杭州市富阳区招挖机/钩机维修、铲车/装载机维修、其他维修(推土机维修) 驻厂维修兼负责人 包住餐补五险轮休 1.具备推土机、装载机、挖机、推耙机等机械丰富维修保养经验，能独立判断车辆故障，并维修，有最少5年的维修经验； 2.严格遵守电厂各项规章制度，服从电厂工作安排，按要求开展维保服务，按时、规范完成维修台账记录，配合公司完成项目结算等工作； 3.持有技工证和电焊证者优先录用，若无相关证书，须具备考取证书的文化基础与学习能力，确保一次性通过考试（考试费用由公司承担） 4.性格稳重、工作细心、责任心强，具备良好的主动性与沟通协调能力，能搭建好公司与电厂的高效沟通桥梁，高效执行维修任务，及时向公司反馈现场情况，与电厂同事协作配合，合理分配工作

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招聘：液压工程师薪资：8000-13000元岗位职责1、负责指导公司液压设备维护:制定液压系统维保标准，监督维保落实执行，引导实施自主保养。2、负责解决各生产设备液压相关的疑难问题。3、组织液压系统改进提升。4、熟悉各生产设备液压系统原理，组织人员培训。5、积极参与涉及液压问题应急抢修与临时故障处理，确保设备稳定运行。6、负责液压设备备品备件管理，选型。任职资格（教育、经验、技能等）1、大专及以上学历，机械设计、液压传动等相关专业。2、从事过液压设计或液压调试等相关工作，5年以上工作经验。3、精通各类液压元件、液压原理、操作及维护方法。4、从事过钢铁或铝加工行业设备液压维护经历的优先。5、具有良好的沟通和表达能力，抗压能力强。

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岗位职责： 1、完成客户设备的维修、保养、点检的工作，填写服务报告，并收集与编撰维修故障案例； 2、全面提升客户的满意度，并提出改进意见，建立档案； 3、开拓服务维保销售与配件销售，收集市场信息，并对产品改进提出意见。 任职要求： 1、中专以上学历，机电、电气相关专业； 2、有电工操作证，2年以上电气设备维修经验，懂变频器，熟悉行车电气系统优先； 3、有较强的沟通能力，服从公司的工作安排； 4、具备登高作业能力 职位福利：五险一金、带薪年假、包住、绩效奖金

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有相关工作经验的优先，工程车修理，发动机，变速箱，差速器，维修雨布，接链条，电焊气割，底盘件等，包吃2餐，包住。

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岗位职责：1.负责升降机、电梯的日常巡检、维护保养及故障排查，确保设备安全稳定运行 2.执行定期维保计划，更换易损件，调整机械与电气参数，记录维保台账3. 及时响应客户报修，现场诊断并修复突发故障，保障乘用安全与使用体验 4. 配合特种设备年检工作，提供技术资料与整改支持，确保符合市场监管部门规范要求 5.协助安装调试新梯或旧梯改造项目，按工艺标准完成接线、调试及功能验证 任职要求：1.持有有效的《特种设备作业人员证》（电梯维修T1/T2）优先，证书需在有效期内 2.熟悉主流品牌电梯（如日立、通力、奥的斯、迅达、康力等）结构原理及控制系统 3.具备基本电工知识和登高作业能力，能独立完成机械调整、电气检测及PLC基础操作 4.工作认真负责，具备较强的安全意识、服务意识和应急处理能力 5.身体健康，能适应频繁外出作业及一定强度的体力劳动

岗位职责：1.负责电梯的日常巡检、维护保养及故障诊断与排除，保障设备安全稳定运行2. 执行定期维保计划，更换磨损部件，校准安全保护装置，填写完整维保记录3. 参与新装电梯安装验收、及技术交底工作 4.配合特种设备监管部门完成年检、报备及整改工作，确保符合《特种设备安全法》及地方规范 5.突发故障时及时响应，2小时内抵达现场并高效处置，降低停运影响 任职要求：1.持有有效《特种设备作业人员证》（电梯维修T1/T2）或可立即办理，证书真实可查 2. 具备/电梯维修相关工作经验，熟悉主流品牌（如奥的斯，西奥，默纳克系统等）控制系统与机械结构 3. 中专/技校及以上学历，机电、电气自动化、机械制造等相关专业优先4. 身体健康，无恐高症，能适应登高作业及现场服务环境，具备基础电工操作能力5. 责任心强，安全意识突出，服从调度安排，具备良好沟通与团队协作能力

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