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生产主管
8000-10000元/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技生产计划与物流控制生产设备管理
岗位职责: 1、依据公司与车间的安全规范及现场管理要求,结合本班组实际作业环境与特性,制定切实可行的管控方案,推动执行落地,并持续优化改进; 2、按照车间下达的生产任务统筹资源配置,合理组织班组内部人力与物料,确保高效完成各项生产指标; 3、遵循人力资源部及车间相关管理制度,落实班组成员的日常管理工作,保障团队有序运转; 4、组织开展本岗位技能提升与多能工培训考核,提升员工综合能力以适应生产需求,积极推行合理化建议,激发员工参与改善热情。 任职资格: 1.中专及以上学历,具备1年及以上班组管理经验; 2.职业素养良好,作风正派,具备较强的人际影响力,恪守职业操守,工作主动积极,富有责任心与进取精神; 3.身体健康,无传染性疾病,符合岗位体检要求;
生产组长/拉长经验不限本科生产计划与物流控制团队管理新能源生产成本管理
岗位职责 1、生产计划组织:依据公司下达的生产任务,科学分解班组工作内容,统筹调配资源,保障生产目标按时、保质、保量达成。 2、生产效率提升:通过优化作业流程、改进操作方式、激发员工主动性等手段,持续提升生产运作效率。 3、质量体系执行:落实公司质量方针,督促员工严格执行工艺规范(如“三按”“三自一控”要求),确保产品品质达标。 4、过程质量管控:组织开展工序自检与互检,及时识别并解决质量问题,减少不良品产生,参与质量分析会议。 5、安全生产监督:贯彻执行安全管理制度,定期开展安全巡查,排除潜在风险;监督员工规范操作,预防工伤事故发生。 6、5S与现场规范:推进“三定管理”“3Q5S”等现场管理标准,保持作业区域整洁有序,物料定点存放,标识明确清晰。 任职要求 1、专业背景:机械制造、机电工程、汽车工程等相关专业。 2、生产管理能力:掌握生产计划编制、现场调度及5S管理方法,具备流程优化与效率提升能力。熟悉生产成本控制措施,包括物料使用管控、设备保养计划制定等。 3、质量管理能力:了解ISO9001、TS16949等质量管理体系,能够组织工序自检、互检及质量问题的分析处理。 4、管理与沟通:具有团队管理经验,可完成人员安排、培训指导及绩效评估,具备良好的跨部门协作能力,能与质量、物流、设备等部门协同解决问题。 5、职业素养:责任心强,抗压能力好,具备应对突发情况的能力。熟练操作办公软件(如Excel)及生产管理系统,具备基本的文字报告撰写能力。
冲压车间段长
1-1.4万元/月
生产组长/拉长包住月结5-10年中专/中技生产计划与物流控制团队管理新能源生产成本管理
岗位职责: 1、全面负责本工段的日常运作,保障各项生产任务顺利完成; 2、负责本工段的工艺技术规范、原材料使用标准及工时定额的执行与落实; 3、负责本工段设备设施的安全管理及资产保护; 4、落实本工段的安全生产、员工劳动保护、环保措施及消防管理工作; 5、具备良好的沟通能力与团队亲和力,拥有管理经验者优先考虑。 岗位要求: 1、中专及以上学历,具备5-10年相关领域管理经验; 2、熟悉冲压与锻造多品种小批量生产的管理模式; 3、掌握冲压及锻造工序的核心技术知识; 4、了解冲压与锻造工段的工艺标准、材料消耗及工时定额; 5、熟练操作各类生产统计报表; 6、具备冲压及锻造生产管理的基本理念; 7、具备较强的组织协调与沟通能力; 8、提供住宿、餐补、年终奖、五险一金、定期体检及晋升发展机会。
生产储备干部
5000-7000元/月
生产组长/拉长经验不限学历不限团队管理汽车制造包装/印刷物流仓储库存/仓储管理生产成本管理
岗位职责: 1、参与生产线日常运行,协助推进生产流程的持续优化; 2、负责生产相关数据的整理与分析,为管理决策提供有效依据; 3、配合处理现场技术问题,助力产品品质提升; 4、参与团队管理类培训项目,为后续承担生产管理职责打下基础; 5、落实安全生产规范及5S管理要求,维护现场整洁与作业秩序。 任职要求: 1、具备机械工程、工业工程或相近专业学历背景; 2、拥有良好的沟通协调能力及团队合作意识; 3、学习能力强,具备较强的分析与问题应对能力; 4、能适应高效工作节奏,工作积极主动、富有责任感; 5、对汽车制造行业有较高热情,有志于在生产管理方向长期成长; 6、可接受夜班安排,每半个月轮班一次。
