珠海金湾招工长/工程师

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广州市天河区招工长/工程师

招聘：船务助理薪资：4000.0-6000.0职位详情：船务助理

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招聘：工程师 薪资：3000元以上/月 工程师

招聘：安规家电项目工程师 薪资：6000元以上/月 工作认真

岗位职责： 1. 负责船闸、水利、港航类工程项目现场技术管理与施工组织协调工作 2. 主导编制施工组织设计、专项施工方案及进度计划，并监督执行落地 3. 严格把控施工工序、工艺流程及质量验收标准，确保项目合规达标 4. 统筹内外部沟通协作，高效推进现场问题解决与资源调配 5. 带领技术团队完成项目目标，落实公司绩效考核与管理制度 任职要求： 1. 船闸、水利、港航类相关专业大专及以上学历 2. 具备8年以上施工现场经验，有1个以上完整同类项目技术管理经历 3. 精通行业现行规范、技术标准及验收程序，熟练使用CAD及办公软件 4. 具备较强的统筹管理能力、跨部门协调能力和团队带教能力 5. 年龄45岁以下，认同企业文化，责任心强，执行力突出

叉车司机，1月综合计件工资6500-8000元25-48岁

【客户需求】男护工【地址】茂名文明路银苑小区【年龄要求】57岁以下【薪酬待遇】5500【家庭情况】一对一【上班时间】住家【休假时间】2【工作内容】照顾一个80多岁的老爷爷，110斤，爷爷可以自己走路，自己吃饭，要帮忙冲凉备注：有经验，负责任，善良开朗，爱干净，有爱心，【联系电话】，

工资待遇保底5500元/月有社保，包住。

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日结 塑封 14每小时 现在来～19:00 左右 18～50 位置:供销普洛斯 电话☎

现场施工管理（施工工长） 工作地址:凌海市客运站北行100米 工资6000-10000（具体面议) 根据项目计划，编制施工进度表，合理安排人力、材料、机械，确保工程按期完成。每日监督施工进展，及时调整计划，解决影响工期的各类问题。严格执行图纸、规范及工艺标准，确保工程质量和设计要求。巡查现场，排除安全隐患。控制施工损耗，避免材料浪费。对接甲方、监理、设计单位，处理技术变更及现场突发问题。，根据项目计划，编制施工进度表，合理安排人力、材料、机械，确保工程按期完成。每日监督施工进展，及时调整计划，解决影响工期的各类问题。严格执行图纸、规范及工艺标准，确保工程质量和设计要求。巡查现场，排除安全隐患。控制施工损耗，避免材料浪费。对接甲方、监理、设计单位，处理技术变更及现场突发问题。，三年以上施工现场管理经验，独立负责过2个以上的房建、市政项目优先。，具备强执行力与团队协调能力。 持有一级、辽宁二级建造师(建筑专业)证书，证书有额外补贴。，中专以上学历，建筑工程技术、土木工程、工民建等相关专业。

1.熟悉水电木瓦油的工艺2.负责整体的施工进度及质量，协调工人工作安排等；3.每套房子负责收尾工作以及工人安排；薪资待遇:试用期7000/月1个月后转正底薪7200/月起其余具体现场沟通4.有相关工作经验者优先考虑；5.年龄在24-30岁6.必须有驾驶证c1不愿意动手干活的请勿扰！没有做过装修公司工长或者监理的勿扰电话

15、【贵州贵安新区】华为数据中心主办工长1名，薪资12000，联系徐总

昆明市官渡区招工长/工程师

现结 现在就要 招临时工2名，年龄22-45岁， 22块一个小时 地址:白泥坑宝盛公司17栋 联系电话:

一、招聘岗位：质检员3名（IPQC/QA） 招聘要求：男女不限，18-35岁，高中及以上学历。有工作经验者优先，会使用游标卡尺等测量工具。 薪资待遇：做六休一。综合薪资5500-7000元/月。 二、招聘岗位：设备维护技术员 ，20-35岁。中专及以上学历，机电、数控、自动化等相关专业。 薪资待遇：做六休一，综合薪资6000-7000元/月。 三、招聘岗位：储备干部 招聘要求：男女不限，20-35岁。中专及以上学历，机电、数控、自动化等相关专业。 接受前期轮岗实践，愿从基层累积经验，有志于在制造业长期发展。 薪资待遇：做六休一，综合薪资5000-7000元/月。 ⚠以上岗位包住，4人间，独立卫生间，配备空调、热水器。 工作地点：长安镇花苑路1号 ☎联系方式： （）

