
衢州急聘水电维修工程师
8000-13000元/月
水电工程师1-3年高中及以上
工作内容:
1、负责客户家中水管、水龙头、五金配件、电路、灯具、插座等设施的安装与维修;
2、服从公司调度安排,及时接单并按时抵达服务现场,完成维修任务;
3、严格执行公司制定的服务规范,确保为客户提供高效、专业的上门服务;
要求:
1、无需经验,年龄18至50岁,无违法犯罪记录;
2、身体状况良好,可独立操作电动车或摩托车;
3、有意愿长期从事维修服务工作,具备基本沟通能力及服务意识;
4、具备相关从业经历或持有专业证件者优先录用;
福利:
1、平台资源丰富,业务种类多样,订单稳定;
2、工作时间灵活,无需坐班,服务区域就近分配;
3、收入按件计酬,多劳多得,不设上限,每周定期结算;
4、统一投保意外险,服务更有保障,定期开展活动,奖励政策优厚;
5、晋升机制完善,合作模式成熟,为优秀人才提供广阔成长空间;
衢州急聘水电维修工程师
8000-13000元/月
水电工程师1-3年高中及以上
工作内容:
1、负责客户家中水管、水龙头、五金配件、电路、灯具、插座等日常维修工作;
2、响应公司派单安排,及时接单并按时抵达服务地点完成维修任务;
3、遵循公司制定的服务规范与流程,确保为客户提供高效、标准的上门服务;
要求:
1、无需技术基础,年龄18至50岁,无犯罪记录;
2、身体状况良好,可独立操作电动车或摩托车出行;
3、有意愿长期从事维修服务类工作,具备基本沟通能力和服务意识;
4、具备相关从业经验或持有专业证件者优先考虑;
福利:
1、业务覆盖广,订单类型丰富,派单稳定;
2、工作时间灵活,无需坐班打卡,服务区域就近分配;
3、收入按件计酬,多劳多得,earnings无上限,每周定期结算;
4、统一投保意外险,保障作业安全,平台活动多样,奖励机制完善;
5、成长路径清晰,合作机制成熟,为优秀人员提供充分发展机会;
工长小工长期完工结算
长期小工
看一下内容:(我写清楚以免耽误各自时间)
我方工地业务稳定,地区是在杭州,区域不限。
长期需要(团队工长、班主、企业合适可以长期合作)人数不限
所需人员:工地所有工种的小工
工资:100-220/天(结算方式:3天内工期的完工结算,3-15天的现结,大于15天-30天的周结,大于30以上周结或月结具体看情况)
年龄:只要能满足买流动保险的年龄限制就可以(基本都要求不超过60岁)男女均可
额外要求:
1、要团队,单个个人不要(至少能有3人一起的)
2、服从管理
3、试工2-3小时
4、工地每天工作时间9-9.5小时(分白班、晚班、夜班,具体按各团队来定)
其余问题电话联系我
一级水利工程项目经理
1.5-2万元/月
水利工程师经验不限大专及以上水利一建有水利工程师经验水利工程设计经验不需长期出差
岗位职责:
1.全面负责水利工程项目各阶段的统筹与管理工作,保障项目有序推进;
2.负责施工现场的监督与技术指导,确保施工安全与工程质量达标;
3.及时协调处理施工过程中的各类技术难题,提供专业技术支持;
4.承担项目日常运营管理工作,涵盖合同执行、施工调度及质量监管等环节。
任职要求:
1.具备扎实的项目管理经验及现场问题应对能力;
2.沟通协调能力强,富有团队协作意识;
3.熟悉水利工程领域相关法律法规,并具备一定理解与应用能力;
4.能独立主导项目运作,具备较强的决策水平和风险管控能力。
应届生水文相关专业
6000-8000元/月
水利工程师经验不限本科及以上智慧水利CAD不需长期出差水利信息化接受无水利工程师经验水利相关专业
一、岗位描述:
1、参与数字化类项目的需求对接、分析及引导工作;
2、承担数字化类项目售前阶段的技术咨询与解决方案编制;
3、负责数字化项目招投标环节中的技术标书撰写;
4、在数字化项目实施过程中提供必要的技术支持与指导。
二、岗位要求:
1、具备良好的问题识别、独立分析及解决能力;
2、工作踏实肯干,具备服务意识,尊重客户,遵守管理安排;
3、本科及以上学历,水利、电气、自动化等相关专业背景;