生产组长/拉长5-10年中专/中技五险一金主机厂汽车制造
岗位应知(专业知识要求): 1.掌握公司车间相关管理制度与发展目标,理解精益生产模式的实施要点; 2.熟知本岗位核心业务内容及关联工作流程,掌握车间各项技术参数与管理考核指标; 3.具备基础的安全生产管理理论知识; 4.理解汽车基本结构、运行原理以及设备组成与工作机理; 5.熟悉常用质量控制手段和团队管理基础知识; 6.掌握有效沟通技巧及培训授课的基本方法与实践能力。 岗位应会(工作技能要求): 1.能熟练运用计算机完成质量数据、人员管理信息的统计、整理与分析工作; 2.对班组开展全流程管理,确保生产任务按时、保质、均衡达成; 3.能够实时获取生产动态,准确识别问题成因,并组织制定并落实改进措施; 4.针对现场存在的各类浪费情况,提出合理化改善方案并推动实施; 5.具备较强的跨部门协作与工作协调组织能力。
物流段长
9000-12000元/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技生产计划与物流控制机械设备/机电/重工新能源库存/仓储
1、负责工段内生产进度、安全规范及作业效率的全面管理,快速响应并处置生产过程中的突发异常,科学调配人力资源,遇重大事项须及时上报; 2、针对临时性、零散工作任务,能够灵活调整人员配置,确保工作有序高效推进; 3、定期组织质量分析会议,复盘生产问题,总结改进措施,持续提升产品下线合格率; 4、按时保质完成大领班及工段长交办的各项生产任务 任职要求: 1、具备1-3年及以上物流管理相关工作经验,有从0到1搭建物流体系经历者优先; 2、熟练操作办公软件,思维敏捷,身体状况良好,能适应车间生产节奏安排
装配车间班组长
7000-9000元/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技团队管理汽车机械设备/机电/重工新能源
1.班组安全与生产现场管控: 2.班组生产计划与执行管理: 3.班组人员配置与团队协调: 4.班组质量监督与改进措施: 5.班组成本控制与资源优化:
生产组长/拉长5-10年中专/中技五险一金主机厂汽车制造
岗位应知(专业知识要求): 1.掌握公司车间相关管理制度与发展目标,理解精益生产的基本理念与实践方式; 2.熟知本岗位核心业务内容及相关作业流程,掌握车间各项技术标准与管理指标; 3.具备基础的安全生产管理知识,能够识别常见安全风险; 4.了解汽车基本构造、运行原理以及生产设备的组成与工作机理; 5.熟悉常用的质量控制手段和团队管理基础知识; 6.掌握有效沟通技巧及基本授课方法,具备一定的培训指导能力。 岗位应会(工作技能要求): 1.能熟练运用计算机完成质量数据、人员信息等工作的整理、统计与分析; 2.对班组实施全流程管理,确保生产任务按时、保质、均衡达成; 3.能及时获取生产动态信息,准确分析问题成因,并组织推进整改落实; 4.针对现场存在的各类浪费情况,提出合理化改进建议并推动优化; 5.具备较强的跨部门协调与组织能力,保障工作高效衔接与执行。
生产组长/拉长3-5年大专
**岗位职责** 1.**生产计划与执行** -按照既定生产计划,统筹调配工段内人力、设备及物料资源,确保生产任务准时交付; -跟踪生产运行状态,快速响应并处理各类异常情况(如设备停机、物料供应不足等),保障产线稳定运转; -持续优化作业流程,提升生产效率,控制并降低制造成本。 2.**质量管理与工艺控制** -监督班组严格执行工艺规范和质量标准,确保产品一次合格率达标; -主导生产过程中质量问题(如返修、报废)的原因分析,制定纠正预防措施并推动闭环整改; -协同品质部门开展质量审核、检查及改善行动。 3.**团队管理与培训** -负责班组日常管理事务(包括排班安排、出勤管理、绩效考核等),打造高效协作的作业团队; -组织实施员工岗位技能训练,涵盖标准作业流程、安全规范及新工艺应用等内容; -识别并培养核心骨干,支持员工成长路径规划。 