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岗位职责: 1. 负责零食饮料的装/配工作 2. 按照订单要求完成货物的装配核对信息 3. 保持工作区域整洁，确保作业流程顺畅 任职要求： 1. 能够服从工作安排，认真完成分配任务 2. 具备基本的物品识别和分类能力 3. 工作踏实，有责任心，适应快节奏作业环境 工作要求： 1.需要跟客户对接（电话联系） 2.要求会熟练使用大中小型电动车 3.能接受在公司外办公的优先

高薪，电梯厂 【岗位】普工/叉车 【要求】20-45岁，进过厂，接受倒班 【薪资】综合6300-9000元+/月，第一月有保底5000+补贴，第二月开始基础薪资+计件+补贴；夜班补贴400-800元/月，餐补500元/月，薪资每月递增 【时间】7:30—19:30两班倒，一周一倒班 【发薪日】每月15日发上月薪资，可预支薪资 【吃住】餐补，提供住宿六人间，水电自理 【注意】入职交社保，面试当天可以安排宿舍 报名

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岗位职责：1.负责升降机、电梯的日常巡检、维护保养及故障排查，确保设备安全稳定运行 2.执行定期维保计划，更换易损件，调整机械与电气参数，记录维保台账3. 及时响应客户报修，现场诊断并修复突发故障，保障乘用安全与使用体验 4. 配合特种设备年检工作，提供技术资料与整改支持，确保符合市场监管部门规范要求 5.协助安装调试新梯或旧梯改造项目，按工艺标准完成接线、调试及功能验证 任职要求：1.持有有效的《特种设备作业人员证》（电梯维修T1/T2）优先，证书需在有效期内 2.熟悉主流品牌电梯（如日立、通力、奥的斯、迅达、康力等）结构原理及控制系统 3.具备基本电工知识和登高作业能力，能独立完成机械调整、电气检测及PLC基础操作 4.工作认真负责，具备较强的安全意识、服务意识和应急处理能力 5.身体健康，能适应频繁外出作业及一定强度的体力劳动

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【工作内容】 1. 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 2. 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 3. 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 4. 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 1. 年龄20-39岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 2. 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 1. 薪资构成：综合薪资7000-12000元 - 中工：2000元底薪+维修毛利15%提成 - 大工：3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内（限跨城市不住宿者） 2. 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 3. 节假日福利：节日礼盒或现金。 4. 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。

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叉车修理工，大小吨位叉车维修保养，月休息两天，需要有技术的，大小发动机都要会修，吹牛的勿扰