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缝纫工
9千-1.1万/月
平车工缝纫工锁边工20人以上
岗位职责: 1.按照工艺要求和样衣标准完成服装缝制、锁边、整烫等工序 2. 熟练操作平车、拷边车、打枣车等常用缝纫设备 3. 严格把控缝制质量,及时发现并修正尺寸偏差、线头、跳针等问题 4.配合班组长完成生产计划,确保按时保质交付订单 5.保持工作区域整洁有序,遵守安全生产及车间管理规范 任职要求: 1.有缝纫相关工作经验者优先,无经验可带薪培训 2.动手能力强,眼手协调好,能适应流水线节奏 3.责任心强,注重细节,具备基本的质量意识 4. 身体健康,能长期稳定工作,服从工作安排 5. 初中及以上学历,不限专业背景
半精品整件车工
30-40元/件
缝纫工
跑量勿扰谢谢
缝纫工包吃保险社保6-10人月结全职
招聘自产自销、一线四季女装品牌常年无淡季、单款量大、翻单上百次【福利待遇】1.包吃,有房补400元、有全勤奖200元,年终奖1500每年,缴纳社保。2.每月10日准时发薪,从不拖欠。3.工价高,上手就有工价,工价透明。4.开门红包、节日礼品年年有。【工作时间】8:30-21:00,单休【现诚聘以下岗位】年龄:45岁以内精品整件车工10名综合工资9500-15000流水车工8名要求:熟练开袋、装腰、装领、装袖等高工序的车缝经验8000-10000元/月组检3名(要求有整件功底)7500-9500元/月地址:区星桥街道星星路5号西子科创园5号楼2楼4号电梯上来整件宋
缝纫工包吃包住20人以上全职
招专业裤子车位 50 名,小烫 5 名,大烫 5 名,待遇优厚,包吃包住。地址浙江省杭州市临平区新天路195 号 7 栋二楼 202 室 (向)
车间篷布车工缝纫工
4-5千/月
缝纫工包吃包住1-2人月结全职
负责雨棚厂篷布裁剪,制作等工作
缝纫工包吃包住
专业精品裤诚招熟练单件流水车位:(单件流) 1:熟练流水车位数名 260—300一天 [抱拳]专业装腰一名(工资面议) [抱拳]专业卷裤脚一名 要求头脑灵活,做事麻利 地址;乔司大井小学对面,早八晚十单休,包吃包住,宿舍空调热水器一应俱全!有意向的联系
整件车工
8千-1.1万/月
缝纫工包吃包住3-5人月结
整件车工
熟练缝纫工
7千-1万/月
锁边工缝纫工平车工包吃餐补6-10人月结全职
岗位职责: 1.按照工艺要求和样衣标准完成服装缝制、锁边、整烫等工序 2.严格把控缝纫质量,及时发现并修正尺寸偏差、线迹不均等问题 3.配合班组长完成产前样确认、批量生产及交期保障 4. 妥善保管缝纫设备与工具,做好日常清洁与基础保养 5.遵守车间安全规范与5S管理要求,保持工位整洁有序 任职要求: 1. 有缝纫工作经验者优先,无经验者可提供岗前培训 2. 手眼协调能力强,能熟练操作平车、拷边机等常用缝纫设备 3. 工作认真细致,具备较强的质量意识和责任心 4.身体健康,能适应流水线节奏,服从生产安排 5. 初中及以上学历,年龄18-45周岁
车位工包吃包住11-20人月结全职
诚招半精品—精品质量,流水车位10名工资6000-9000元,,中途不放假,半精品偏上质量整件车位20名,整件组长带人也可,每月20号准时发工资,包吃,房补400/月,地址:乔司街道五星村3组福来登3楼瀚昇服饰,市场货跑量勿扰
平车工缝纫工包吃保险社保包住1-2人月结
会操作同步车,平车设备,在家具厂(如沙发、软体家具制造)或服装厂(如成衣加工、家纺制品)做过的优先考虑。 单休,综合薪资5000-6000,提供食宿。入职缴纳社保
杭州临平区招弱电/安防、强电要有登高证的立刻可上班
300-400元/天
