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生产组长/线长
5000-7000元/月
生产组长/拉长月结1年以下学历不限机械设备/机电/重工
生产副班长岗位职责: 1、协助班长开展本组的生产组织与人员管理工作,确保各项任务有序推进。 2、依据班长安排的生产计划与任务目标,科学调配组内人员,统筹各岗位工作分配,主持班前班后会议,总结当日生产进展,保障生产任务按时保质完成。 3、监督本组物料使用情况,落实生产指标考核机制,以每批次为单位,在任务完成后次日按岗位分类统计并提交至生产统计员。 4、强化组内质量管理,督促员工严格执行标准作业流程,确保产品品质达标;指导并检查组员规范填写批生产记录,确保记录真实有效。 5、落实安全生产责任,每日下班前进行安全巡查,提醒员工按规定着装并正确佩戴劳动防护用品,杜绝安全隐患。 6、组织班组成员对设备进行规范使用、日常维护和管理,实行专人负责制,将人员分工明细上报车间,并定期检查执行情况。 7、负责本组批生产记录的管理,确保记录内容准确、填写及时、资料完整并顺利交接。 8、督促组员遵守公司各项规章制度,通过每日班前班后会,通报生产、学习及工作情况,表彰优秀表现,推动班组团队建设。 9、履行岗位质量职责,加强过程质量管控,严格落实工序自检与互检机制,保障半成品符合质量要求。 10、综合工资5000-7000左右。工资构成:底薪+加班费+全勤奖+绩效+岗位津贴。
生产组长/拉长3-5年大专团队管理生产设备管理汽车制造生产成本管理
岗位职责: 1.负责本班组的生产组织协调及安全管理工作; 2.负责本班组的质量控制与培训组织实施; 3.负责本班组的成本管控工作; 4.负责本班组现场5S/3定管理及TPM推进与执行落实; 任职要求: 1.教育与专业: 中专及以上学历,汽车、机械等相关专业优先; 2.工作经验要求: 具备3年以上本行业相关工作经验; 3.身体状况要求: 身体健康,无传染性疾病; 4.特殊资格/素质要求: 汽车类相关专业优先,****以下,熟悉生产过程中常见故障的处理方法、排除手段及预防措施,能熟练操作计算机,熟练使用各类办公软件,具备一定的文字表达能力和材料撰写能力
生产组长/拉长1-3年中专/中技
岗位职责: 1. 协调生产流程中的各项事务,保障生产工作高效推进 2. 监控生产现场运行情况,确保产品品质达到规定标准 3. 与团队成员保持顺畅沟通,及时处理生产过程中出现的问题 任职要求: 1. 拥有良好的沟通技巧,能与同事及管理层进行有效互动 2. 具备抗压能力,确保各项工作任务在规定时间内完成 3. 具备较强的团队协作意识,能够快速融入团队工作氛围
生产组长/拉长3-5年中专/中技团队管理生产设备管理汽车制造生产成本管理
岗位职责: 1.负责本班组的生产组织协调及安全管理工作; 2.负责班组内质量管控与人员培训组织工作; 3.负责本班组的成本控制相关事务; 4.负责班组现场5S/3定管理及TPM工作的推进与执行落实; 任职要求: 1.教育与专业:中专及以上学历,汽车、机械等相关专业优先; 2.工作经验要求:具备3年以上本行业相关工作经验; 3.身体状况要求:身体健康,无传染性疾病; 4.特殊资格/素质要求:汽车类相关专业背景者优先,****以下,熟悉生产过程中常见故障的处理方法、排除手段及预防措施,能熟练操作计算机,掌握各类办公软件的使用,具备一定的文字表达能力和材料撰写能力
生产组长/拉长经验不限本科生产计划与物流控制团队管理新能源生产成本管理
