应工程费用的预估与核算。 2、作为开发方派驻现场的专业工程师，负责处理项目建设过程中涉及给排水、暖通系统的各类工程管理事务，并针对实际问题提出合理化建议与解决方案。 3、协助安装主管开展给排水及暖通工程相关的外部配套申报、咨询及落地实施工作。 4、统筹电气工程在施工现场的协调与管理工作； 5、监督施工项目中电气工程的进度控制、质量保障、安全管理及文明施工执行情况，发现问题及时处置并汇报； 6、主导电气工程施工过程，并参与、指导、检查及监管项目电气部分的竣工验收工作； 7、协调总承包单位与各分包单位、监理单位及其他相关方之间的协作关系，确保工程有序推进； 8、组织办理本专业技术范畴内的施工许可手续，协同各专业及职能部门推进整体工作进展。 相关要求 1、年龄约35岁 2、具备本科或以上学历 3、主修电气工程或给排水相关专业 4、拥有五年以上工程设计或施工管理经验

岗位职责: 1. 负责客户现场的电路敷设、穿管布线及各类五金配件、灯具、开关等设备的安装与维护。 2. 根据公司任务安排，及时响应并高效完成指派的维修服务任务。 3. 严格把控维修质量，确保各项作业符合公司规定的标准要求。 4. 主动与客户交流，妥善处理服务过程中出现的问题，保障客户满意度。 任职要求： 1. 具备较强的沟通能力和服务意识，能准确理解并回应客户需求。 2. 可独立开展水电相关维修作业，具备实操能力。 3. 工作认真负责，能够按时保质完成分配的任务。 4. 具有良好的协作意识，能与团队成员保持顺畅沟通。 岗位福利： 1、平台大，品类多，单量稳； 2、时间自由，无需打卡，就近安排服务区域； 3、计件分配，多劳多得，上不封顶，按周结算； 4、统一购买意外保险，做单有保障，活动丰富，奖励多多； 5、发展体制健全，合作体系完善，为有能力者提供广阔发展空间；

工地土建专工

1、负责公司项目验收相关制度流程的制定、完善、督促执行； 2、负责组织主管部门、业务单位、相关专业部门及施工单位进行阶段性验收及竣工验收； 3、负责完成领导临时交办的任务。 岗位要求： 1、学历与专业：大专及以上学历，机械工程、土木工程、电气工程、机电一体化、工程管理等相关工科专业背景； 2、年龄要求：35-45 周岁，身体健康，能适应长期现场验收工作； 3、工作经验： 5年及以上钢铁行业工程 / 设备验收相关工作经验，其中至少 2 年团队管理或科室负责人经验； 4、其他要求：原则性强，能坚守质量底线，拒绝妥协性验收；具备较强的责任心与细节洞察力，能识别隐蔽工程或设备潜在问题；持续学习意识强，能跟踪行业技术更新与标准修订；

需要带证的

武汉市江汉区招工长/工程师，带二级建造师带B，能长期驻外地（金华）者优先

北京市通州区招工长/工程师

岗位职责： 1、负责小水电站日常运行维护工作的组织安排及现场人员的管理协调； 2、提供小水电站运营与检修的远程技术支撑，能快速准确识别运行故障并提出有效处理方案； 3、负责小水电站项目交接工作，以及内部与外部相关单位的沟通协作； 任职要求： 1、大专及以上学历，水利水电工程或相关专业毕业； 2、年龄30岁以上，具备5年以上小水电站运维管理经历，责任心强，具有良好的职业操守和抗压能力； 3、工作地点位于浙江金华市武义县，能接受 occasional 出差安排； 4、熟练掌握常用办公软件操作，如Word、Excel等； 5、公司可提供住宿，实际工作地为浙江金华武义，允许携带家属。

曲靖市麒麟区招消防电、消防水

玉溪市易门县招工地力工

要求刀工有基础，干过后厨的优先，包吃包住，有意直接面谈。干服务员的也可以，工资另外谈。。

李村宾川路一套门，下午或明天哪位师傅有空请联系

【绥江饿了么淘宝闪购招聘】市场人员：1、年龄要求：18岁至35岁，会简单电脑操作。2、上班时间：每天九点至六点（休息一个小时）3.、每月休四天（每周星期一休息）4、每天负责跟商家对接，处理日常问题，薪资4000-6000联系电话