强电工弱电工1-2人
杭州市临平区招弱电/安防、强电 要有登高证的 立刻可上班
杭州 临平区 南苑
9月26日 08:10拨打电话
分拣理货员
1-1.1万/月
理货员分拣包吃包住20人以上月结包吃住,高薪
高薪急招:药品,分拣,复核,12小时 18-48周岁男女不限,包吃住 高薪10000,包吃住
杭州临平区招一名指挥,年龄50~55岁,工资5500+20,发放及时,工地不忙,加班不多,
5-6千/月
指挥工1-2人月结
招一名指挥,年龄50~55岁,工资5500+20, 发放及时,工地不忙,加班不多,
杭州 临平区
9月26日 08:04拨打电话
交易员
6千-1万/月
证券交易员经验不限学历不限
招聘交易员有经验者优先小白可以学习。
打磨包吃3-5人日结
主要做KTV不锈钢模块打磨抛光 突击2天 捣浆糊 没做过KTV模块打磨抛光的不要打电话浪费时间 500一个工 8+3
平车工冚车缝纫工锁边工包吃社保包住20人以上月结全职
岗位职责: ① 按照生产计划和工艺要求,熟练操作平车、人字车、双针车、锁边车、冚车、四针六线等缝纫设备完成服装车缝作业; ② 严格把控工序质量,及时发现并反馈面料、裁片及缝制中的异常问题; ③ 配合班组长完成日常产前样确认、产中巡检及收尾整理工作; ④ 保持工位整洁有序,规范使用和维护缝纫设备及辅助工具; ⑤ 遵守安全生产规范,落实车间5S管理要求,保障作业安全。 任职要求: ① 年满18周岁,55周岁以下,身体健康,无传染性疾病,能适应流水线作业节奏; ② 有服装厂车缝工作经验者优先,掌握平车、人字车、双针车、锁边车、冚车、四针六线等任一机型操作技能即可; ③ 工作认真负责,具备基本识图能力和团队协作意识; ④ 学历不限,接受零基础学徒(需参加岗前带教培训); ⑤ 遵纪守法,服从管理,无不良从业记录。
上海杨浦区我们是一家衬衫厂,现因生产需
5-6千/月
缝纫工包吃3-5人月结全职车工,小烫,后道
我们是一家衬衫厂,现因生产需
缝纫工包吃包住6-10人日结全职
苏州安全气袋厂 招聘缝纫工,普工 男女都可以18-45岁 企业包吃住坐班空调车间 工资300一天 后面可以选择计件 9000-10000+ 每月20日上个月薪资,中间可以预支生活费。 企业靠近苏州北站,坐公交车827转824到湖村荡路永昌路西下车。 企业提供免费宿舍,水电均摊,每月吃饭90一个月。会有夜班,夜班不管吃有夜班补贴和饭补合计25一个班。
平车工缝纫工保险餐补包住3-5人月结
佛山座椅厂 缝纫工 岗位:缝纫工,用平车,缝直线 年龄:18-38岁,有经验的男女不限,无经验的优先,车间有冷风系统 综合薪资,6300-6800元/月,包吃包住,宿舍有空调热水器、独立阳台、洗手间 出勤满7天每周可借支500元
挡车工3-5人月结
急聘:招288五洋经编机挡车工5名。入职交社保公积金,工资月发业务稳定不放假公司地址:南通通州区锡通工业园联系方式:()
服装设计师设计助理
岗位职责: 1、参与每季产品开发分解计划的制定,并执行我司产品开发相关工作的计划和落实分配指标; 2、针对订货会之前采购的样款进行分析再设计工作; 3、每季服装订货会前搭配服装; 4、负责确认大货下单及后期跟进; 5、负责指导设计助理开展各类协助工作 6、上级交办的其他工作。任职要求: 1、本科,服装设计相关专业,1年以上相关工作经验;庸者勿扰 2、扎实的服装设计功底,掌握色彩和设计专业知识; 3、具备丰富的独立开发设计系列产品,有自己独特的设计理念; 4、熟悉各种面料特性及成衣生产流程; 5、能熟练使用各种绘图软件; 6、具备市场意识、品牌意识、创新意识、团队意识、沟通意识 7、对江南布衣、古木夕羊、播等风格感兴趣者优先考虑