岗位职责 1、生产计划组织:依据公司下达的生产任务,科学分解班组工作内容,统筹调配资源,保障生产目标按时、保质、保量达成。 2、生产效率提升:通过优化作业流程、改进操作方式、激发员工主动性等手段,持续提升产线运行效率。 3、质量体系执行:落实公司质量方针,监督员工严格执行工艺规范(如“三按”“三自一控”要求),确保产品品质稳定达标。 4、过程质量管控:推动工序自检与互检实施,及时识别并解决质量问题,减少不良品产生,积极参与质量分析会议。 5、安全生产监督:贯彻执行安全管理制度,定期开展安全巡查,排查隐患;督促员工规范操作,预防安全事故。 6、5S与现场规范:推进“三定管理”“3Q5S”等现场管理标准落地,保持作业区域整洁有序,物料定位存放,标识明确清晰。 任职要求 1、专业背景:机械制造、机电工程、汽车工程等相关专业。 2、生产管理能力:掌握生产计划编制、现场调度及5S管理方法,具备流程优化和效率提升经验。熟悉生产成本控制措施,包括物料使用管理、设备保养计划制定。 3、质量管理能力:了解ISO9001、TS16949等质量管理体系要求,能够组织开展工序检验、互检及质量问题追溯分析。 4、管理与沟通:具有团队管理经验,可完成人员安排、培训指导及绩效评估,具备良好跨部门协作能力,能与质量、物流、设备等部门协同解决问题。 5、职业素养:责任心强,适应快节奏工作环境,具备应急事件应对能力。熟练操作办公软件(如Excel)及生产管理信息系统,具备基本报告撰写能力。
安庆宿松县锦尚制衣招聘生产车间组长,样衣工
7000-9000元/月
生产管理包吃包住1-2人月结
锦尚制衣招聘生产车间组长,样衣工
生产组长/线长
5000-7000元/月
生产组长/拉长1年以下学历不限机械设备/机电/重工
生产副班长岗位职责: 岗位职责: 1、负责当班期间的发货作业; 负责仓库区域的整理及日常管理; 协同本班次检验员/备货员完成检验与备货任务; 配合班长开展班组各项日常管理工作。 2、在班长授权或休假期间,代行班长管理职能; 协助班长落实人员调度、生产计划执行及现场5S管理; 处理一般性设备故障与工艺异常问题。 3、参与班组内质量异常及生产问题的原因分析。 4、完成班长安排的其他临时工作任务。 任职要求: 1、中专或以上学历。 2、掌握基础办公表格操作,持有叉车证者优先录用。 3、工作态度积极,具备责任感,有意向向管理方向发展。 4、具有较强的学习能力与团队协作意识。 岗位福利:综合薪资约5000-7000元,缴纳五险。 薪资结构:底薪+加班费+绩效奖金。
冲压车间段长
1-1.4万元/月
生产组长/拉长包住月结5-10年中专/中技生产计划与物流控制团队管理新能源生产成本管理
岗位职责: 1、全面负责本工段的日常运作,保障各项生产任务顺利完成; 2、负责本工段的工艺技术规范、原材料使用标准及工时定额的执行与落实; 3、负责本工段设备设施的安全管理及资产保护; 4、落实本工段的安全生产、员工劳动保护、环保措施及消防管理工作; 5、具备良好的沟通能力与团队亲和力,拥有管理经验者优先考虑。 岗位要求: 1、中专及以上学历,具备5-10年相关领域管理经验; 2、熟悉冲压与锻造多品种小批量生产的管理模式; 3、掌握冲压及锻造工序的核心技术知识; 4、了解冲压与锻造工段的工艺标准、材料消耗及工时定额; 5、熟练操作各类生产统计报表; 6、具备冲压及锻造生产管理的基本理念; 7、具备较强的组织协调与沟通能力; 8、提供住宿、餐补、年终奖、五险一金、定期体检及晋升发展机会。
装配车间班组长
7000-9000元/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技团队管理汽车机械设备/机电/重工新能源
1.班组安全与生产现场管控: 2.班组生产计划与执行管理: 3.班组人员配置与团队协调: 4.班组质量监督与改进措施: 5.班组成本控制与资源优化:
