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①:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,
包食宿,
②:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!!
③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴30/晚,可根据自身意愿选择班次
④:招聘要求:18-48周岁,学历不限,经验不限,
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G:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
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【工作岗位】
普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴
标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容
质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
(1) 免费三餐全包
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4) 节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假
15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1) 衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提
供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物
中心
(5) 工作地址:苏州异地招工,
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8-9千/月
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一、薪资待遇:
1、长期正式工:7500/月,每月10号准时发工资
2、短期工薪资按天结算:260-300/天,包吃包住
二、招聘岗位
1、组装.包装.打包.贴标签.检测.品检.质检.物料等岗
三、招聘要求和工作时间:
1、年龄18-45周岁,男女不限,经验不限,学历不限
2、早上8点-晚上8点,中间有2个小时的吃饭休息时间
3、优势:住宿免费,外宿补贴200/月,吃住在厂 离职提前一周申请
带薪年假15天(可预支工资)
要三个看机器的,不限经验,320一天包吃住
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【小时工】:
小时工:30/小时,300一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。
小时工:30/小时,300一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。
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【入职满45天6000元工期奖励,工资之外现场现金发放也可以打卡。】
【可以预支工资在职满15天以上2000元】
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【薪资待遇】
小时工、:30元/小时,综合收入8500-9000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。
长期工:综合工资保底8500元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。
【工作时间】
1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。
2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。
3:每个月10号发工资,不拖不压。
【招聘要求】
1:18-55周岁,不限学历,不限经验。
2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。
【工作内容】
不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。
【福利待遇】
1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险;
2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选;
3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;
4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。
【工作概况】
1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。
2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)地址在江苏常州
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工作内容:操作工,焊锡工等岗位
工作环境:恒温车间,无异味,工作轻松 人性化管理.
薪资待遇:22元/小时,免费包吃
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【小时工】:
小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。
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长期工:综合工资保底8500元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。