服装/纺织设计5-10年大专香云纱国风
「香云名门」国风四季服饰品牌 诚聘高级服装设计师 【我们是谁】 专注新中式美学传承与创新的高端服饰品牌,秉持「让传统美学对话现代生活」的理念,深耕香云纱国风服饰领域。因业务拓展需要,现诚邀具有匠心精神的设计人才,共同打造东方时尚新表达。 【岗位核心】 国风主创设计师(15-20K·) 工作地点:杭州 【我们需要这样的你】 趋势洞察者 - 熟悉使用WGSN/Pantone等专业趋势分析工具,能准确提取符合国风调性的流行趋势元素 - 善于从非遗文化、古代文物纹样中提炼设计语言,构建品牌专属的趋势资料库 文化转译者 - 精通传统服饰形制(如汉、唐、宋制等),可结合当代穿着场景进行创新性改良 - 掌握至少两项传统工艺技法(如苏绣、缂丝、草木染、手工盘扣等) 美学掌控者 - 设计作品需呈现完整逻辑链条:纹样溯源→元素拆解→现代诠释 - 对色彩具有高度敏感度,精准驾驭「故宫红」「天青釉」等经典传统色系 【工作节奏】 核心工作时间:8:30-17:30 单休制(传统节日额外享有假期) 应聘需提供: 1. 最具代表性的传统元素现代化转化设计案例(须注明灵感出处) 2. 手工艺类实拍图(如刺绣、面料再造等) 3. 提交《2024国风设计趋势洞察报告》框架提纲
服装/纺织设计1年以下大专接受应届生PS外套T恤/卫衣打版与样衣制作衬衫能穿版M码服装配饰设计设计初稿女装设计师助理西服
岗位职责: 1、配合设计师完成服装及配饰类产品的设计辅助工作; 2、参与面料与辅料的开发并负责对接,及时将进展与结果同步给设计师; 3、跟踪样衣制作全流程,包括面辅料调配、印绣花工艺等环节的落实与优化; 4、熟悉服装设计开发流程及相关工艺技术,了解面料特性、产业动态及流行趋势; 5、协助设计师处理其他相关设计事务。 任职资格: 1、本科及以上学历,服装设计或相关专业背景; 2、热爱服装行业,具备敏锐的时尚感知力,审美能力佳,沟通顺畅,思维灵活; 3、掌握服装成本结构、生产工艺及整体运作流程,熟知操作规范,具备扎实的色彩理论与搭配能力; 4、对面辅料市场有了解,熟悉各类材料的应用特点; 5、熟练使用ai/coredraw/photoshop等设计软件; 6、具备良好的团队协作意识,自我推动力强,抗压性好,学习能力突出; 7、形象良好,可穿着M码女装。
羽绒服版型师
1.3-1.8万/月
服装/纺织设计10年以上学历不限年终奖绩效奖金制定工艺文件服装纺织有无线网五险
本公司专注羽绒服设计与开发,全年持续进行新品研发 岗位职责: 1. 具备3年以上女装羽绒服制版经历,累计制版经验超8年,精通羽绒服打版; 2. 具有女装羽绒服审美能力,对版型设计有较高标准; 3. 热衷钻研技术,学习能力强,责任心强,工作态度细致认真; 4. 沟通顺畅,具备良好的团队合作意识;
5年以上从事设计开发,有意法市场经验
1.6-2万/月
服装设计师3-5年学历不限现场办公五险周末单休AIAutoCAD3ds MAX潮流趋势调研买手服装女装
有良好的沟通能力,有对服装款式的市场前景有把握,有爆款的市场潜力
毛衫设计专员
1-1.5万/月
服装/纺织设计1-3年本科FHAutoCAD餐补AICorelDRAW衬衫CDR五险一金带薪假期年终奖现场办公服装设计初稿月休四天