4.**安全与现场管理** -严格执行安全生产管理制度,监督作业人员遵守安全操作规程,防范安全事故发生; -推行5S现场管理(整理、整顿、清扫、清洁、素养),维持整洁有序的生产环境; -定期核查设备保养执行情况,联动设备维护团队消除潜在故障风险。 5.**成本与数据管理** -管控工段内的物料使用、能耗等成本指标,减少非必要损耗; -收集汇总生产相关数据(如产量、工时利用率、停机时长等),形成报表并挖掘改善机会; -参与精益改善、TPM(全员生产维护)等持续优化项目。 6.**跨部门协作** -与工艺、设备、物流等职能部门保持良好沟通,确保生产所需资源及时到位; -支持新产品试制及工艺验证工作,提供可制造性改进建议。 **任职要求** 1.**教育背景**:大专及以上学历,机械、汽车工程、工业工程等相关专业优先考虑; 2.**工作经验**:具备3-5年汽车制造或装配领域工作经验,有1年以上工段长或班组长管理经历; 3.**专业技能**: -熟悉汽车制造主要工艺环节(如冲压、焊接、涂装、总装等); -掌握常用质量管理工具(如5W2H、PDCA、FMEA)及生产管理方法(如精益生产); -能熟练操作办公软件(Excel/PPT)及生产信息化系统(如MES); 4.**核心素质**: -具备较强的组织协调能力、抗压能力和应急处置能力; -沟通表达良好,能够有效激励团队成员; -工作责任心强,具有主动改进意识和团队合作精神。
生产组长/拉长1-3年中专/中技
岗位职责: 1. 协调生产流程中的各项事务,保障生产工作高效推进 2. 监控生产现场运行情况,确保产品品质达到规定标准 3. 与团队成员保持顺畅沟通,及时处理生产过程中出现的问题 任职要求: 1. 拥有良好的沟通技巧,能与同事及管理层进行有效互动 2. 具备抗压能力,确保各项工作任务在规定时间内完成 3. 具备较强的团队协作意识,能够快速融入团队工作氛围
安徽安庆新安厂里招,保洁阿姨一名
保洁1-2人
新安厂里招,保洁阿姨一名
安庆
6月10日 23:35拨打电话
长白班普工免费培训包吃交通补助五险一金包住20人以上月结
招几个看机器的普工岗位,320/天,包吃包住,年龄18-50,不限经验在苏州点击右下角【免费聊】优先报名
安庆宜秀区招开槽/切割、工地小工/杂工
200-400元/天
开槽小工1-2人
安庆市宜秀区招开槽/切割、工地小工/杂工
安庆 宜秀区
6月10日 23:22拨打电话
叉车工
叉车工每天11小时叉车工额外加885元查学籍,交五险一金餐补出勤8小时补12元,出勤11个小时补24元18-45岁不需要毕业证书,初中学历即可
安庆
6月10日 22:32拨打电话
安徽安庆叉车工额外加885元
叉车工
叉车工额外加885元
安庆
6月10日 22:32拨打电话
技术员
8000-10000元/月
SMT组长包吃包住20人以上月结1-3年学历不限全职兼职
知识城电子-组长&技术员 主要岗位: MI组长:要求有1年以上MI组长工作经验,熟悉MI制程,DIP后段,测试包装 AOI设备技术员:要求有AOI设备这方面经验,熟悉AOI主流品牌,有1年以上相关工作经验 SMT设备技术员:要求1年以上SMT设备经验,精通松下或者西门子贴片机 PE技术员:PCBA板卡生产经营,懂SMT工艺、MI工艺 TE技术员:要求有1年以上电子制造测试相关经验,有PCBA/TV板卡测试经验,熟悉ICT,FCT 维修技术员:要求有1年以上,PCB板维修技术员经验 IE技术员:要求有PCB线路板行业相关工作岗位1-3年经验 SMT组长:要求有1年以上SMT组长工作经验,熟悉SMT整体工序流程 TEST组长:要求有1年以上PCB板行业测试组长工作经验,精通ICT/FCT/功能/老化等测试原理与流程 以上岗位要求: 18-40岁,男女不限,身体健康,无纹身,无案底 待遇:月薪8k左右,包住提供吃(餐补300元/月,4人间公寓宿舍,环境好,住宿配空调、热水器、洗衣机,住宿),宿舍在厂区旁边,走路2-3分钟,订单充足,工时稳定。
生产管理3-5人月结1-3年本科全职生产设备管理