涂装车间段长
8000-10000元/月
生产组长/拉长3-5年中专/中技团队管理新能源生产成本管理
在车间主管的指导下,负责本班次的日常运营协调工作,组织班组成员持续优化生产流程,致力于实现高质量、高效率、低成本的制造模式,主动配合车间各专项管理岗位,确保生产任务按时、按质、均衡达成,保障各项考核指标顺利实现。
安庆太湖县招专业木工装修师傅(工作地在上海)加v
300-400元/天
装修木工1-2人
招专业木工装修师傅(工作地在上海)加v
安庆 太湖县
6月14日 08:16拨打电话
安徽安庆招聘仓库管理员。薪资为3000元以上/月。要求有相关工作经验。
库管
招聘仓库管理员。薪资为3000元以上/月。要求有相关工作经验。
安庆
6月14日 08:15拨打电话
安徽安庆招聘叉车工,薪资为每月3000元以上,要求持有相关证件。
叉车工月结
招聘叉车工,薪资为每月3000元以上,要求持有相关证件。
安庆
6月14日 08:15拨打电话
养护工绿化月结
招聘绿化养护工。薪资为每月2000元以上。要求身体健康,具有强烈的社会责任感和服务意识,未受过刑事或行政处罚。工作地点派遣至县城开发区,工资面议。有相关工作经验者优先。
安庆
6月14日 08:11拨打电话
安庆宜秀区招气割
300-400元/天
气割工1-2人
安庆市宜秀区招气割
安庆 宜秀区
6月14日 08:08拨打电话
生产班长
5000-6000元/月
生产管理包住1-2人月结3-5年中专/中技
人数:2人 工资:5000-6000元/月,试用期百分之80 工作时间:两班倒8H,早8:00-17:00或晚17:00-凌晨2:00 福利待遇:提供住宿,节日福利等 岗位要求:有调机经验优先 有生产现场管理经验,能够合理分配工人工作,培训工人基本工作; 工作地点:合心镇吉林省铭修工业装备有限公司 联系电话:微信同步
设备厂生产管理
8000-10000元/月
生产管理包住3-5年学历不限全职团队管理
岗位职责 1. 负责工业设备现场安装项目整体统筹,包含前期场地勘察、施工方案制定、人员分工、工期进度管控,带领班组完成设备吊装、就位、装配、管路及电气安装等全流程工作。 2. 严格落实现场安全施工规范,排查作业隐患,管控施工质量,把控设备安装精度,杜绝安全事故及安装质量问题。 3. 负责设备整机调试、故障排查整改,对接客户完成项目验收、设备交付,同时对客户人员进行基础操作、维保培训。 4. 统筹管理自有班组及外协施工队伍,核实施工工时、管控施工成本,减少物料损耗,控制项目安装成本。 5. 处理施工现场突发问题、客户需求对接及工程变更,整理归档施工记录、验收资料、项目台账,完成项目复盘总结。 6. 负责安装工具、设备的日常保养、盘点与管理,按时提交工作日报、周报及进度报表。 任职要求 1. 中专及以上学历,机电、机械、自动化相关专业,3年以上工业设备现场带队安装管理经验,熟悉喷涂设备、流水线、非标自动化设备者优先。 2. 能看懂机械图纸、电气原理图,熟练掌握设备找平、对中、管路接线、整机调试等安装技能,熟悉设备安装行业规范及验收标准。 3. 具备独立带队施工、现场统筹协调能力,沟通能力良好,可高效对接客户、处理现场各类突发问题。 4. 安全意识极强,无重大施工安全事故记录,有电工证、焊工证、起重相关证件者优先。 5. 能接受短期驻场、出差及工期加班,责任心强,懂工期、质量、成本管控,熟练使用基础办公软件。
生产管理1-2人月结
1、原木实木榫卯结构的家具开料工,(工序,断料,平刨,压刨,拼板)。2、组装组长,负责安装,发货,调配等运作工作。3、以上岗位需有5年以上工作经验,能吃苦耐劳,服从管理,善于沟通等基础
