招聘两名与农药业务相关的C1驾驶员，工作地点在连云港，薪资范围在4200~5000元/月，提供农业技术支持背景知识，优先招募有相关工作经验的人员，并有高达1.5万的奖金分两次发放。

招技术负责人，机电暖通智能化

技术员兼资料员酬金面议

会电脑制作产品图纸

岗位职责：1.负责工程项目的技术方案编制、图纸审核及施工技术交底工作，确保符合规范与设计要求2. 指导现场施工工艺实施，解决施工过程中的关键技术问题，保障工程质量安全与进度3. 组织技术资料整理归档，配合竣工验收及技术总结，提升项目标准化管理水平 4.协同项目经理开展成本控制与材料选型优化，推动新技术、新工艺在项目中的应用5. 对施工班组进行技术培训与考核，提升团队整体技术水平和执行力 任职要求： 1.学历要求：大专及以上学历，土木工程、建筑工程技术、工程管理等相关专业优先2. 经验要求：具备3-5年施工现场技术管理经验，有完整项目全过程参与经历者优先 3.熟悉国家及地方相关施工规范、质量验收标准和安全技术规程4. 具备良好的沟通协调能力、责任心强，能适应项目现场工作环境5.持有二级及以上建造师证书或中级以上工程技术职称者优先

一级总包建设公司为新建厂区项目部招项目技术负责人，要求建筑专业高级工程师，需要熟练掌握建筑工程施工技术、电脑常用办公软件含CAD，能够服从上级管理，年龄35～59岁，项目所在地镇江市丹阳，合适先录用，2026年3月1号正式上岗，江苏本省及江苏周边省市人员优先，工资待遇电聊详议。

升压站工程，综合楼建设，电气设备安装

熟练使用GPS和水准仪等技术必备仪器，会做一些工程资料，做过泵站的优先

招塔吊技术人员1名，需有高级工程师或中级工程师证，有安装方案编制、现场对接工作经验优先

岗位名称：技术总工（钢结构方向） 一、岗位职责 1. 全面统筹钢结构工程项目技术管理工作，主导施工全流程技术把控，涵盖前期方案策划、深化设计、现场施工指导及竣工验收等关键环节，确保项目技术合规、质量达标、进度可控。 2. 负责钢结构工程结算、报价、提量、拆图全流程技术支撑：精准完成工程量计算与成本分析，编制合规且有竞争力的报价方案；主导钢结构拆图深化设计，确保图纸满足施工规范与生产要求；统筹竣工结算资料编制与审核，保障结算工作高效推进。 3. 制定并优化钢结构施工技术标准、工艺流程及安全规范，解决施工过程中出现的复杂技术难题，推动施工工艺革新与技术升级。 4. 搭建并管理技术团队，负责团队成员的招聘、培训、绩效考核与职业发展规划，提升团队整体技术能力与协作效率，营造积极向上的技术工作氛围。 5. 对接设计单位、监理单位、业主及政府相关部门，协调技术对接与沟通工作，确保项目技术对接顺畅、问题及时闭环。 6. 参与项目投标技术方案编制，提供专业技术支持，提升投标竞争力；跟踪行业前沿技术动态与政策法规变化，引入先进技术与管理理念，赋能项目与企业发展。 二、任职要求 1. 学历与专业：大专及以上学历，土木工程、钢结构工程、建筑工程等相关专业，持有高级工程师及以上职称者优先。 2. 工作经验：具备5年以上钢结构工程技术管理经验，至少主导过3个及以上大型钢结构项目（如工业厂房、超高层建筑、桥梁、场馆等）的全流程技术管理工作，熟悉不同类型钢结构（重钢、轻钢、空间钢结构等）的施工特性与技术要点。 3. 核心能力： - 精通钢结构结算、报价、提量、拆图、施工全流程，熟练运用CAD、Tekla Structures、PKPM、SAP2000等专业软件，能独立完成复杂钢结构拆图、工程量精准提量与成本核算。 - 具备扎实的钢结构施工技术功底，熟悉国家及行业相关规范、标准（如《钢结构设计标准》GB50017、《钢结构工程施工质量验收标准》GB50205等），能制定科学合理的施工组织设计与专项施工方案。 - 优秀的团队管理能力，具备5人以上技术团队领导经验，能有效统筹团队工作、分配任务、协调资源，激发团队凝聚力与战斗力。 - 较强的问题解决能力与沟通协调能力，能快速响应并解决施工过程中的复杂技术问题，高效对接内外部相关方，保障项目顺利推进。 4. 职业素养：具备强烈的责任心、敬业精神与创新意识，能承受项目高强度工作压力，坚守工程质量与安全底线，具备良好的职业道德与团队协作精神。 三、福利待遇 1. 薪酬待遇：特别优秀的可谈年薪。驻外及跟项目有额外补贴。缴纳五险一金，额外享受年度绩效奖金、项目分红、技术成果奖励。 2. 福利保障：提供带薪年假、法定节假日、交通补贴、通讯补贴、住宿、餐补等完善福利。 3. 职业发展：提供清晰的职业晋升通道、专业技能培训（含行业前沿技术、管理能力提升等）、职称评审支持及外部交流学习机会。 四、联系方式 1 2. 联系电话：【】 3. 公司地址：[山东·济宁] 4. 备注：投递简历时请注明“技术总工（钢结构方向）+姓名+联系电话”，合则约见，简历将严格保密。

