招聘安全员（三景萤石公司）。薪资为1万-1.2万。岗位职责包括：落实矿山安全管理制度，开展日常井下安全巡查，现场排查安全隐患，跟踪隐患闭环整改；监督作业人员遵守规程，制止“三违”行为；负责安全培训、安全宣传、风险分级管控资料整理；参与现场安全技术交底；负责应急物资检查，险情时协助人员疏散；做好安全台账记录。 任职要求：全职，矿山安全相关专业优先；中专及以上学历，3年以上地下非煤矿山现场安全工作经验；年龄50周岁内，能下井。 福利待遇：入职公司统一缴纳五险，工资为税前工资，月休4天，其它需休部分年底补休；工作餐三餐免费；回家探亲费报销往返2趟，限2等高铁票。 上班地址：昌化镇双塔村水南工业园区。

本项目招聘现场技术员2名，年龄30以下，学历不限。执行能力强，有一～三年的现场管理经验。薪资待遇：6000-8000（视工作能力、学历、职称而定）本项目在浙江省杭州市余杭区。联系人：王双波，电话

工程技术员一名:主要从事项目现场勘测、方案编写及项目管理。要求:、年龄30~45周岁，学历:大专或以上学历机电一体化专业毕业，懂得CAD绘图设计及电气安装,并有实践管理工作经验，试用期两个月，试用期内月薪6000元/月，、年薪在15万元左右，若有特殊技能，薪资待遇可具体面谈商定。 应聘时携带证件:身份证、学历证明及其他相关证件附注:要求杭州市户籍并有私家车，公司可提供停车位，上班期间汽车公用出车，。 嘉兴市立升新能源有限公司 杭州森莱特新能源有限公司 应聘地址:杭州市临平区南苑街道美亚大厦1904室 联系人:管经理

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技术施工现场管理

招聘：工程技术员薪资：面议工作地点：杭州市职位类别：结构/土木/土建工程师学历要求：博士研究生及以上专业要求：结构工程,建筑与土木工程,安全工程,工程管理招聘人数：10人岗位职责：1.围绕岩土工程、结构工程、地下工程、基坑/边坡/盾构/支护等方向开展技术研究、数值模拟、理论分析、试验研究；2.参与公司重大项目技术攻关、方案论证、风险评估、工法优化；3.负责科研课题申报、专利撰写、论文发表、标准编制、技术成果转化；4.为项目提供高端技术支持：复杂地质条件分析、结构计算、监测数据分析、病害诊断与治理；5.配合公司技术体系建设，输出研究报告、技术手册、专家意见；6.可根据个人意愿与公司安排，适度参与现场技术服务与项目调研；7.参与公司博士后工作站工作。任职要求：岩土工程、结构工程相关专业。985、211、“双一流”院校优先福利待遇：具有竞争力的薪酬体系坚持“以岗定薪、绩效优先”原则，兼顾稳定和市场竞争优势、激励人才创新创造的薪酬体系，重点向关键岗位、核心人才倾斜。薪酬结构：岗位工资月度绩效奖金年度绩效奖金多样化的福利保障缴纳“五险两金”。提供职工宿舍、通勤班车、职工健身房、交通费、通讯费、午餐补贴、带薪年假、月度执业资格补贴、职业资格补助、疗休养、健康体检、节日慰问、结婚祝福等全方位的福利保障。丰富多彩的文体活动组建各类兴趣小组，开展演讲、歌咏、篮球等竞赛活动，召开职工运动会和各类纪念日活动等。政策性的人才补贴杭州市应届生人才补贴：本科生1万元，硕士研究生3万元，博士10万元。杭州市大学生租房补贴：共3万元，每户每年1万元，可发放3年。发展通道：体系化的职业发展通道管理专业双通道晋升机制，绘就人才发展蓝图绩效能力双导向评价体系，激励员工职业活力多元化的人才培养模式试练定岗导师带徒轮岗计划，促进快速融入常规培训专业培训资质培训，助力稳步成长薪酬福利：养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险公司简介：浙江省地矿建设有限公司现为浙江省自然资源集团有限公司的一级子公司，系一家成立于1958年的省属国有企业，总部位于杭州市滨江区。自2022年，浙江省地勘单位事企分离改革以来，浙江地矿坚决服从国家战略，把握省域

招聘：内业技术员薪资：5000-10000元岗位说明：负责对测绘外业数据进行处理、制图、入库等内业处理；项目资料整理、归类；项目报告编写等。要求：大专及以上学历，测绘、建筑、计算机等工科类专业或从业经验，熟悉CAD、office等办公软件，自学能力强，有团队协作能力。

