
技术员吊车司机起重机
运维岗位面向2023至2026届毕业生招聘,机械、电气、自动化、动力、能源类专业均可报名。有相关经验者可放宽报名条件,年龄要求在50岁以内。
招聘岗位包括:
1. 起重机类;
2. 检修类(水泵、电气、机械、管阀、吊车);
3. 技术员(汽机、泵组、容器、机械、仪控);
4. 电气质量控制QC、工艺质量控制QC;
5. 工程管理质控、准备工程师、设备管理。
工作地址包括连云港、海阳、荣成、福清、漳州、海南。
薪资福利方面,薪资需面试确定,提供五险一金、免费宿舍、餐补、法定节假日及节日慰问品。
报名需提交简历、毕业证或特种作业证。面试流程为视频面试、复试、体检、入职及岗前培训。
工程技术员/技术负责人
8-9千/月
技术负责人技术员长期3-5人月结
工作内容:1、依据图纸、规范等指导现场班组钢筋施工;2、跟踪钢筋绑扎过程,及时发现问题并解决;3、管理现场钢筋取样工作;4、针对钢筋安装完成后进行自检;5、施工过程中对钢筋图纸梳理,能及时发现图纸问题。
职责要求:1、有核电钢筋施工工作经验优先;
2、有管理钢筋班组经验的优先;3、具备对钢筋图纸识图、辩图的优秀能力;4、具备钢筋班组管理能力,对钢筋施工能有序安排进行。年龄:25-40岁(江苏连云港核电站)招聘长期稳定的质检负责人
工程技术员/技术负责人
9千-1万/月
技术负责人技术员3-6个月1-2人完工结算高速公路,边坡专项
岗位职责:
1,高速公路边坡专项
1.负责工程项目的技术管理与施工方案编制,确保技术标准与规范落实到位
2.组织图纸会审、技术交底及现场施工指导,协调解决施工过程中的技术问题
3. 监督工程质量、进度与安全,参与关键工序验收及技术资料归档
4. ️要求会做资料,计量和监理上面对接工程量
5.编制并优化施工组织设计、专项施工方案及应急预案
任职要求:
1.具备工程技术相关专业背景,学历要求不限
2. 有施工现场技术管理经验者优先,经验要求不限
3.熟悉国家及行业施工规范、质量验收标准和安全生产法规
4. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识
5.责任心强,能适应工地环境,具备较强的问题分析与解决能力
管道保温技术员,做过核电的优先考虑
1-1.2万/月
技术员长期1-2人月结干过核电管道保温的优先
岗位职责:
1.负责工程项目的技术管理与施工方案编制、交底及实施监督
2.组织图纸会审、技术复核与质量验收,确保符合规范及设计要求
3. 协调解决现场技术问题,指导施工班组按技术标准作业
4.编制并审核施工组织设计、专项施工方案及技术资料归档
5. 参与项目进度、成本与安全管控,提供专业技术支持
任职要求:
1. 具备工程技术相关岗位从业经验,熟悉建筑/市政/安装等工程流程
2.熟练掌握CAD、广联达等常用工程软件及国家技术规范
3.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识
4.责任心强,能适应施工现场工作环境
5.持有相关专业职称证书或建造师资格者优先
江苏连云港招聘:服务员1名,工资4200,月休4天,准时发工资,电话:孙
4.2千/月
服务员1-2人月结
招聘:服务员1名,工资4200,月休4天,准时发工资,电话:孙
人事文员月8k/包吃包住/五险一金/长白班
8-9千/月
人事专员社保年终奖餐补带薪假期加班费在校/应届学历不限
【薪资福利和晋升】
①模式一:4000底薪+10%的提成,月工资6000+
②模式二:可晋升公司合伙人:50%纯提成,月入2W+
[玫瑰]上班时间:
上午9点上班,晚上6点下班,上六休一制度。
[玫瑰]公司福利
1、每月组织团建,节假日礼品,办公室不定时茶水零食供应。
2、工作氛围融洽,从老板到管理到员工,工作自由。
3、公司提供公平广阔的晋升空间:人事文员~人事主管~运营经理,均从内部产生。
强电长期包住
招聘核电岗位人员,岗位稳定,常年不放假,待遇好,属于国家项目,永不失业。岗前包就业,培训后入职核电。
薪资福利:
1. 前三个月综合收入5000-8000元;3-6个月综合收入8000-12000元;6个月至1年综合收入10000元起步。
2. 入职即签订劳动合同并缴纳五险。
3. 提供免费宿舍。
4. 每月发放餐补400元。
5. 公司发放法定节假日过节费4000元/年。
6. 高温月份发放高温补贴。
7. 提供各类福利,包括节日、生日、生育、生病住院及退休离岗福利等。
工作地点:核电各项目部,包括山东烟台核电、连云港田湾核电、广东廉江、广东陆丰、福建霞浦、甘肃矿区等。
另有公司提供200余个岗位,面向18-60岁人员免费安置工作,有意者可报名,进群后每天不定时更新招聘信息。
人事文员月8k/包吃包住/五险一金/长白班
8-9千/月
人事专员社保年终奖餐补带薪假期加班费在校/应届学历不限
