
汽车零部件生产班组长
8千-1.3万/月
生产组长/拉长1-3年高中设备管理
1、根据部门要求,科学制定本班组的工作目标;
2、落实部门下达的生产任务及成品入库工作,统筹安排各岗位生产计划;
3、监督生产计划执行进度,检查并确保设备运行正常;
4、监督作业现场5S执行情况及物料库存状态;
5、负责不良品的追踪处理,并完成日报表的填写与确认;
6、组织开展本组员工的岗位技能提升及团队建设工作;
7、定期开展员工安全培训与教育,及时排查和消除安全隐患;
8、协助项目开发人员推进新项目的研发与实施。
任职要求:
1、具备两年以上汽车零部件焊接车间管理工作经验;
2、动手能力强,熟悉各类生产设备的操作与维护
物流班段长(大型主机厂+)
8千-1.3万/月
生产组长/拉长月结3-5年大专生产计划与物流控制物流仓储生产成本管理库存/仓储管理
【岗位职责】
1. 负责管理工段生产、安全、效率三大指标,及时处理生产中出现的异常情况,合理调配人员,重大问题及时请示汇报;
2. 对车间成本进行有效管控,合理调配资源;
3. 定期组织召开质量分析会,提升物料配送合格率和及时性;
4. 对S、Q、C、D、M指标负责,现场问题协调、异常问题处理等。
【岗位要求】
1. 1-3年及以上物流管理经验,有0-1物流体系搭建经验优先;
2. 熟练使用电脑,头脑灵活,身体健康,服从车间生产安排。
负责原材料的折叠生产,数控注浆
5-9千/月
生产管理包住3-5人月结全职
带班组长需要负责日常生产,产品质量把控,安排好人员。培训三个月,试用期3500,可以提前转正,成为组长,上手快(需要学习能力强)组长工资5000元,9小时,加班另计,中午有工作餐,经过考核年底有奖金。忙时加班工资能到8000-9000元
生产组长
8千-1万/月
生产组长/拉长1-3年大专
工作内容
1.负责汽车产品的装配作业,包含零部件的安装、调试及检验;
2.负责装配流程中的品质管控,及时识别并处理装配异常;
3.负责装配班组的日常管理与任务分配。
任职要求
1.具备良好的体能条件,能适应长期站立作业及搬运重物;
2.工作态度认真踏实,能按规范完成各项生产任务;
3.具有团队协作意识,能与相关部门协同配合,保障装配工作有序开展。
压装班组长
8-9千/月
生产组长/拉长3-5年大专生产计划与物流控制团队管理
【岗位职责】
1. 负责汽车底盘制造过程中压装工序的组织与实施,确保生产任务按时保质完成;
2. 管理压装班组,合理安排人员作业,监督操作规范执行;
3. 对压装设备、工装夹具进行日常点检与维护协调,保障生产安全与效率;
4. 配合工艺及质量部门完成过程质量控制,及时处理生产中的异常问题。
【岗位要求】
1. 具备压装班组长工作经验,熟悉汽车底盘零部件压装工艺流程;
2. 具有较强的现场管理能力和团队协作意识;
3. 了解安全生产规范,能有效指导班组成员按标准作业。
招聘生产副班长待遇优厚
6-8千/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技
岗位职责:
1.协调生产流程中的各项任务,保障生产高效有序进行
2.监督生产现场操作,确保产品品质达到规定标准
3.与团队成员保持良好沟通,及时处理生产过程中的各类问题
任职要求:
1.具备优秀的沟通技巧,能与同事及管理人员顺畅交流
2.能够适应工作压力,确保各项工作按时保质完成
3.拥有良好的团队协作意识,快速融入团队工作氛围
带班组长
6-7千/月
生产管理包吃免费培训包住1-2人月结1年以下学历不限全职
岗位职责:
1.负责生产线日常管理,统筹安排人员排班、工序协调与进度跟进
2.监督生产作业标准执行,确保产品质量、效率与安全达标
3.组织班组员工开展技能培训、5S管理及异常问题快速响应处理
4.按时完成生产数据统计、报表填报及上级交办的改善任务
5.协助推动精益生产落地,持续优化流程、降低损耗、提升产能
任职要求:
1. 具备生产现场管理经验,熟悉制造业生产流程与工艺要求
2.具有良好的沟通协调能力与团队带教意识
3.责任心强,能适应倒班及一线工作环境
4. 熟练使用办公软件,具备基础数据分析能力
5. 有ISO体系或精益生产相关经验者优先
储备人员
6-8千/月
生产组长生产管理20人以上经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责生产线日常管理,统筹人员调度、工序安排与进度把控
2.监督生产作业标准执行,确保产品质量、交期与工艺规范达标
3.组织班组安全教育与现场巡查,及时排查并整改安全隐患