工程技术员一名:主要从事项目现场勘测、方案编写及项目管理。要求:、年龄30~45周岁，学历:大专或以上学历机电一体化专业毕业，懂得CAD绘图设计及电气安装,并有实践管理工作经验，试用期两个月，试用期内月薪6000元/月，、年薪在15万元左右，若有特殊技能，薪资待遇可具体面谈商定。 应聘时携带证件:身份证、学历证明及其他相关证件附注:要求杭州市并有私家车，公司可提供停车位，上班期间汽车公用出车，油费凭发票。 嘉兴市立升新能源有限公司 杭州森莱特新能源有限公司 应聘地址:杭州市临平区南苑街道美亚大厦1904室 联系人:管经理 联系电话:

招聘：工程技术员薪资：面议工作地点：杭州市职位类别：结构/土木/土建工程师学历要求：硕士研究生及以上专业要求：结构工程,建筑与土木工程招聘人数：10人岗位职责：1.熟悉并掌握设计图纸、施工规范、规程、质量标准和施工工艺，向班组进行技术交底、监督指导实施操作；2.参与施工方案的编制，编制具体的施工计划，报项目经理综合评定后实施；3.检查班组的施工质量、制止违反施工程序和规范的行为；4.做好每日巡回质检安全记录。任职要求：1.能长期适应施工现场环境，接受驻项目部；2.沟通踏实稳重，责任心强，执行力强，不推诿；3.具备基础的现场协调与问题处理能力；4.熟悉掌握CAD制图、BIM建模；5.985、211、“双一流”院校优先福利待遇：具有竞争力的薪酬体系坚持“以岗定薪、绩效优先”原则，兼顾稳定和市场竞争优势、激励人才创新创造的薪酬体系，重点向关键岗位、核心人才倾斜。薪酬结构：岗位工资月度绩效奖金年度绩效奖金多样化的福利保障缴纳“五险两金”。提供职工宿舍、通勤班车、职工健身房、交通费、通讯费、午餐补贴、带薪年假、月度执业资格补贴、职业资格补助、疗休养、健康体检、节日慰问、结婚祝福等全方位的福利保障。丰富多彩的文体活动组建各类兴趣小组，开展演讲、歌咏、篮球等竞赛活动，召开职工运动会和各类纪念日活动等。政策性的人才补贴杭州市应届生人才补贴：本科生1万元，硕士研究生3万元，博士10万元。杭州市大学生租房补贴：共3万元，每户每年1万元，可发放3年。发展通道：体系化的职业发展通道管理专业双通道晋升机制，绘就人才发展蓝图绩效能力双导向评价体系，激励员工职业活力多元化的人才培养模式试练定岗导师带徒轮岗计划，促进快速融入常规培训专业培训资质培训，助力稳步成长薪酬福利：养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险公司简介：浙江省地矿建设有限公司现为浙江省自然资源集团有限公司的一级子公司，系一家成立于1958年的省属国有企业，总部位于杭州市滨江区。自2022年，浙江省地勘单位事企分离改革以来，浙江地矿坚决服从国家战略，把握省域先机，紧跟自然资源集团前进步伐，以勇立全国地下空间建设市场潮头的雄心壮志统筹实施“122N”发展战略，即全面聚焦自然

负责监理公司公路专业技术指导，开拓公路监理业务，协调外部关系，危机处理。

明天在杭州南站招聘替班指挥人员，工作一天薪资220元，加班费20元。要求持有相关证件，年龄在50岁以下。有意者可报名。

当天安排宿舍包住宿18-45岁男女不限 【岗位1】叉车工，持有叉车证 【岗位2】普工，分拣/翻包/排序/对拉/牵引车 【工资待遇】 普 工:22/H(含1元餐补) 叉车工: 25/H(含1元餐补) 【工作时间】早上7:30~晚19:30 (白班/夜班) 【食宿】免费住宿，厂外一公里免费班车接送，独立卫浴，空调热水器都有；厂区食堂用餐，小碗菜，三菜一汤10元左右

当天安排宿舍包住宿18-45岁男女不限 【岗位1】叉车工，持有叉车证 【岗位2】普工，分拣/翻包/排序/对拉/牵引车 【工资待遇】 普 工:22/H(含1元餐补) 叉车工: 25/H(含1元餐补) 【工作时间】早上7:30~晚19:30 (白班/夜班) 【食宿】免费住宿，厂外一公里免费班车接送，独立卫浴，空调热水器都有；厂区食堂用餐，小碗菜，三菜一汤10元左右