【薪资福利和晋升】
①模式一:4000底薪+10%的提成,月工资6000+
②模式二:可晋升公司合伙人:50%纯提成,月入2W+
[玫瑰]上班时间:
上午9点上班,晚上6点下班,上六休一制度。
[玫瑰]公司福利
1、每月组织团建,节假日礼品,办公室不定时茶水零食供应。
2、工作氛围融洽,从老板到管理到员工,工作自由。
3、公司提供公平广阔的晋升空间:人事文员~人事主管~运营经理,均从内部产生。
连云港东海县本地招叉车工,长白班,需要穿无尘服,招50以内,月薪6000左右,感兴趣联系
叉车工
东海本地招叉车工,长白班,需要穿无尘服,招50以内,月薪6000左右,感兴趣联系
工厂搬运工叉车工
连云区板桥工厂招聘装卸工,280元/班,12小时三班倒,可缴纳社保叉车工,5400-6000元/月,12小时三班倒,可缴纳社保辅助工,220元/班,12小时三班倒,可缴纳社保包工作餐,提供厂车工作地址:连云区板桥详情咨询:()更多岗位请关注井号:【、、派遣、外包合作】
连云港连云区招聘焊工普工(可预支)
1-1.3万/月
工厂焊工包住包吃20人以上日结焊工证
招聘焊工普工(可预支)
日结持证焊工:
薪资:360~420元/天
年龄要求:18~48周岁
结算方式:
长期持证焊工:
月薪:10000-13000元
年龄:18~45周岁
长期普工:
月薪:9500-12000元
年龄:新手小白18~40周岁,箱厂熟练普工放宽至42岁
额外福利:6、7、8、9月份,每月享有300元高温费。6、7、8、9四月份满勤且10月15号在职人员,可获800元/月的安全保勤奖
食宿:包三餐(自助随便吃)住宿包被褥有空调,平摊水电
数控车床技工
7-8千/月
数控CNC1-2人月结全职
1.负责机床的程序编写,调试与生产。确保设备的正常运行;2.负责程序调用、调试和修改,保证加工质量;
3.负责刀具、夹具和量具的选型、更换和维护,确保加工精度;
4.负责生产过程中的质量控制,技术力量培养及时发现和处理问题;
5.遵守公司的安全、环保和质量管理制度,保证生产安全和产品质量,及时与上级领导沟通,汇报生产情况。
6.机械、数控等类似业5年以上工作经验。高中/中专以上学历,会看图纸,了解机械加工工艺,有精加工理念。
7.具备斜身数控车机床编程操作经验,能够独立完成程序编写和调试;
8.熟悉刀具、夹具和量具的选型和使用,能够进行维护和更换;
9.熟练CAD、UG、Mastercam、SolidWoks等相关软件运用;
10.有较强的现场分析、解决问题能力,具备良好的沟通能力和团队合作精神;
11.具有薄壁件,车铣复合机床编程经验优先;
电工
9千-1.1万/月
装配电工6-10人
岗位职责:
1.负责电气设备、控制柜、配电箱等的安装、接线、调试及功能验证
2. 按照图纸和工艺要求完成成套设备的装配与检验工作
3. 配合质检部门进行出厂前通电测试及问题整改
4.规范使用电工工具及仪器仪表,确保装配质量与安全合规
5.协助解决生产过程中出现的装配技术问题,持续优化作业流程
任职要求:
1. 熟悉低压电器元件、PLC控制原理及常用电气符号与图纸识读
2. 具备基本电工操作技能,能独立完成布线、压线、端子制作等工序
3.工作认真细致,责任心强,具备良好的安全意识和团队协作能力
4.有配电柜/控制柜装配经验者优先,持有低压电工操作证者优先
5.吃苦耐劳,适应制造业生产环境,服从工作安排
工厂焊工包住包吃月结
招聘长期焊工数名
焊工:10000-16000
年龄:18-55周岁,提供住宿,工作餐
每个月20号左右发工资
联系电话:
气保焊工厂焊工焊接包住包吃五险一金1-2人月结焊工证
机器人焊工、普通焊工1.能编程、操作和维护焊接机器人;2.会气保焊,有机器人编程焊接经验者优先考虑;3.持有效的焊工证。薪资福利:6000-10000元招工人数:1五险、公积金、食堂就餐、员工宿舍、节假日福利、培训晋升机会
机械维修保养工
5-6千/月
机械维修社保1-2人月结全职能力强责任心强薪资无上限电气机械/电力设备工业自动化生产设备电气设备机床设备机电设备机加工设备电工证焊工证
机械维修保养工两名,年龄 40~55 岁;
要求:身体健康、品貌端正、无不良记录、个人征信良好、对工作认真负责、积极主动、有责任心,熟悉机械设备运转性能,住自贸区周边者优先录用;
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供灌云技术员招人在线招聘信息,主要招聘连云港工程技术员/技术负责人相关人才。作为工程技术员/技术负责人工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解工程技术员/技术负责人的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。