毛衫设计岗位职责: 1、把握服装潮流方向,制定新品研发方案,注重工艺与理念的突破,提升品牌专业度; 2、依据产品战略方向,系统规划款类结构、款式造型、面料辅料及色彩搭配; 3、跟进新产品的市场反馈,及时优化调整设计方向; 4、参与市场调研,确定产品包装风格,收集流行元素、面料趋势、色彩及款式资料; 5、主导系列产品开发的整体规划与整合,统筹订货会前期准备并推动执行; 任职资格: 1、纺织或服装设计相关专业毕业; 2、具备品牌企业毛衫设计经历,掌握毛衫制作全流程,对毛衫品类有高度热情; 3、熟悉国内毛纱取样、织片、制板、样衣检验标准,知晓新型纱线开发技术; 4、洞察市场动态,精准捕捉消费需求,能独立主导产品开发与设计; 5、富有原创设计能力,思维活跃,市场敏感度高; 6、具备良好的协作意识与沟通技巧,适应一定强度的工作节奏; 7、熟练操作设计类软件及日常办公工具;
服装/纺织设计5-10年本科
岗位职责: 1、主导设计团队工作,确保服装设计方向与品牌调性保持一致; 2、全程参与并带领设计开发流程,把控设计部门的产出效率与成果品质; 3、精准掌握国内外流行趋势与时尚动态,明确产品风格定位、研发节奏及组合规划,制定开发方案并推动有效执行; 4、结合市场趋势、客户需求以及产品结构、材料工艺等要素,提出并完善设计创意策略,实现产品从概念到落地的转化; 5、牵头开展设计评审工作,持续优化开发流程,提升产品的原创性与竞争力。 任职要求: 1、本科及以上学历,服装设计类相关专业,具备5年以上女装设计师品牌或小众女装品牌企业从业经历; 2、可独立完成款式开发,熟知服装制作全流程,掌握扎实的工艺知识,熟悉面料辅料特性,拥有供应商资源者更佳; 3、具备敏锐的市场感知能力与良好审美素养,能快速捕捉时尚风向,灵活应对市场变化; 4、具有5人及以上团队管理经验,具备良好的沟通协调与团队领导能力
女装设计师
1.5-2万/月
女装设计师 5-10年本科现场办公五险大小周
岗位职责: 1、独立开发各季流行款式设计,对自己的开发的产品有清晰的定位; 2、负责制定产品设计策略和计划;(如风格走向、面料配比;颜色搭配等计划表) (1)负责市场调研、确定风格定位; (2)与研发总监、市场部门、销售部门和客户进行需求沟通,准确掌握客户需求; (3)根据“纳纹”品牌的整体发展战略,确定年度产品发展目标、策略和市场计划; 3、按季度计划负责设计完成系列款式效果图,注明工艺要求及所需物料清单; 4、每季投产款式下单面辅料确认。 任职资格: 品牌设计师品牌5年及以上工作经验 2、对色彩感觉良好,较强的创新能力,对中国都市***有独立的见解; 3、能准确把握品牌主题及风格,可独立开发系列设计,对面料属性及版型有一定把握能力; 4、熟练操作AI、PS等设计软件,并有良好的美术手绘功底; 5、沟通理解能力强,责任心,情绪稳定。
服装设计主管
1.2-1.5万/月
服装/纺织设计经验不限学历不限现场办公包吃服装女装五险
岗位职责: 1.统领服装设计团队,确保设计方向与品牌调性保持一致; 2.深度参与设计团队日常运营,涵盖创意构思、方案研讨至产品定稿全过程; 3.把握时尚潮流动态,结合市场反应持续优化并创新设计内容; 4.策划并参与产品发布及展示活动,增强品牌影响力与市场竞争优势。 任职要求: 1.需具备丰富的工厂资源!! 1.拥有扎实的服装设计背景,能独立主导设计项目执行; 2.对流行趋势具备敏锐感知力,可融合客户实际需求实现创意设计; 3.具备出色的团队管理与沟通协调能力,能够有效激发团队积极性; 4.具备较强的组织统筹与项目推进能力,保障设计工作高效落地。
铣床工,
6-7千/月
铣工餐补1-2人月结全职
岗位职责: 1. 按图纸和技术要求操作铣床完成零件的铣削加工, 1. 具备铣工相关工作经验,能独立完成常规铣削任务 2. 常用铣床(如立铣、卧铣)操作及机械制图基础知识 3. 工作认真细致,责任心强,具备基本识图与测 4. 身体健康,适应制造业生产环境,能接受倒班或加班安排
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