招聘：技术部部长 薪资：面议 （1）学历要求：大专及以上学历（具有特殊情况除外）、专业为工程相关专业。 （2）年龄：30岁以上45岁以下 （3）岗位能力要求：拥有地铁车站土建施工5年以上的技术管理经验，熟悉相关施工进度和施工工艺，组织施工技术人员学习并贯彻执行各项技术政策、技术规程、规范、标准和技术管理制度;组织施工技术人员熟悉合同文件和施工图纸，参与施工调查、图纸会审和设计交底;负责制定工程项目施工组织设计、施工方案等并向有关技术人员交底;组织编制月度或关键部位保证质量、安全、节约的技术措施计划，并贯彻执行;落实新技术、新材料、新工艺的推广应用;负责整理变更设计报告，索赔意向报告及索赔资料;组织解决项目中的技术质量难题，并做好项目上解决技术问题的原始记录;负责竣工技术文件资料的编制;配合项目经理组织该项目的技术工作，接受项目总工的领导；统筹好技术部工作及技术部人员工作安排；

招聘：施工员、技术员 薪资：7-10k 职位详情： 岗位要求： 1、本科及以上学历，水利水电相关专业毕业，掌握本专业相关理论知识，拥有相关证书及大中型设计 工程类企业水工结构或农田水利设计相关工作经验优先； 2、熟悉国家有关法律法规、水利水电行业设计规范、规程标准，熟悉公司及分公司设计相关标准、规 范及工作流程； 3、具备较强的水工结构计算能力、制图能力及 Auto Cad、3DE 等三维制图软件运用能力； 4、具备较强的方案编制能力、专业报告编写能力及分析计算能力； 5、具备较强的逻辑思维能力、沟通协调能力、文字表达能力及执行力； 6、认真负责、严谨细致、爱岗敬业。 岗位职责： 1、有过河道整治、新建水库或除险加固、引水渠道、集中化供水、高标准农田等设计工作，主要包括 设计报告、设计图集、工程量计算书、结构计算书等； 2、积极配合业主完成项目立项、报审、报建、报批以及变更等相关工作； 3、参与过河道整治、新建水库、水库除险加固、灌溉工程，农村人饮等项目； 4、参加过水利枢纽工程各种建筑物全阶段设计； 5、参加过灌区工程，掌握对渡槽、倒虹吸等建筑物的水力学、结构计算； 6、从事过高土石坝设计、掌握渗流、沉降、应力应变、稳定等有限元计算； 7、传统水利项目对施工组织设计专业有涉猎，有施工导流方案的选择、施工总布置（中型以上水库须 编制施工总布置专题报告）、施工总进度安排的设计经验优先

招聘：地坪技术经理 薪资：薪资面议 职位详情： 1工程领域为工业地坪或商业地坪 2工民建或土木专业优先，有相关工作经验 3控制项目进度、 工程质量、 把控安全、控制成本等对项目整体把控，对外（总包、业主、监理），对内（公司、各个线条及部门）协调沟通及衔接 同时把控好成本控制以及二次经营，保证项目整体顺利进行 4负责本工程部所有项目的整体运营，对本工程部的所有项目进行思路策划及过程纠偏，与公司横向各部门进行协调沟通对接，保证项目施工顺畅 5负责工程项目的日常管理工作，全面控制施工现场成本、进度、安全工作并提出具体控制建议；负责主持项目技术问题研讨会，负责解决项目设计、施工中的重大技术问题；组织各项验收及资料存档完工备案工作 “莫文蔚的阴天，孙燕姿的雨天，周董的晴天，都不如你来公司和我聊聊天。” 聊天时间：周一至周五（8:30-17:00） 聊天地址：杭州市余杭区五常荆长大道100号

收：装修技术负责人 项目经理双B。

招聘：工程技术员（可考虑实习生） 薪资：薪资面议 职位详情： 1、工程信息整理及工程量统计； 2、收集整理发回施工现场办公室的照片和施工资料； 3、现场测量、记录和整理原始建筑数据；（对于本部分中的，） 4、公司在CAD绘图、设计等方面提供指导，供员工学习和实践。

招聘：建筑工程技术员 薪资：5-7k 职位详情： 1、认真审核工程所需材料，并对进场材料的质量要严格把关。 2、向专业所管辖的班组下达施工任务书、材料限额领料单和施工技术交底。 3、督促施工材料、设备按时进场，并处于合格状态，确保工程顺利进行。 岗位要求：1、大专学历及以上 工程相关专业 2、男女要求不限 3、有驾照有限

岗位名称：建筑工程技术员； 岗位要求：1.审核工程所需材料，把控材料质量；2.下达施工任务书、材料限额领料单和施工技术交底；3.确保材料、设备按时进场，并处于合格状态； 薪资待遇：月薪57k。

岗位名称：盾构施工技术部部长； 岗位要求：1.拥有5年以上盾构区间施工技术管理经验；2.熟悉相关施工进度和施工工艺，组织施工技术人员学习与贯彻执行各项技术政策、规程、规范、标准和技术管理制度；3.能熟练使用CAD、Project、office等软件，具备文字撰写及数据处理能力； 薪资待遇：薪资范围1018K。

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岗位名称：氩弧焊工；二保焊工 岗位要求：1.年龄30~45岁；2.同时掌握二保焊和氩弧焊技能；3.能适应加班和倒班工作制度。 薪资待遇：具体薪资待面试及考核后确定，包含基本薪资、加班等，提供食宿。

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招聘：工管中心技术管理 薪资：薪资面议 职位详情： 1、负责企业技术标准、更新； 2、引导项目部技术人员进行技术创新,实施新材料、新工艺、新技术的推广应用,提高工程的科技含量； 3、负责审核项目部上报的分部或分项工程施工方案； 4、其他关于技术管理的相关工作。

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