职位详情 生产计划与物流控制 大厂产线班组长经验 团队管理生产设备管理 新能源生产成本管理 岗位职责: 生产计划与执行,质量管控,安全管理,设备与物料管理,班组建设与人员管理,信息沟通与协调,成本控制 任职要求:23-38岁,男女不限,中专及以上学历,具有生产计划执行,团队协调能力,带过产线,具有产线现场管理经验,注重班组内部建设,学习意识
生产管理包吃免费培训交通补助包住有提成3-5人月结经验不限中专/中技全职团队管理库存/仓储管理生产设备管理生产跟单农业副业机械设备/机电/重工家电医疗器械/设备智能硬件电子/半导体
郫县红光模具园光创联#组长/拉长 (有电子厂工作经验)#6个月后可转正式工 #面试当天安排住宿(宿舍就在红光)#每周支持预支#不过安检门#全坐岗#可以带手机 临时身份证、消磁、户口本、身份证复印件均安排,上班可以带手机 1、招聘要求:20-40岁,长期工,适应无尘服两班制 2、3、园区有饭堂,住宿免费带空调(水电费平摊) 4、薪资待遇:17 元/小时(含餐补)+夜班补贴20元/天+绩效奖金,保底300小时 月综合工资5500-6500元左右,每月15号发薪 5、公司生产华为信号接收器和摄像头以及集成器 6、面试地点:红光模具园
生产班长
7000-12000元/月
生产管理免费培训11-20人月结经验不限学历不限
生产班长:(制造业有经验的班长为主) 1.按生产计划分配班组任务,统筹产品包装全流程作业,确保按时完成生产指标。 2.监督包装质量与操作规范,巡检并纠正违规行为,降低不合格率。 3.负责班组考勤,排班及技能指导,协调内部关系,提升团队效率。 4.管理包装设备与物料,定期检查设备状态,管控物料消耗,避免浪费。 5.落实车间5S与安全生产要求,排查隐患,保障作业安全。 6.统计生产,质量等数据,填写报表并及时向上级汇报工作情况 质检类班长: (制造业的巡检,抽检,半成品入库,成品出库抽检经验) 物流类班长: (制造企业入出库,配送材料,领料仓库管理经验) 以上至少是制造业经历 20-38周岁,男女不限  发薪日:每月20日(节假日会提前发) 员工政策:同工同酬,基本工资2100元岗补(400)加班费(3000-5000元)车补150元饭补450元绩效根据面试定级1-6级(1级300,2级500,3级700,4级900,5级1100,6级1300以此类推)综合薪酬7500-9500元 上班时间:8:30~20:30,20:30~8:30,算11个小时考勤,两班倒,一个月一倒班或半个月,实际每天工作时间10小时左右算11小时工时,8小时以后算加班,平时1.5倍 周末双倍数 节假日3倍 休息时间:每月排休4天,吃饭时间中午一个小时,晚饭一个小时。 免费提费供4-6人间宿舍,上床下桌,有独立阳台,配置床垫,独立卫浴,空调、热水器、洗衣机、WiFi等,水电均摊自己缴费。 基础设施完善,设有健身房、篮球场、超市、药房、网吧,咖啡店,停车场,菜鸟驿站。 餐补450元,先吃后补,随次月发放上月薪资,菜品丰富多样,米面水果,南风北味。
生产管理包住3-5人月结1-3年大专全职
岗位职责: 1、协助采购主管进行采购相关的工作; 2、执行采购订单,进行供应商的联络、下单、跟单工作; 3、采购订单系统的录入,采购物料的入库确认,负责制作并管理出入库单据及其他仓库管理单据; 4、根据要求制作相关单据及统计报表; 任职资格: 1、大专以上学历,了解采购流程,有经验者优先; 2、正直诚信,具备良好的沟通能力、谈判能力和成本意识;
收光浇筑砼工3-6个月1-2人完工结算点工吃苦耐劳技术好
招收普工,主要操作一些简单的施工工序,比如辅助浇筑混凝土,破碎混凝土,收光,刷漆,安装阀门,小范围瓷砖铺贴等,年龄30-58岁,听从指挥,干活责任心强,自觉性高。
安庆 宜秀区
3月19日 20:03拨打电话
诚聘生产管理精英
8000-10000元/月
车间主任月结3-5年大专有生产管理经验质量管理经验AutoCAD工装设备经验自动化设备经验机械加工制造经验精益改善经验钣金工艺经验汽车经验机器人经验冲压工艺经验焊接工艺经验
岗位职责: 1.负责生产流程的统筹管理与持续优化,保障生产效率稳定提升 2.对生产全过程进行监督管控,确保产品品质达到规定标准 3.带领团队达成既定生产目标,推动整体工作绩效不断提升 任职要求: 1.具备优秀的团队组织与管理能力,善于激发成员积极性 2.具有较强的分析与应变能力,能有效处理生产过程中的各类突发状况 3.具备良好的跨部门协作意识,确保生产环节高效衔接与顺利推进