白虎山庙会招聘保洁10名工期：—19号上班时间：早7点至晚11点，有可能提前下班薪资：130元/天，含两顿餐补工期结束统一结工资有意联系：

招聘服务员刷碗工烧烤师傅收银员店长时间:16:00-2:00年龄不限男女不限，管两顿吃，要求吃苦耐劳，工资面议。不怕你不会，就怕你不愿做。一份努力，一分收获！联系方式:地址:海州区解放东路106号

连云港市设备安装工地找小工2～3人 1，安装小工，年龄55以下。具体工作，在30-50米设备平台，塔内设备安装，辅助调设备，拧螺丝。帮着电缆敷设。剥电缆。工资240元/天， 每天9.5小时。管住宿，住一号营地。 生活费30元/天，生活费10天一发。 工资每个月15日左右发。 要求：工地现场不允许带烟火，手机。 能接受的来。身体健康，服从安排。有磨洋工心态的勿扰。 联系电话：，李

连云港市赣榆区招钢结构安装/打板，赣榆本地最好，需要长期工，有焊工证登高证最好

连云港灌南招氩弧焊一个，固定口，二级片，可包可点

农业领域技术研发、生产管理、市场营销等环节岗位 高校毕业生（年龄36周岁及以下，全日制普通高等院校大专及以上学历毕业生），其中应届高校毕业生、脱贫家庭（含监测对象）高校毕业生优先；1.具有中华人民共和国国籍，遵守法律法规，无不良记录；2.热爱农业农村事业，具备较强的责任心，符合企业（经营主体）岗位任职要求，能够有效履行岗位职责；3.具备正常履行职责的身体条件和心理素质，拥有良好的沟通能力与抗压能力；报名专业和学历要求以具体岗位信息为准（详见附件）。为深入贯彻落实乡村振兴战略部署，一体推进农业农村现代化人才队伍建设与高校毕业生高质量充分就业，在农业领域企业（经营主体）技术研发、生产管理、市场营销等环节工作 薪资福利:具体薪资待遇由企业（经营主体）根据实际情况确定。企业（经营主体）需按规定缴纳社会保险，保障招聘人员的其他合法权益。 招工人数:316名 具体工作地点由对应企业（经营主体）安排并提供；应聘人员自主联系对应企业（经营主体）报名应聘；企业（经营主体）负责人员日常管理、岗位调配、薪酬发放及保险缴纳等事宜；首次合同期限1年及以上，合同到期后协商是否续签；各岗位详情请咨询企业（经营主体），联系方式详见附件。 ；恩阳区农业农村局：；南江县农业农村局：