4. 协调物料、设备及品质部门,快速响应并解决产线异常问题
5. 带领团队完成产能目标,持续推动效率提升与成本优化
任职要求:
1.具备生产组长/拉长相关工作经验,熟悉制造业流水线运作模式
2.具备基础识图能力与5S现场管理经验,能独立组织班前会与生产复盘
3. 责任心强,具备良好的沟通协调能力与抗压能力
4. 能适应倒班或加班安排,服从生产管理统一调度
5.有精益生产、TPM或QC小组活动经验者优先。
生产储备人员
6-7千/月
生产组长20人以上经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责生产线日常管理,统筹人员排班、任务分配与进度跟进,确保生产计划按时保质完成
2.监督作业标准执行,及时纠正违规操作,落实安全生产与5S现场管理要求
3.协调处理产线异常(如设备故障、物料短缺、品质异常),快速响应并推动闭环解决
4. 开展员工技能培训与绩效辅导,提升团队作业效率与质量意识
5. 按要求填写生产报表、不良记录及交接班日志,确保数据真实准确
任职要求:
1. 具备生产组长/拉长相关岗位工作经验,熟悉电子、制造或装配类产线运作流程
2.具备基础识图能力与工艺理解力,能看懂作业指导书及简单工程图纸
3.责任心强,具备良好的沟通协调能力与抗压能力
4.有班组长管理经验或持有班组长培训证书者优先
5.身体健康,能适应倒班及一线工作环境
长白班操作工用品厂普工贴标签免费培训包吃交通补助夜班补贴保险餐补社保加班补贴五险五险一金包住20人以上日结
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【工作岗位】
普工/操作工:贴标签,检验,搬运,包装产品等简单
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(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)。
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15
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小时工:30/小时,月薪保底9000-9500!!!随走随结,入职7天就可以预支。
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【衣食住行】
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[一]薪资待遇:
小时工:30元/小时-300/天(不收取任何费用无任何套路)
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1、28元/小时----300/天----全勤月薪保底9000
2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时工时,自愿选择
3、加班自由;只要你愿意加班;每月可以上280—330个
4、小时工:辞工只需提前7天,小时工可以选择短期或者长期做。
[二]工作时间:
1、每天上10个小时,每周休息1天,每月休息4天
2上午8:00-12:00;下午1:32-5:32;晚上:6:00-8:00
3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间,一天纯上班10小时,一天算12小时工资
4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。
[三]入职要求:
1、男女不限,不限学历,不限经验,坐着上班,生熟手均可无需考试,活轻松容易一看就会。
2、年龄16-55周岁身份证上的年龄之内。
[四]包吃包住
1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。
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2、入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭日3餐()4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水冒…砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.