车间主管
6000-8000元/月
车间主任月结5-10年大专生产计划与物流控制汽车
岗位职责: 1.负责每日生产例会的组织与协调,按时汇总并提交工作日报 2.监控每班次产品良品率,持续优化生产效率,推动KPI指标提升,合理规划生产排程与人员调度,落实现场5S管理要求 3.每周整理周报数据,制作PPT汇报材料并提交至厂长
其他生产营运人员经验不限硕士设计结构设计非标设备自动化设备
职位描述: 1. 参与公司生产装备的研发及改进方案设计,推动生产效率与自动化程度的提升; 2. 负责丁腈手套生产线的机械结构、传动系统及自动化控制部分的设计与优化工作; 3. 探索并引入适用于乳胶类制品生产的新型设备与先进工艺技术; 4. 编制设备相关的图纸资料、技术文档以及使用维护指导文件; 5. 参与设备的选型、安装调试及技术升级,及时解决生产过程中出现的技术难题; 6. 配合工艺、生产等相关部门开展设备改进方案的验证与实施; 7. 完成领导安排的其他相关工作任务。 职位要求: 1. 硕士及以上学历,机械工程、自动化、机电一体化等相关专业背景; 2. 掌握机械原理、自动化控制或生产设备设计知识,熟练使用CAD及三维建模工具; 3. 具备较强的技术问题分析与实际解决能力; 4. 工作认真负责,细致严谨,富有创新意识和协作精神; 5. 有手套生产相关设备工作经验者优先考虑。
设备运维管理
7000-10000元/月
生产设备管理员月结3-5年大专机械设备/机电/重工新能源
1、负责掌握公司设备及设施的分布状况,熟悉设备运行状态,建立设备台账与编号体系,并办理设备停用、封存、报废等相关手续; 2、负责新购设备的验收工作,针对发现的问题与供应商沟通协调,确保设备符合质量标准,并完成设备交接流程; 3、负责设备相关技术资料的收集与归档管理,保障技术文档的完整性与可追溯性; 4、负责组织设备事故调查,查明事故原因,界定责任归属,并提出相应的处理建议; 5、负责新项目中设备开发阶段的安全管理、进度控制与过程跟踪;实施设备开发过程中的成本与质量监督;开展设备供应商信息的整理、维护与优化;建立并维护设备投资预算数据库; 6、负责设备备品备件的系统化梳理工作,以及完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 一、学历:机械制造、电气自动化或计算机相关专业大专及以上学历; 二、工作经验:具备设备管理相关经验者优先; 三、技能要求: 1、熟练操作Office等常用办公软件; 2、忠诚敬业,工作积极主动,责任心强,能适应较高强度的工作压力; 3、工作认真细致,具备良好的自主学习能力与提升意愿; 4、性格外向,具备较强的沟通协调与人际交往能力。
机加车间主管
8000-9000元/月
车间主任月结3-5年高中有生产管理经验质量管理经验精密机械经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验
【工作内容】 -主导机加车间的日常运作管理,保障生产任务按计划有序推进。 -实施全过程质量监管,确保各环节符合既定的质量控制规范。 -建立并落实安全作业制度,维护良好的安全生产环境。 -统筹人员配置与技能培训,持续提升团队综合能力与执行效率。 -梳理生产运行数据,推动流程优化,实现效率提升与成本节约。 -协同相关部门联动配合,确保生产运营与公司战略方向协同一致。 【任职要求】 -具有机械加工或相近专业教育背景,具备较强的学习与应变能力。 -工作经历不限,具备制造行业或现场管理经验者优先录用。 -具备优秀的组织协调与判断决策能力,能在高强度环境下稳定输出。 -富有责任感和协作意识,能够有效激励团队并带领完成目标。 -掌握基础安全生产知识,了解相关法规及操作规范。 -熟练操作常用办公软件,具备初步的数据分析处理能力。 工作内容: 负责公司组装车间的日常运行与管理工作,保障生产活动有序开展。