招聘：农业助理 薪资：3-5K元/月 与农业相关的工作！

招聘：技术人员 薪资：3000-5000元/月 病虫害防止技术人员

招聘：农业技术助理 薪资：2300-2800元/月 基础电信服务

花卉技术人员 具有种植蝴蝶兰等专业技术，熟悉温室操作系统，掌握基础的电脑数据技术。 薪资福利:薪资面议 招工人数:2 - 3人 就业指导、创业孵化、实习实训、技能培训、技术服务、政策咨询、学习交流等 工作地址:杭州市钱塘区河庄街道新围村远鸿花卉

和技术图纸相关的，会CAD，管道，结构，设备专业。会做石油化工资料

负责公装施工现场全面技术管理工作，熟练看懂建筑、装修全套施工图纸；统筹图纸会审、技术交底及班组班前交底；现场指导施工工艺、把控施工质量与工序衔接；协调甲乙监理各方会议沟通，解决现场技术难题，保障项目按图纸、按标准合规推进。

1.石油天然气长输管道，现场技术员；工作内容：盯现场+做技术资料，在现场时间10小时； 2.要求会使用电脑，能做简单的表格和文件；会使用GPS；现场有人教； 3.年龄50岁以下； 4.第一个月8000元，第二个月起9000元； 5.工作地点：安徽、江苏、浙江

工业管道，结构，设备安装，会CAD,会资料，会做数据库，责任心强，沟通能力强，抗压能力强，包住，餐补13元每天

吃苦，负责，主要从事核电站工作年龄35以内5年以上工作经历，包吃包住

徐圩核电项目多工种急招：龙门吊司机10名（45岁以内，2年以上核电工作经验，持门式龙门吊起重设备司机证书）、普工5名（55周岁以内，接受体力劳动和夜班连班，有核电经验者优先）、测温技术员6名（35岁以内，会使用办公软件，负责2号核岛混凝土测温工作）、搅拌站生产管理员2名（40岁以内，大专及以上学历，建筑材料/机械自动化/土木工程/管理类相关专业，1年以上生产调度或管理经验，熟悉混凝土生产工艺）；项目，长期稳定，薪资优厚，入职缴纳五险，工作地址：徐圩

招聘码头施工技术员，必须是干过码头有经验的 1：大专及以上学历，年龄不超40岁，能喝酒，善于交流，会开车有驾照，能吃苦耐劳的。 2：工地包吃包住，购买5险一金 3:工资面谈，工程地点全国各地。 4:招聘人员属地是连云港本地人。 联系人电话，张总，

招1位电气安装技术员（有电气类助理工程师职称或中级工程师职称）；项目在连云区，包吃包住，田湾光伏项目安装，工作内容：每日打卡参加参加周例会，连云港的优先，年龄别超过55周岁，体检没问题最佳。

看图。施工

徐圩核电项目徐圩核电项目多工种急招：龙门吊司机 10 人（，45岁以内，2年以上核电工作经验，需门式龙门吊起重设备司机证）；普工 5 人，55周岁以内，接受体力劳动及夜班连班，有核电经验者优先）；测温技术员6人（35岁以内，会办公软件，负责2号核岛混凝土测温及数据跟踪分析）；搅拌站生产管理员2人（40岁以内，大专及以上学历，建筑材料/机械自动化/土木工程/管理类相关专业，1年以上生产调度或管理经验，熟悉混凝土工艺及国家标准）；项目，长期稳定，薪资优厚，入职缴纳五险；有核电项目从业经验者优先；无犯罪记录，品行端正，身体健康；严禁使用苹果、三星等境外品牌智能设备；入职前须无其他单位在缴社保及个税申报记录