生产管理包吃包住有提成1-2人月结经验不限中专/中技全职团队管理新能源
奇瑞汽车股份有限公司大连分公司 班组长,工段长 此次招聘工种如下,请认真阅读 班组长,工段长(只要正式工),待遇:五险一金,年终奖,各项津贴,薪资标准:按照面试评级确定,综合薪资7000-8000。(最好是在整车厂干过的) 本厂正式工:入职缴纳五险一金,有班车,有食宿 任职要求:18~39 周岁, 福利待遇:五险一金.综合薪金7K~8K。 薪金福利:(每天11~12小时计薪) 工资:每小时25元【275~300元/天】缴纳商业险。 免费体检、管吃管住、通勤有班车 时间:12小时倒班工作制 面试时间暂定周二周五中午12:30前到奇瑞一号门口集合 要求:体脂率bmi28以内、面试需携带身份证复印件,中专及以上学历。 配送车间班组长工段长招聘要求如下 1.根据车间年度经营计划和目标以及体系标准,结合自身工作,按照物流管理工作的流程标准,规范、安全的执行相关业务工作。 2.负责班组安全、检查和保养班组范围内仓库消防、防汛等设施,巡查安全隐患,保证现场安全。 3.严格控制生产过程质量控制,加强班组对来件零件的质量检查,规范员工的操作规范,完善班组人员岗位职责及自互检; 4.严格按照车间下达的工艺纪律执行标准,加强班组人员的工艺执行力及工艺纪律的管理工作,将班组生产过程形成标准化的作业程序; 5. 负责加强车间生产材料消耗等成本的控制,每2周做一次成本分析,并对分析数据进行核对。负责做好班组成本的宣传工作,加强班组员工的成本意识教育,严格控制不合格产品流出; 6. 积极参加公司及部门组织的各项活动,融入集体,与同事间良好的沟通、交流,提升团队和谐度、业务能力和岗位技能。 7.学历要求,班长:高中/中专及以上、工段长:第一学历大专及以上(条件优秀放宽到中专/高中)
生产管理3-5年中专/中技
岗位职责 1.全面负责产线日常管理,达成产量、良率、效率、损耗、安全等各项 KPI; 2.统筹人员调度、产能安排、标准工时管控,持续提升生产效率; 3.主导制程异常处理:不良品、良率波动、设备 / 物料 / 功能问题快速响应与闭环; 4.严格执行 SOP、工艺参数、品质标准,监督首件、巡检、终检落实; 5.负责团队培训、考核、纪律与士气管理,提升作业规范性与稳定性; 6.对接 PIE、品质、NPI 等部门,落实试产、工艺变更、改善方案及降本项目; 7.做好生产报表、5S/ESD/ 安全管理,预防安全事故与品质隐患。 任职要求 1.2 年以上电子 / 电源 / PCBA / 充电桩模块产线领班 / 拉长经验; 2.熟悉 SMT/DIP/ 组装 / 测试 / 老化生产流程,具备现场异常处理能力; 3.具备人员管理、产能管控、品质改善意识,执行力与抗压能力强; 4.沟通协调能力佳,能跨部门推动问题解决。
涂装班组长
7000-9000元/月
生产组长/拉长3-5年学历不限汽车整车厂整车制造
职位描述 一、岗位职责: 1.负责涂装班组的生产安排与日常管理,保障生产计划按时完成,实现质量、效率、成本及安全目标。 2.指导并监督班组成员严格执行作业规范和工艺要求,确保产品品质稳定达标。 3.负责班组人员的任务分配与人力统筹,优化资源配置,提升作业效率。 4.负责组织员工技能培训、绩效考核及团队建设工作,持续提高团队整体能力。 5.负责涂装设备与工具的日常维护与管理,保障设备稳定运行。 6.负责落实生产现场6S管理,维持作业区域整洁、有序。 7.快速响应并处理生产过程中的突发问题,降低停机频率,保障生产连续性。 8.参与涂装工艺优化与效率改善项目,积极提出改进意见与实施方案。 任职要求: 1.教育背景:高中及以上学历,机械、化工或相关专业优先考虑。 2.工作经验:具备3年以上涂装线实际操作经验,有1年以上班组管理经历。 3.知识技能: 熟悉涂装工艺流程及质量控制标准; 掌握涂装设备与工具的操作及维护知识; 具备基本的安全生产意识; 能熟练使用常用办公软件。 4.能力素质: 具备较强的组织协调与团队管理能力; 沟通表达良好,具备问题分析与解决能力; 工作认真负责,执行力强; 可适应倒班工作安排。