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[六]待遇福利(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天(5)出行:上下班有厂车接送,外地来我司工作的人员,公司每周提供班车到购物中心(6)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的超市购物卡(7)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!需入职的员工,请点击下方(立即沟通)在线咨询,零费用入职!面试当天安排住宿,第二天即可报道上班!1、订单多,工资300/天!2、不强制休息,月月发全勤,多劳多得3、月综合收入到手9000元!4、当天入职,不扣不压,收入稳定人走账清5、包吃包住,入职缴纳社保6.入职签合同,工资有保障
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实际工作地址在安徽滁州
生产组长/拉长
4-8千/月
生产组长包吃包住1-2人月结3-5年学历不限全职生产设备管理生产跟单服装生产
BOSS直聘 生产线拉长(服装车间组长)职位描述
1.工作内容
1. 负责车间生产班组管理,跟进每日生产计划,把控生产进度,按时完成订单产量;
2. 安排班组员工工位、分配工序,监督平车等缝纫工序质量,及时处理生产中的品质问题;
3. 做好人员管理,现场指导员工作业,维持车间秩序,落实车间安全、5S卫生管理;
4. 统计班组产量,做好生产记录,及时向上反馈生产异常情况。
2.任务要求
1. 有服装厂车间管理经验,熟悉服装缝制生产流程,了解服装各道工序;
2. 能合理安排人员,善于沟通,有较强现场统筹能力,会处理生产突发问题;
3. 能适应车间上班时间,责任心强,公平管理班组,服从工厂安排;
4. 熟悉服装品质标准,能把控成衣生产质量。
3.特别说明
上班时间8:30-20:30,午休11:50-13:30,傍晚休息17:50-18:30,包吃住,薪资面议。
瑞德丰生产组长
9千-1万/月
生产管理生产组长包吃免费培训包住20人以上月结3-5年大专全职团队管理生产成本管理新能源
,薪资9000~10000
男女不限,年龄要求26~38岁岗位职责:
1. 负责生产班组的日常运作管理,合理安排人员分工,确保生产任务有序进行。
2. 监督生产流程执行情况,保障产品质量与生产效率,及时反馈并协助处理异常问题。
3. 落实现场5S管理及安全生产规范,维护良好的作业环境,配合开展安全培训。
4. 协助完成生产数据记录与汇报工作,参与物料使用和成本控制的基础管理。
5. 配合相关部门完成工序衔接、物料流转等协作事项,保障生产顺畅运行。
任职要求:
1. 高中,有生产管理经验,专业不限,对制造业生产管理岗位有积极发展意愿;
2. 具备基本的沟通协调能力,能够与团队成员有效配合完成工作任务;
3. 学习能力强,能快速掌握生产流程、作业标准及相关管理制度;
4. 工作认真负责,有责任心,能适应车间现场工作环境;
面试需要带上简历.
熔化班长
1-1.1万/月
生产管理3-5年学历不限
1. 经验要求:3 年以上合金 / 金属熔炼实操经验,1 年以上熔炼班组带班经验,熟悉中频炉全套熔炼流程。
2. 技能要求:熟练掌握配料、温控、精炼除气、炉况判断技能,可独立处理生产、质量、设备常见小问题,精准把控产品质量与生产效率。
3. 能力要求:具备基础班组统筹、人员调度能力,可规范填写生产台账,执行力强,服从车间管理安排。
4. 素质要求:责任心强、安全意识浓厚,吃苦耐劳,能适应车间高温环境及倒班工作。
5. 优先条件:有有色金属、铝合金熔炼经验及安全上岗证书者优先录用
生产组长/拉长
6-7千/月
生产组长交通补助1-2人月结1-3年学历不限团队管理生产成本管理
招聘拉长岗位职责:
1.负责生产线日常管理,统筹人员调度、工序安排与进度跟进,确保生产计划按时保质完成
2.监督现场作业规范执行,落实5S管理、安全生产及质量标准,及时发现并纠正异常
3.指导员工操作技能与作业流程,组织班前会、技能培训与绩效反馈,提升团队执行力
