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招聘汽车维修师傅 能独立解决判断一般性故障 保底工资6000起，多劳多得，有积极性，福利待遇好，欢迎加入。

任职要求： 1. 汽车维修相关工作经验不限，具备扎实的实操能力 2.熟悉主流燃油车汽车结构原理与维修规范 3.具备中专/技校及以上学历，持有汽车维修工职业资格证者优先 4. 工作认真负责，具备良好的服务意识和沟通能力 5.遵守安全操作规程，无重大维修责任事故记录

岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修 2.按照技术标准完成车辆保养、检测及零部件更换工作 3.使用专业检测设备进行车辆性能评估与数据读取分析 4.记录维修过程及结果，确保维修档案完整准确 5.配合质检人员完成出厂前验收，保障维修质量达标 任职要求： 1. 具备汽车维修相关工作经验，熟悉主流车型结构与原理 2. 能独立完成常见故障判断与维修，动手能力强 3.工作认真负责，具备良好的安全意识和职业素养 4.持有汽车维修工职业资格证书者优先 5. 吃苦耐劳，适应快节奏维修作业环境

【工作内容】 1. 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 2. 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 3. 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 4. 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 1. 年龄20-39岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 2. 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 1. 薪资构成：综合薪资7000-12000元 - 中工：2000元底薪+维修毛利15%提成 - 大工：3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内（限跨城市不住宿者） 2. 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 3. 节假日福利：节日礼盒或现金。 4. 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。

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能吃苦，有上进心，听从指挥，

工作内容 1.跟随师傅学习车辆日常保养、机修、电路、底盘维修等基础汽修技能 2.协助师傅完成车辆检查、配件整理、工位清洁、工具归置等辅助工作 3.认真学习汽修知识，服从安排，积极配合完成各项工作 任职要求： 1、有驾照、会开车 2、积极主动，肯吃苦，不要怕出错 就怕你不学 愿意在实践中学习和成长 包吃住，年底奖金

拱墅区现需增加一车木工师傅，要求不怕下雨。

（全职）招窗帘、门帘、卷帘安装工 杭州余杭区

岗位职责： 1.负责房地产项目的房源开发、带看、签约及售后全流程服务 2. 按客户需求精准匹配优质房源，提供专业购房/租房咨询与方案建议 3.维护客户关系，跟进意向客户，提升成交转化率与复购推荐率 4.及时录入并更新房源与客户信息，确保系统数据真实、完整、有效 5.协同团队完成市场调研、社区拓展及品牌推广等基础运营工作 任职要求： 年龄有要求：20-45周岁 1. 对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 学习能力强，能快速掌握房产政策、交易流程及区域市场动态 3.具备一定抗压能力与目标导向意识，适应灵活外勤与业绩导向工作节奏 4.诚实守信，具备较强责任心与职业操守 5.有地产中介从业经验者优先，学历不限

岗位职责： 1.无搬运日保底300-500 2. 周结300＋新人第一个月保底（8100） 3.入职签订保障合同，人走账清，工作时间8小时 4.按照订单要求准时完成货物取件、分拣、装车及配送任务 5.安全驾驶或规范使用配送工具（如电动车），确保途中货物完好无损 任职要求： 1. 年龄18-50周岁，身体健康，无不良驾驶记录（如需驾车则须持有效驾驶证） 2.吃苦耐劳，责任心强，具备良好的沟通能力与服务意识 3.熟悉工作区域地理环境者优先，能适应灵活排班及户外作业 4.无犯罪记录，征信良好，服从管理安排 5.学历不限，有物流、快递、外卖等相关配送经验者优先

乐歌现招聘日结地牛（叉车）岗位，薪资为21/小时，男女不限。工作地点位于前进。有意者请尽快前往。

大佑年检站招聘货车机修师傅2名工资、上班时间面议地址：明易物流园有意者请点击右下方查看电话，一键拨号更便捷！

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公司名称：三明市博骏汽车（京东养车万达店）招聘岗位1：机修（万达，医社保，包吃，接受无经验，可带学徒）岗位要求：有意向直接【电话】联系【福利待遇】：缴纳医社保，包吃工作午餐，国家法定节假日可调休，外地员工有住宿补贴，公司有定期团建活动，每月可休4天【招聘要求】：接受无经验，可带学徒，有相关工作经验优先【工作内容】：机修，安装轮胎，四轮定位薪资福利待遇：6000-8500元/月地址：三明市三元区贵溪嘉源3幢一层10号(京东养车万达店)有意者请点击右下方查看电话，一键拨号更便捷！