能看懂CAD图纸，协助现场统计半成品和成品数量，懂使用基本的测量（卡尺、钢尺）

【岗位职责】 1、负责客户订单的跟踪、录入、核对与处理，确保订单信息完整准确； 2、协调客户、供应商及内部相关部门，跟进订单执行过程，及时汇报并处理异常状况； 3、整理和更新订单数据，编制相关业务报表，支持流程优化工作； 4、响应客户咨询，处理售后事宜，持续提升服务体验； 5、开展客户关系维护及后续跟进工作。 【任职要求】 1、大专及以上学历，熟练掌握计算机操作，精通Excel常用函数及表格处理，打字速度快，学习能力突出，具备高效处理单据的能力，面试将安排现场上机测试； 2、具备良好的沟通技巧与应变能力，能沉着应对突发问题； 3、工作态度严谨，细心负责，能适应夜间班次安排； 4、有跟单或客户服务工作经验者优先考虑； 5、可接受夜班工作（17:00-01:00）。

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19号下午六点在加5个工人B区3楼撕地毯260现金，只招工人有去的报名

职位描述 （一）岗位职责 1、生产数据记录：记录和整理生产过程中的各种数据，如生产数量、生产时间、生产成本等，并及时向相关部门提供报告和分析。1 2、生产报告和分析。通过生产报表，整理生产报告和分析，向管理层提供关于生产效率、质量和成本等方面的数据和建议，对生产过程进行分析，找出问题和改进空间，提出解决方案。 3、信息传递与记录。发放和张贴各种制度通知，接收、发放公司受控和非受控文件，领取与发放办公用品和车间物品，记录员工入职离职情况，考勤记录，员工活动的通知与参与。 4、系统维护与数据录入。维护数据输入系统，确保系统数据录入的及时性及正确性，负责生产日报表的录入及周报月报的统计图表，生产报废的统计及系统维护，生产图纸的内部分发。 5、协助生产进度跟踪：协助跟踪生产进度，与生产人员沟通了解进展情况，及时反馈生产中的问题和障碍。 6、其他行政事务、上级交付的其他事项。协助生产盘点工作，调整系统盘点差异，协助员工加班单管理及统计，员工入职离职手续办理等。 任职要求： 1、学历：大专以上学历； 2、熟悉办公软件（如：金蝶系统、word、excel）的操作； 3、具有较强的独立学习和工作的能力，工作踏实，认真细心，积极主动； 4、工作有担当，性格开朗，良好的沟通协调能力； 5、办事认真细致，高度的责任感与主动性； 6、责任心和耐心‌：对待工作认真负责，耐心细致地处理各种事务。

岗位职责 1.1负责本班组员工的日常任务分配、劳动纪律监督、生产效率提升、KPI达成及现场管理与考勤工作； 1.2处理组装过程中的异常情况，建立并维护组装部件的质量保障体系，确保生产流程受控及产品品质稳定； 1.3持续优化门板组装工艺流程，高效解决组装环节出现的质量问题； 1.4制定并落实一线组装人员的相关培训计划，确保操作规范符合质量标准； 1.5响应客户反馈的问题与投诉，组织返工处理并进行问题总结分析； 1.6负责门板班组生产所需辅材的管理，监督产线6S执行情况 职责范围 2.1负责门板组装班组的人员管理，包括人员调配与岗位安排等工作； 2.2针对部分工位实施改进措施以提升作业效率； 2.3负责所属区域的表皮包覆作业及辅料使用管理 任职要求： 3.1掌握门板组装工艺流程及设备参数调试等基础知识； 3.2对班组运作管理、6S现场管理及包覆材料管理具备较深理解； 3.3熟悉汽车门板零部件的装配流程，具备设备维修与调试能力，沟通能力良好； 3.4具备跨部门协作能力，能适应一定工作压力，拥有独立分析和解决问题的素质； 3.5大专及以上学历，具有三年以上相关岗位工作经验，有汽配行业背景者优先

岗位职责：需具备钣金厂或五金厂相关工作经验 1.负责接收并处理客户订单，确保信息准确无差错。 2.与业务人员及客户保持良好沟通，保障交货时间如期达成。 3.协调生产部门，跟进订单进度，确保全流程顺利交付。 4.整理接单及出货相关数据，做好台账记录。 需熟悉黑湖小工单软件操作

有除四害消杀经验，服从安排，