安庆迎江区招砼工班长砂浆喷涂机,二次构造柱浇筑泵微信同号
8000-10000元/月
砼工班长1-2人
安庆迎江招砼工班长砂浆喷涂机,二次构造柱浇筑泵微信同号
安庆 迎江区
5月3日 19:15拨打电话
生产组长/拉长3-5年大专
**岗位职责** 1.**生产计划与执行** -按照既定生产计划,统筹调配工段内人力、设备及物料资源,确保生产任务准时交付; -跟踪生产运行状态,快速响应并处理各类异常情况(如设备停机、物料供应不足等),保障产线稳定运转; -持续优化作业流程,提升生产效率,控制并降低制造成本。 2.**质量管理与工艺控制** -监督班组严格执行工艺规范和质量标准,确保产品一次合格率达标; -主导生产过程中质量问题(如返修、报废)的原因分析,制定纠正预防措施并推动闭环整改; -协同品质部门开展质量审核、检查及改善行动。 3.**团队管理与培训** -负责班组日常管理事务(包括排班安排、出勤管理、绩效考核等),打造高效协作的作业团队; -组织实施员工岗位技能训练,涵盖标准作业流程、安全规范及新工艺应用等内容; -识别并培养核心骨干,支持员工成长路径规划。 4.**安全与现场管理** -严格执行安全生产管理制度,监督作业人员遵守安全操作规程,防范安全事故发生; -推行5S现场管理(整理、整顿、清扫、清洁、素养),维持整洁有序的生产环境; -定期核查设备保养执行情况,联动设备维护团队消除潜在故障风险。 5.**成本与数据管理** -管控工段内的物料使用、能耗等成本指标,减少非必要损耗; -收集汇总生产相关数据(如产量、工时利用率、停机时长等),形成报表并挖掘改善机会; -参与精益改善、TPM(全员生产维护)等持续优化项目。 6.**跨部门协作** -与工艺、设备、物流等职能部门保持良好沟通,确保生产所需资源及时到位; -支持新产品试制及工艺验证工作,提供可制造性改进建议。 **任职要求** 1.**教育背景**:大专及以上学历,机械、汽车工程、工业工程等相关专业优先考虑; 2.**工作经验**:具备3-5年汽车制造或装配领域工作经验,有1年以上工段长或班组长管理经历; 3.**专业技能**: -熟悉汽车制造主要工艺环节(如冲压、焊接、涂装、总装等); -掌握常用质量管理工具(如5W2H、PDCA、FMEA)及生产管理方法(如精益生产); -能熟练操作办公软件(Excel/PPT)及生产信息化系统(如MES); 4.**核心素质**: -具备较强的组织协调能力、抗压能力和应急处置能力; -沟通表达良好,能够有效激励团队成员; -工作责任心强,具有主动改进意识和团队合作精神。
生产组长
8000-10000元/月
生产组长/拉长1-3年大专
工作内容 1. 负责汽车产品的装配作业,包含零部件的装配、调试及检验; 2. 负责装配过程中质量环节的把控,及时识别并处理装配异常; 3. 负责装配团队的日常运作管理与任务分配。 任职要求 1. 具备良好的体能条件,能适应长期站立作业及重物搬运; 2. 工作态度认真踏实,能按标准执行并完成各项生产任务; 3. 具备团队协作意识,可与相关部门高效协同,保障装配流程顺畅推进。
高薪诚聘生产主管
8000-10000元/月