4.统计分析生产数据(如良率、工时、损耗),提出优化建议并推动改善落地
5.协调物料、设备、品质等部门,快速响应生产异常,保障产线稳定高效运行
任职要求:
1.具备生产一线管理经验,熟悉电子/制造类产线运作流程者优先
2. 责任心强,具备良好的沟通协调能力与抗压能力
3. 能熟练使用办公软件,具备基础数据分析与报告撰写能力
4. 有班组长、拉长或同等岗位经验者优先
5. 学历不限,中专/技校及以上学历优先
CNC班长
7千-1万/月
生产管理包吃20人以上月结1年以下中专/中技全职团队管理
# CNC 带班班长招聘
**薪资:7000‑10000 元 / 月**
工作地点:罗源松山镇(新厂房)
福利:缴纳五险、全勤奖、加班费、房贴、餐补、高温补贴,具体待遇面试详谈
工作时间;每周六天休息一天
俩班倒 每俩周倒一次,8:00-20:00,20:00-8:00
## 任职要求
1. 年龄 30‑50 周岁,中专 / 技校及以上学历;
2. 3 年及以上 CNC 数控铣床实操经验,具备现场带班管理经验优先;
3. 持有电工证、钳工证优先;
4. 能够带领班组完成生产任务,生产异常及时处理,落实生产过程自检;
5. 服从生产安排,熟悉数控加工工艺,有良好现场问题处置能力。
## 岗位职责
1. 负责 CNC 班组日常生产管理,统筹安排班组人员完成每日生产任务;
2. 生产过程巡检、自检,及时处理设备、产品各类现场异常;
3. 做好班组生产、质量、安全基础管理工作。
联系人: 小王
车间主任
4-9千/月
车间主任包吃包住1-2人月结经验不限学历不限全职有生产管理经验食品/饮料/烟酒经验质量管理经验
岗位职责:
1.全面负责车间日常生产管理,统筹计划、调度、质量与安全工作
2.组织落实生产任务,确保按时保质完成订单目标
3.监督执行工艺标准和操作规程,持续优化生产流程与效率
4.管理车间人员,开展培训、考核与团队建设,提升员工技能与执行力
5.推进现场6S管理,落实安全生产责任制,及时排查并整改安全隐患
任职要求:
1. 具备车间主任或生产管理相关岗位工作经验
2. 熟悉食品生产运作流程及质量管理体系
3. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力
4.责任心强,具备良好的沟通表达与团队管理能力
5.有相关行业从业背景者优先
生产储备干部
70-120元/天
其他生产营运人员包住月结经验不限中专/中技
任职要求:
1. 中专、中职及以上学历,25、26届应届毕业生
2. 具备良好的团队合作意识,能接受工作安排,主动高效完成各项任务
3. 实行长白班工作制度,责任心强,工作态度端正
4. 身体健康,需提供有效期内的入职体检报告(含常规检查项目),无不良嗜好,无违法犯罪记录
5. 未取得毕业证前为实习阶段,发放实习补贴;考核合格正式录用后,月薪范围约5-8K
待遇说明:享有餐费补助、生日福利及法定节假日正常休假,每月休息3-4天,公司免费提供标准化住宿(配备独立卫生间、WiFi);表现优异者有机会向管理岗位晋升
2026校招生产储备干部
6千-1万/月
其他生产营运人员月结在校/应届本科生产计划与物流控制团队管理新能源生产成本管理
【岗位职责】
1. 生产计划组织:根据公司下达的生产计划,合理分配班组任务,协调资源以确保按时、按质、按量完成生产目标。
2. 生产效率提升:通过优化作业流程、改进操作方法、挖掘员工积极性等方式提高生产效率。
3. 质量体系执行:贯彻公司质量方针,监督员工严格遵守工艺规程(如“三按”“三自一控”原则),确保产品质量符合标准。
4. 过程质量管控:组织工序自检、互检,及时发现并处理质量问题,降低不合格品率,参与质量分析会。
5. 安全生产监督:落实安全生产制度,定期组织安全检查,消除隐患;监督员工按规程操作,防止工伤事故。
6. 5S与现场规范:推行“三定管理”“3Q5S”等现场管理标准,确保生产区域整洁、物料定置存放、标识清晰。
【岗位要求】
1. 专业背景:机械制造、机电工程、汽车工程等相关专业。
2. 生产管理能力:熟悉生产计划制定、现场调度及5S管理,能优化生产流程并提升效率。掌握生产成本控制方法,如物料消耗管理、设备维护计划编制。