4、具备优秀的沟通协调能力、语言表达能力及文档编写能力。
三、福利待遇:
1、工作时间9:00-17:30,执行国家法定节假日规定,周末双休(节假日不调休);
2、依法缴纳五险一金,提供年度体检、年终绩效奖金,保障员工基本权益;
3、享有约20天带薪春节长假,配备舒适办公环境,定期组织团建、聚餐,发放节日福利(500元超市卡)、生日福利(500元超市卡);
4、每年至少组织一次国内外旅游活动。
项目助理/主管
6000-8000元/月
水利工程师经验不限本科及以上工程项目电气自动化智慧水利
招聘人数:2人
学历要求:本科
专业要求:电气、自动化、水利相关专业
工作经验要求:不限
岗位描述:
1、承担公司水利数字化项目的落地执行与统筹管理,包括水利领域各类感知设备(如视频、水位、雨量、流量、水质等数据的采集、传输与处理)的系统集成,以及水利工程设施(如闸泵站、自来水厂等)的监控与调控;
2、对项目实施全过程中的材料质量、施工工艺、工程进度、安全文明施工及整体工程质量进行监督与协调,及时应对并处置突发情况;
3、负责项目各阶段技术文档的编制、汇报材料准备、用户培训、验收资料整理及回款跟进工作;
4、协助设计团队开展项目前期的招投标技术支持工作;
5、维护客户关系,收集潜在项目信息,推动业务持续拓展。
岗位要求:
1、电气、自动化、水利类专业背景者优先;
2、具备较强的现场问题识别、独立分析与解决能力;
3、吃苦耐劳,服务意识强,尊重客户需求,服从工作安排;
4、逻辑思维清晰,学习能力强,能快速掌握新知识,抗压能力良好;
5、熟练操作常用办公软件,尤其擅长Excel数据处理与PPT演示文稿制作;
6、身体健康,能适应出差任务,持有驾驶证者优先考虑。
岗位福利:
1、实行弹性工作制,周末双休,依法享受国家法定节假日;
2、按规定缴纳五险一金,保障员工基本权益;
3、提供舒适的工作环境与积极向上的团队氛围,定期组织团建、聚餐及节日福利活动,每年至少安排一次国内外团队旅游。
管培生-水电站运维管理方向(接受应届)
5000-8000元/月
水利工程师1-3年本科及以上运维技改不需长期出差水电站水利相关专业接受无水利工程师经验
岗位职责:
1、学习并掌握集控中心值班规范,做好电站运行数据的记录与台账管理;
2、熟悉运维部门管理体系,了解集控中心主任、运维经理的工作流程、职责划分,参与绩效考核制度的制定、培训及执行过程;
3、学习水电站运维托管方案的编制与优化,配合推动托管业务的实施与落地;
4、参与制定并持续完善水电站技改、检修、扩容提效项目的现场勘查、验收标准,并协助相关工作的组织与管理;
5、完成领导交办的其他工作任务。
任职要求:
1、本科及以上学历,水利水电工程或相关专业;
2、具备1-3年小水电站运维管理经验,应届对口专业毕业生亦可考虑,持有高低压电工证者优先;
3、掌握中小型水电站技术改造、扩容提效核心技术,熟悉水电站自动化监控系统、远程集中控制系统,以及相关技改、维修、维护和增容提效工程的施工管理和质量控制;
4、具有制度建设及流程建模实践经验者优先。
水利信息化设计工程师
1.5-1.8万元/月
水利工程师3-5年本科及以上智慧水利水利报告编制经验有水利工程师经验水利设计院经验
一、招聘需求:
1、本科及以上学历,水利、电气、自动化、计算机等相关专业;
2、具备3年以上浙江省数字化改革相关项目的设计或实施经验;
3、熟悉工业数字化领域软件功能与系统架构者优先录用;
4、具备较强的沟通协调能力、语言表达能力及技术文档编写能力;
5、入职时需提供近三个月内的个人体检报告。
二、岗位描述:
1、承担数字化类项目的需求调研、分析及引导工作;
2、参与数字化项目售前阶段的技术咨询与解决方案编制;
3、负责数字化项目招投标环节中的技术标书撰写;
4、在项目实施过程中提供必要的技术支持与指导服务;
三、公司简介:
公司主营水利领域的咨询服务、系统集成、运维保障及产品供应,业务范围涵盖水利数字化改革相关的硬件集成与软件研发。同时,公司积极推进多跨场景应用布局,覆盖数字工厂、数字园区、数字交通、数字工地、数字环保等多个方向,致力于构建全面协同的数字化生态体系。