车间主任月结3-5年大专有生产管理经验质量管理经验AutoCAD工装设备经验自动化设备经验机械加工制造经验精益改善经验钣金工艺经验汽车经验机器人经验冲压工艺经验焊接工艺经验
岗位职责: 1.负责生产流程的规划与优化,提升整体作业效率 2.全程监控生产环节,确保产品品质达到既定标准 3.带领团队达成既定生产指标,持续改善团队工作表现 任职要求: 1.具备优秀的团队领导能力,善于激发成员积极性 2.具有较强的分析与应变能力,能有效处理生产突发问题 3.具备跨部门协调能力,保障生产运作顺畅衔接
安庆宜秀区工地招5个小工,打混凝土,干杂活,身体健康,能吃苦耐劳,有意者联系。
160-200元/天
小工砼工1-4天3-5人完工结算吃苦耐劳
工地招5个小工,打混凝土,干杂活,身体健康,能吃苦耐劳,有意者联系。
生产主管
8000-10000元/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技生产计划与物流控制生产设备管理
岗位职责: 1、依据公司与车间的安全规范及现场管理要求,结合本班组实际作业环境与特性,制定切实可行的管控方案,推动执行落地,并持续优化改进; 2、按照车间下达的生产任务统筹资源配置,合理组织班组内部人力与物料,确保高效完成各项生产指标; 3、遵循人力资源部及车间相关管理制度,落实班组成员的日常管理工作,保障团队有序运转; 4、组织开展本岗位技能提升与多能工培训考核,提升员工综合能力以适应生产需求,积极推行合理化建议,激发员工参与改善热情。 任职资格: 1.中专及以上学历,具备1年及以上班组管理经验; 2.职业素养良好,作风正派,具备较强的人际影响力,恪守职业操守,工作主动积极,富有责任心与进取精神; 3.身体健康,无传染性疾病,符合岗位体检要求;
生产文员
5000-6000元/月
生产跟单/文员月结3-5年大专五险一金仓管物流经验不需要出差跟单经验单休机械加工制造经验ERP系统经验文员经验驾驶证月休四天
岗位职责: 1、负责生产相关数据的录入、核对与统计工作,保障信息准确完整; 2、制作并整理生产类报表,为管理决策提供有效数据支持; 3、配合完成生产文档的处理,包含资料整理与归档管理; 4、促进部门间协作沟通,确保信息高效传递,助力生产有序开展。 任职要求: 1、熟练使用常用办公软件,如Excel、Word等; 2、具有较强的组织协调能力,做事严谨细致; 3、具备良好的沟通技巧和团队协作意识; 4、能适应高强度工作节奏,拥有一定抗压素质。
生产管理主管
1-1.1万元/月
主任主管经验不限学历不限
岗位职责: 1.全面负责车间日常生产管理,统筹计划、调度、质量与安全工作 2.组织落实生产任务,确保按时保质完成订单目标 3.监督工艺执行与设备运行,协调解决现场技术及人员问题 4. 推进5S管理、安全生产标准化及员工操作规范培训 5.编制车间报表,分析生产数据,持续优化效率与成本控制 任职要求: 1. 具备车间主任或生产管理相关岗位工作经验 2.熟悉制造业生产流程、质量管理体系及安全法规 3.具备较强的组织协调能力、问题解决能力及团队管理经验 4.责任心强,能适应生产现场管理节奏,具备抗压能力 5. 有相关行业(如机械、电子、化工等)背景者优先
安庆怀宁县招砼工/打灰/浇筑二次结构灌浇,年前停工了,过来年直接上岗
300-400元/天
浇筑打灰砼工长期3-5人月结吃苦耐劳技术好二把刀勿扰专业师傅
安庆市怀宁县招砼工/打灰/浇筑 二次结构灌浇,工地已经开工,抓紧招人
安庆 怀宁县
4月1日 10:47拨打电话
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