管网市政道路专业，要有经验。待遇可根据能力往上加。城区工作，环境舒适。

作为项目技术负责人，将秉持严谨负责的态度，全面统筹技术管理工作，保障项目高效推进、顺利实施。施工现场亟需一位核心引领者，在此，我诚盼与能力卓越、勇于担当的同仁携手共进，共筑精品工程。边防公路，工作地址，西藏察隅。路基土石方，挡墙水沟。学历要求（全日制），假学历勿扰

自来水泵房项目，地点桂平市，招聘一位房建测量+施工技术员，精通电气机电方面技术，仪器方面要求精通全站仪跟RTK，且现场有能力独自管理项目。月薪一万，二把刀跟懒散的勿扰，过来浪费大家时间。有自来水泵站经验者优先。

岗位职责 负责施工现场的技术指导与施工组织，按图纸和规范安排施工流程，协调各班组工作，监督进度、质量和安全，解决现场技术问题。 任职要求： 1.持有中级职称证书，具有三年以上施工管理经验，扎实的实际操作能力。 2.熟练使用CAD、Office等办公软件，及相关工程软件。 3.具有较强的团队管理、沟通协调能力，具备一定的风险应对能力。 4.工程技术或相关专业本科及以上学历监督进度、质量和安全，解决现场技术问题。

负责施工现场管理，熟悉GPS使用，懂测量。精通道路施工技术和边坡支护锚杆锚索施工技术。

诚寻户用光伏总管一名熟悉光伏行业全流程有经验的可以联系详谈…

岗位名称： 土建装饰技术总工（项目技术总负责人） 岗位职责： 1. 全面统筹项目土建+装饰全流程技术管理，主导施工图纸会审、深化设计审核及专项方案编制，确保符合《建筑装饰装修工程质量验收标准》（GB50210）等国家规范。 2. 负责技术方案优化与落地，解决现场复杂技术难题（如结构加固、防水处理、管线碰撞、特殊材料安装等），协调土建、装饰、机电、消防等专业交叉施工衔接。 3. 建立项目质量安全技术体系，监督隐蔽工程、关键工序验收，制定质量问题预防及整改措施，管控危大工程技术风险并组织专家论证。 4. 参与材料选型与成本核算，通过工艺改进、设计优化降低施工损耗，评估设计变更对工期及成本的影响，把控技术层面成本与进度平衡。 5. 对接甲方、监理、设计及供应商，主导技术交底、工程例会及技术争议协调，组织编制竣工资料、竣工图及技术总结，推动项目竣工验收备案。 6. 带领技术团队开展工作，制定技术培训计划，推广新技术、新工艺应用，牵头工法、专利等技术成果申报与创优工作。 任职要求 1. 大专及以上学历，土木工程、建筑装饰工程、室内设计等相关专业，持有一级建造师（建筑/装饰专业）、高级工程师职称者优先。 2. 5年以上土建+装饰工程技术管理经验，其中3年以上同岗位工作经历，具备商业综合体、高端商业空间或大型公装项目全流程技术统筹经验。 3. 精通土建结构施工规范、装饰装修工艺及材料特性，熟练使用CAD、天正、SketchUp等设计软件及Project项目管理工具，了解BIM技术应用者优先。 4. 具备极强的技术决策能力、现场问题解决能力，能独立审核施工组织设计及专项方案，有效规避技术风险。 5. 拥有良好的沟通协调能力，能高效对接多方单位，抗压能力强，可适应项目驻场需求，责任心强、工作严谨细致。 薪资福利： 月薪（面议）另设项目奖金、技术成果奖励； 工作地点： 北京

1．负责市政工程项目从规划、设计到施工及验收的全流程管理工作； 2．统筹调配各类资源，保障项目按计划节点顺利推进；3．监控施工现场进度，确保工程质量达到规定标准；4．参与项目相关会议，及时协调解决施工过程中出现的问题；5.工作地甘肃。

要求会设计，会操作CAD，可以进行现场技术对接，懂施工，沟通能力跟理解能力强。服从安排。性格开朗的。年龄在30岁左右。

岗位职责： 1.负责完成各类技术性操作任务，确保作业流程规范、安全、高效 2.参与设备的安装、调试、维护及故障排查，保障生产设备正常运行 3.按照工艺要求进行产品加工或现场施工，保证工作质量符合标准 4.配合团队完成日常技工相关支持工作，及时汇报工作中出现的问题 5.严格遵守安全生产规定，落实现场6S管理要求 任职要求： 1.对技术工作有浓厚兴趣，动手能力强，具备基本的专业操作能力 2.具备良好的沟通能力和团队协作意识，工作认真负责 3.能适应生产或施工一线的工作环境，服从工作安排 4.有相关技能培训经历或实操经验者优先考虑 5.学历不限，专业背景不限，愿意长期稳定发展