【工作时间】
1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。
2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。
3:每个月10号发工资,不拖不压。
【招聘要求】
1:16-50周岁,不限学历,不限经验。
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不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。
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1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险;
2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选;
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6-7千/月
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工作环境:车间为无尘车间,配备中央空调,环境舒适,环保安全。
福利待遇:具有竞争力的薪酬,每年为员工调薪,丰厚的年终奖;入职办理五险;提供工作餐,节假日福利,年度旅游,高温补贴,工龄奖,全勤奖,生日红包奖年终奖金等福利。
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4:招聘要求:18-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
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小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随
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(工作岗位]
普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
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普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品
等简单的工作内容
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(1)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
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游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
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【招聘要求】:18-45周岁,男女不限。
【工作内容】:工作内容主要负责包装,组装,质检,扫描等工作岗位简单轻松。普通工衣,坐着上班
【小时工】: 19元
月保底工时: 260到320个小时 月综合5000-5500,入职一个礼拜可预支
【正式工】:综合底薪2300~3800,月入5500-6000(底薪+加班费+福利),平时加班1.5倍,周末加班2倍,节假日加班3倍+其他的福利,年底双薪,带薪休假。
8:00-12:00上班
13:00-17:00上班
18:00-20:00加班
【休息】:月休四天,每周日休息
【免费食宿】: (包吃包住)免费提供住宿、4一6人一间
汽配厂24元每小时纯包吃住+可借支
7-8千/月
汽配厂操作工免费培训包吃高温补贴包住20人以上月结可借支四人间
【化龙座椅厂】24元/小时
【招岗聘位】操作工
【聘位要求】无纹身无案底,头发不能过于夸张
【年龄要求】18-39岁
【发薪日期】每个月10号 每周可借支零花钱
24元/小时(22元/小时基础工资+2元/小时旺季补贴)。
【稳岗补贴】:10月 11月 12月发薪日在职奖励300元稳岗奖。
【注 意】:综合工价已包括高温补贴、传统节日礼品等福利
【借支政策】打卡满8天可后借支一次,300-500元
【工衣劳保】入职须自备100元购买劳保用品(包含安全鞋,马甲,工牌,饭卡)
【住宿政策】住宿免费,水电费10元/天,宿舍配有空调、热水器、洗衣机、wifi,6-8人/间,步行10分左钟右,厂区提供免费厂车。
【吃饭政策】纯包吃工作餐
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年龄:20–40周岁,男女不限
综合月薪:6300–8000元 包吃包住
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薪资发放:每月10号准时发薪,中途可正常借支
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毛衫设计助理
4-5千/月
设计助理1-3年大专纱线毛衫工艺
岗位职责:
1. 主动获取并整理市场动态信息,按照开发小组既定目标与计划,承接并落实毛衫产品的设计开发工作;
2. 在产品规划方向的指引下,系统性开展毛衫设计,同时关注开发过程中的成本控制;
3. 参与每轮样衣评审,汇总反馈意见,组织并参与毛衫样衣的调整与优化,提出专业修改建议,提升样衣完成度;
4. 编写毛衫款式的相关信息,配合完成款式核价流程;
5. 出席订货会,协助设计主管完成现场商品讲解与推介支持;
6. 推动新工艺、新设计方式的研发、创新与优化,并实现有效应用。
岗位要求:
1、年龄24-28岁,具备1-2年品牌女装相关岗位管理工作经验;
2、掌握基础制版原理及毛衫制作工艺知识;
3、精通针织毛衫设计,熟悉各类纱线特性,熟练运用板型结构与生产工艺;
4、具备流行趋势洞察力,色彩感知敏锐,市场意识强,对时尚元素与潮流变化具有高度敏感性;
设计助理(香影女装)
5-6千/月
服装/纺织设计1年以下大专接受应届生PS外套T恤/卫衣打版与样衣制作衬衫能穿版M码服装配饰设计设计初稿女装设计师助理西服
岗位职责:
1、配合设计师完成服装及配饰类产品的设计辅助工作;
2、参与面料与辅料的开发并负责对接,及时将进展与结果同步给设计师;
3、跟踪样衣制作全流程,包括面辅料调配、印绣花工艺等环节的落实与优化;
4、熟悉服装设计开发流程及相关工艺技术,了解面料特性、产业动态及流行趋势;
5、协助设计师处理其他相关设计事务。
任职资格:
1、本科及以上学历,服装设计或相关专业背景;
2、热爱服装行业,具备敏锐的时尚感知力,审美能力佳,沟通顺畅,思维灵活;
3、掌握服装成本结构、生产工艺及整体运作流程,熟知操作规范,具备扎实的色彩理论与搭配能力;
4、对面辅料市场有了解,熟悉各类材料的应用特点;
5、熟练使用ai/coredraw/photoshop等设计软件;
6、具备良好的团队协作意识,自我推动力强,抗压性好,学习能力突出;
7、形象良好,可穿着M码女装。
长白班操作工纸箱厂车间用品厂普工贴标签包吃交通补助加班补贴五险一金包住20人以上月结
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日结:每天发放
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例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
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衣:上班不需要穿无尘服
食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元
蓝牙耳机包装300/天/包吃住/月休四天
8-9千/月
包装工社保包住包吃夜班补贴保险20人以上月结恒温车间坐班
岗位职责:
1. 负责蓝牙耳机的组装、检测、包装及贴标等流水线作业
2. 按照标准操作流程完成产品包装,确保外观整洁、配件齐全、标签准确
3. 配合质检人员进行抽检,及时反馈生产异常情况
4. 保持工作区域整洁有序,遵守安全生产与5S管理规范
5. 协同团队高效完成日/月度生产任务目标
任职要求:
1. 学历不限,身体健康,能适应站立作业
2. 无不良记录,责任心强,具备基本识字与数数能力
3. 能接受倒班或加班安排,服从现场管理调度
4. 有电子厂包装经验者优先,新手提供岗前培训
5. 吃苦耐劳,注重细节,具备良好的团队协作意识
羽绒服设计师
1.5-2.4万/月
羽绒服设计师5-10年大专现场办公五险带薪假期年终奖周末单休AIPS面料辅料采买设计初稿服装外套
岗位职责:
1.负责多种风格及以上羽绒服的原创设计,完成从概念构思、款式开发到样衣落地的全流程工作
2.深度调研平湖,意法、九天国际等主流市场动态,精准把握当季流行趋势与消费者偏好
3. 结合市场反馈与销售数据,优化设计方案,提升产品市场适配性与商业转化率
4.熟练运用AI辅助设计工具(如MidJourney、Stable Diffusion等)提升设计效率与创意表现力
5.协同版房、采购及营销团队,确保设计意图准确实现并高效推进上市节奏
任职要求:
1.具备5年以上羽绒服设计经验,有成熟市场款型成功案例者优先
2. 对服装市场高度敏感,熟悉意法、九天国际等批发市场运作逻辑与流行规律
3.具备扎实的手绘与电脑绘图能力,熟练使用CorelDRAW、Adobe Illustrator等设计软件
4.具备一定原创设计能力,能独立完成主题策划、系列企划与款式开发
5.学历不限,具备良好沟通协作能力与市场导向思维
羽绒服版型师
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服装/纺织设计10年以上学历不限年终奖绩效奖金制定工艺文件服装纺织有无线网五险
本公司专注羽绒服设计与开发,全年持续进行新品研发
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1. 具备3年以上女装羽绒服制版经历,累计制版经验超8年,精通羽绒服打版;
2. 具有女装羽绒服审美能力,对版型设计有较高标准;
3. 热衷钻研技术,学习能力强,责任心强,工作态度细致认真;
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男装设计专员(麦檬品牌)
1-1.5万/月
服装/纺织设计3-5年本科PS周末双休AutoCAD餐补AI制定工艺文件T恤/卫衣CorelDRAW潮流趋势调研五险一金带薪假期年终奖现场办公裤装买手服装设计初稿打板与样衣制作
岗位职责:
1、主导男装品牌裤装或T恤卫衣类产品的开发工作;
2、独立完成所负责品类的整体规划,包括面料选择、版型设定及工艺设计等;
3、能与版师高效沟通设计意图,并参与样版审核与调整;
4、严格按照开发进度推进工作,确保按时完成上会评审及订单下达;
5、定期进行门店走访与市场调研,掌握顾客实际需求与消费偏好。
任职资格:
1、具备2-4年相关工作经验,本科及以上学历,服装设计或服装工程等相关专业毕业;
2、理解能力强,沟通顺畅,执行有力,具备良好的团队协作意识;
3、擅长图案设计,精通手绘表达,熟练使用photoshop、CorelDRAW等设计软件;
新中式风格中高端设计人才
1.5-1.6万/月
服装/纺织设计1-3年学历不限PSAutoCAD餐补AI制定工艺文件衬衫CDR现场办公包吃服装设计初稿女装裙装打板与样衣制作
岗位职责:
1、负责新中式国风女装的款式设计,确保设计调性与品牌定位保持一致
2、参与产品从开发到样衣制作的完整流程,把控设计品质与推进节奏
3、关注市场趋势变化,整合用户反馈信息,持续提升设计创新与优化能力
任职要求:
1、具备至少2年女装设计工作经验(有新中式风格经验者优先)
2、熟悉面料特性、风格表现及成本区间,重视面料质感与应用效果
3、了解主流平台热销款型,具备改款能力,可独立完成从设计构思到成衣落地的全流程
4、需提供个人设计作品图片或视频,公司主营方向为新中式系列
5、执行力强!重视开发进度管理,能高效完成各环节确认,保障流程顺畅衔接
杭州临平区招聘普工,制作门窗
4千-1万/月
普工长白班免费培训包吃包住月结
招聘普工,工作地点在杭州市临平区塘康路296号。要求年龄18-45周岁,身体健康。长白班,能接受加班。试用期计时,月综合薪资4000-10000元;提供包吃包住,全勤奖、工龄奖等福利,有内部培训和晋升机会。
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