公司坚持科技创新为核心驱动力,获评省级科技型中小企业,已通过多项ISO国际管理体系认证,拥有自主知识产权专利及软件著作权20余项。年生产总值超5000万元,业务遍及浙江、上海、江苏、江西等重点区域,累计完成项目交付50余个。
公司拥有一支高水平的专业技术团队,核心成员均具备10年以上水利数字化行业经验,兼具丰富的项目落地能力和持续创新能力。团队秉持“科技赋能水利,智慧驱动未来”的理念,持续为客户提供高效可靠的数字化解决方案。
四、福利待遇:
1、工作时间9:00-17:30,执行国家法定节假日规定,周末双休(节假日期间不调休);
2、依法缴纳五险一金,提供年度健康体检、年终绩效奖金,保障员工基本权益;
3、享有约20天带薪春节长假,配备舒适办公环境,定期组织团建、聚餐活动,发放节假日福利(500元超市卡)、生日福利(500元超市卡);
4、每年至少安排一次国内外团队旅游。
兼职中级建筑工程技术员(市政水利公路方向)
50-55元/时
水利工程师经验不限学历不限
工作周期:长期兼职
每周工期:无要求
工作时间:不限
工作时段:不限
结算方式:日结
招聘截止时间:2026-04-16
岗位职责:
1.承担建筑市政水利及公路工程的规划与设计任务
2.参与工程项目施工过程中的管理与质量监督
3.配合推进工程项目的交付与验收相关工作
任职要求:
1.具备扎实的工程专业背景和实际操作经验
2.具有良好的团队协作能力,保障项目按时推进
3.对建筑、市政、水利、公路工程领域具备浓厚兴趣与积极态度
项目助理/主管
6000-8000元/月
水利工程师经验不限本科及以上工程项目智慧水利电气自动化不需长期出差水利信息化接
招聘人数:2人
学历要求:本科
专业要求:水利相关专业
工作经验要求:不限
岗位描述:
1、承担公司水利信息化项目的落地执行与统筹管理,涵盖水利领域各类感知设备(如视频监控、水位、雨量、流量、水质等数据采集、传输与处理)的系统整合,以及水利工程设施(如闸泵站、自来水厂等)的运行监测与远程控制;
2、对项目实施全过程中的材料品质、施工技术、工程质量、进度安排及现场安全文明施工进行监督与协调,确保各环节有序衔接,及时应对并处置突发情况;
3、负责项目相关技术文档的编制、汇报材料整理、客户培训、项目验收及回款跟进等工作;
4、协助设计团队完成项目前期招投标相关支持工作;
5、维护客户关系,收集潜在项目信息,推动业务持续拓展。
岗位要求:
1、水利类专业背景优先;
2、具备较强的现场问题识别、独立分析与解决能力;
3、吃苦耐劳,尊重客户需求,服从工作安排;
4、逻辑思维清晰,学习能力强,能快速掌握新知识,抗压能力良好;
5、熟练使用办公软件,尤其擅长Excel数据处理与PPT演示文稿制作;
6、身体健康,能适应出差任务(持有驾驶证者优先考虑)。
岗位福利:
1、工作时间9:00-17:30,执行国家法定节假日制度,周末双休(节假日不调班);
2、依法缴纳五险一金,提供年度健康体检、年终绩效奖金,保障员工基本权益;
3、享有约20天带薪春节长假,配备舒适办公环境,定期组织团建、聚餐活动,发放节假日福利(500元超市卡)、生日福利(500元超市卡);
4、每年至少组织一次国内外团队旅游。
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工厂搬运工缝纫工
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{1}:招仓库2名,有经验者优先
{2}:打卷工3名
打包搬布工5名,拉纱线工人1名
招进布工人2名,会缝纫机,两班倒
招翻布工人2名,计件
{6}:招把边工2名,两班倒
招聘拉车工人一名,12小时
{8}:招聘圆机车间助理一名
{9}:招聘圆机中师傅2名
{10}:招聘修补工1名
以上岗位工资面议,
福利:全勤奖➕交社保➕节假日有礼品➕包食宿等。
联系人:张小姐
☎电话:
地址:龙游城北经济开发区二期