一个小房间刷白，一口价900，自带材料。半天搞定。

招聘：余姚海吉新城市场管理有限公司招聘门岗（急！） 门岗、12小时班（两班倒,每班8点-20:00，20:00--次日8:00，一般半个月轮班），50岁以下(条件优秀者年龄可适当放宽至55岁以下)，会使用智能手机比如，月可以调休4天，主要工作：货物入场登记，门口车辆出入管制，有节假日礼金等福利，加班有加班费，高温费、法定节假日有加班工资。 。 ，有意者请直接电话联系王女士：（同号）

西藏那曲安多，招塔吊司机包吃住过年不放假，最低起步10000，工资详谈，工资月发，联系电话，

那曲市安多县招电焊、二保焊/气焊、钢结构安装/打板

全职轿车司机。 原标题：《全职轿车司机》

招聘：农业技术员 薪资：面议 （1）农学、园艺专业等相关专业，本科及以上学历； （2）具有农业研究所或涉农公司相关工作经验或有丰富的种植经验； （3）有类似基地管理经验者优先； （4）有安排种植计划和实施能力，诚实守信，吃苦耐劳； （5）熟悉农作物种植技术、有机种植规范及产品标准优先，； （6）具有较好的语言表达能力、沟通能力及解决问题的能力，较强的责任感与敬业精神； （7）条件优秀有潜质者，可适当放宽标准。 注：此岗位工作地点在南岗区红旗村江南中环路1001号

岗位职责​ 技术服务核心：为蓝莓种植户提供专业技术支持，包括土壤肥力分析、科学施肥方案制定、病虫害诊断与绿色防控指导，解决田间种植实际问题；​ 产品营销推广：推广公司蓝莓专用肥料、植保产品及配套技术服务，完成销售指标，开拓新客户（种植户、合作社、家庭农场等）并维护长期合作关系；​ 市场运营维护：定期走访田间地头，跟踪产品使用效果，收集客户反馈与市场动态（病虫害发生趋势、竞品信息等），及时同步公司；​ 技术活动落地：组织或参与蓝莓种植技术培训会、示范田观摩会等活动，传递科学种植理念，提升品牌影响力。​ 任职要求​ 经验背景：具备农资行业从业经验或农业种植相关实践经验，熟悉肥料、植保产品特性及应用逻辑者优先；​ 专业素养：了解植物营养、病虫害防治基础原理，愿意深耕蓝莓产业技术，学习能力强，能快速掌握蓝莓生长周期管理要点；​ 职业素养：敢于担当、主动积极，具备较强的沟通表达能力与客户服务意识，能适应下乡走访的工作节奏；​ 核心品质：吃苦耐劳、敢做善为，有责任心与团队协作精神，对农业事业充满热情。​ 薪资福利​ 薪酬结构：底薪 4500 元 + 高额绩效奖金 + 销售提成，综合收入 8000 元以上，上不封顶，业绩优异者薪资无上限；​ 成长保障：提供系统化入职培训（产品知识 + 蓝莓种植技术 + 营销技巧），配备技术导师带教，助力专业能力快速提升；​ 基础福利：享受法定节假日、节日福利、带薪年假、下乡交通补贴等，保障工作生活平衡；​ 发展空间：清晰的职业晋升通道（技术专家 / 区域经理 / 管理岗），与公司共同做大做强蓝莓产业，实现个人价值与事业共赢。​

会修剪杏树和西梅老树的师傅，附近的最好

招聘蓝莓种植技术员1、岗位名称：实习技术员（带薪培训）2、晋升空间：转正技术员～副主管～主管～资深主管～厂长（1w+）3、薪资待遇：试用期2500元-4000元，转正后5000+，包食宿（六菜一汤），月休4天，提供工作代步电动车、宿舍提供空调，热水器、洗衣机、娱乐休闲设施等；4、岗位职责：参与部分劳作，系统收集田间生产数据（如生长状况、病虫害发生、产量等），分析、优化种植流程、合理管理协调技术工、提升工作效率；5、任职要求：有无经验均可，可在基地长住者优先，20岁-35岁（优秀者可放宽），高中及以上学历，熟练操作常用办公软件，（W、E、P）普通话良好，；6、工作地点：宁都县青塘镇7、联系电话：，孙经理，来电请说明信息渠道；