杭州市临安区招贴砖，墙砖，修补，有住的地方，能顺带做防水的最好。

杭州余杭招聘25吨驾驶员一名，负责散活。要求熟练安装和拆除塔吊，具备三年以上工作经验，吃苦耐劳，持有双证，熟悉杭州路线者优先。待遇面议，有意者可联系。

招聘设备技术员，工作地址位于张江蔡伦路。工作时间上午九点到下午六点，加班至九点。根据排产情况，每月休息0至4天。综合薪资为9至10k，底薪3620元，加班费基数为4320元，平时加班按1.5倍计算，周末按2倍，节假日按3倍。试用期为2个月，转正后有700元绩效奖。需接受倒夜班，夜班补贴为60元/天。缴纳社保，无公积金。要求具备非标自动化设备的安装和维修经验，年龄在18至38岁之间。

云南玉溪需要一个技术员，一个医院跟锚索挡土墙，想干的联系王总

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商都工地招聘土建技术员一名，工期一个月，有意者请联系于总！

招聘：助理技术员薪资：4.5K-4.5K职位详情：学历要求：大专及以上所需专业：道路桥梁与渡河工程、土木工程、交通工程等。其他要求：助理工程师以上职称者优先，2年以上相关工作经验。工作内容：1.协助技术员开展日常养护巡查，配合技术员完成养护维修现场管理，完成养护基础数据整理、台账更新、报表填报；2.配合完成应急保通、抢险救灾等任务。薪酬标准：4500元/月缴纳社保。工作地点：西果园养护站（奎屯市大道与3014奎阿高速交叉口东北100米附近）

前期是学徒学会工资很高的，基本上都在1万以上。

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杭州余杭仁和机器人招聘正式工 【招聘岗位】：普工，装配工 【招聘要求】：18-35岁，男女不限，细心稳重，按要求组装零部件，根据作业指导使用扭力扳手、卡尺等工具规范操作，装配后自检，做好生产记录，高中及以上 【工资待遇】：底薪4000+1600，加班：平常加班1.5倍=34.48/时，周末加班2倍=45.97/时，每月12号发放工资，缴纳社保 【吃住情况】：厂内免费工作餐，住宿4人间 【上班时间】：8:30-20:00，17:30以后算加班，能接受倒班，夜班补贴30元/天 【发薪日】：每月12号发 【面试时间】：下午1点 【厂区优缺点】：正式工入职交五险

地址：临安区青山湖街道开源街129号 五、折弯工——6500-1000045岁以下，会编程，会看图纸 六、电焊工——7000-1200045岁以下，会二保焊，能看懂简单图纸 九、龙门加工中心操作工——面议，40岁以下，熟练法拿克操作系统、会手动及电脑编程、图纸精通 以上岗位联系方式：刘经理

叉车工25元一小时，叉车工，年龄18一50周岁，要有证，300元左右一天工作内容：主要做包装，分拣，扫码等工作，空调车间吃住：免费包住4人间，空调热水器都有，有餐补，厂区食堂饭菜便宜18～45周岁，，简单识字就行，不招学生暑假工及学生，愿意做基本都安排，厂地址：杭州钱塘丰悦路面试时间：明天12点-12:40厂门口面试，尽量早点，不要迟到来面试，身份证及行李带上，当天安排宿舍。不要穿拖鞋，短裤，裙子凉鞋，洞洞鞋，都不行工作满月。浙江杭州

地址：滨江区星耀城1期2幢2楼（纯外卖店） 品类：餐饮熟食 工作内容：撕鸡、看外卖单子出餐打包工作时间：早10点-晚10点 福利待遇：底薪4500全勤奖200餐饮住宿补贴600销售额提 成 工作要求：（有责任心、看外卖单子细心、做事强有逻辑、手脚麻利、）

岗位职责： 1.负责日常菜品的烹饪制作，确保口味、色泽、火候符合标准 2.严格执行食品安全与卫生规范，保持操作区域整洁有序 3.参与菜单研发与成本控制，合理利用食材，减少浪费 4.配合厨房团队完成备餐、出餐及收尾工作，保障服务流程顺畅 5.遵守门店各项规章制度，服从工作安排，维护良好职业形象 任职要求： 1.热爱餐饮行业，具备厨师岗位基本实操能力 2.有责任心和团队协作意识，能适应快节奏工作环境 3. 持有有效健康证，熟悉厨房安全与消防基本知识 4.有相关工作经验者优先，学历不限 5.无不良从业记录，品行端正，踏实肯干

衢州小吃店招人包吃住，月休2天切配6000-6500工作时间8:30-14:00，16:00-21:30厨师7500-8500工作时间9:30-14:0016:30-22:00地点：滨江西兴菜市场有能力的联系，做的好工资好谈，余

厨师8小时工作，带配菜

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