3. 质量管理能力:熟悉ISO9001、TS16949等质量管理体系,能组织工序自检、互检及质量问题分析。
4. 管理与沟通:具备团队领导能力,能进行人员调配、培训及绩效考核,较强的跨部门协调能力,可与质量、物流、设备等部门协作解决问题。
5. 职业素养:责任心强,能承受工作压力,具备突发事件处理能力。熟练使用办公软件(如Excel)及生产管理系统,具备基础书面报告能力。
招拆单及接单人员
8千-1万/月
生产跟单/文员1-3年大专拆单员,订单售后处理订单制作
我们正在招聘一名专业的订单处理专员,全面负责公司各类订单的日常事务。
工作内容:
1. 负责客户订单的接收、核对与处理;
2. 与供应链部门密切配合,保障订单按时出库与配送;
3. 解答客户关于订单的咨询,妥善处理相关投诉问题;
4. 更新并维护订单管理系统的数据,确保信息准确无误;
5. 配合销售团队,助力销售任务的顺利达成。
岗位要求:
1. 大专及以上学历,物流、电子商务等相关专业者优先考虑;
2. 具备1-2年订单处理或相关岗位工作经验;
3. 熟悉订单管理系统及常用办公软件操作;
4. 具备良好的沟通协调能力,能应对突发状况;
5. 工作细致、踏实稳重,富有责任心。
生产组长/拉长
7-9千/月
生产组长包吃交通补助包住1-2人3-5年高中全职团队管理生产计划与物流控制生产成本管理生产设备管理机械设备/机电/重工
岗位职责:
1.负责生产线日常管理与人员调度,确保生产计划按时保质完成
2.监督作业标准执行,及时发现并纠正工艺、质量及安全隐患
3.组织班组员工开展技能培训、5S管理及绩效反馈,提升团队执行力
4.协同品质、工程、PMC等部门推进异常处理与持续改善项目
5. 准确填报生产报表,汇总分析产能、良率、工时等关键数据
任职要求:
1. 具备生产现场管理经验,熟悉电子/制造类产线运作流程
2.责任心强,具备良好的沟通协调与抗压能力
3. 熟练使用办公软件,能独立完成基础数据分析与报告编写
4. 有精益生产、IE基础或班组长培训经历者优先
5. 身体健康,能适应倒班及一线工作环境
机加车间主管
8-9千/月
车间主任月结3-5年高中有生产管理经验质量管理经验精密机械经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验
【工作内容】
-主导机加车间的日常运作管理,保障生产任务按计划有序推进。
-实施全过程质量监管,确保各环节符合既定的质量控制规范。
-建立并落实安全作业制度,维护良好的安全生产环境。
-统筹人员配置与技能培训,持续提升团队综合能力与执行效率。
-梳理生产运行数据,推动流程优化,实现效率提升与成本节约。
-协同相关部门联动配合,确保生产运营与公司战略方向协同一致。
【任职要求】
-具有机械加工或相近专业教育背景,具备较强的学习与应变能力。
-工作经历不限,具备制造行业或现场管理经验者优先录用。
-具备优秀的组织协调与判断决策能力,能在高强度环境下稳定输出。
-富有责任感和协作意识,能够有效激励团队并带领完成目标。
-掌握基础安全生产知识,了解相关法规及操作规范。
-熟练操作常用办公软件,具备初步的数据分析处理能力。
工作内容:
负责公司组装车间的日常运行与管理工作,保障生产活动有序开展。主要包括以下方面:
-组织车间人员分工与协作,确保各岗位衔接高效、沟通顺畅;
-编制并推进实施生产计划,科学调配资源,保障交付进度;
-监控生产全过程,兼顾产品质量与作业效率;
-负责设备工具的日常维护、保养及采购需求提报,并及时处置突发故障;
-建立并推行车间在安全、环保、质量方面的管理制度与执行流程;
-收集、汇总生产相关数据信息,定期整理上报,为管理决策提供依据;
-完成上级交办的其他与组装车间运营管理相关的事务性工作。
职位要求:
-学历要求:大专及以上学历,行政管理、企业管理或相关专业优先;
-工作经验:不限,具有制造业生产管理或车间实操经验者优先考虑;
-熟悉工业制造流程及组装作业管理模式;
-具备良好沟通协调能力,认同团队协作价值;
-具备较强的责任担当意识和带队能力;
-具备一定的数据整理与分析能力。
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