水电工程师
3000-5000元/月
水电工程师3-5年学历不限
1. 学历与专业:大专及以上学历,水电工程、电气工程及其自动化、给排水工程等相关专业,持有电工证、焊工证等相关从业资格证书(必备),有中级及以上职称者优先。
2. 工作经验:3年及以上水电运维相关工作经验,有正在运营的景区、园区或大型文旅项目水电运维经验者优先,熟悉景区水电设施的特殊性及运维重点。
3. 专业能力:熟练掌握水电工程相关规范及标准,能独立完成水电设施的巡检、检修、故障排查及应急处理;熟悉供水、供电系统的工作原理,能看懂水电施工图、原理图;具备一定的成本控制意识及项目施工监督能力。
4. 职业素养:严格遵守安全生产规章制度,责任心强、执行力强,具备良好的应急处置能力和团队协作精神;能适应景区工作环境,服从工作安排,可接受节假日、突发情况加班(有相应加班补贴)。
5. 其他要求:身体健康,无高血压、心脏病等不适宜从事水电作业的疾病;年龄45周岁及以下(能力突出者可适当放宽);具备良好的沟通协调能力,能妥善对接各部门及外部相关单位。
水电工程师
7000-10000元/月
水电工程师5-10年本科及以上
职位名称
公共建筑机电设计专业负责人(电气/给排水方向)
工作地点
重庆(主城区,具体办公地点可详谈)
职位概述
我们正在寻找一位在大型公共建筑(医院、学校、办公楼等)领域有丰富设计与管理经验的机电专业负责人。您将负责项目的电气或给排水专业设计、技术审核、多专业协调及项目全过程管理,确保设计质量与进度。同时,您将有机会参与乡村振兴相关建设项目,为城乡发展贡献专业力量。
岗位职责
1. 设计与审核:独立完成大型公共建筑的电气或给排水专业方案、初步设计及施工图设计,并进行专业审核与优化。
2. 项目管理:担任专业负责人,负责设计进度、质量监控、成本控制,协调各专业(建筑、结构、暖通等)配合,解决现场技术问题。
3. 沟通协调:与业主、施工方、监理及相关部门保持高效沟通,确保项目顺利推进。
4. 技术指导:指导初级工程师,提升团队专业能力。
5. 乡村振兴项目:愿意并能够参与乡镇公共设施、农村人居环境改善等乡村振兴相关项目的设计与技术支撑工作。
任职要求
1. 经验与能力:
· 8年以上建筑设计或工程经验,其中至少3年以上担任大型公共建筑(医院、学校、办公楼等)电气或给排水专业负责人。
· 能独立承担设计任务,熟悉本专业设计规范,了解相关专业基本要求。
· 具备较强的项目管理能力,能组织设计各阶段技术文件编制、评审及变更管理。
2. 资质与学历:
· 本科及以上学历,电气工程、给排水科学与工程、建筑环境与能源应用工程等相关专业。
· 持有一级注册电气工程师(供配电)或一级注册给排水工程师(注册公用设备工程师-给水排水)证书者优先。
3. 软技能:
· 良好的沟通协调能力、团队合作精神及服务意识。
· 责任心强,能承受工作压力,具备解决复杂技术问题的能力。
4. 乡村振兴意愿:
· 认同乡村振兴战略,愿意为乡村建设项目提供专业支持。
优先条件
· 有乡村振兴、乡镇公共设施设计经验者优先。
· 具备大型设计院或工程公司技术管理经验者优先。
· 同时具备电气与给排水专业能力者优先。
薪资福利
· 薪资面议(根据经验、资质及能力提供具有竞争力的薪酬)。
· 五险一金、带薪年假、项目奖金、培训发展等福利齐全。
应聘方式
暖通工程师(洁净厂房)
1-1.5万元/月
暖通工程师3-5年大专及以上生物科学设施日常运维
岗位描述
1.参与新项目中洁净设备的安装、调试及性能评估工作;
2.协助开展试车阶段清洁方案的编制及相关技术准备;
3.负责制定洁净室(车间)维修保养的标准操作规程;
4.承担清洁设备的周期性维护与日常保养任务;
5.负责车间内清洁设备、通风系统的优化配置及运行管理;
6.负责对部门新入职员工进行业务培训和技术指导;
7.持续跟踪行业技术发展动态,为部门工作提供技术支持和决策参考;
8.完成部门内临时交办的其他工作任务。
岗位要求
1.大专及以上学历,暖通或机电相关专业;具备3-5年相关领域工作经验;