主要画医院项目水电竣工图

岗位职责: 1、负责公司内部水电系统的日常巡检、维护及故障处理: 2、执行水电设备的安装、调试及定期保养工作; 3、配合相关部门完成水电工程项目的实施与验收。 任职要求: 1、无经验要求，22-33岁; 2、全日制大专及以上学历 3、工作认真负责，具备良好的沟通协调能力;

岗位职责： 1.负责建筑项目水电系统的设计、施工技术指导与现场管理 2.编制水电专业施工方案、进度计划及技术交底文件 3.监督水电安装质量，协调解决施工过程中的技术问题 4.配合竣工验收，完成水电系统调试、检测及资料归档 5. 参与图纸会审，提出优化建议并跟踪落实 任职要求： 1.水电工程、电气工程或给排水等相关专业背景 2. 熟悉国家及地方水电施工规范、验收标准和安全法规 3.具备独立处理现场技术问题的能力，责任心强、执行力好 4.持有相关职业资格证书（如建造师、电工证、给排水工程师证等）者优先 5.良好的沟通协调能力与团队协作意识岗位职责： 1.负责建筑项目水电系统的设计优化、施工技术指导及全过程现场管理 2. 编制水电专业专项施工方案、进度计划、技术交底与质量控制措施 3.监督水电安装工程质量与安全，及时协调解决施工中的技术难题 4. 主导水电系统调试、检测、竣工验收及全套技术资料整理归档 5. 参与图纸会审与设计交底，提出可行性优化建议并跟踪闭环落实 任职要求： 1.水电工程、电气工程、给排水等相关专业背景，学历不限 2. 熟悉国家及地方现行水电施工规范、验收标准与安全生产法规 3.具备独立处理现场复杂技术问题的能力，责任心强、执行力佳 4.持有建造师、电工证、给排水工程师证等职业资格证书者优先 5. 具备良好沟通协调能力、团队协作意识及抗压能力

岗位职责： 1.负责建筑项目水电系统的设计审核、施工技术指导及现场安装管理 2.组织水电工程的进度控制、质量检查与验收工作，确保符合国家规范及图纸要求 3.协调土建、暖通、消防等专业交叉施工，解决现场技术问题 4.编制水电材料计划，参与设备选型与供应商技术评估 5.配合竣工资料整理及后期运维交接，提供技术支持与培训 任职要求： 1.水电工程师相关专业背景，学历要求不限（根据实际填写可补充） 2. 具备相应工作经验（根据实际填写可补充），熟悉给排水、电气施工图及BIM基础应用 3.持有中级以上职称或注册电气工程师/给排水工程师资格者优先 4. 熟练使用CAD、广联达等专业软件，具备良好的沟通协调能力 5.责任心强，能适应项目现场工作节奏，服从公司统一调配

1.污水处理设备 河道闸站等项目设施日常运维. 2.有小型汽车驾照。 3.有工作经验者优先。电工证 4，常住周边人员优先

水土保持专业技术人员 职位信息： 1、承担云南区域水保项目方案编制、水土保持监测及设施验收的现场勘查、实地监测、报告撰写与汇报任务。 2、开展与项目相关单位的技术对接与协调工作。 3、落实水保项目报批所需的各项前期技术准备。 任职资格： 1、本科及以上学历，研究生优先，主修水土保持相关专业，其他理工科背景者需具备较强综合素养； 2、具备较强的分析判断、组织协调、沟通表达能力，学习能力突出，熟悉水保评估与验收流程，能独立完成技术报告编写者优先； 3、熟练操作各类办公软件及设备，具备良好的计算机应用水平和文字写作能力； 4、责任心强，善于沟通，踏实肯干，工作积极主动，能够适应出差安排。 薪资福利待遇： 月薪7k-14k；缴纳五险一金；享受节日慰问、专业技术培训等福利。 职位福利：五险一金、定期体检 职位亮点：水土保持方案编制、监测实施、验收服务