1、负责研发果蔬等货品的保鲜和催熟技术装备，包括不限于气调、杀菌、催熟等，能针对采摘、存储、运输等环节开展应用，并针对在果蔬进行品质监测、风险评估及预警，实现从采收、保鲜储藏、催熟、运输、和销售全链路品质控制，形成完整可行的核心装备方案。 2、负责产品的保鲜和催熟工艺和流程，配合研发装备的应用，提高果蔬质量。 3、负责建立完整核心技术文档，包括装备研发技术文件、操作流程等，并进行工艺指导和培训 4、负责建立内外资源和专家库等，经常与本领域的专家进行沟通合作，负责本专业产学研工作 任职要求 1、硕士以上学历，食品工程、加工储藏、物流保鲜等相关专业；英语，CET-6及以上，能熟练听说读写； 2、有3年以上果蔬等行业的保鲜、催熟工作经验，对不同保鲜技术，如气调、杀菌、催熟等有丰富的经验，具备丰富的外部资源如外部专家、供应商等； 3、熟悉保鲜和催熟技术装备的研发和应用，如气调保鲜、化学保鲜、杀菌保鲜、催熟技术等，实现果蔬等货品的保鲜和催熟参数的控制； 4、熟练掌握果蔬的生理特性及采后品质控制等生理指标的测定方法，能独立制定果蔬品质控制标准； 5、能独立工作，有寻找新业务发展机会和新商业模式的能力 6、综合素质好，具备诚信、敬业和团队协作精神和较强的协调能力、执行能力强，能承受工作压力。

岗位名称：二保焊（熟手）;（其他岗位，比如钳工、技术工等） 岗位要求：1.年龄在2552岁之间；2.具有相关工作经验（针对二保焊岗位）；3.能够适应两班倒工作时间（8:0020:00）。 薪资待遇：试用期工资为22元/小时，综合工资约为60007000元/月。每月15号发工资，可预支工资。每日工作时间约为十小时。

岗位名称：机器人焊接打磨工； 岗位要求：1.年龄要求：大龄工，年龄在2552岁之间；2.工作内容：前期计时工作，后期采用计件制；3.其他要求：包吃住，不体检，当天安排宿舍及入职，每周可预支工资，面试不挑人。夜班补贴1元/小时。 薪资待遇：前期计时工资为15元/小时，综合工资为50006000元/月。每天工作十小时左右，两班倒工作制。提供住宿和免费工作餐，水电费平摊。每月15号发工资，可预支工资。

岗位名称：新能源汽车内饰条生产岗位（轻松CNC）、流动岗（自由岗位）; 岗位要求：1.招聘年龄为1845周岁，男女不限。。无重大疾病或影响工作的身体缺陷；无违法乱纪行为或犯罪记录。符合年龄、身体和精神状态要求；能够适应两班倒的工作制度。2.岗位职责包括负责新能源汽车内饰条的生产、装配等工序。要求具备一定的机械操作经验或相关工作经验。熟悉车间工作流程和操作规范，具备相应的技术能力和安全意识。根据岗位需要执行相应的任务和工作流程。能够配合团队完成生产任务。3.需要自备身份证复印件一张，并接受企业的食宿安排。住宿为宾馆级宿舍，3—4人间，免费住。每月物业费为30元，水电均摊。（如有购买商业保险需要一定的）。另外要提醒应聘者的内容，不在实际招聘要求之中但以注意事项告知为主（比如企业形象上的一句话标语提醒之类的），对于企业十号发工资，并能获得商业保险提示等等问题上的解答和解释。 薪资待遇：员工统一薪资为每小时24元（含餐补），月薪约为8千元左右，常年支付不降价。

岗位名称：校型;装箱;打磨;缩口;连续模冲压（同岗位经验、会换模具）。 岗位要求：1.年龄要求：2045岁；年龄要求：2040岁。2.工作时间：两班倒，从8点至8点。3.工作内容需有一定的技术技能或经验，比如校型、装箱、打磨等岗位需要有相关岗位经验，会换模具。 薪资待遇：试用期工资为1920元/小时；学习期，底薪2330元/月+绩效+岗位补贴+交通补贴+计件；综合月薪为50008000元。

西藏那曲市比如县昌达汽修招聘钣金师傅。

农业售后技术指导服务，带销售

需要有现场的沟通能力，现场施工有技术能力，有问题随时反应更改

负责江苏境内高速养护项目的内部资料和现场管理，30周岁以内，土木或工程造价类大专以上学历，包吃住，月休四天（可连休），交保险，实际到手工资5800-6200左右

岗位职责： 1、协助技术团队开展日常技术支持与系统维护，保障系统平稳运行； 2、参与项目技术方案研讨，提出合理化建议； 3、承担技术文档的撰写与归档工作，确保信息传递准确无误； 4、关注前沿技术发展趋势，为团队提供技术选型参考； 5、完成上级交办的其他技术相关任务。 任职要求： 1、掌握扎实的计算机基础知识，了解常见网络架构与服务器配置； 2、具备较强的学习意识和问题处理能力，能快速适应新技术环境； 3、拥有良好的沟通协作能力，能够与团队高效配合； 4、工作细致认真，责任心强，具备良好的抗压素质； 5、对农业技术方向有较高兴趣者优先考虑； 6、持有驾照并能熟练驾驶者优先录用。 岗位福利：月薪3000元，享受双休待遇

我这边需要一个技术员其实也很简单就是现场管理一下