主要包括以下方面: -组织车间人员分工与协作,确保各岗位衔接高效、沟通顺畅; -编制并推进实施生产计划,科学调配资源,保障交付进度; -监控生产全过程,兼顾产品质量与作业效率; -负责设备工具的日常维护、保养及采购需求提报,并及时处置突发故障; -建立并推行车间在安全、环保、质量方面的管理制度与执行流程; -收集、汇总生产相关数据信息,定期整理上报,为管理决策提供依据; -完成上级交办的其他与组装车间运营管理相关的事务性工作。 职位要求: -学历要求:大专及以上学历,行政管理、企业管理或相关专业优先; -工作经验:不限,具有制造业生产管理或车间实操经验者优先考虑; -熟悉工业制造流程及组装作业管理模式; -具备良好沟通协调能力,认同团队协作价值; -具备较强的责任担当意识和带队能力; -具备一定的数据整理与分析能力。
机械加工车间主管
8000-9000元/月
车间主任3-5年高中有生产管理经验质量管理经验精密机械经验机加工工艺经验
【工作内容】 -负责机加车间的日常运营与管理,保障生产任务按计划有序推进。 -监控产品生产质量,确保各环节符合既定的质量控制规范。 -建立并落实车间安全作业制度,维护员工作业安全与生产环境稳定。 -组织车间人员的管理与技能培训,提升团队整体工作效率与专业能力。 -汇总分析生产相关数据,优化工艺流程,提升产能并有效控制成本。 -协同其他职能部门配合联动,确保生产安排与公司战略发展方向一致。 【任职要求】 -具有机械加工或相近领域专业背景,具备较强的学习能力和环境适应性。 -工作经验不限,具备制造行业或车间管理实践经验者优先录用。 -拥有良好的组织协调与判断决策能力,能在高强度环境下保持高效运作。 -具备高度的责任意识和团队协作精神,能够带动团队共同完成目标。 -掌握基础安全生产知识,了解国家相关安全生产法规与标准。 -熟练操作常用办公软件,具备一定的数据处理与分析能力。 工作内容: 负责公司组装车间的日常运行与管理工作,确保生产活动有序开展。具体包括: -统筹安排车间人员分工与协作,促进跨部门沟通与协同效率; -编制并推进实施生产计划,科学调配资源以保障生产进度; -对生产全过程进行跟踪监督,把控产品质量与作业效率; -负责车间设备、工具的日常维护、保养及采购工作,及时处理设备异常; -制定并推行安全、环保与质量管理措施,确保现场合规运行; -收集、整理生产相关数据信息,并按时提交报告,为管理决策提供依据; -完成上级交办的其他与组装车间运营管理相关的事务。 职位要求: -学历要求:大专及以上学历,行政管理、企业管理或相关专业优先; -工作经验:不限,具有制造业生产或组装管理经验者优先考虑; -熟悉制造型企业生产流程及组装作业管理模式; -具备良好的沟通协调能力与团队合作意识; -有较强的责任担当和团队带领能力; -具备基本的数据分析能力,能运用工具进行生产数据整理与呈现。
生产组长/拉长3-5年大专团队管理生产设备管理汽车制造生产成本管理
岗位职责: 1.负责本班组的生产组织协调及安全管理工作; 2.负责本班组的质量控制与培训组织实施; 3.负责本班组的成本管控工作; 4.负责本班组现场5S/3定管理及TPM推进与执行落实; 任职要求: 1.教育与专业: 中专及以上学历,汽车、机械等相关专业优先; 2.工作经验要求: 具备3年以上本行业相关工作经验; 3.身体状况要求: 身体健康,无传染性疾病; 4.特殊资格/素质要求: 汽车类相关专业优先,****以下,熟悉生产过程中常见故障的处理方法、排除手段及预防措施,能熟练操作计算机,熟练使用各类办公软件,具备一定的文字表达能力和材料撰写能力
安庆桐城市招振捣工/打大棒
振捣工3-5人
安庆市桐城市招振捣工/打大棒
安庆 桐城市
4月24日 19:29拨打电话
生产组长
8000-10000元/月
生产组长/拉长1-3年大专
工作内容 1.负责汽车产品的装配作业,包含零部件的安装、调试及检验; 2.负责装配流程中的品质管控,及时识别并处理装配异常; 3.负责装配班组的日常管理与任务分配。 任职要求 1.具备良好的体能条件,能适应长期站立作业及搬运重物; 2.工作态度认真踏实,能按规范完成各项生产任务; 3.具有团队协作意识,能与相关部门协同配合,保障装配工作有序开展。
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