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1.有3年以上电梯维修维保经验， 2.优先会修迅达电梯的直梯以及扶梯。 3.工作地点：宁波2位，萧山1位 4.招聘人员3人，男女不限。

岗位职责： 1.负责吊车、起重机等起重设备的日常检查、故障诊断与维修保养 2.独立完成液压系统、电气控制系统、机械传动部件的检修与更换 3. 配合现场作业，及时响应突发故障，保障设备安全高效运行 4.填写维修记录，提交设备运行及故障分析报告 5. 严格遵守特种设备安全操作规程，落实各项安全防护措施 任职要求： 1. 具备吊车或起重机维修相关工作经验，熟悉主流品牌设备结构与原理 2.持有有效特种设备作业人员证（Q2起重机械修理）优先 3. 能识读机械装配图、电路图，具备基本钳工、电工实操能力 4. 吃苦耐劳，适应户外及高空作业环境，责任心强 5.无学历限制，具备扎实实操能力和安全意识

杭州市富阳区招挖机/钩机修理工，中工，学徒，师傅多名

汽车租赁公司｜车管专员（全职）招聘 岗位名称 车辆管理员 / 车管 工作地点 杭州萧山德信空港城（机场片区） 岗位职责（日常真实工作） 1、全公司车辆台账管理 负责公司所有租赁车辆、营运车辆、商务豪车的档案登记，包含：行驶证、绿本、保险、年检、到期时间、车况记录、里程登记，做到一车一档，账目清晰无遗漏。 2、车辆日常巡检、收发车检查 日常对在店、外出归还车辆进行外观、内饰、底盘、胎压、油水、灯光检查；收车拍照留档，记录划痕、磕碰、污渍，杜绝车况纠纷。 3、维保、维修、定损对接 车辆小问题自查处理，故障车辆对接修理厂；统筹车辆保养、轮胎更换、常规维修；事故车对接定损、理赔材料整理跟进。 4、年检、保险、证件到期提醒与办理 负责所有车辆保险续保、年检代办、营运证 / 备案车辆到期台账提醒，提前规划办理，杜绝脱保、脱检、逾期。 5、违章管理 每日定期查询公司车辆违章，及时登记、通知、跟进处理，整理违章台账。 6、车辆调度辅助 配合销售、租赁业务，完成车辆洗美、整备、挪车、停放规整、出车前整备，保证车辆随时可出车、车况精品。 7、资产风控 杜绝车辆私用、乱停乱放、遗漏证件、配件缺失；定期盘点公司车辆资产。 任职要求 1、年龄 22–40 岁，会开车、驾龄 2 年以上，熟练手动 / 自动。 2、懂基本汽车常识，能看懂车况、知道基础保养项目。 3、做事细心、稳定、有责任心、记性好、台账意识强（本岗位最重要）。 4、会基础电脑操作（Excel 表格登记台账）。 5、服从管理，不偷懒，能接受偶尔车辆接送、短途挪车。 6、有租车公司、网约车公司、车行车管经验优先录用。 薪资福利（可自行微调） - 底薪 + 绩效 + 全勤 + 月度奖金 - 月休、正常作息 - 长期稳定岗位，公司车辆多、业务稳定，晋升空间大 - 工作环境干净，团队简单轻松 适合人群 想做稳定内勤 + 车辆管理工作、喜欢车子、做事踏实细致、想长期干的人员。 工作亮点 不用跑业务、不用谈客户、纯后勤车管稳岗，适合长期稳定发展。

要求有修理经验5-8年，修理中高档轿车/BBA为主

有汽修经验，能故障判断，有沟通能力爱学习

石油石化设备公司招聘信息（无任何费用） 1.岗位职责：催化剂装卸，化工设备检修、维护及储罐清洗等。 ，20-52岁，无犯罪记录，征信正常，身体健康，无需经验，工作简单。 3.薪资待遇：日基础工资240元，每天饭补40元，综合月薪7000-10000上不封顶，多劳多得，工资准时发放。 4.其他福利：购买五险、节日福利、年度体检、年度评优、项目奖金、全勤奖、加班费、提供宾馆住宿、预支生活费等。 5.晋升机制:实习工-中级工-高级工-班长-队长 联系人：魏经理 （微信同号），推荐朋友入职满一个月200元红包。

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