2.具备良好的沟通能力、学习能力及应对工作压力的能力;
3.工作认真负责,具有较强的责任意识和职业操守;
4.具备团队协作精神,表达清晰,服务意识强;
5.有同行业从业经历者优先考虑。
智能化弱电项目负责人
5000-6000元/月
弱电工程师经验不限本科及以上智能建筑工业地产产业地产
办公室计算机网络打印机日常维护,化工厂区的监控,综合布线,门禁道闸,考勤系统。项目施工管理。
电力工程管理(衢州)
9000-13000元/月
电力工程师5-10年学历不限变电站隧道工程经验国内派遣电力辅材安装工程施工单位机电工程经验
岗位职责:
1、主要承担110、220、500KV变电站内辅助材料(如电缆沟盖板、电缆沟支架、槽盒、桥架等)的安装与调试工作;
2、全面负责项目实施过程中的技术、质量与安全管控,监督施工进度并确保按计划推进;
3、处理施工现场各类技术问题,做好协调工作,与技术部门保持高效联动,定期向技术负责人汇报现场情况,并指导现场技术管理工作;
4、依据现行施工验收标准及施工组织设计要求,结合现场实际条件,对施工班组开展技术交底;
5、负责日常测量作业、现场试验、图纸及相关技术资料的管理,编制专项施工方案并跟踪执行,记录施工日志,强化图纸和技术文档的规范管理。
任职要求:
1、年龄在45周岁以下,机械、机电、电气、自动化等相关专业背景;
2、具备电力相关职称者优先考虑;
3、能识读产品图纸,熟练使用CAD软件;
4、具有3年以上电力安装工程项目管理经验;
5、能够适应出差安排,持有驾驶证者优先。
暖通技术员&技师
6000-8000元/月
暖通工程师3-5年中专及以上
岗位职责:
1. 参与暖通系统的方案设计、现场安装及调试工作
2. 确保暖通工程实施符合相关行业规范与技术标准
3. 负责系统日常巡检、维护保养及故障应急处理
任职要求:
1. 具备良好的项目统筹能力及团队协作意识
2. 可独立分析并解决暖通系统运行中的各类技术难题
3. 熟悉暖通专业技术原理,能按时高质量完成项目任务
暖通工程师(洁净厂房)
1-1.5万元/月
暖通工程师3-5年大专及以上生物科学设施日常运维
岗位描述
1.参与新项目中洁净设备的安装、调试及相关性能评估;
2.协助开展试运行阶段清洁方案的编写与实施工作;
3.制定洁净室(车间)设备维护与维修的标准操作规程;
4.承担清洁设备的周期性保养及日常维护任务;
5.负责车间内清洁装置、通风系统的优化设计与运行管理;
6.对部门新入职员工进行技术培训与工作指导;
7.持续跟踪行业最新发展动态与技术进步,为部门决策提供技术支持;
8.完成部门交办的其他临时性工作任务。
岗位要求
1.大专及以上学历,暖通或机电相关专业;具备3-5年相关领域工作经验;
2.具备良好的沟通协调能力、学习适应能力及抗压能力;
3.工作认真负责,具有较强的责任意识和职业操守;
4.具备团队协作精神,表达清晰,服务意识强;
5.有同类型行业从业经历者优先考虑。1
暖通设计师
9000-13000元/月
暖通工程师3-5年本科及以上
岗位职责:
1.负责暖通空调系统的方案设计与性能优化。
2.参与暖通工程项目的技术规划与现场实施。
3.承担暖通设备的安装指导、系统调试及日常维护。
4.编写相关技术文件与项目报告。
5.处理并解决工程实施中的各类技术难题。
岗位要求:
1.具有3年以上暖通领域工作经验。
2.熟悉暖通空调系统的工作原理及相关设计标准。
暖通工程师
9000-14000元/月
暖通工程师3-5年本科及以上
岗位职责:
1. 负责暖通空调系统方案的设计与性能优化。
2. 参与暖通工程项目前期规划及现场实施管理。
3. 承担暖通设备的安装指导、系统调试与日常维护。
4. 编写相关技术文件、设计说明及项目报告。
5. 处理并解决项目执行过程中的各类技术难题。
岗位要求:
1. 具备3年以上暖通领域工作经验。
2. 熟悉暖通空调系统工作原理及相关设计标准。
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