岗位职责： 1、优化并健全所辖区域设备管理规范，推动落实并跟踪检查执行进展，确保制度有效落地实施； 2、参与公司技术改造及大修项目的技术方案论证与立项工作，配合工程设备工程师完成项目全流程管控； 3、依据公司设备管理制度，审核各部门提交的检修计划，并监督执行过程，保障各类生产设备安全稳定运行； 4、做好设备的使用、维护与管理工作，建立并完善设备台账及相关技术资料，实现设备管理的规范化和有序化。 任职要求： 1、本科及以上学历，机械设计制造及其自动化等相关专业； 2、通过CET-4或同等英语能力测试，熟练操作EXCEL等办公软件，掌握设备管理基础知识，具备自动化与控制领域相关技术背景； 3、逻辑思维清晰，具备独立应对突发状况的能力；拥有良好的沟通协调能力与统筹规划意识。

有地下管网普查，会使用管道机器人，CCTV检测机器人等设备，的工作经验优先，会使用RKT，画图等仪器

取风电断螺栓，叶片错位调整 、螺栓更换、螺纹修复、各种疑难杂症螺栓问题处理。薪资9000-11000元，也可承接公司项目或者包工时承包。

因工作需要，现招聘工程师1名，需兼任司机： • 能独立完成工程相关技术工作 • 熟练驾驶，安全稳重，可配合外勤、出差 • 踏实靠谱，有责任心，能长期稳定 薪资待遇优厚，具体面谈，欢迎有意者咨询应聘。

岗位职责（云贵区域，不接受指定地点面试） 1、依据风电机组安装技术标准，负责设备到货验收、现场装配及试运行工作，确保机组顺利通过验收； 2、执行风电机组日常巡检、故障消除与维护任务，保障机组稳定可靠运行； 3、参与机组故障排查处理、大型部件更换配合、辅助性改造及技术优化等现场作业； 4、负责风机运行信息的记录整理、资料归集及安全隐患识别整改，建立并完善风机运行档案； 5、配合现场管理人员开展安全、质量、进度和成本管理工作，并及时反馈现场情况。 二、任职要求： 1、年龄20-35岁，具备大专或以上学历，电气、机械、新能源等相关专业优先考虑； 2、具有一年及以上风电领域相关工作经历； 3、须持有低压电工证、高压电工证及登高作业证（三证齐全且可在国家电网官网查询验证）； 4、身体健康，无重大疾病或突发性疾病史，无恐高、心脏病、脑梗、癫痫、高血压等职业禁忌症，能适应行业特殊工作环境，接受区域调配及现场工作安排。 三、薪资待遇 1、薪资：月度薪酬（按职级）+餐补＝税前6000-9000元 2、休假：每工作60天享8天休息，未休假期可累计 3、员工福利： 3.1、缴纳六险一金；社保参照杭州市缴费基数执行，公积金亦按杭州市标准缴纳； 3.2、生日礼金：员工生日当月发放礼金，入职满一年后父母及子女生日亦享受礼金福利； 3.3、结婚礼金：根据员工司龄发放相应金额的婚庆礼金； 3.4、丧事慰问金：员工亲属去世，公司依规发放慰问金； 3.5、传统节日福利：节日期间发放实物礼品作为员工福利； 3.6、父母敬孝卡：符合条件员工，每月由公司以补贴形式向父母银行卡发放； 3.7、提供高温补贴、高原补贴、特殊地区补助等； 3.8、夏季发放防暑降温物资，冬季发放御寒保暖物资，均以实物形式送达； 3.9、项目奖金：依据项目完成情况发放，非固定收入项。

1、具备110kV变电站大修、技改专业项目管理经验； 2、具备变电专业工作负责人能力，能编制停电作业方案、能编制工程量签证单及竣工资料； 3、具备一定对供电公司项目管理部门沟通能力，及班组管理能力； 4、能适应异地工作。 常驻地址：云南省西双版纳白治州景洪市嘎洒镇曼洒新村62号

具有工程师及以上职称，5年以上工作经验

薪资面议 任职要求：给排水、环境工程、化学相关专业，研究生及以上学历，专业基础扎实，有工程相关经验优先。 岗位职责：负责项目设计优化、工程质量管控、技术方案审核，以及项目商务对接、技术问题答疑。 薪资福利：薪资面议，入职缴纳五险，双休、法定节假日、带薪年假，定期团建，团队氛围良好。

招聘叶片主修5名，要求：全能熟手，，适应出差，工资：15000-18000元/月，工作性质：管理人员。